新春首场招聘会 薪酬普涨一成
上个周末，是属于求职者的。15万名求职者，被近千家企业提供的5万多岗位吸引，分赴郑州郑东新区国际会展中心和郑州人才大厦。每年一度的春季就业潮，达到了高潮。
【现场】
15万人才扎堆求职
2月15日上午9点，郑州郑东新区国际会展中心广场，求职人员排成壮观的长蛇阵，鱼贯而入。同时，郑州人才大厦里面，也是人挤人赶庙会似的拥挤热闹。
2月15日、16日，“2014年春季大型综合人才招聘暨大中专毕业生供需洽谈会”和“郑州2014年春季人才交流大会”分别在这两地举办。前者有700多家实力雄厚的企业参加，提供4万多个岗位;后者也有200多家省内外知名企业参会，提供岗位近万个。
据统计，2月15日、16日，共有13.1万求职者参加“2014年春季大型综合人才招聘暨大中专毕业生供需洽谈会”，有5.58万求职者与用人单位达成意向;而“郑州2014年春季人才交流大会”的参会人数也达到2万余人次，初步达成意向人数为1987人。
【特点】
今年薪酬普涨10%～15%
虽然求职人数远比岗位数量要多，按照经济学原理，态度热情的'应该是应聘者。而记者在这两场招聘会现场看到，比起用人单位在“求贤若渴”心理下的“热情似火”的态度，一部分求职者却表现得略微矜持，抱着“先来逛逛”的心态。
招聘会现场内，不少中小企业的招聘人员纷纷拿着企业宣传页，走进人群中主动宣传自己，询问求职者们。一旦求职者有洽谈意向，企业方会主动拿出随身携带的登记簿，与求职者约定下一步面试事宜。
“主要是太多了，逛得眼花缭乱，找工作这事儿就像找媳妇儿，咱不能轻易就把自己给交出去了。”求职者王强说。
省人才交流中心市场部部长卢宇接受媒体采访时称：“从目前掌握的报名信息中可以看出，本科生起薪在2000元，比去年同期增加了200元，有10%的提升，普工增幅达到15%，管理技术类岗位也有小幅的提升。”
据悉，省、市综合招聘会为期两天，求职者还可以通过河南省人才交流中心、郑州市人才交流中心官方网站进行网上求职。
【数据】
职位需求前十位出炉 营销公关人才居首
根据河南省人才交流中心发布的数据，“2014年春季大型综合人才招聘暨大中专毕业生供需洽谈会”职位需求前十位排名依次为：市场营销、公关、销售，建筑/ 机械，通信、电器，计算机、互联网、电子商务，生物、制药、医药器械、化工，技工，财务、审计、税务，百货、连锁、零售服务，人力资源、行政，高级管理。
此外，据了解，“郑州2014年春季人才交流大会” 的职位需求，市场营销类同样占据大头儿。
企业需要大量销售人才，求职者却有不同看法。
“干销售，那只能跟大学学的专业说拜拜了，这是最没有门槛的职位了。”求职者夏伊是化学工程与工艺专业的应届毕业生，他认为，第一份工作，最好还是跟自己所学的专业有所关联的好，“不能因为面包，放弃了理想。”他说。
另一种看法则认为，销售，对于所有毕业生来说，是最公平的岗位。
“你有能力，你就能多赚钱，实现自己的价值。这跟你的出身、家庭环境都没关系。”新闻专业应届毕业生邹蒙认为。
【消息】
全省全年将举办1600场招聘会
根据河南省人社厅发布的数据，2014年河南省大中专院校应届毕业生将达到48.3万人，加上已经毕业但目前仍未就业的7万往届毕业生，将有约55.3万大学毕业生面临就业问题。
大学毕业生的求职冬天会不会有所“回暖”?如何缓解我省的就业压力?在“2014年春季大型综合人才招聘暨大中专毕业生供需洽谈会”现场，河南省人社厅副厅长刘延光接受了媒体采访。
“为切实解决好高校毕业生的就业问题，给求职大军提供更多的就业机会，2014年河南将组织省、市、县(区)三级人力资源和社会保障部门实施积极的大学生就业政策，全年计划举办1600场招聘会，安排6万家企业进入人才市场招聘，预计可提供120万个就业岗位，其中，河南省人才市场将举办招聘会200 场。” 刘延光说。
花絮
老国企人挤招聘会
就想看氛围
昨日上午11点左右，59岁的郑女士来到郑州市会展中心招聘会展厅，在人海中她走走停停，不时阅读着职位信息，满头白发的她引起不少人的注意。
郑女士说，当天没事，就带着孙子在这附近玩，听说有招聘会，就想过来体验一下氛围。“现在的工作要求，跟我们那时候真的不一样啦。”她说，现在工作分工很细，自己在国企单位做了一辈子文职，刚才看到的一些职位要求，自己都觉得无法胜任。“你们都是复合型人才!”郑女士感慨地说。
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