求职指南
求职指南,又称为求职技巧,是帮助求职者解决求职疑难问题,提供给大家指导性的求职资料和方法,目的是为了帮助让求职者更快更好的找到心仪的工作。
1求职途径
1、网上求职
依靠网络求职,说得更确切些是通过网络获得一次面试的机会,无疑是当今时代所特有的方式。
(1)直接投递简历
(2)网上求职信
(3)网上在线申请
(4)制作个人宣传网页
(5)发布自己的求职启示
(6)主动出击,直接联系
2、邮寄简历
邮寄简历是诸多求职方式中历史最悠久的一种,即使在今天,邮寄简历也还是非常必要。这种方式能方便求职者投递比较多的求职材料,而且每一份材料都能做到量身定做,这有助于你博得用人单位的好感。
3、借助周围力量
向老师、朋友、老乡、亲戚寻求帮助,动员一切可以动员的力量。其效果往往是自己独自面对就业难题所不能比拟的。通过熟悉的人介绍,成功率会更高些,有时候一条独家内幕信息能使整个局面柳暗花明。
4、通过中介介绍
登记查询是各人才机构或职介机构拥有的最基本服务方式,各家在服务质量、手段、收费上差距很大,对应聘个人的求职效益而言也是如此。一般情况下,人才机构都拥有一定数量的人才供求信息,其数量、时效性直接影响服务质量和求职效益。也正是在这一点上各中介机构差别甚大,为招徕求职者从其它报刊或人才机构窃取信息者随处可见,这种信息因缺乏时效性而给求职者带来相当大的负面效应,常使求职者满怀希望奔至招聘单位,得到的却是简单的一句人已招聘完毕。
5、参加人才交流会
人才交流会因其管理规范、信息集中,且可进场获取大量求职信息等材料,同时也是许多用人单位择才的首选方式。相对而言,人才交流会的可信度较高,特别是专门针对应届大学毕业生的专场人才交流会,是绝不应错过的。人才招聘会有这样几种类型:校园招聘会、人才市场招聘会、定期举办的人才集市等。
2防骗技巧
1、求职者要拒交各种名义的费用
2、不要将重要证件作抵押
3、应通过多种途径了解招聘公司的背景
4、应多了解招聘职位的“内容”
5、求职者不要轻信许诺到外地上岗
6、掌握劳动法规和相关政策
- 营养师就业前景
- 人力资源管理就业前景
- 什么专业就业前景好
- 工程管理专业就业前景
- 商务英语就业前景
- 学前教育专业就业前景
- 小语种就业前景
- 财务管理专业就业前景
- 药学专业就业前景
- 酒店管理专业就业前景
- 法学专业就业前景
- 旅游管理专业就业前景
- 会计专业就业前景
- 工程造价专业就业前景
- 物流管理专业就业前景
- 软件工程就业前景
- 金融学专业就业前景
- 国际经济与贸易专业就业前景
- 汉语言文学就业前景
- 电子商务就业前景
- 物联网工程就业前景
- 园林专业就业前景
- 日语专业就业前景
- 车辆工程专业就业前景
- 应用化学专业就业前景
- 园艺专业就业前景
- 会计就业前景
- 菜鸟求职指南
- 面试文职岗位求职指南
- 毕业生求职指南
- 武汉求职指南
- 深圳求职指南
- 东莞求职指南
- 广州求职指南
- 上海求职指南
- 求职技巧大汇总
- 大学生求职技巧
- 毕业生求职技巧
- 新时代的求职技巧
- HR求职技巧
- 高学历新人求职技巧
- 电话求职技巧
- 应届毕业生求职技巧
- 女生求职三大“禁区”
- 毕业生求职攻略
- 求职必败的五种表现
- 求职必胜的九大秘诀
- 毕业生求职九大原则
- 毕业生求职10大禁忌
- 求职的10大潜规则
- 求职者的必修功课
- 网上求职攻略十九招
- 求职时如何巧问薪酬?
