求职故事：找工作拼的是心态
。商学院的学生似乎都对名企，500强，简历技巧，面试技巧等趋之若鹜，从我入学开始，就看到带有此类关键字的讲座频频出现，而且异常火爆，几乎场场爆满。而我本能的给这些讲座贴上了浮躁的标签。我固执的认为，大学作为学生时代最美好的回忆，不应该让求职和工作的压力过早袭来，于是乎，我一直对走向社会抱有一种消极的懈怠心理，直到自己被求职的压力被迫开始转变。事实证明这样的心态是错误的，大学需要与社会多接触，否则很容易与社会脱节。另一方面，我始终认为，大学不是职校，大学需要做的是了解自己的优势和缺陷，找到适合自己从事的事业。所谓的简历、面试技巧只是停留在表面的东西，听多了只会让自己更加迷茫，乃至失去自己的个性。而这一点是致命的。
介于之前错误的.心态，在求职之前，我花了很长的时间去调整自己的心态，适应找工作的节奏。对我来说，憋简历的过程十分之痛苦。当时的自己十分抗拒写简历。这是我性格的缺陷，不愿意分析自己，不愿意梳理自己的过去。我现在还记得憋简历那时盯着电脑一晚上一点也憋不出来的情形。现在看来，求职的过程，即是一个不断剖析自己的过程。而撰写简历，即是认识自己的第一步，也是心态转变的第一步。
因为求职的第一步耗时过久，等我开始海投网申的时候，已经是国庆假期了。2011年的求职季来的比往年都要早，那时有不少名企的网申都已接近尾声了。在网申的时候，我把自己的求职期望放的很低：无论找到什么样的工作，只要能得到锻炼，我都愿意踏实的从基层做起，慢慢积累。做最好的准备，也做最坏的打算。事实证明这样的心态有效的帮助我缓解了求职的压力，也让我能在面试中更加从容。在国庆假期结束之时，我赶着末班车去网申了传说中会计人必投的“四大”。紧接着，我开始积极的准备四大的笔试。当时我的想法是，既然已经迈出了这一步，就一定要尽最大努力，坚持走到最后。我在笔试上投入了很大精力，因为我认为笔试是绝对平等的，所有人都在同一起跑线上，而这是证明自身实力的绝佳机会。我一共得到了四大其中三家的笔试机会，所有三家都在笔试的第二天给了我面试邀请，这也算是对我笔试所做出的努力的一种认可吧!
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