人力资源求职简历15篇
光阴如水,我们找工作的时间越来越近,这时候可别把简历给忘了哦。简历要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编整理的人力资源求职简历,欢迎阅读与收藏。
人力资源求职简历1
基本信息
真实姓名: xx
性别: 女
年龄: 21 岁
身高: 167CM
婚姻状况: 未婚
户籍所在: 贵州省贵阳市花溪区
最高学历: 大专
工作经验: 1年以下
联系地址: 贵州省贵阳市花溪区
求职意向
最近工作过的职位: 贵州永超事物代理有限公司
期望工作地: 贵州省/贵阳市
期望岗位性质: 全职
期望月薪: 3000~4000元/月
期望从事的岗位: 人力资源经理/主管
期望从事的.行业: 无限制
技能特长
技能特长: 善于言谈 组织能力强 适应能力快 努力上进 舞蹈功底三年 运动 (具有会计从业资格证 会计初级职称证 C1驾驶证)
教育经历
重庆工程职业技术学院 (大专)
起止年月: 20xx年8月至20xx年7月
学校名称: 重庆工程职业技术学院
专业名称: 财政学
获得学历: 大专
工作经历
贵州永超事物代理有限公司 - 会计
起止日期: 20xx年1月至20xx年6月
企业名称: 贵州永超事物代理有限公司
从事职位: 会计
业绩表现: 负责多家企业的外帐(一般纳税人和小规模纳税人)汽车销售行业账务居多 填制记账凭证 编制报表 报税扣税款 将凭证装订成册 抄税反写 办理三证合一 税务备案
企业介绍: 其他金融活动
联系方式
13525536xxx
人力资源求职简历2
个人信息
XXX
性别:男
年龄:35岁民族:汉
工作经验:10年以上居住地:浙江台州椒江区
身高:CM户口:
自我评价
1、具有独特的个人魅力和影响力,在台州12年的企业管理中人脉广,业余时间对台州各行业的企业内部管理现状都深有研究,有着良好的职业心态。
2、从小受革命家庭的良好环境影响,有着共产党员的优良传统,且处处能以企业大局为重,善于把握全局、洞察力强、思路开阔。
3、本人参加了长达5年的高级经理人培训、炼就了独特的管理技能、形成了与时俱进的管理风格、有良好的思想素质和语言沟通能力。本人在工作上刚毅果断、务实高效、勇于开拓、立意创新。
4、善于员工的思想政治工作及教育工作,具有现代化管理思维和独特的管理理念,对企业文化建设思路清晰,精通人力资源管理体系和各大模块、擅长绩效考核、岗位设计、能对公司内部管理体制进行有效地整改,宏观能力强,在主管行政、人力资源工作中成绩显著,在长期的职业生涯中积累了丰富的实践管理经验。
求职意向
希望岗位:其他类-其它相关职位
寻求职位:总经理助理/行政总监/常务副总/人力资源总监
希望工作地点:浙江台州椒江区浙江台州路桥区浙江台州温岭市
期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会.
工作经历
▌20xx-01--20xx-01:浙江青苹果体育用品有限公司/力度体育用品有限公司
所属行业:其他(股份制企业)
担任岗位:行政/人事类/人力资源总监
职位名称:人力资源部经理兼工会主席
职位描述:1、负责公司人力资源规划建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关薪资体系和绩效考核方案,推进公司的薪资管理。
2、按时组织公司有关人力资源、行政管理、企业内部管理会议,重大事项及时向公司董事长汇报。
3、负责人力资源的'招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常运作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。
4、了解社会劳动人力资源,与各职介媒体建立业务关系根据公司运作需要,及时按用工标准做好人员筹备工作,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。
5、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。
6、完善绩效体系,监督绩效考核数据的公正采集,每月组织召开考评会议,确保考核公正、公平、公开。
▌20xx-01--20xx-01:温岭国际大酒店
所属行业:旅游业、酒店(合资企业)
担任岗位:行政/人事类/人事经理/主管
职位名称:人事主管/总经办主任
职位描述:1、主导公司总经办、人事部的全面工作,参与公司经营和服务管理的协调工作。
2、健全与完善公司各项规章制度、作业流程和各岗位员工的职务说明书。
3、规范公司员工的招聘、培训和绩效考评制度,实施员工薪资改革及福利改善。
4、建立公司的企业文化,组织公司的各种文艺联欢活动。实现有效地激励措施,提高工作绩效,增强企业凝聚力。
▌20xx-01--至今:浙江某控股集团(机电行业)
所属行业:其他(股份制企业)
担任岗位:行政/人事类/人力资源总监
职位名称:人力资源经理(副总级)
职位描述:1、负责部门业务目标、实行中长期规划、月工作计划,并跟踪最终落实情况
2、负责组织设计、岗位定编、制定中高层与特殊岗位说明书
3、负责制定人力资源规划、分析内外部人力流动,充分把握行业内特殊人才的流动情况
4、负责招聘管理:简历招聘体系、制定招聘方案、组织大型招聘与校园招聘工作
