薪酬仍是毕业生关注焦点 学历越高就业越“慌”
昨天上午，烟台开发区人力资源市场举行综合企业专场招聘会，60余家企业为求职者提供就业岗位800余个，吸引了1000余人进场求职。记者在招聘现场看到，应届生在招聘会上依然面临待遇、经验等主要问题，而研究生与本科生的就业竞争也愈发夺人眼球。
“眼下，用‘高不成低不就’来形容研究生就业很合适。”在招聘大厅的西南角，一位金融行业长期从事招聘工作的工作人员刘云丽表示，这些研究生往往都花费了很大力气才有今天，没人甘心随随便便找个工作。然而，随着研究生队伍越发庞大，研究生找工作自然也越来越困难。在刘云丽看来，近年来全国高校扩招太快，师资力量等人才培养基础跟不上的结果就是高等教育学历“缩水”。
吴东是去年在烟台毕业的研究生，本科、研究生都是金融专业。他对记者说，自己去年找工作就不太容易，当时刚毕业的他实践经历还不如一些本科生多。吴东坦言，去年就业时在几个企业面试中险些被本科生挤下去，最后还是与他们一同入职。“考研就是为了找个好工作，这下反而找不到。学历越高，就业越慌。”
招聘会上记者注意到，“月薪3000元外带‘五险一金等以薪酬来招揽人才的话语屡见不鲜。
李芳芳是鲁东大学食品专业的毕业生。在几分钟的交谈后，她向企业的招聘人员投出了简历。“我的专业成绩还说得过去，企业对我比较满意，现在就等通知了。”李芳芳显得有些激动，“不过我打算多试几家，虽然待遇没有这家好，但有个小企业做保底还是比较安全的。”
对于毕业生们普遍将“薪酬”作为关注焦点的现状，烟台开发区人力资源市场一位工作人员表示，毕业生签约要慎重，在决定前，一定要对自我、对单位、对市场有正确、全面地了解,不要只看重薪酬待遇。
历来的.招聘会上，都会上演“几家欢喜几家愁”的景象。这边一些应届毕业生还在为薪资与企业周旋，另一边的招聘却热火朝天地进行着，而这些企业大多涉及机械工程类专业。
“这类专业实用性、技术性强，没有专业基础的人很难做，而且一个学校、一个专业拔尖的学生就那些，不抢就招不到了。”一家机械制造企业的招聘人员说。
宋楠是烟台大学机电学院的学生。“大三我就开始实习了，对自己专业的工作已经比较熟悉了，再说理工类专业找工作本来就不算难，所以不太愁找工作的事。” “机械类专业的就业率近几年一直排在毕业生就业率的前几位。”烟台开发区人力资源市场一位工作人员表示。
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