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游戏运营求职信封面

时间:2022-09-26 13:18:00 求职信封面 我要投稿
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  写自荐信是毕业生求职择业的一种比较常用的也是非常重要的手段。因为用人单位一般出于节约人力、物力和时间的考虑,多数不采用大面积直接面试的形式,而是要求求职者先寄送自我介绍材料,由他们进行比较、筛选,然后才通知求职者是否参加面试,因此写好自荐信十分重要。

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  自荐信包括以下几个方面:

  1.说明个人的基本情况和用人信息来源。

  2.说明胜任某项工作的条件。

  3.介绍自己的潜能。

  4.附上有关材料或文件。

  5.表达面谈的愿望。

  但是要写好自荐信不是件容易的事,我们应该注意哪些方面?

  1

  要个人化

  只要有可能,信应当写给具体的负责人。一般的称呼会显得你不熟悉公司;而读信人会留下一个你对这份工作不够热情的印象。同样,"给有关负责人"这类称呼可能不会有人来关心这封信。至于"亲爱的先生"或者"亲爱的夫人"也是不可取的——不要冒险疏远或冒犯你的读信人。

  如果有必要,电话询问,去图书馆或者上网查询招聘人的名字和头衔。还要确定拼写正确。请记住,招聘经理一直在寻找与众不同的人。花时间去查出负责人,也许有一天你会变成那个人。

  2

  要自然

  语言和句子要简单明了。不要听上去像别人的话,特别是用一些你从未用过的令人费解的词语和句子时,也许你本来是想加深印象,但是结果却是令人难懂。写信就象你说话一样。语气要正式但不能僵硬。语言要直截了当,不要依靠词典。至于你的履历表,词语要生动使句子有力。

  3

  内容具体,紧扣主题

  你的自荐信必须能吸引读信人,有兴趣看你的履历表,但自荐信只是履历表的介绍而不是重复。

  要记得回答这样一个问题"为什么我要聘用这个人?"

  避免使用陈词,诸如"很荣幸附上我的履历表"或者"我是一个普通人。"如果你的信和其他人一样,你会很难使自己突出。

  4

  要自信但不要自傲

  不卑不亢,告诉别人你能胜任这份工作,但不要要求别人做什么。不要夸大其实。要解释你为何觉得公司对你有吸引力。

  5

  有效率

  不要在不重要的细节上浪费时间。要尊重招聘者的时间,要保证信中的每一句话都与你的解释为何公司有兴趣相关,详细说明你将如何达到公司的要求,以及今后你如何与公司联系。

  打印你的信,但要注意你的文字处理。如果你同时寄相似的信给好几家公司,要保证相应地改变以迎合那家公司。没有一个公司会想知道你愿意为它的竞争者工作。仔细地阅读每一份信,然后再签名。 记得告诉招聘人联系你的方法。所给的电话号码必须是有人接的或者有电话录音。如果有可能的话,写上email地址。

  6

  不要坐等招聘者的决定

  要在信中表示你的期待和可能采取的行动。例如,不要在结尾时写上这样的话"期待着您的答复"。

  7

  核对

  检查你的语法和拼写错误,要检查几遍。打印和语法错误很大程度上反映了你的工作态度。不要完全依赖拼写改正的处理机。

  8

  签名

  如果你忘了签名,招聘者会认为是一封申请信。

  9

  包装得体

  履历表和自荐信应用同种纸张,统一规范会给人感觉比较专业。用打印机会比较整洁,文章就会没有标记和污渍。

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