5、负责薪酬管理:薪酬调查、评估岗位价值、设计薪酬结构、建立薪酬体系制度
6、绩效管理:完善绩效体系、确定绩效目标、组织绩效考核、并对考核结果进行分析。
7、培训开发:建立培训制度及流程、审核培训计划、培训制度实施、监督培训工作有效开展
8、员工关系管理:处理重大劳动争议、实施员工满意度调查、关键员工管理
9、会议管理:组织董事会议,组织召开月度行政例会,组织重大公关活动
10、后勤管理:环境管理、食堂管理、宿舍管理、车辆管理、安保管理、日常维修维护
11、内外部关系协调:跨部门工作协调、政府部门来宾接待、公司对外信息发布
12、行政事务管理:内部公文审核、外部往来公文管理、行政经费统筹管控。
教育经历
20xx-09--20xx-07江西财经大学管理类/人力资源管理大专
20xx-05--20xx-12企业管理顾问机构管理类/企业管理、人力资源管理中专
人力资源求职简历3
姓名:_X
国籍:中国
民族:汉族
身高体重:170cm55kg
年龄:29岁
目前住地:广州
户籍地:广西
婚姻状况:未婚
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:销售经理/主管:销售主管、园林/园艺类:销售经理/主管:
工作年限:5
职称:无职称
求职类型:均可
可到职日期:两个星期
月薪要求:1500——20xx
希望工作地区:广州广东省
工作经历:20xx、8——20xx、11南宁天罡生物技术有限公司技术员
20xx、3——20xx、12南宁博力行仪器设备有限公司销售主管
20xx、2——20xx、6广州金晶穗达科学仪器有限公司业务员
教育背景
毕业院校:广西大学
最高学历:本科毕业日期:20xx-06-01
所学专业:农学第二专业:
培训经历:1993、9——1997、7宾阳高中
1997、9——20xx、6广西大学农学毕业证学士学位证
语言能力
外语:英语良好
国语水平:良好粤语水平:一般
工作能力及其他专长
本人系本科毕业生,已工作5年,特别是在实验仪器行业积累了丰富销售的经验,具有良好的思想品质,善于与人沟通,善于与人协作,能独力完成工作。本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦耐劳的精神,期待着伯乐的出现,立志用平生所学为贵单位贡献力量。
详细个人自传
20xx、8——20xx、11在南宁天生物科技有限公司
主要的工作是为生产生物农药所需繁殖生物病毒,具体的工作内容:感染、培养、繁殖、收集病毒。从中,学到了人与人的分工与协作。增进了学校学到的知识,增加了社会经验。
20xx、3——20xx、12在南宁博力行仪器设备有限公司
主要的工作是:
第一阶段:负责南宁博力行仪器设备有限公司的售后工作。如:接送厂家及客户发来的仪器设备,安装调试销售的仪器设备,解答客户的部分技术问题,与厂家沟通共同维护销售出去的仪器设备。这段时间内,我了解了南宁博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技术参数,还掌握了安装的'基本技术,操作的要领。还掌握了南宁博力行代理的梅特勒PH计、电导率仪的工作原理、技术参数,还掌握了安装的基本技术,操作的要领。还掌握了许多国产仪器安装的基本技术,操作的要领。
第二阶段:负责南宁博力行仪器设备有限公司在广西大学、广西农业科学院、广西师范学院及南宁附近部分工矿企业的业务。在此期间,重点推广南宁博力行仪器设备有限公司代理的梅特勒天平、PH计、电导率仪、电化学分析仪器及电子衡器,美国密理博的超纯水器,尤尼柯的分光光度计,北京普析通用的原子吸收,戴安的离子色谱,上海智城的摇床等。
人力资源求职简历4
姓名:XXX 年龄:20
户口所在:南海区国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
身高:154cm体重:45kg
求职意向
人才类型:在校学生
应聘职位:人力资源
求职类型:实习可到职日期:一个星期
月薪要求:1500~1999元希望工作地区:广州,佛山,
工作经历
泛象意境(上海)室内设计公司起止年月:20xx-07~20xx-09
公司性质:民营企业所属行业:家居/室内设计/装潢
担任职位:人力资源实习生/项目助理
工作描述:1、人力资源招聘事务,如简历筛选、面试安排、建立人才库等;
2、室内设计项目的商务事务,如选购、商务联系、物流安排等;
3、其他综合人事及行政事务。
离职原因:实习期满
中国进出口商品交易会起止年月:20xx-04~20xx-05
公司性质:其它所属行业:贸易/进出口
担任职位:金粤丰食品有限公司.实习
工作描述:1、前台派餐、打包;
2、收银、发票等财务工作;
3、营业前后准备及整理工作。
离职原因:实习期满
中国光大银行起止年月:20xx-07~20xx-08
公司性质:国有企业所属行业:银行
担任职位:运营管理部.实习生
工作描述:1、负责期间佛山8间分行所有的会计传票凭证的电子化工作;
2、整理并完善电子档案;
3、整理装订纸质版档案并在月末整理入库。
离职原因:实习期满
志愿者经历
教育背景
毕业院校:广东财经大学
最高学历:本科获得学位:学士学位毕业日期:20xx-07
