我要投稿 投诉建议

入职申请书

时间:2021-08-05 11:20:57 入职申请书 我要投稿

入职申请书范文汇总八篇

  在眼下市场经济活跃的社会,各种申请书频频出现,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。但是你知道怎样才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的入职申请书8篇,欢迎阅读与收藏。

入职申请书范文汇总八篇

入职申请书 篇1

尊敬的领导:

  您好,我叫****,于20xx年11月28日入职,在财务部担任出纳一职,至今工作已满一个月,根据公司人事管理制度,现申请转为公司正式员工。

  首先感谢领导能给我这样的一个工作机会,我很荣幸能够成为****公司的一员。虽然来公司只有短短的一个多月的时间,但我已深深感受到了这里和谐的氛围!领导平易近人,同事间互相帮助、相处融洽,大家工作积极主动,到处洋溢着温暖的气息!我真的很喜欢这里,早已融入了这个优秀的集体!

  自入职以来,我严格遵守公司的各项规章制度,一直秉着踏实认真的工作态度,学习财务制度、查阅会计凭证、积极学习各项业务技能,虚心向同事请教不懂的问题。为了能尽快掌握出纳工作内容,我将出纳各项工作的流程和要求都进行了详细的记录,每天翻看,随时总结工作经验;为了提高自己的点钞水平,我买了点钞练功券,每晚练习;为了熟悉《银行/现金日记账》的写法,我反复查看以前的日记账;为了提高自己Excel操作水平,我买了相关书籍,加强学习……如今在自己的不懈努力和同事的耐心帮助下,我已熟悉出纳工作流程,掌握出纳工作基本技能,已从一个财务的门外汉迈入了财务工作的大门,我相信凭借自己踏实认真、谨慎细致、虚心好学的工作态度,一定可以将出纳工作做实做好!

  当然,我深知自己在财务技能上还存在着很多的不足,与一名真正合格的财务人员还有很大的距离,我会加强财务知识的学习,用心工作,努力提升自身的财务水平,争取早日成为一名优秀的财务人员,为公司的发展献出自己的力量!

  申请人:***

入职申请书 篇2

尊敬的领导:

  我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,任职公司技术员,三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  在过去的三个月中,领导及同事给予我很大帮助。对于刚毕业的学生缺少工作实践,领导安排我进行学习培训,本人通过不断的学习和自我提高,现在已经适应了自己的本职工作,已基本掌握工作中所需的技术操作以及相关服务流程,能够独立完成公司所赋予的工作任务。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  本人工作认真,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,富有工作与学习热情;性格开朗,乐于与他人沟通;认真及时做好领导布置的每一项任务;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,以便尽早为公司做出更大的贡献。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时指出,促进了我工作的成熟性、稳定性。 在此,我要特地感谢部门的领导和同事们的指引和帮助。

  在今后的工作中,我会更加严格要求自己,做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,善于创新,使工作能够更快、更好、高效率的完成。我相信我一定会做好工作,成为公司优秀的一份子,不辜负领导对我的期望。

  三个月来我学到了很多,看到公司的进一步发展,我很希望以一名正式员工的身份继续服务于公司。我会用饱满的热情做好本职工作,为公司创造更多价值,同公司一起展望美好的未来。在此我提出转正申请,恳请领导予以批准。

  申请人:

  年月日

入职申请书 篇3

尊敬的领导:

  你们好!我到xxx公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到了很多东西,也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。

  刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,XXX公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。

  作为xxx公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

  xxx公司是一个成功的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。

  在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

入职申请书 篇4

尊敬的公司领导:

  你好!转眼间来公司一个月了,为不辜负公司的信任,我努力工作,不断进取,进取开展各项工作。现将一个月来我的思想、工作情景汇报如下:

  一、思想方面:

  1、认真学习企业文化、工作制度,尽快溶入企业。

  2、高标准要求自我。

  在工作中有强烈的事业心及职责感,能严格要求自我,勤奋敬业。在工作中摆正自我的位置,时刻牢记公司把我放在这个位置是为前线、为顾客服务的。

  3、为促进自我业务及理论水平的提高,平时注重学习专业知识,拓宽了知识面。

  二、工作情景:

  本月主要完成了以下几项工作:

  1、根据领导整体思路,完成了秋季服饰文化节的方案策划工作;

  2、整理并完善了营销部结款办事流程,营销部各项费用支出较大,经过制度的完善,提高工作效率,简化办事流程。

  3、对商场导视存在的问题,逐个检查、汇总,并与制作厂家沟通。

  4、配合工会,组织了员工拔河比赛活动,员工热情较高。

  5、配合本部门完成优品热荐活动的相关工作。

  三、存在问题:

  经过一个月的工作实习,对公司的各项制度、办事流程有了充分的了解,随着集团商业的发展,我作为公司的一员,今后必须不断加强学习,注重提高自我的业务水平和理论水平。加强对本地消费习惯的深入了解,进一步完善活动方案编制。虚心向同事们请教,团结协作。

  四、下一步打算:

  1.注意加强对周边竞争对手的调研工作。

  2.保证营销方案执行到位:一是完整的执行方案,二是严格按方案执行检查。

  3.与集团其它各店紧密联系,认真学习,吸取经验。

  4.继续深入学习,提高专业知识,勤奋敬业,团结同事。

  企业的发展需要每个人的真心付出。每个人都是企业中的一滴水,这些水滴最终汇成了企业这条滚滚奔腾的大河。在今后的工作中,我将时刻牢记自我的使命,严格的用制度来约束自我。作为商场的策划部门,更务实,更有效的以销售为中心,围绕经营来进行工作,为前线服务。

  特些申请转正,可否,请公司领导给予批示。

入职申请书 篇5

  尊敬的领导:

  来到公司有三个月了,本人申请转正,成为公司正式员工。

  三个月很难改变一个人,但是可以使一个人的思想境界提升。我在这三个月里着实在思想上上了一个台阶。毕业时只是一心想上工地做一个施工员,看看自己学的混凝土结构设计原理和土木工程施工原理怎么与实践相结合。我想那种理论用到实践从而得到认可的感觉是十分美妙的。后来公司为我们新员工作培训,我才发现自己的想法是非常单纯与片面的。听了肖总作的关于成本的报告后,我才意识到一个全面的工程人不能只光懂工程结构,还要会造价。毕竟建筑是一个产业,要投入才有产出,最后以赢利为终极目的。只沉迷于结构,沉迷于钢筋混凝土与力学的完美结合,而偏废了造价那不是市场经济。这也是我最初忍痛割爱学习造价的原因。要做这样一个决定是要一定思想觉悟的,也是对自己能力的一次挑战,更是一次思想的变革,暂时的放下为的是以后的成就。我在思想上还有一个重大变革就是对管理人员的重新了解。以前我一直不怎么看得起管理工作人员,认为他们天天待在办公室,只要下达命令给手下去做就可以的,没有一点技术含量。然而后来通过开房地产事业部的会议以及与邱总的平时谈话,才发现老总难当!他们不仅要有相当高的专业知识素养而且各个领域都要懂一点。这样讨论问题和作决策才不会泛泛而谈,言之无物。另外他们还得具备过人的胆识,敏锐的判断力,超强的协调能力。如果说把一个部门比作一只船,那么老总就是舵手,只有他们思路清晰了,这条船才能避开暗礁与漩涡,否则就会翻船。管理者做一个决策要比在工程技术难题上找一个正确答案难得多。

  我的工作是做预算,可能是由于对建筑的痴迷,我对预算也十分感兴趣,其实预算和工程施工有很多相通的东西,而且我发现如果先学会预算再去搞施工,相信对工程的做法以及一些细节的把握会更加到位。我认为做预算是在解剖一栋建筑,由表及里、由皮到筋骨的解剖。梁、板、柱、墙、基础、楼梯、钢筋、防水、防潮、保温、隔热、装饰……这样就增加了自己对建筑内部更深层次的理解。可能是学结构的优势,对于做预算也显得较易接受,得心应手。然而我现在的还存在着许多问题:①现场施工经验的缺乏。由于缺乏现场经验,我做的预算还只是停留在图纸上,没有找到设计与工程实践的契合点,所以我无法把握工程预算的精准。所以相对而言我的预算有些粗糙。②本身对造价的理解还不深入。缺乏对工程经济的理解,虽然在肖总的引导下少走了不少弯路,但是只浮在水面,没有潜下去。我想既然要学就要学个究竟,学个彻底。③对一些常用软件的使用还不够熟练。比如用Excel做预算,用鲁班算量算钢筋工程量。这些问题需要花大量的时间和精力才能解决。我从不回避问题,相反我总喜欢给自己找问题,因为发现了、改进了,那么我就进步了!

