培训主管求职简历

时间：2022-01-19 15:07:53 求职简历我要投稿

培训主管求职简历

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。那么优秀的简历都是怎么写的呢？以下是小编收集整理的培训主管求职简历，希望能够帮助到大家。

培训主管求职简历

培训主管求职简历1

　　个人信息

　　xxx

　　目前所在地：广州民族：汉族

　　户口所在地：黑龙江身材：165 cm 50 kg

　　婚姻状况：已婚年龄：26 岁

　　培训认证：诚信徽章：

　　求职意向及工作经历

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：

　　工作年限：4职称：

　　求职类型：全职可到职-随时

　　月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州

　　个人工作经历：公司名称：广州市来此购商品信息服务有限公司起止年月：xx-03 ～ xx-06

　　公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品

　　担任职务：培训主管

　　工作描述： 1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训，并对培训效果进行评估

　　2、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。如：员工大会、春节晚会、员工运动会等

　　3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘

　　4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训

　　离职原因：

　　公司名称：广州合才企业管理咨询有限公司起止年月：xx-03 ～ xx-03

　　公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流

　　担任职务：培训专员

　　工作描述： 1、协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标，以及市场培训要求，制定年度培训计划;

　　2、按照公司发展规划和业务需要，协助经理制定专项培训计划及外部培训计划;

　　3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排(会场、学员食宿等)。

　　4、对培训进行总结、评估培训效果。(注:在培训课程中担任助教)

　　离职原因：

　　公司名称：广州市阶梯数码科技有限公司起止年月：xx-08 ～ xx-03

　　公司性质：中外合资所属行业：

　　担任职务：人事助理兼教育顾问

　　工作描述：1、协助上级处理日常事务。依据各部门人力需求和人员储备情况起草招聘计划，联络劳务、人才市场，进行现场招聘，并对新人进行岗前培训

　　2、负责监管执行各项人事制度

　　3、负责各个区域幼儿园的招生工作

　　4、负责招生演讲会场人员的定向,监督

　　5、协助招生部与家长进行沟通,联系,做好服务工作

　　离职原因：

　　公司名称：广州市医药行业协会起止年月：xx-08 ～ xx-08

　　公司性质：社会团体所属行业：医疗，卫生事业

　　担任职务：人事文员

　　工作描述： 1、负责与各医药企业联系沟通,建立良好关系,传达协会的各项文件给企业

　　2、员工考勤，考核，晋升调动相关手续办理，离职信息反馈及资料传递。

　　3、负责协助协会会刊的采稿,编辑

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：哈尔滨师范大学

　　最高学历：大专毕业-xx-06-01

　　所学专业一：中文系汉语言文学所学专业二：人力资源管理

　　受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

　　xx-09xx-06哈尔滨师范大学辅修人力资源课程

　　xx-09xx-06哈尔滨师范大学中文系汉语言文学毕业证

　　xx-05xx-05协会人力资源管理员培训

　　xx-09xx-09合才“突破性领导力”培训

　　xx-01xx-01合才“企业教练技术一阶段”“企业教练技术一阶段”结业证书

　　xx-04xx-04合才“打造你的颠峰团队”

　　语言能力

　　外语：英语优秀

　　国语水平：优秀粤语水平：一般

　　工作能力及其他专长

　　1、四年相关工作经验;具备一定的组织、管理能力

　　2、对推广性工作有一定的实际操作能力;

　　3、能够独立编写培训教材并进行授课培训;

　　4、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;

　　5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

　　6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;

　　7、具有较强的应变能力和内外沟通能力;具有团队合作精神;

　　8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;

　　9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件;

　　10、具备组织策划员工活动的能力。

培训主管求职简历2

　　杨先生

　　目前所在：广东省

　　年龄： 33

　　户口所在：广西

　　国籍：中国

　　婚姻状况：未婚

　　民族：壮族

　　诚信徽章：未申请

　　身高： 172 cm

　　人才测评：未测评

　　体重： 65 kg

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：培训人员，人事总监/经理/主管

　　工作年限： 6

　　职称：无职称

　　求职类型：全职

　　可到职日期：随时

　　月薪要求： 5000--8000

　　希望工作地区：广州,佛山,不限

　　工作经历

　　广东**机电股份有限公司起止年月：20xx-07 ～至今

　　公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位：培训主管

　　工作描述：岗位职责

　　1. 负责年度培训规划、月度培训计划制定;

　　2. 组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核;

　　3. 负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;

　　4. 完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程;

　　5. 完善公司培训体系，负责科达学院日常工作;

　　6. 培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发;

　　7. 负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;

　　8. 负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;

　　9. 负责科达学院培训宣传工作;

　　10. 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。

　　离职原因：

　　佛山市**陶瓷有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-07

　　公司性质：民营企业所属行业：

　　担任职位：招聘培训专员

　　工作描述：一、人员招聘

　　1、制定招聘计划;

　　2、面试组织与人员甄选;

　　3、维护公司招聘渠道。

　　二、培训

　　1、制定培训计划;

　　2、新员工入职培训;

　　3、在岗培训组织、跟踪、反馈;

　　4、讲师队伍建设;

　　5、培训资料、课件、教室管理。

　　离职原因：

　　广东**空调有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-02

　　公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备

　　担任职位：生产计划员

　　工作描述： 1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;

　　2、平衡产能，调整计划;

　　3、制定月度产能结构分析;

　　4、衔接营销和本部生产的协调工作，作好订单接收及生产计划的制定、实施,确保生产计划能满足车间的生产及销售部的发货需求;

　　离职原因：

　　佛山顺德**购物中心起止年月：20xx-08 ～ 20xx-07

　　公司性质：私营企业所属行业：服务业

　　担任职位：百货部课长

　　工作描述：工作职责：

　　人员培训：编制培训计划，组织培训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果;