专业一:人力资源管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语:英语良好粤语水平:优秀
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
一、校内社团经历
1、20xx年~20xx年,工商管理学院第十一届品牌策划推广大赛中担任培训项目组组长,组织团队成员编写培训资料及举办培训讲座。
2、20xx年~20xx年,工商管理学院学生会干事(学习部),英语电影原声配音大赛初赛及决赛主要负责人之一,并担任主持人;协助组织英语演讲大赛、读书演示大赛。
二、计算机:全国计算机等级二级,计算机操作熟练
个人自传
性格温和,踏实稳重,有责任心。
学习能力较好,较强的.时间观念。
人力资源求职简历5
人力资源专员的个人简历范文
姓 名: 张女士 性 别: 女
婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族
户 籍: 广东-东莞 年 龄: 23
现所在地: 广东-东莞 身 高: 160cm
希望地区: 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位: 人力资源专员、 人事专员、 人事助理
教育经历
20xx-09 ~ 20xx-06 南海东软信息技术职业学院 人力资源管理 大专
20xx-09 ~ 20xx-07 东莞市横沥镇横沥中学 历史 高中
**公司 (20xx-10 ~ 20xx-11)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 人力资源专员 岗位类别: 人力资源专员
工作描述: 在职期间,主要负责人事相关工作:
(一)关于招聘与培训
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
(二)关于考勤
1、每月考勤报表的核算与统计
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)
3、各部门加班时间的统计与分析
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
6、绩效奖、年终奖的`核算
(三)其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进
2、组织架构图的编写与变更
3、参与相关管理办法的变更
4、起草各种公司文件、公告
5、劳资关系的处理
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件
人力资源求职简历6
联系方式:
姓 名: (省略) 性 别: 女 E-MAIL: 婚姻状况: ××
毕业学校: ××××工作经验:
××××年×月——××××年×月 XXXX发展有限公司 人力资源专员职责:主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。教育背景:
××××年×月——××××年×月 ××大学 经济学 硕士不含MBA
职业技能:
×年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程;具有现代企业人力资源管理理念;熟练使用各种办公软件;熟悉国家的'各项劳动政策法规;对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
人力资源求职简历7
姓名
性别:男/女
出生年月:
民族:xx
政治面貌:xxxx
联系方式:139—xxxx—xxxx
电子邮件:
求职意向及自我评价
期望从事职业:人事专员、市场专员、行政专员
自我评价:性格积极稳健、乐观向上,为人真诚正直、勤奋热情,善思慎行,独立自觉,精益求精。善于沟通协调,视野开阔,心态开放,可随时随地学习,注重合作共赢,处人纳物宽容大度。
教育经历
~ xx大学xx学院人力资源专业xx学士
学分绩点(GPA)(满分x分),院系/班级排名第x
连续四年获得校奖学金
所获奖励:
20xx年获得院级“三好学生”
20xx年获得院级“学生团干部”
20xx年获得校级“学生团干部”
20xx年荣获校级“三好学生”
项目/科研经历
20xx年xx项目项目负责人
课题:xxxxxx
项目描述:
工作职责:
工作业绩:
20xx年xxxxxx项目项目组成员
课题:xxxxxxxx
项目描述:
工作职责;
工作业绩:
实践/工作经历
20xx年x月—20xx年x月xx教育机构招生管理
主要工作:负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;按照领导制定的招生计划进行招生目标,有效完成业绩;做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;负责对学员教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;建立有效的招生渠道;完成领导交办的其他工作
20xx年x月—20xx年x月xxxxx有限公司人力资源专员
