求职信写作三步骤

　　求职信是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。所以求职信正确的写法是：

　　首段指出信息来源，即从何处得悉招聘信息；

 

　　第二段是对本人申请职位的描述和界定；

 

　　第三段是对个人符合某一职位的条件的高度概括式的陈述；最后一段则是表示对阅读者的感谢。

 

　　写作求职信时，有以下几点要注意：

 

　　一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在1992年就有一份经典的测试报告，即一封求职信如果内容超过400个单词，则其效度只有25%，即阅读者只会留下对1/4内容的印象，因此写得简洁是十分重要的一个标准。

 

　　二、不宜有文字上的错讹。切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。写完之后要通读几篇，精雕细琢，否则，就可能使求职信“黯然无光”。

 

　　三、不宜“翻版”履历。许多求职者写出来的求职信简直就是把履历用另外一种形式表述，使人阅毕也不得要领。

更多热门的求职信推荐：
求职信写作常见四种失误
打动HR芳心的求职信怎么写？
跳槽求职信怎么写？
如何给求职信起个好名称？