福建2015年企业工资指导线
经省政府批准，省人力资源和社会保障厅日前发布2015年企业工资指导线：企业货币工资增长基准线为10%，工资增长上线为15%，下线为2%。
省人社厅要求，企业要着力提高工资水平偏低的'生产一线职工的工资水平，使其工资增长幅度适度高于职工平均工资增长幅度。实行生产一线职工与经营者工资增长挂钩机制，生产一线职工平均工资水平不增长的企业，经营者工资也不宜增长。
对经济效益比上年有较大提高的企业、工资水平低于当地上年度非私营城镇单位在岗职工平均工资60%或两年以上未增资以及工资增长缓慢的企业，可以高于基准线确定工资增长幅度，但一般不宜超过上线。同时，企业经济效益下降幅度较大或出现亏损的，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。
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