行政部主任求职简历

行政部主任求职简历范文

　　日子如同白驹过隙，不经意间，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，需要为此写一份简历了哦。你真的懂得怎么写好简历吗？以下是小编收集整理的行政部主任求职简历范文，欢迎大家分享。

　　个人信息

　　xxx

　　性 别： 女

　　年 龄： 34岁 民 族： 汉

　　工作经验： 10年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

　　身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区

　　自 我 评 价

　　谦虚、踏实稳定，待人真诚。工作认真细致，责任心强，执行力强。

　　求 职 意 向

　　希望岗位： 行政/人事类-人事文员

　　寻求职位： 行政/人力资源管理/采购管理

　　希望工作地点： 浙江台州椒江区

　　期望工资： /月(可面议)　　到岗时间：随时到岗

　　工作目标 / 发展方向

　　希望能有更好的发展机会.

　　工 作 经 历

　　▌20xx-01--20xx-01：台州市亿达化纤有限公司

　　所属行业： 其他(私营企业)

　　担任岗位： 编辑/发行类/采访主任

　　职位名称： 行政部主任兼采购

　　职位描述：

　　1、在董事长直接领导下，全面负责行政、人力资源管理工作。

　　2、负责建设公司制度建并不断优化各项工作流程。

　　3、负责处理文书事务，证件、印章、档案管理工作。

　　4、负责公司办公用品发放、登记，固定资产管理及台账登记。

　　5、负责并督促后勤工作，管理办公区卫生、食堂、用车、宿舍管理等事务。

　　6、负责会议管理，组织会议接待、娱乐等各项活动。

　　7、负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、培训、人事管理、薪酬福利管理。

　　8、负责公司办公用品、生产物资、机器设备的采购及采购档案管理。

　　20xx年6月至今怀孕生子带娃

　　▌20xx-01--20xx-01：浙江海翔药业股份有限公司川南分公司

　　所属行业： 其他(股份制企业)

　　担任岗位： 行政/人事类/人力资源总监

　　职位名称： 人力资源专员、主管

　　职位描述：

　　1、参与并组建集团整个HR体系全过程，全面负责子公司HR基础工作的管理，熟悉HR各个模块的运作。

　　2、接受新劳动合同法相关专业培训后，结合公司的实际情况，协助经理重新起草修订了关于薪资福利管理、考勤管理、加班管理、培训管理、奖惩管理、劳动合同管理、绩效管理等人力资源管理制度，降低了企业用工风险。

　　3、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，建立、维护K3软件人力资源信息、人事数据报表的统计与分析及人事档案的管理。

　　4、协助经理维护和完善薪酬福利制度，全面负责薪资福利造表及年度薪资福利的预算。

　　5、全面负责执行员工劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止等手续。

　　6、全面执行和维护公司绩效管理工作。

　　7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。

　　8、组织策划了公司元宵、妇女节、圣诞、年度旅游、员工歌手大赛等活动，丰富了员工的业余生活，加强了企业文化;曾多次组织和编排的歌舞参加集团、政府组织比赛，获得优异成绩。

　　教 育 经 历

　　20xx-09--20xx-06 绍兴文理学院 管理类/工商管理(人力资源管理) 本科