沪招聘应届毕业生进居委会 用薪酬水准发展空间吸引人
据《青年报》报道，昨天，市政府召开上海市民政工作会议，回顾总结2013年工作，安排部署2014年工作。根据工作报告，2014年本市将全面推广大学生社区服务计划。该计划去年已试点开展，在三个区3个区共招录150名应届高校毕业生，分别担任居民区党组织书记助理和居委会主任助理。目前有关部门正探讨进社区工作的大学生的薪酬体系和职业发展空间。
试点“高风险家庭综合干预”
据2014年民政工作报告介绍，本市将加快社会工作职业化进程。继续实施专业社会工作高级人才培养计划，完善继续教育、岗位培训和督导培养制度，全市各类持证社会工作者突破1.6万人。配套实施“上海市专业社会工作机构成长计划”，推进专业社工机构能力建设。大力推进和发展社区社会工作，开展“高风险家庭社会工作综合干预”试点，研究探索社会工作综合服务模式。探索建立本市社会工作者信息管理系统，为协调多领域多部门社会工作发展提供信息技术支撑。
解读：在香港，社工会介入一些困难家庭，利用社区的各种资源扶持这些家庭恢复正常的功能，这些在港剧中的桥段也有望在上海试点。
什么叫“高风险家庭”?市民政局社工处相关负责人的解释是，这些家庭资源贫乏，难家庭，或者家庭成员缺失，或者有成员有偏差行为等。“我们前期正在委托专业社工机构做理论上的梳理。根据报告进一步试点，打算发动社区，希望社区居民能开展参与式的.讨论，来筛选哪些家庭需要社区资源的投入，属于高风险家庭。”
这位负责人分析说，高风险是有别于已经完全弱势的家庭，后者需要的是救助，前者经过评估，可能家庭功能会受损，处于弱势。打个比方，A家庭中有家庭成员患重病了，经济条件可能会下降，照顾他的家庭成员长期照顾，承受比较大的压力。病人和家属和社会、邻里接触变少了，日益孤立，获得社会资源越来越少，这是一种恶性循环。这时，专业社工等就可能进行服务干预，帮助该家庭把家庭自身的功能恢复起来。
他认为，一旦家庭发生矛盾，或者家庭关系缺失，家庭功能发生紊乱。这时，对高风险家庭社会工作综合干预不是脱离开其所在的社区，社工会动用社区资源，来帮助该家庭，以家庭为本，以社区预防为先。
全面推广大学生社区服务计划
根据工作报告，2014年本市将全面推广大学生社区服务计划，优化居委会队伍结构;推进居(村)委会减负增能强基工作等。
解读：市民政局相关负责人介绍说，从去年开始，他们已经试点开展大学生社区服务计划，在3个区共招录150名应届高校毕业生，分别担任居民区党组织书记助理和居委会主任助理，既促进了大学生就业，也优化了基层社区队伍结构。
大学生是否会青睐社区工作，两个重要因素，无非是薪酬水准和职业发展空间。这位负责人认为，待遇问题是目前这项计划开展比较大的挑战，上海的生活成本高，尤其是对外地大学生而言。他们正在和有关部门探讨大学生的薪酬体系和职业发展空间。
“让青年人进基层，充实基层的队伍力量，改善社区的年龄结构，这是一举多得的好事情，也是未来的趋势。”该负责人表示，如果大学生到社区工作的经历能视作基层工作经历，得到老百姓认可后，能通过民主选举，成为居委会干部;街道如果认可其能力，着重培养，成为助理等，这对大学生来说，吸引会更大。目前，有关部门正在研讨中。
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