中秋节加班工资如何计算？

时间：2021-01-09 11:21:24 薪资行情我要投稿

2016年中秋节加班工资如何计算？

　　2016年节假日加班费用怎么算?中秋节如何计算呢?CN人才网小编来告诉你吧!

2016年中秋节加班工资如何计算？

　　一、2016年中秋节是几月几号?

　　每年的农历八月十五是中秋节，那么2016年中秋节是几月几日呢?2016年的中秋节是2016年的'9月15日，农历八月十五，星期四。

　　二、2016年中秋节怎么放假?2016年中秋节放几天?

　　根据国务院2016年放假安排时间表可知，2016年中秋节放假安排：2016年9月15日至9月17日放假，共3天。9月18日(星期日)公休调至9月16日(星期五)。

　　三、中秋节加班工资怎么算?

　　中金网8月2日，根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应另行支付3倍加班工资。因此，节假日期间安排劳动者加班，劳动者应获得不低于4倍的工资。

　　按照标准，9月15日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。9月16日和9月17日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。在这2天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

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