主要工作:负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施:包括打电话联系应聘者,各岗位人员筛选,新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作,做好员工入职和离职手续的.办理;完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理,包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作
个人技能
大学英语四/六级(CET—4/6)良好的听说读写能力
快速浏览英语专业文件及书籍,撰写英文文件,用英语与外国人进行交谈
国家计算机三级(数据库技术)
熟练使用电脑浏览网页,搜集资料,熟练使用office相关办公软件,熟练使用photoshop
普通话
普通话等级证书一级甲读写能力精通优秀的听说能力
本专业证书
人力资源证、高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师
人力资源求职简历8
人力资源专员求职简历模板
个人基本简历
姓名: 杨小姐
性别: 女
民族: 汉
目前所在地: 肇庆四会
年龄: 28
户口所在地: 肇庆四会
婚姻状况: 已婚
求职意向及工作经历
应聘职位: 财务、 人力资源专员|助理、
人才类型: 全职
职称:
工作年限: 8
可到职日期: 随时
求职类型: 全职
希望工作地区: 肇庆四会
个人工作经历:
1、XX年8月-XX年5月 中国工商银行广西区分行梧州市分行昭平县支行 储蓄柜员
2、XX年6月-XX年12月 广州市富雍宝化工科技有限公司 会计文员
3、XX年8月-XX年8月 广州国美电器有限公司肇庆分公司 门店收银
4、XX年9月-XX年1月 四会市欧利雅化工有限公司 客服文员
教育背景
毕业院校: 广西大学
最高学历: 大专 毕业日期: XX年7月
所学专业一: 外语 所学专业二:
受教育培训经历:
一、教育背景:
1、1996年9月-XX年7月 广西供销学校 市场营销专业 中专毕业
2、XX年9月-XX年7月 广西大学 英语专业 大专毕业
二、获得的证书:
1、会计从业资格证;
2、全国珠算能手六级证书;
3、全国推销员初级执业证书。
语言能力
外语: 英语 外语水平: 良好
国语水平: 精通 粤语水平: 精通
工作能力及其他专长
自信、睿智的我,有着多年的`财务工作经验,并能熟练运用word、excel等办公软件工作。勤奋、上进是我积极进取的动力,求实、团结、共同进步是我工作的目标。希望有幸能成为贵司的一名成员。我坚信:我能在一个文明、团结、进步的集体中,竭尽绵薄,再添辉煌,不负贵司的期望与厚爱。
人力资源求职简历9
基本信息
姓名:xxx
性别:女
出生年月:1987—3—5
民族:汉族
最高学历:本科
现居住地:河北省—保定市
工作年限:一年以下
联系电话:0311—86666666
求职意向
应聘类型:全职
应聘职位:人力资源类,行政·后勤类,市场·公关·媒介类
应聘行业:不限
期望工作地区:石家庄市,保定市,唐山市
期望月薪:面议
自我评价
在校期间任校乒羽协会外组织部干事,与外联部及其他部门合作成功的组织了协会的自办晚会、比赛,具有良好的团队意识。充分利用课余时间参加社会实践,多次从事促销工作,极大的锻炼了我的组织能力、沟通能力,能快速适应新的工作环境,并全力完成领导交给的任务。
获得国家助理人力资源管理师资格证书,并熟练掌握各大人力资源模块理论,有着良好的专业功底。在校期间曾有两个月的人事部门实习工作经验,了解人事部具体的操作流程及具体的劳动合同法、劳动用工规章。
有文员相关工作经验,能熟练操作办公软件,并可以通过photoshop进行简单图片处理。具有良好的文字功底,熟悉公文信函的写作。善于沟通,可以很好的协调、配合各部门的工作;性格随和、开朗,能够快速适应新的工作环境,承压能力强!
工作经历
金领教育学校20xx—11至20xx—8:前台文员
所在部门:咨询部
工作描述:
前台接待学员,负责招待、引领参观学校、解答疑难问题,在交谈中能够解除学员对学校的担忧,增强其对学校的信任感,并能为学员做简单的职业规划建议
整理学校的课程资料、拟写讲师的演讲稿、协助市场主管设计本学校的销售人员手册。
负责打印文件、收发传真。并试用正规的文案格式进行会议记录
负责电话回访,悉心记录学员的反馈意见,并及时向上反映,同时把学校的办学理念与教学质量完整的传达给学员
菲利克斯酒业20xx—11至20xx—12:兼职促销员
所在部门:销售部
工作描述:
负责销售皇盾威士忌品牌酒,主要销售渠道是大中型酒店、超市。
任职期间成功在一家饭店获得销售权,与饭店经理达成合作意向。
圣诞节在该饭店组织促销有奖活动,向顾客当场宣传威士忌酒,赢得了广大就餐顾客的极大兴趣,同时使当晚饭店的气氛达到高潮。
教育背景
20xx—9至20xx—6学校名称:河北经贸大学
专业名称:人力资源管理
取得学历:本科
校内活动职务描述:校内担乒羽协会组织部理事,成功组织学校羽毛球比赛、队员训练。负责策划协会联欢晚会,包括节目编排、会场布置、宣传等,取得了学校学生的一致认可,并被评为协会优秀理事。
在班级内担任组织委员,负责组织班级会议、传达校领导通知、宣传校组织的各项活动。成功组织了每年的`班级联欢晚会,并创意班级集体包饺子过元旦的活动。
在校实践
20xx—6至20xx—9实践公司名称:保定北方制花厂