  学习上,我一直为能留在事业部工作视为一件非常光荣的事情。“下棋要找高手对弈”,学习也一样,名师才能出高徒。十几年的学生生涯使我深有体会。毫不夸张的讲事业部在人力资源配置上应当是相当精良的。各位领导的思想境界以及专业素质都是相当高的。聚集了这么一群精英,xx房地产的品位上档次了!如果把事业部比做一个大的熔炉,那么我就是一块铁矿石,这个熔炉里加入了各种合金元素:精湛的专业知识,积极的处世态度,超强的管理协调能力,干大事的魄力,敏锐的判断力,以及思维的严密性。在这么一个好的氛围里锻造历练,相信会成为一块刚柔并济、韧劲十足的好钢。常言道“师傅请进门,修行看个人”这样的机会可以说是可遇不可求的,最主要的是积极发挥主观能动性。谦虚好学,不懂就问,主动承担任务,发扬刻苦钻研的精神,不断提高自己的专业知识水平。学习是一个积累的过程,尤其是建筑这个行业,涉及的专业相当广泛,必须在平时不断积累和扩大自己的知识面。为将来拿到相关的职业资格证书打下坚实的基础。

  告别了青涩!告别了学生气!不同的年龄应该玩不同的游戏,掌握不同的游戏规则。学会告别,才会成长。肩上的书包应该卸下,肩负起的应该是一种责任,一种使命──个人在家庭、企业、社会中独当一面的能力!

  申请人:

  申请日期:

入职申请书 篇6

尊敬的各位领导:

  我叫XXX,20xx年4月毕业于拖拉机学院,加工中心高级技工,大专学历。20xx年4月进入河南鹏劳**分公司成为一拖(**)动力机械有限公司一名劳务派遣工,现在零部件车间一组磨床岗位上工作,自进入公司工作至今已经五年。现向公司申请入职为一拖(**)动力机械有限公司的一份子。希望各位领导给予支持!

  自进入公司以来,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,在本岗位的工作中兢兢业业,工作时认真热情、细心且有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,性格开朗,乐于与他人沟通和交流,具有良好的团队意识,责任感强,能够保质保量完成各项生产任务,与同事相处融洽,配合同事与领导完成各项工作,积极学习新知识、新技能,主动向同事学习,并利用下班时间充电,提高自身综合素质。我把工作当成是一种乐趣而不是负担,因为只有具有这种心态才能把工作做好,我的工作理念就是“工作快乐,快乐工作”。

  来到这里工作,我学到了很多,感悟了很多,我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了进步与提高,激励我在工作中不断前进与完善,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  在此我提出,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 请领导考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

  此致

敬礼

  申请人:XXX

  时 间:20xx年X月X日

入职申请书 篇7

尊敬的领导:

  我于20xx年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下:

  一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

  二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

  三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

  四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

  五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的`解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

  六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

  七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

  八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理单据是会出现混乱。

  总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。员工转正申请书尊敬的领导:我于20xx年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

  以上是我的工作基本情况,经过一段时间的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。

  此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

入职申请书 篇8

尊敬的领导:

  我叫xxx,于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任业务员一职。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快忘记了这种担心。

  本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。专业和非专业上不懂的问题虚心向领导及同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正。但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特别的感谢我们的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好与大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的富士达中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。富士达公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

【入职申请书范文汇总八篇】相关文章:

1.入职申请书范文

2.入职转正申请书范文(汇总篇)

3.入职申请书范文汇总六篇

4.入职申请书范文汇总6篇

5.入职申请书范文汇总5篇

6.入职申请书范文汇总8篇

7.入职申请书范文汇总9篇

8.入职申请书范文汇总五篇

9.入职申请书范文汇总10篇