节假休假加班待遇已成焦点
本报讯平时月薪3000多元，1月1日加一天班，怎么才20元加班费？记者昨天从上海市劳动保障电话中心获悉，节前12333热线来电量达到高峰，日均可超过7万个。其中，询问元旦放假情况，以及反映假期单位加班待遇不正确的来电最多。而根据有关政策规定，企业安排劳动者在法定休假节日工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%，支付劳动者工资。
“明年元旦、春节放假，到底是哪几天调哪几天？”最近，这是每一位致电12333的人都会提及的热门问题。
除了放假安排以外，加班待遇的支付标准也是市民来电关注的内容。不少员工来电反映单位计算不正确，使自己的权益受损。市民小王就来电称，按他们单位的规定，1月1日加一天班只有20元的'加班费。“我可是拿3000多元的月薪，怎么说也不止这点加班的钱，公司到底算得对不对？”对此，市劳动保障电话中心表示，依据有关政策规定，企业安排劳动者在法定休假节日工作的，应按不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%，支付劳动者工资。(陆晴)
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