人事主管个人简历

时间：2022-07-22 16:35:42 求职资料下载我要投稿

相关推荐

人事主管个人简历模板

　　姓名：CNrencai

人事主管个人简历模板

　　目前所在：天河区年　　龄： 31

　　户口所在：清远国　　籍：中国

　　婚姻状况：已婚民　　族：汉族

　　诚信徽章：未申请身　　高： 163 cm

　　人才测评：未测评体　　重： 52 kg

　　◆ 求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：人事总监/经理/主管

　　工作年限： 13 职　　称：初级

　　求职类型：全职可到职日期：一个星期

　　月薪要求： 5500～7999元希望工作地区：广州，天河区，萝岗区

　　◆ 工作经历

　　广州**物业管理有限公司　　起止年月：2010-11 ～至今

　　公司性质：私营企业　　所属行业：物业管理/商业中心

　　担任职位：人事主管

　　工作描述： 1、协助经理做好本部门各模块工作的统筹和管理，合理分配各模块工作。

　　2、协助经理协调与政府有关部门的关系。

　　3、协助经理编制定员方案，组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作。

　　4、协助经理草拟或修订员工《劳动合同》，负责合同的签定、续签、签证工作。

　　5、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划。

　　6、负责加强员工的劳动纪律教育，督促检查《职工手册》和规章制度的执行情况，并提出处理意见，配合培训部，做好员工培训工作。

　　7、负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案。

　　8、负责检查、监督、落实有关劳动人事方面的国家政策及规章制度。

　　9、负责草拟并执行有关人事方面的各项规章制度。

　　10、负责处理各种员工投诉。

　　11、负责养老保险(1000人)与劳动关系的各项工作。

　　离职原因：

　　广州**酒店有限公司　　起止年月：2006-01 ～ 2010-07

　　公司性质：私营企业　　所属行业：酒店/旅游

　　担任职位：人事主管

　　工作描述： 1、制定公司人力招聘计划、管理程序;

　　2、负责新进员工的入职培训和管理工作;

　　3、负责公司用工备案、社保、人事档案管理和各项人事办理工作;

　　4、负责公司工资管理及审批工作;

　　5、负责公司员工人事变动的审批工作;

　　6、负责拟写、修改并执行有关行政/人事方面的各项规章制度;

　　7、负责公司各项公文起草和下发工作;

　　8、组织和开展各种娱乐活动，协调企业和员工之间的利益，增强员工的向心力和凝聚力;

　　9、协助部门经理进行员工业绩考核工作;

　　10、协调员工关系，处理员工/部门之间的投诉及纠纷;

　　11、熟知《劳动合同法》和相关管理条例。

　　离职原因：私人原因

　　广州**科技有限公司　　起止年月：2003-11 ～ 2005-11

　　公司性质：私营企业　　所属行业：计算机硬件

　　担任职位：人事专员

　　工作描述： 1、负责招聘信息发布，收集简历和面试工作

　　2、负责新入职员工的入职培训工作

　　3、负责员工工薪核算和考勤管理工作

　　4、协助部门做好员工绩效考核的工作

　　5、协助部门处理员工违纪处罚工作

　　6、其他总经理交代的事务

　　离职原因：

　　广州**贸易有限公司　　起止年月：2002-08 ～ 2003-08

　　公司性质：私营企业　　所属行业：制药/生物工程

　　担任职位：行政专员

　　工作描述： 1、负责公司处理日常办公事务

　　2、负责员工宿舍和饭堂管理

　　3、负责员工入离职手续办理

　　4、协助办公用品采购和管理工作

　　5、协助办理证照年审工作

　　离职原因：换岗位

　　◆ 教育背景

　　毕业院校：华南师范大学

　　最高学历：本科　　获得学位: 毕业日期： 2016-03

　　专业一：人力资源管理专业二：会计

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　2006-03 2009-03 广东技术师范学院人力资源管理专科毕业证

　　2008-07 2008-11 广东东方电视广播大学会计会计从业资格证

　　◆ 语言能力

　　外语：英语　一般粤语水平：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平：一般

　　◆ 工作能力及其他专长

　　1、熟练掌握word、Excel、PowerPoint等办公软件。

　　2、熟练使用Photoshop、CoralDraw等设计软件，曾在公司负责名片、宣传画册、电梯广告等设计工作。

　　3、熟练使用电脑及办公设备，能独立处理复印机、传真机、电脑、网络的简单问题和组装。

　　4、有人力资源招聘与录用、薪酬管理、劳动关系、社会保险等工作经验，熟知《劳动合同法》和相关管理条例。

　　5、本人还有会计从业资格证和有一年会计工作经验

　　◆ 个人自我评价

　　本人个性开朗沉稳，自律性强，具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，责任心强，领悟性高，人际关系好，待人接物大方，善于与人交流和沟通，在工作中能做到以身作则，执行力强。

　　知识全面，对人力资源几大模块的工作熟悉，能合理高效地改进人事工作，有丰富的人事管理经验，尤其是薪酬管理、劳动关系和社保方面。

http://www.cnrencai.com/

【人事主管个人简历】相关文章：