- 最无效的5种求职方法
- 新手求职注意事项
- 求职谈判薪酬必学技巧
- 求职必看的心得
- 女性求职攻略大全
- 经验不足者求职三大忌
- 文职类岗位求职三秘诀
- IT人如何求职
-
【荐】会计专业就业自荐信2022-11-23
在当下这个社会中,越来越多人都去使用自荐信,我们在写自荐信的时候要注意理由要充分、合理。来参考自己需要的自荐信吧!以下是小编精心整理的会计专业就业自荐信,仅供参考,希望能够帮助到大家。会计专业就业自荐
-
辞退员工通告汇编15篇2022-11-22
辞退员工通告1xx先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的规定,决定终止合同,请您于xx年xx月xx日离开本公司。您的一切待遇按照xxxx规定办理。xxxx有限责任公司xx年xx月x
-
会计专业就业自荐信(集合14篇)2022-11-22
在如今这个时代,需要使用自荐信的场合越来越多,自荐信能突出个人的特征,让他人看到自己的优势。相信很多朋友都对写自荐信感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的会计专业就业自荐信,仅供参考,大家一起来看看吧
-
辞退员工通告(集合15篇)2022-11-22
辞退员工通告1xx:经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”
-
会计专业就业自荐信(合集14篇)2022-11-22
在当下这个社会中,自荐信在我们的生活愈发常见,请注意不同的对象有不同的自荐信。那么,怎么去写自荐信呢?下面是小编帮大家整理的会计专业就业自荐信,仅供参考,大家一起来看看吧。会计专业就业自荐信1尊敬的领
-
辞退员工通告通用15篇2022-11-22
辞退员工通告1xxxx先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的规定,决定终止合同,请您于xx年xx月xx日离开本公司。您的一切待遇按照xxxx规定办理。xx有限责任公司xx年xx月x
-
会计专业就业自荐信(汇编14篇)2022-11-22
随着中国在不断地进步,自荐信在我们生活中的使用并不鲜见,不同种类的自荐信具有不同的用途。那么什么样的自荐信才是有效的呢?下面是小编收集整理的会计专业就业自荐信,希望能够帮助到大家。会计专业就业自荐信1
-
辞退员工通告集锦15篇2022-11-22
辞退员工通告1休闲会馆全体员工:1、员工XX,20xx年XX月XX日入职,培训期间曾多次与公司管理人员发生冲突,屡教不改。2、20xx年XX月XX日,员工XX在代表员工反映问题的过程中,在与公司领导交
-
辞退员工通告(精选15篇)2022-11-22
辞退员工通告1xx:经人事部门考核,您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”
-
会计专业就业自荐信集锦14篇2022-11-22
在眼下市场经济活跃,人们的进取心不断增强的社会,自荐信不再是罕见的东西,通过自荐信,我们可以达到自我推荐的目的。想必许多人都在为如何写好自荐信而烦恼吧,以下是小编收集整理的会计专业就业自荐信,欢迎阅读
-
员工辞退通报合集5篇2022-11-22
员工辞退通报1________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定解除劳动合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________
-
会计专业就业自荐信(通用14篇)2022-11-22
在当下的中国社会,自荐信不再是罕见的东西,请注意不同的对象有不同的自荐信。相信很多朋友都对写自荐信感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的会计专业就业自荐信,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。会计专业就业自荐
-
员工辞退通报(5篇)2022-11-22
员工辞退通报1________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定解除劳动合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________
-
员工辞退通报5篇2022-11-21
员工辞退通报1________先生/女士:根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定,决定解除劳动合同,请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________
-
会计专业就业自荐信(集锦14篇)2022-11-21
在当今中国社会,自荐信十分的重要,自荐信可以帮助我们更好地提出请求。想必许多人都在为如何写好自荐信而烦恼吧,以下是小编收集整理的会计专业就业自荐信,仅供参考,希望能够帮助到大家。会计专业就业自荐信1尊
-
【热】员工辞退通知书2022-11-21
在社会发展不断提速的今天,需要使用通知的场合越来越多,通知是运用广泛的知照性公文。那么,怎么去写通知呢?下面是小编整理的员工辞退通知书,仅供参考,欢迎大家阅读。员工辞退通知书1xxx先生/女士:因为本
-
会计专业就业自荐信(精选14篇)2022-11-21
在人们越来越重视自我提升的今天,自荐信在我们生活中的使用并不鲜见,通过自荐信,我们可以展示自己的长处。那么,怎么去写自荐信呢?以下是小编精心整理的会计专业就业自荐信,欢迎阅读与收藏。会计专业就业自荐信
-
公司辞退员工通知13篇2022-11-21
在当下社会,我们都跟通知有着直接或间接的联系,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。那么你有了解过通知吗?下面是小编整理的公司辞退员工通知,仅供参考,欢
-
会计专业就业自荐信汇编14篇2022-11-21
在当今中国社会,自荐信对我们的作用越来越大,通过自荐信,我们可以展示自己的长处。想必许多人都在为如何写好自荐信而烦恼吧,下面是小编为大家收集的会计专业就业自荐信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的
-
辞退员工通告精选15篇2022-11-21
辞退员工通告1xx先生/女士:由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续,交接公司财物。特此通知。xx公司人
-
辞退员工通告(通用15篇)2022-11-21
辞退员工通告1休闲会馆全体员工:1、员工DD20xx年10月x日入职,培训期间曾多次与公司管理人员发生冲突,屡教不改。2、20xx年12月x日,员工DD在代表员工反映问题的过程中,在与公司领导交涉问题