所在部门:人事部
所任职务:实习生
实践描述:
建立、整理人事档案
针对销售人员,为公司提出的情景模拟的培训方法,使市场负责人能够看到新员工模拟工作的方法及态度,获得了不错的效果
负责设计员工工资表、出勤表,并做记录、更新
辅助办理员工的录用、入职、离职手续
整理劳动合同相关内容、学习劳动用工等规章
it技能
计算机软件操作操作能力:获得国家计算机二级证书,并能够熟练操作计算机,并有自己设计的photoshop作品
培训记录
所获证书名称:助理人力资源管理师
培训详细描述:20xx年4月,石家庄世纪联华学校,通过三个月的培训,获得国家助理人力资源管理师证书
技能证书
获得国家计算机二级证书
获得国家助理人力资源管理师证书
英语四级证书
能够熟练操作办公软件、使用photoshop
有文员、前台工作经验,能够快速融入到工作当中
人力资源求职简历10
求职意向及工作经历 |
简历编号: | 更新日期: | |||
姓 名: | 毕业生简历网 | 国籍: | 中国 | |
目前所在地: | 广州 | 民族: | 汉族 | |
户口所在地: | 广州 | 身材: | 161 cm48 kg | |
婚姻状况: | 未婚 | 年龄: | 24 岁 | |
培训认证: | 诚信徽章: |
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 总裁助理/总经理助理:总经理助理/经理助理、行政专员/助理:人力资源助理、 | ||
工作年限: | 1 | 职称: | 无职称 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 20xx--3500 | 希望工作地区: | 广州 佛山 惠州 |
个人工作经历: | |||
公司名称: | TCL家用电器(惠州)有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-07 | ||
公司性质: | 国有企业所属行业:电器,电子,通信设备 | ||
担任职务: | 售后服务信息员 | ||
工作描述: | 1. 接受顾客就售后服务等方面的各种咨询,耐心解答顾客所需解决的问题; 2. 对商场售前、售后坏机的处理情况、维修网点的费用结算等进行回访并跟踪; 3. 搜集、分析各类工作数据,为提升公司服务水平提供参考、借鉴等。 | ||
离职原因: | 此份工作不适合自己 | ||
公司名称: | 上海嘉定乐购生活购物有限公司顺德分公司起止年月:20xx-07 ~ 20xx-05 | ||
公司性质: | 外商独资所属行业:商业服务 | ||
担任职务: | 总经理助理 | ||
工作描述: | 1.代表总经理随时跟进下级部门中各事项的执行情况并监督、催办; 2.向总经理即时传达总部下发的指令,并立即督促各下属部门执行,向总经理汇报执行进度; 3.代表总经理与各外部机构进行事务沟通和反馈; 4.协助总经理订立每月目标销售额并在各部门之间合理分配,做每月销售检讨和下月行动计划,以100%达成目标和提高去年同比增长率; 5.搜集各类销售数据并制定汇总表格,随时答复总经理对销售情况的质询; 6.负责公司印章、合同、证照、重要文件的存档、借用登记的管理等; 7.根据实际情况制定工作专案(比如如何通过三种渠道督促各管理层认真学习、执行总部每日下发的“交流日报”和“交流周报”),得到总经理认可后在全公司内大力推行,并取得了很好的效果; 8.在20xx年3月-4月公司大整改期间,全程参与每周三次的'三方沟通协调会议,协助总经理和总部项目组、工程队、广告公司三方部门进行施工图纸、工程质量、设备质量、广告标识等各方面的沟通,发现问题及时协调解决,并将整改进度每周向总部书面汇报一次,期间工作表现优异,得到整改负责经理和总经理的肯定。 | ||
离职原因: | 工作地点问题 |
教育背景 |
毕业院校: | 仲恺农业工程学院 | ||||
最高学历: | 本科获得学位: 管理学学士 | 毕业日期: | 20xx-06-01 | ||
所学专业一: | 财务管理 | 所学专业二: | |||
受教育培训经历: | |||||
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 |
20xx-09 | 20xx-06 | 仲恺农业工程学院 | 财务管理 | 会计从业资格证、大学英语四、六级 | |
20xx-01 | 20xx-01 | TCL家用电器(惠州)有限公司 | 冰箱、洗衣机销售技巧 | 无 | 无 |
20xx-07 | 20xx-07 | 北京博源广告有限公司 | 西联国际汇款业务销售技巧 | 无 | 无 |
语言能力 |
外语: | 英语 良好 | ||
国语水平: | 优秀 | 粤语水平: | 优秀 |
工作能力及其他专长 |
1.具备一年的大型外企总经理助理工作经验,精通操作Word、Excel、Powerpoint、Outlook等常用办公软件,具备良好的数据搜集、文件和财物保管、合同审核等经验; 2.有四年的财务管理基础知识积淀; 3.工作态度细心严谨,有较强的分析思考能力和良好职业素养; 4.文字功底好,擅长公文写作; 5.有大学四年兼职销售经验,善于人际沟通; 6.有强烈的学习欲望,上进心强,喜欢尝试挑战。 | |
