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UI设计师求职简历

时间:2022-12-23 12:53:03 求职简历 我要投稿

UI设计师求职简历3篇

  光阴迅速,一眨眼就过去了,我们找工作的日子已悄悄来临,这时是不是该好好写一份简历了呢?相信许多人会觉得简历很难写吧,以下是小编帮大家整理的UI设计师求职简历,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

UI设计师求职简历3篇

UI设计师求职简历1

  基本信息:

  姓名:xxx

  性别:女

  年龄:25岁

  居住地:广州

  电话:xxxxx

  E-mail:

  学历:本科

  专业:艺术设计

  学校:华南理工大学

  到岗时间:一周之内

  希望行业:互联网/电子商务

  目标地点:广州

  期望月薪:面议/月

  目标职能:美工

  工作经验:

  一、20xx/1—至今:xx网络有限公司

  职位:美工主管

  1、负责网页的界面设面,制作出静态页面;

  2、负责协调各个部门之间的事务处理;

  3、负责网站推广方案的设定;

  4、负责优化客户的网站并进行推广;

  5、负责、收集相关资料编写推广文章;

  6、负责网站的'维护及更新。

  二、20xx/9--20xx/12:xx计算机有限公司

  职位:UI设计师

  1、负责提出各种界面操作方案,定制界面元素模型;

  2、负责收集各类数据分析用户使用习惯,改进"内部信息化系统"操作交互流程;

  3、负责配合产品经理规划产品的需求表现形式,参与分配具体工作于视觉设计;

  4、负责监控UI相关的Bug,同程序部门共同完成季度更新版本;

  5、负责汇总各类部门使用需求。

  自我评价:

  本人艺术设计专业毕业,熟练掌3Dmax、AutoCAD、lightcape、Photoshop等作图软件。为人诚恳,责任心强,积极上进,敢于面对困难与挑战。善于沟通、理解和把握客户的需求。善于独立思考,具有良好的接受能力和学习能力,以及较强的解决问题的能力。有团结精神,能吃苦,有上进心。具备一定的项目开发和管理经验,具有高度的团队合作精神及良好的团队合作经验。

UI设计师求职简历2

  基本资料

  姓名:xxx

  性别:女

  年龄:23

  婚姻状况:未婚

  身高:158CM

  体重:44KG

  籍贯:安徽

  现所在地:浙江

  求职意向:xxx

  工作经验:应届毕业生

  意向岗位:UI设计师;美术编辑/美工;广告文案/媒体策划/设计;CI设计与策划

  求职类型:全职期望月薪:保密

  到岗时间:面议

  期望工作地点:杭州

  从事行业:广告、公关、设计

  自我评价

  个人适应能力很强,虽然没多少工作经验,但是性格随和,很容易适应环境,懂得与人相处。积极向上,习惯从好的一面看待事物。技术经验不丰富,但善于学习。

  教育经历

  20xx年9~至今

  杭州电子科技大学

  数字媒体技术

  本科

  课程描述:主要涉及的有两大类:一类是包括素描,平面设计,场景设计,人物角色设计的课程;另一类是c语言,c++,java,操作系统等等计算机的课程,此外还有ps、ae、flash、3dmax等软件的学习。

  工作经验

  20xx年3月~20xx年6月

  ××××网络公司

  公司性质:私营企业

  行业类别:计算机业、互联网、电子商务

  担任职位:平面设计

  工作描述:主要涉及淘宝和阿里巴巴旺铺中的'产品设计和淘宝阿里巴巴旺铺装修等相关工作,以及产品logo、包装设计、与客户沟通,企业网站banner设计和产品信息上传等等。

  20xx年6月~20xx年2月

  ××××设计公司

  公司性质:私营企业

  行业类别:其他

  担任职位:平面设计

  工作描述:主要涉及dm单设计,公司企业形象宣传,门店产品宣传,微信等

  语言能力

  日语:一般

  英语:一般

  普通话:熟练

  计算机水平:初级

  联系方式:xxx

  联系电话:xxx

UI设计师求职简历3

  如何打造好求职简历?

  1、文字:

  简练并突出是一份简历最基本 的要求,而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简单来说,个人基本情况、教育背景、获奖成果等,是一份求职简历的基本构成要素。一些简历,有很多“抒情”的句子,比如:“给我一个支点,我将撬起地球”、“让我们风雨同舟”、“给我一个机会,我会还公司一个惊喜”……其实这样煽情的话,就像谈恋爱时,第一次见面就冲上来作肉麻的表白,结果只会适得其反。HR经理告诉说:“好的简历,目的性要强,用人单位需要什么,你就提供什么;对于你的职务要求,表述要简洁平实有力,语言要清晰,逻辑性要强。这些是基本的要求。你还应该是个有心人,针对招聘单位的特点和要求,‘量体裁衣’特制一份简历,表明你对用人单位的重视和热爱。很多人的求职信就像公文,千篇一律,送给哪家单位只需换个称呼就行,让人感觉他对应聘的公司一无所知,诚心不够,自然很容易被拒之门外。”

  此外,中英文简历齐全也是目前求职的基本要求,“无论是国企、外企或者政府部门,外语都已成为必需工具。中英文简历显然要比一般的简历更具竞争优势。”

  2、成绩:

  对各方面能力加以归纳和汇总,扬长避短,以你无可争议的工作能力和个人魅力去打动未来的雇主。简历要突出你的技能和成绩,强化支持标题。集中对能力进行细节描写,运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作,避免使用人称代词如“我”,“我们”等。简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录,而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。强调此奖项是你资历的重要证明,突出此嘉奖与你所求职务的相关性。

  3、简单:

  一张纸能写完最好,因为人事经理没有时间和耐心去看你又臭又长的一大堆资料,然后再去里面寻找他们感兴趣的内容。有的学生的简历有五六页,甚至做成写真集,人事部门花大量的时间才能找到需要信息,效果反而不好。一般而言,一张内容简练适当的个人履历(有时还要一份英文版),一封求职目标意向明确的求职信是比较基本的配置。简历包括基本的个人资料有就行了,姓名、年龄、性别、籍贯、毕业学校与时间、所学专业、所获证书、联系方式等等(应届毕业生还需要成绩单)。证书不一定要附上,你可以在其需要时提供就可以了。联系方式应该是保证能找到你的最方便的方式,呼机是不错的选择,可避免你在某些时候不方便接手机的尴尬(例如正在开会)。

  4、用语:

  慎用“负责”两字恰当的用语也是一份合格简历所必需的。比如慎用“负责”二字,倪铮举例说,有的学生在描述实习经历时常常用到“负责公司某某项目”一类的语句。而人事部门都清楚,一个实习生是不太可能独立承担公司的项目的,这里用“参与”一类的词语更合适。

  5、版式:

  要有美学意识就像照片的构图一样,简历也有信息太满、框线顶天立地或参差不齐等方面的忌讳。一般而言,人事部门在一份简历上的停留时间不会超过30秒,好的版式可以给人留下深刻的印像。不过版式无需刻意。

  6、个性:

  要有定位意识个性在简历上如何运用也有讲究。有份简历的封面精美,内页个人照片为浅底色,栏目名称是“关于我”、“我上过的学”、“我学过的课”等别出心裁的用语。虽然简历很别致,但简历的个性首先要与求职者的个性、求职的工作风格相吻合。“他学的是思想政治专业,应聘的岗位是辅导员,而简历却体现出他更适合应聘平面设计类岗位”。还有份简历用了大幅个人照片,有“震撼人心”的效果,但不是每个人都适合做的,毕竟大家不是都来应聘设计师的。

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