加薪常见问题

加薪常见问题

　　要想涨薪水，只有等着老板主动加薪和主动找老板加薪两条路。最理想的结果当然是老板下查民情，体恤员工，主动的、乐呵呵的给你涨薪水了，当然这个很少有发生。工作中的人民都想要加薪但成功的寥寥无几，而且现在加班没有加班费也悄然变成职场潜规则，当老板你的辛苦我知道，想要加薪办不到时，我们要怎样的用巧妙的手段让老板不得不给你加薪，或在加薪时能能想到的是你。

　　但有时你所处的位置和公司目前的模式，与老板谈增加基本工资，确实有点困难，因为如果给你加，也要其他员工也要加，老总当然不会答应。但加薪的方式是多样的，没有必要非要在基本工资上增加。如此次在奖金上加一点，下次再在加班费或出差补助上加一点。效果其实与加薪一样。这样每个月的收入都比其他人高一些。

　　还有要看准时机来加薪比如在老板向你安排任务的时候，很欣然的接受任务，并且保证能完成的更好，并适当的表达自己有加薪的意愿，虽然可能会失败也可能有其他不好的印象，但是他能往心里去，也会认真考虑你的要求。被拒绝了，不要紧，弄清被拒绝的真实原因，一般老板回复你的拒绝理由都只是表面原因，一定要恳请他说出背后的真实理由，好把这个不足加以改进，然后再次询问老板的看法来争取加薪。中国人才网(www.cnrencai.com)里面有很多这类提升职场的加薪技巧和职场的一些其他攻略可以看下相信对你的职场生涯很有帮助。

　　想要加薪还有要有自己底牌许多人谈加薪，主要说我经济方面如何困难，如何需要钱，听起来值得同情，但是从公司的角度来想，你个人把生活经营得一塌糊涂，为什么让公司替你买单?另外，你将自己陷入这样的财务困境中，也说明了你的个人能力欠佳，公司更加要考虑以更高的代价购买你的服务是否值得。但只要你能为公司创造很高的价值，公司向你多支付一点点薪水，是十分值得的。



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