详细个人自传 |
本人骆丽婷,1985年3月5日生于广东省“客家古邑”-河源市龙川县一个小乡村,初中、高中均就读于当地的重点中学,品学兼优,多次获得学校“优秀三好学生”、“优秀班/团干部”等称号。 大学就读于广州市仲恺农业工程学院,学习财务管理专业,在校期间我不仅认真学习专业基础知识,还加入了学生会、心理协会、摄影协会和足球队等学生组织,参加演讲、辩论、朗诵等比赛,还积极参与各种社区服务工作、志愿者工作和兼职销售工作。 我具备农村80后的种种典型特征:1、勤勉踏实,责任感强;2、追求高效的工作执行力,学习欲望强烈;3、喜欢观察思考,注重总结成功和失败的经验教训。 | |
个人联系方式 |
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人力资源求职简历11
姓名:
性别:女
年龄:22
婚姻状况:未婚
学历:本科
民族:汉族
身高:170 cm
户口所在地:安徽
现工作地点:安徽
毕业学校:安徽工业大学
专业名称:人力资源管理
自我评价
我是一个外向、开朗的人,注重个人能力的全面发展;人际关系非常好,因为我深信真诚待人;生活习惯良好,无不良嗜好,喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书。
大学四年来,我认真地学习人力资源管理专业的系统知识,在学习,成绩一直处于上升的趋势,拿过三等和二等奖学金。完成了各项学习、实习(认识实习、暑假实践、专业实习)、设计任务(员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计)。学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具(Word、Excel、Powerpoint)等。
我在扎实学好专业基础知识的同时,还参加了许多社会活动。四年来,我积极投身于各种班级、学院及社交活动,从不同层次、不同角度锻炼自己。在这四年的工作与学习中,我培养了自己团体协作精神和创新精神,使自己受益匪浅。同时,通过不断的学习,使我具备了良好的.分析处理问题的能力,也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心。我深信能够胜任贵单位给我的工作,希望您能感到我是有力的竞争者
教育/培训
20xx年9月—20xx年7月安徽工业大学人力资源管理本科
20xx年4月—20xx年5月劳动与社会保障局人力资源管理师
社会实践
20xx年7月—20xx年1月
公司性质:私营企业
行业类别:其他
担任职位:实习生
工作描述:20xx年1月在××××矿业实习半个月,主要做办公室和销售后勤的工作
20xx年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习,主要在档案室搞人事代理方面的工作
20xx年7月在安徽省××××有限公司的人力资源部实习,调查学习国有企业转型后的人力资源管理。
20xx年7月在安徽省凤阳县××××有限公司参加实践,主要在人事部学习,参与私营企业的人力资源管理。
20xx年8月底,在××××钢厂和××××参加认识实习。
20xx年7月在安徽省凤阳县××××厂进行为期半个月的实践,主要了解私营企业的组织结构,管理模式,经验方式等等。
技能/专长
计算机能力:高校非计算机专业二级
在校经历
20xx年9月—20xx年10月校社团联副主席
20xx年9月—20xx年6月管理学院辅导员助理
20xx年3月—20xx年3月班长
20xx年9月—20xx年9月校社团联活动管理部副部长
20xx年9月—20xx年3月班级团支书
所获奖励
20xx年11月国家励志奖学金
20xx年10月二等奖学金
20xx年10月三好学生、优秀社团学生干部
20xx年8月第三届"每人每日一设想"优秀奖
20xx年5月校优秀团干
20xx年10月三等奖学金
20xx年10月社会工作优秀学生
20xx年7月优秀社团工作者
20xx年4月院优秀团干
20xx年11月精神文明先进个人
20xx年11月社会实践先进个人
20xx年6月第二届"每人每日一设想"优秀奖
20xx年10月军训先进个人
语言能力
英语(一般);普通话(良好)
联系方式
联系电话:×××××××××××
电子邮箱:×××@
人力资源求职简历12
姓 名: 应届生人力资源管理求职简历 性 别: 女
年 龄: 29岁 学 历: 本科
工作年限: 7年 婚姻状况: 已婚
户 口: 清远市
居 住 地: 广东省清远市 近期任职: --
待遇要求: 20xx--3500/月 到岗时间: --
希望地区: 清远市
希望岗位: 储备干部
自我评论
活泼开朗、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、勇于迎接新挑战。工作经验
某公司 20xx-11 - 至今
公司性质:
担任职位:外贸主管兼行政
工作职责和业绩:
-主要负责接海外订单,下订单到国内供应商,跟踪订单进程、出货及售后服务;
-负责公司日常收入支出统计汇总工作,负责收支帐务等;
-负责日常行政工作。
嘉仕堡风帆国际有限公司 20xx-11 - 20xx-11
公司性质:
担任职位:外贸经理
工作职责和业绩:
