白领工资标准2016是多少
白领工资标准2016是多少？具体随中国人才网小编一起来看看吧。
【2016年白领薪酬报告:杭州工资涨速排第二】
国内某招聘网站日前发布的《2016年白领薪酬报告》显示，在年度平均薪酬前十位的城市中，随着长三角地区经济总量与发展水平不断提升，江浙经济发达地区的薪酬已经逼近一线城市。其中，苏州和杭州两地的年度平均薪酬数据分别为75481元和70663元，发展势头强劲，增速在二线城市中最快。
该报告还显示，近七成白领跳槽的主因是薪酬不及预期，互联网行业员工跳槽薪酬增长最为显著，薪酬平均增长17.32%，年度平均薪酬为98470元最为多金;说走就走离职率最高的行业则是建筑装饰。中华英才网副总经理王毅表示，互联网行业之所以能拔得头筹，与国家“互联网+”政策进入全面发展阶段的大环境有极大关系。尽管具有高薪酬的吸引，但相对于互联网快速发展的速度，该行业的人才缺口也超乎寻常，用人缺口达29.86%，远高于其他行业。
【宁波白领工资在全国32个主要城市中排第三】
宁波白领工作满意度，略低于全国平均水平
这次调查中，共回收了宁波白领的有效问卷193份。
调查显示，2015年宁波白领工作满意度指数为2.26，略低于全国平均水平。在全国32个主要城市中排名第19位，数据显示宁波白领对工作的满意度比较低。
2.26是个什么概念呢?满分是“5”，2-3的区间为“一般”。
今年，北京、上海、广州、深圳白领的工作满意度排名均在10名开外。
全国的平均数字为2.28，和上一年的2.41比，也有所下滑。
薪酬、福利、培训与学习、职位晋升、人际关系，宁波白领最不爽职场中的哪个元素呢?
调查显示，宁波白领对薪酬最不爽，满意度仅为1.68，成为工作满意度的五大方面中最不满意的一项。
其次为福利，指数为1.82。
再次为职位晋升，指数为2.00。人际关系是2015年宁波白领对工作各个方面满意度指数最高的方面，高达3.00。
智联招聘工作人员说：“总体来看，2015年宁波白领对工作中的人际关系和培训学习比较满意，而在薪酬、福利上的需求尚未得到满足。”
对薪酬不满并非工资低，是对同工不同酬等现象不满
对薪酬这么不满，是因为工资水平太低吗?
“不，不，不。”工作人员忙着否定，因为，从这次调查看，三成宁波白领月薪在5000-10000元之间，平均薪酬6318元，在全国32个主要城市中排名第3位。可见薪酬满意度低并非由薪酬过低导致。
钱多钱少，可对薪酬的满意度的确不能等同。
比如，这次调查显示，杭州白领平均薪酬5634元，在全国32个主要城市中排名第7位。杭州白领满意度指数为2.73，位居全国第一。
工资收入的高低外，影响薪酬满意度的指数还有很多。“比如，内部存在同工不同酬、加薪不合理等现象。不管员工自己每月拿多少薪酬，对这样的不公平现象，仍然为不满，对员工的积极性造成较大影响。”为什么同工不同酬，此前，本报也做过持续关注，背后的一个主要原因是派遣工。
“性”福指数偏低，近六成白领每月性生活低于1次
“性福”指数，直接关系到幸福度。
在这项上，宁波白领的满意度指数比较低。
调查显示，近六成宁波白领每月性生活次数低于一次，当然，这里面有四成是单身。
18%的白领称自己的性生活次数需要以季度和年为单位计算。这倒也不单单是宁波白领的苦恼。
这份全国的调查报告显示，2015年中国白领生活满意度中，大家最不满意的一项为性生活，满意度仅为1.61，远低于生活满意度指数其他项的得分水平。工作人员说：从连续几年的调查来看，白领们始终对性生活最不满意。
而从年龄结构来看，相较职场前辈，90后白领对工作的满意度明显偏低，90后的'工作满意度指数仅为1.45，远远低于其他年龄段的白领。80后的工作满意度指数最高，为2.56。他们往往处于中层，在职场有一定积累，但压力又相对较小。
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“城市新白领：月薪2万以上、上班朝九晚五、有车有房……”近日，网上新流传的中国白领的10条新标准，再次引发了网友们的热议。下面是详细内容。
月薪2万 “白领新标准”问世
昨日，众多市民也纷纷吐槽，觉得自己简直弱爆了：单是“月薪2万元以上”这一条就直接“出局了”。尽管不知新标准是否靠谱，但众多网友表示自己又要拖后腿了。
网友吐槽 又给全国人民丢脸了
白领是啥子概念?网上新流传的中国白领的10条新标准，让网友们倍感压力。该标准从收入、住房条件、生活方式、工作方式等各方面提出了10项要求。标准一出，众网友纷纷吐槽。有网友调侃：“第6条‘工作不局限于在办公室完成’我达标了，因为我经常加班完不成工作还要带回家做。”网友“园哥忒忙”说：“看完后泪流满面，估计一辈子都做不了白领了。”一些网友更为直接：“又给全国人民丢脸了”。
调查 这样的白领成都基本没有
七年前，中国社会科学院公布的成都白领的工资标准为1900元，如今网传标准竟暴涨10倍。按照新标准，成都到底有多少白领?昨日，记者在成都进行了调查，参与调查的有教师、设计师、医生等传统意义上的“白领”。参与调查的50多人中，基本没人完全达到“新白领”标准，绝大多数人被“月薪2万以上”这一条秒杀出局!
在参与调查的人中，没有人达到月薪2万元以上，其它标准也让人“躺着中枪”。记者从几位薪资较高的受访者处了解到，他们的收入都需要付出大量时间和精力，要做到“朝九晚五”几乎不可能。而对其他如“有足够的闲暇时间”、“有15万元左右的代步车”等标准，70%的人表示通过自己努力，应该可以实现。
传统白领 忙里偷闲算不算白领无所谓
昨日中新网的一项调查显示，中国内地上班族在过去一年内所承受的压力，位列全球第一。习以为常的加班，生活成本逐年上涨，让很多年轻人变得焦虑和浮躁，还要完成结婚、生子、买车、买房等人生中的几件大事。传统意义上，医生是“白领”中的佼佼者，不过，在成都一家大医院从医的李先生看到“新白领”的高标准后，则表示自己“完全不及格”。
李先生是一名口腔科医生，每月收入在1万元左右，“按照新标准，我真算不上什么白领。”李先生坦言，“没想完全达标，每个月能有个1万元，忙里偷闲耍一哈，还是很巴适，算不算当白领无所谓。”
职场新人 除去开支每月工资等于“白领”
王茜大学毕业后就进入了成都一家外贸公司当文员，两年下来，月薪涨到了4000多元，按以前的划分，算是标准的“白领”阶层。“一个月4000多元的收入，除去房租、伙食费、交通费、通讯费，还有网费、水电费、娱乐休闲等，一个月下来工资就算‘白领’了，更别提存款了。”
王茜告诉记者，从学校进入职场，浪漫、激情、梦想都在慢慢“褪色”，王茜表示，尽管公司办公环境、待遇在一步步好转，但她却认为自己只是在苦苦支撑，“有时候觉得，工作不过就是为了谋生，加班更多的是出于无奈，咋还有啥子激情和浪漫哦。”
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