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实习生工资扣税标准的相关知识

时间:2021-05-27 20:51:07 薪资行情 我要投稿

实习生工资扣税标准的相关知识

  一般是工作的那个岗位的正式工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。具体的工资数额要看工作岗位和所在地区,没法一概而论的。下面是小编整理的实习生工资扣税标准的相关知识,希望对大家有所帮助。

实习生工资扣税标准的相关知识

  随着当今企业对于毕业生要求的提高,越来越多的大学生开始利用假期进行实习,想通过企业实习来学习实战技巧,充实自己的专业技能。实习就会有实习薪资,虽然大学生实习的目的不是为了挣钱,但是大家还是非常关注薪资的,毕竟那是劳动的.成果。很多刚刚进入实习岗位的同学会有这样的疑问“我的实习工资只有1000多,为什么还要扣税,现在的个税起征点不是3500吗?是不是实习公司私自扣我钱了?”

  关于这个普遍存在的问题,今天就来就这个问题为即将开始实习和正在实习的大家答疑解惑。

  按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,实习工资属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

  新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下:

  薪金所得适用税率:起征点是3500

  计算方法是:

  缴税=全月应纳税所得额x税率—速算扣除数;

  全月应纳税所得额=应发工资—3500;

  实发工资=应发工资—缴税。

  级数 应纳税所得额—3500 税率(%) 速算扣除数(元)

  1 不超过1500元 3 0

  2 超过1500元至4500元 10 105

  3 超过4500元至9000元 20 555

  4 超过9000元至35000元 25 1005

  5 超过35000元至55000元 30 2755

  6 超过55000元至80000元 35 5505

  7 超过80000元 45 13505

  (工资 薪金所得适用)

  级数 全月应纳税所得额(含税所得额) 适用税率 速算扣除数

  1 不超过500元的 5% 0

  2 超过500元至2000元的部分 10% 25

  3 超过2000元至5000元的部分 15% 125

  4 超过5000元至20000元的部分 20% 375

  5 超过20000元至40000元的部分 25% 1375

  6 超过40000元至60000元的部分 30% 3375

  7 超过60000元至80000元的部分 35% 6375

  8 超过80000元至100000元的部分 40% 10375

  9 超过100000元的部分 45% 15375

  应纳个人所得税税额=(实际收入—扣除标准)×适用税率—速算扣除数

  扣除标准2000元/月。

  不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;

  超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25

  超过2000元至5000元的部分,税率15%,速算扣除数为125

  超过5000元至20000元的部分,税率20%,速算扣除数为375

  超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375

  超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375

  超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375

  超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375

  超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375

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