-在职期间主要负责欧美地区、沿海国家及地区业务;
-与各供应商沟通配合,跟踪每张订单,确保按时按质交货,并认真处理好每次客户投
诉,寻求最佳解决方案;
-按客人要求需要提供相关文件,跟进及催收货款,确保货款到位;
-协助品牌设计师与各工厂沟通,完成产品的打样,确保新一季产品能顺利完成及生产
等;
-协助工厂完成每一季度产品报价工作,完成不同国家及地区的.各项报价;
-向上级报告工作情况、业绩,分析销售情况,及准确地分析各供应商情况,以及跟踪
每个地区代理情况,以便更换更好的代理商来推广销售产品。
大中(清新)塑胶制品有限公司 20xx-7 - 20xx-10
公司性质:
担任职位:经理助理
工作职责和业绩:
-在海外部主要协助经理跟踪和处理各客人的投诉和反馈;
-产品出货计划安排;
-按客人要求提供及制作相关文件,跟进货款,月末做销售金额统计;
-分析各业务销售情况,做计划等。 教育经历
韶关大学 20xx-09 - 20xx-06
最高学历:大专
专业名称:会计电算化
专业描述:会计电算化
华南师范大学 20xx-12 - 20xx-12
最高学历:本科
专业名称:人力资源管理
专业描述:人力资源管理
华南师范大学 20xx-07 - 20xx-12
最高学历:本科
专业名称:英语教育(在读,未毕业)
专业描述:英语教育(在读,未毕业)
技能专长:
能较好较快地适应新岗位,活泼开朗,学习能力较强;对数字敏感,有较强数据分析能力,具有会计从业资格证;全国英语等级考试PET三级,即大学四级水平,具备一定的英文阅读能力、听力、口头表达能力,有高级中学教师资格证。对工作认真负责,希望能在不同岗位迎接新挑战。
人力资源求职简历13
个人基本信息
姓名:×××
性别:女
年龄:24岁
联系电话:133××××××××
电子邮箱:××××××
求职意向
工作性质:全职
期望职业:人力资源主管、招聘经理/主管
期望行业:媒体/出版/影视/文化传播、教育/培训/院校、房地产/建筑/建材/工程、广告/会展/公关、基金/证券/期货/投资
工作地区:北京
期望月薪:8001—10000元/月
目前状况:我目前处于离职状态,可立即上岗
教育经历
20xx/09—— 20xx/06
河西学院|英语|本科
工作经历
20xx/09 ——至今
德国××塔机销售有限公司|人事行政主管
行业类别:大型设备/机电设备/重工业|规模:20—99人|职位月薪:6001—8000元/月
工作描述:
根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
进行聘前测试和简历甄别工作;
充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
负责组织公司接待活动管理,协助筹办公司会议及日常会议筹备支持;
维护公司北京总部与德国总公司的`日常关系,处理公司应急突发事件;
负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;
负责拟定相关行政管理制度流程规划,批准后执行。
20xx/08 —— 20xx/09
××有限公司|文秘
行业类别:通信/电信/网络设备|企业性质:国企|规模:500—999人|职位月薪:4001—6000元/月
工作描述:
协助经理管理办公室总体事务。
协助总经理起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件。
做好公司高层相关会议的组织,会议纪要工作。
协助总经理做好各部门的沟通、传达及协调工作。
协助总经理处理各类综合性文件,包括相关文档的起草、整理、归档等。
负责公司日常的文件发放、表格登记、与对外单位的通知及文件往来工作。
负责公司企业文化、信息宣传、新闻报道等工作。
根据公司要求,组织员工参加各种活动,策划并组织单位春节联欢晚会等。
负责员工入职、离职、调岗手续办理;负责员工考勤管理;
负责员工基础信息维护,人事档案资料的录入与更新。
语言能力
英语:读写能力熟练、听说能力熟练
自我评价
本人诚实稳重,性格开朗、大方,反应灵敏,能够灵活处理工作中的突发事件。工作踏实,认真,并且极富工作和团队精神,乐于与人沟通,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。。本人愿意同公司共同发展、进步。有极强的适应能力,能快速接受新事物;有很好的团队意识和组织能力,具有责任心,有较强的执行力、协调能力。有极强的文字功底。
人力资源求职简历14
姓名
性别:男/女
出生年月:
民族:xx
政治面貌:xxxx
联系方式:139—xxxx—xxxx
电子邮件:xxxxxxxx@
求职意向及自我评价
期望从事职业:人事专员、市场专员、行政专员
自我评价:性格积极稳健、乐观向上,为人真诚正直、勤奋热情,善思慎行,独立自觉,精益求精。善于沟通协调,视野开阔,心态开放,可随时随地学习,注重合作共赢,处人纳物宽容大度。
教育经历
~ xx大学xx学院人力资源专业xx学士
学分绩点(GPA)(满分x分),院系/班级排名第x
连续四年获得校奖学金
所获奖励:
20xx年获得院级“三好学生”
20xx年获得院级“学生团干部”
20xx年获得校级“学生团干部”
20xx年荣获校级“三好学生”
项目/科研经历
