HR对求职简历的建议
HR对投简历的建议：
1.普通简历篇幅不超过两页，学术和技术的可以长到5页。他曾经收到过15页的简历，没有勇气读完。
2.第一页的上半部分是关注重点，把你的'亮点放在这。
3.内容翔实但不啰嗦。
4.排版字体要讲究，语法、错别字要查过。
5.没要求照片的就一定不要加，因为照片减分的比加分的多。
6.根据职位要求，把自己的简历做相应的修改，比如应聘职位要写明是哪个职位。
7.在工作经验上要有的放矢，只写能帮助你争取到这个职位的。总之要研究职位的要求，尽量总结自己胜任的方面表现在简历上。
HR对写简历的建议：
1.经历经验是简历的重点，建议：职责可以概括成一两句，侧重在做过的业绩上，多用数字，可以脱颖而出，比如“用了1个月 招聘 到了30个新员工，开拓新渠道节省费用15万/年。”
2.认真研究 招聘 的职位描述，和这个职位无关的不要写，有关的好好写。
3.简历是要花时间打磨的。
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