　　人员管理：人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理;

　　商品管理：商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。

　　业绩追求：达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。

　　离职原因：

　　教育背景

　　毕业院校：山东师范大学

　　最高学历：本科获得学位: 毕业日期： 20xx-07

　　专业一：历史学专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　20xx-02 20xx-04 大润发华南区培训中心课级主管培训班学习

　　20xx-10 - 广东志高空调有限公司09年第二期ISO9001内审员培训班 ISO9001内审员

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：优秀

　　其它外语能力：

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　熟悉Word、PPT、Excel等办公软件，擅长写作，常于公司报刊发表通讯等新闻稿件

　　个人自我评价

　　诚实，热枕，正值努力是我做人的原则，沉着冷静是我遇事的态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

培训主管求职简历3

　　个人信息

　　xxx

　　目前所在：白云区年龄： 25

　　户口所在：广州国籍：中国

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　诚信徽章：未申请身高： 155 cm

　　人才测评：未测评体重：

　　我的特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：招聘人员，培训人员

　　工作年限： 3 职称：无职称

　　求职类型：全职可到职日期：一个月

　　月薪要求： 3500～4499元希望工作地区：广州，禅城区，南海区

　　工作经历

　　广州市xx物业管理有限公司(总部) 起止年月：20xx-09 ～至今

　　公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心

　　担任职位：培训主管

　　工作描述：培训管理：

　　1、编制公司全年/季/月培训与年度培训预算;

　　2、依照公司人才培养发展需求，制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，拟定年度培训方案并设计课题并组织相关培训讲师开发专题教材;

　　3、对各城市公司各楼盘进行培训专项检查，对现场培训工作进行跟进、监督和考核;

　　4、根据公司项目需求开发一线岗位多媒体教学视频，负责剧本收集、主导现场拍摄、拍摄资料整理、跟进后期制作;

　　5、维护公司考评激励、晋升竞聘管理机制，组织开展公司员工内部竞聘会及员工晋升评议会，管控公司员工的内部晋升;

　　6、以培训体系为标准，培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设，负责中级、高级讲师评定工作;

　　7、被聘任为公司内部讲师，负责部分内部课程讲授。善于开发各类课件，曾自主开发的课件有《公司企业简介》、《公共演讲训练》、《优秀员工的培养与保留)(用于后备管理人才培训课程)等。

　　企业商学院：

　　1、负责培训项目的设计与方案撰写：时代物业管理学院组建方案、费用预算方案、战略合作协议开班文案、新型客户助理转型成果报告等;

　　2、负责统筹培训学院的课程开展工作;

　　2、企业商学院的测评中心工作：课件、试卷等资料管理，学员的培训资质认证;

　　校企合作：

　　1、协助公司与珠海科干学校合办“时代地产物业班”，编制课件《企业认知》、《人岗匹配》，并进行授课;

　　2、负责统筹学生到楼盘参观、轮岗学习工作。

　　离职原因：

　　广州xx物业管理有限公司(广州公司) 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-09

　　公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心

　　担任职位：招聘专员

　　工作描述： 1、编制广州公司年度招聘计划和招聘费用预算;

　　2、协助完成公司招聘的各项事宜(如资料的筛选、面试安排、面试参与及其它招聘后勤工作等)。

　　3、负责办理员工的入职、调职、离职，员工新签、续订和终止劳动合同手续。

　　4、负责各种社会保险和医疗保险的统计、购买和停保手续。

　　5、管理公司的人事档案，确保公司所有正式员工都建立一份完整的人事档案资料，并按公司要求及时、准确提交员工的档案资料。

　　6、制作各类人力资源分析报表及工作报告;

　　7、负责组织广州公司新员工入职培训并担任部分课程讲师;

　　8、负责组织广州公司培训课程跟进、户外拓展活动的跟进。

　　离职原因：晋升调动

　　xx体育用品有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06

　　公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

　　担任职位：人力资源助理

　　工作描述：招募工作：

　　1、负责公司所有人员的简历搜索与储备，并负责文职员工和基层员工的面试;

　　2、招聘渠道的建立和维护(网络、内部推荐);

　　3、简历人才库的维护和资料录入，对所有下载、电话面试、复试候选简历进行归纳、整理，使用office软件对候选人进行淘汰、储备等分类管理;

　　4、在各大招聘网站负责投放广告并进行跟踪发布。

　　培训工作：

　　1、对公司内部员工培训需求调查分析，在主管带领下与部门作协调沟通;

　　2、在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训师开展相应的工作;

　　3、统计公司培训课程的跟踪与评估;

　　4、协助主管负责公司内部讲师的组建及培训教材的.开发与管理。

　　运营工作：

　　1、负责员工公积金、社保的办理;

　　2、员工福利卡充值;

　　3、员工的入职、离职手续的办理与统计。

　　离职原因：实习期满

　　xx餐厅起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02

　　公司性质：外商独资所属行业：

　　担任职位：出纳员

　　工作描述：负责餐厅货币资金、票据的管理。主要工作是办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整;填写银行汇款单，送行汇款营业金额;负责餐厅仓库的货物管理，对货物的进出进行登记;负责管理餐厅内部员工的所有资料登入。

　　离职原因：寻求更好的实习岗位

　　教育背景

　　毕业院校：中山大学南方学院

　　最高学历：本科获得学位: 公共管理学学士学位毕业日期： 20xx-06

　　专业一：行政管理专业二：

　　起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

　　语言能力

　　外语：英语良好粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　熟悉招聘与培训等模块;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识，较强的抗压能力。

　　个人自我评价

　　对招聘与培训等模块有一定的工作经验;有良好沟通能力和文字表达能力和良好的组织能力及团队合作意识，较强的抗压能力。

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