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“垃圾简历”最常见的错误(2)

时间:2017-06-23 19:21:12 求职简历 我要投稿

“垃圾简历”最常见的错误

  4、傻瓜式“套模板”

  F君,有三年的工程项目经验,想到外企或大公司发展

  F君套用网络简历模板写简历,前面都是正正规规的版式,顺着表格填写个人简历。在后面IT技能上填“无”,海外经历一栏上也填“无”。简历的第二页,只见一大堆的“无”。

  点评:

  套用网络上的模板比较省事,很多求职者都会用。但凡问到简历如何制作的,第一句话都是“请问你们这里有写简历的模板么?”。模板固然省事,但实际上好格式并无固定的框框,只要整个版面排版得当,内容与格式相辅相成,整体给人简洁、美观的印象即可。简历的重点还是在内容。拿F君来说,既然没有海外经历,何必还填一个“无”字呢?呆板套用简历模板,有如画蛇添足。

  5、所有岗位都适用的“万能简历”

  C君,两年工作经验

  在他不长的工作年限中,从事了两份职能内容相差很大的工作。一个是在建筑公司做经理助理,另一个是在人力资源管理公司做服务顾问。目标岗位/职能一栏填写了秘书、行政助理、销售、编辑等多个职位,且跨度较大 。

  点评:

  超过六成的人会在简历的求职意向栏中填上三个的岗位,而且职能跨度很大。即使不明确写出求职意向的人,在简历中也是极尽所能表达自己的各种特质和各种经历,给人“什么事都想做”的感觉。

  HR在招聘时,是根据所招聘岗位的特质和寻求寻找匹配的人,对于“万能简历”他们并不感兴趣,因为这并不能体现你比其他人更适合这份工作,又怎会给你电话呢?所以还是根据某一类,最好是某个岗位所需来量身定制简历,会大大提升“命中率”。

  6、求职意向与简历表达南辕北辙

  H君,2年工作经验,求职意向:销售经理

  H君的学习经历是某大学英语系毕业,毕业后两年的工作经历中,一直都是做与英语翻译相关的工作,获得几级证书等等。没有任何一点销售经验。兴许是想通过转型谋求发展,可罗列这么多翻译工作经历展现自己的能力和语言水平,让人很难联系到销售。

  点评:

  不少人想通过跳槽实现转型,但转型并非“一跳”就能简单解决的。很多人在写简历时不懂如何体现自己过去经历在新领域中的价值,毫无章法地堆积了很多东西,明明想转做销售,可罗列出来全部是翻译的经历和特质,类似的例子很多。在HR看来,这就是一份投错的简历。

  转型时制作简历尤其讲究,要完整、细致的把自己的工作经历梳理后,提炼出对转型目标岗位有用的内容,再有技巧的表达出来。若自己做不到不要浪费时间,尽快参加一些求职面试培训或找职业规划师进行咨询辅导,时间拖得长,成本和风险都会增加。看似简简单单的一张或两张纸,学问却藏了不少。面对简历制作中形形色色的误区,向阳生涯建议,要在激烈竞争的职场上占领一席之地,求职者要把简历制作和面试技巧当做重要的一课来学习和研究。所谓“磨刀不误砍柴工”,花点时间学一学,请教一下专家,就不至于苦等电话不来,更不至于消磨信心,错过大好机会。



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