20xx年xx项目项目负责人
课题:xxxxxx
项目描述:
工作职责:
工作业绩:
20xx年xxxxxx项目项目组成员
课题:xxxxxxxx
项目描述:
工作职责;
工作业绩:
实践/工作经历
20xx年x月—20xx年x月xx教育机构招生管理
主要工作:负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;按照领导制定的招生计划进行招生目标,有效完成业绩;做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;负责对学员教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的.指导,对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;建立有效的招生渠道;完成领导交办的其他工作
20xx年x月—20xx年x月xxxxx有限公司人力资源专员
主要工作:负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施:包括打电话联系应聘者,各岗位人员筛选,新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作,做好员工入职和离职手续的办理;完成公司一般管理制度的编写及直营分公司档案的管理,包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作
个人技能
大学英语四/六级(CET—4/6)良好的听说读写能力
快速浏览英语专业文件及书籍,撰写英文文件,用英语与外国人进行交谈
国家计算机三级(数据库技术)
熟练使用电脑浏览网页,搜集资料,熟练使用office相关办公软件,熟练使用photoshop
普通话
普通话等级证书一级甲读写能力精通优秀的听说能力
本专业证书
人力资源证、高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师
人力资源求职简历15
关键1:教育背景
名校、与岗位要求相关的专业,当然是教育背景中最好的“亮点”。如果你的学校不够响亮,你不妨费些笔墨着重介绍一下,把学校网站上的宣传资料捡“闪亮”的,写上一点,比不写要强。
如果你的专业与应聘的岗位不太相关,不对口,你就需要着重写你的兴趣与爱好,写你的课外学习,写你为你应聘的目标岗位专门做的学习准备与积累,如:参加岗位相关的业余培训、参加相关比赛、参加相关社团活动、社会活动、参加相关的社会实践等等。
关键2:企业背景
同样,相关行业的名企当然是“亮点”。同样,如果你所工作的企业名气不够响亮,你也不妨费些笔墨着重介绍一下,把公司网站上的宣传资料捡“闪亮”的,写上一点,比不写要强。如果你所工作的企业与应聘企业不同行业,你就需要着重写你的兴趣与爱好,你的`业余培训,写你为你应聘的岗位而做的准备与积累,如:兼职工作、岗位引导人、工作以外的师傅等等。
如果招聘的企业不是校园招聘,通常不会找完全没有岗位相关经验的人,你如果没有相关的工作经历,你的简历又会打上一个“弱”的标签。
两个“弱”一相加,你的简历就基本没有可能再被看下去,就被“Pass”(放弃)了。
关键3:职位、能力与业绩
考察你以前工作的职位、能力与业绩,人力资源经理的主要目的是:判断你的工作经历是否支能够持你在新的岗位上胜任并做出业绩。
你的简历中如果包括大量的数据与事实说明你的工作能力、你为原公司做出的贡献,那不仅能抓住人力资源经理眼球,还能使其为之兴奋,这样“强”的简历何愁不得到面试机会?
关键4:信誉
如果你能为你自己的业绩提供有力的证明,提供你在原公司的工作信誉,你还会为简历加一个“强”的标签。
例如:你在应聘的时候能够拿出前任老板的推荐信,在推荐信上,前任老板充分地肯定了你的工作;或者,你所做过的成功案例,已经成为业界的一个知名案例;或者,你能拿出切实可信的销售数据、工作数据,说明你的工作成绩,等等,这些都足以为你的简历加分。
关键5:人际关系
同样,如果你在原公司的工作为你在行业内积累了深厚的“人脉”,你会为简历再加一个“强”的标签。
求职简历范文:
姓名:某某
性别:男
年龄: 24
手机:1503×××××45
学历:在校本科生
所在地:**
身高:178 cm
体重:52 kg
求职意向:全职
教育经历
就读学校:某某工程学院
最高学历:本科 获得学位:学士
语言能力
外语: 英语良好 国语水平: 优秀
特长爱好
计算机水平良好,并熟练办公软件的应用,在校期间参加过多次的演讲比赛,沟通能力强,
思维敏捷并乐于表现自己,同时还喜欢阅读,有良好的文笔口才,并喜欢欣赏古典音乐等。
简历自我评价
1.为人乐观开朗;遇事冷静,待人诚实。
2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;有较强的责任心、团队协作精神、沟通能力和新环境适应能力。
3.有扎实的专业基础知识又有一定的社会工作经历,经培训还考取了施工员证书和材料员证书,虽然经验欠佳,但是会以正确的心态从工作中学习,坚持活到老学到老,并在学习中更好的完成日后的工作。
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