企业月薪8000元招揽人才

时间：2021-02-02 15:26:27 薪资行情我要投稿

企业月薪8000元招揽人才

　　“企业提供的岗位数多过学生人数，学生可以慢慢挑选岗位。”本月4日，广东省财经职业技术学校举行 2014届毕业生校园招聘会，230余家企业提供将近6000个岗位，岗位数为求职学生人数的5倍多。在毕业生供不应求的`情况下，省财经学校为保障学生的就业质量，为企业招聘设“门槛”。初始月薪低于2000元的企业，原则上不允许进校招聘。

　　6000个岗位给1066人挑

　　记者从招聘会上获悉，今年进校招聘企业带来的岗位数量与薪酬待遇实现双提升，中职毕业生就业形势整体比往年好。省财经学校2014届毕业生有 1066人，而到场的230余家企业提供将近6000个岗位，平均每个学生被5个岗位挑选。

　　为揽人才，企业各出“奇招”。免费提供工作餐、包住宿、赠生日礼金等福利在招聘海报显眼处列出，也有企业将去年中职毕业生入职半年以来的工资单晒出。更有3家企业抛出月薪6000—8000元的优厚条件揽才。一家私营企业的连姓面试官表示：“公司招人不‘唯学历论’，中职生与大学生在同一平台竞争，想挑战的都可以过来。中职生试用期满后，只要满足企业的需求，能力强者亦可获8000元月薪。”

　　校方为招聘企业设“门槛”

　　大学生会通过网申的形式找工作，但中职学生基本是现场投简历。“现场的企业多，岗位更多。企业提供的岗位数多过学生人数，学生可以慢慢挑选。” 省财经学校市场营销专业学生邱瑞章经过挑选后，找到一份合“心水”的工作，第二天就可以去上班。

　　虽然整体就业形势不容乐观，省财经学校还是给企业设置了进校“门槛”。该校校长邓宁介绍，对于进校招聘的企业，学校有一条硬性规定，即“实习期月薪低于2000元的企业，原则上不允许进校招聘”。此外，该校还明确要求，企业在招聘简章中说明岗位、薪金、待遇等内容。

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