退休后找工作，技术饭容易吃
如今，求职不再是仅仅受到大学生、农民工以及跳槽和失业人员关注的热门话题，退休之后再接着找工作的念头，让年过50而知天命的父辈们也开始寻寻觅觅。
记者在一些针对中老年人举办的招聘会时，发现它们有一个共同之处，那就是用人单位在招聘退休人才时看中的，是他们之前所掌握的专业技术以及丰富的工作经验，一上岗就能为企业解决实际问题。其中，教育、医生、技工、管理、经济等门类的退休人才尤其受到HR的青睐。
不少招聘方表示，比起心态浮躁的年轻人而言，退休人员有稳定的经济基础和社会关系，可以不受来自社会外界因素的干扰认真做好工作;他们丰富的社会阅历和所掌握的熟练技能，都能运用到工作中来为企业发展作出贡献。
同时，退休的专业人才和技术工人还能在工作中手把手地教在职的年轻人学到真正的本领，而企业不用花费太多的成本和负担各种保险，便可雇用到有着成熟技术的“老师”带出优秀的“学生”，这也是不少用人单位认为比较划算的重要原因。
我国法定退休年龄早过大多数发达国家
一般情况下，我国规定的职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。而目前大多数发达国家的法定退休年龄是65岁左右，鼓励人们到了法定退休年龄时继续留在岗位上。
德国某公司的广告词声称：“55岁太老了?我们连65岁的人都雇呢。”英国人的口头禅是“50岁创业才开始”，今年英国妇女与平等事务大臣哈丽雅特。哈曼，正在推动一项旨在取消员工退休年龄规定的法案，法案倡导年龄超过65岁后，员工有权要求打零工或在家工作等。
刚从日本访问归来的姜先生对日本社会“老龄化”的现象感触颇深，走在日本街头，随处可见出租车司机、公司保安、餐馆侍者和邮政员等多个行业里，有两鬓斑白的老人在辛勤地工作着，他们用自信饱满的工作精神和认真负责的服务态度，赢得了人们的尊重和好评。
有报道称上海今年有望延长退休年龄，首先解决的将是女性专业人才：“两会”期间，全国人大代表李悦娥提出了关于女干部退休年龄问题的建议，提议制定相关政策法规，明确在党政机关、群众团体和全民所有制事业单位担任党务、行政工作的女干部，不论职级，退休年龄均为60周岁。
退休老人找工理由各不相同
退休想做感兴趣的事
最近，小王在网上为退休老爸找起了工作：“老爸以前在事业单位工作，退休时患有心脏病和高血压，又不太喜欢运动，什么样的工作才适合他做呢?”立刻有不少人纷纷“出招”，其中有好几位都建议小王帮老人开一个他自己感兴趣的小店，可以赚点小钱，也能每天和有相同爱好的人打打交道，过得充实一点、开心一点。
活到老、学到老，也是不少退休老人的执著追求，于是他们选择继续“充电”，以求能够找到满意的新工作。周倩去年大学毕业后来广州找工作，到了公务员退休年龄的妈妈也跟随女儿一起南下，母女俩在离周倩单位不远的地方租了一间房，清早起来女儿去上班，妈妈则前往国贸大厦参加某公司为实习员工举行的金融知识培训课。周妈妈给记者看她听课做的笔记，上面密密麻麻地记着关于股票、基金等相关的理财知识，“公司讲的这些内容我以前全都没接触过，今后肯定派得上用场。”周妈妈说。
蜗居之痛父母也来承受
退休之后继续找工作，有人是不甘寂寞想过得更充实，而有人却是迫不得已而为之。所谓家家都有本难念的经，有的老人为了不增加儿女负担，甚至为了让后人过得更好，甘愿和年轻人一起承受着劳累和艰辛。
小梁在事业单位任普通行政人员，每月拿着3000块钱左右的固定工资，在广州这个高消费的城市里自然而然地成为“月光族”。眼看房价只涨不跌，打算和女友年底结婚的他，开始着急房子的事情。小梁的父母体会到儿子的心急，在去年赶紧帮儿子凑钱买了一套二手房。老人一边将自己退休前工资折上的钱全部取出帮着他垫付首期，一边还将老家的房子抵押贷款还月供。为了赚平日里的.生活费，梁爸爸会定期到批发市场进衣服然后在学校周边摆摊，梁妈妈则在身体状况好的时候到家附近的工厂做做零工。小梁不忍心二老操劳，劝了好多次可父母就是听不进去，还以“闲着没事干”为由执意要干活挣钱。
老有所为 更要老有所乐
我们现在看到不少50多岁的退休老人，还可以感觉到他们身上那股年轻的劲头，还真算不上被称作“老人”。对于不少人而言，选择养老还是选择继续工作，决定着他们下半生的时光应该如何度过。同事从国外旅游回来后，讲述了行程中那位导游竟然是一位八十多岁笑眯眯的英国老太太;而她在国外机场见到的一幕则更是让人惊讶，一位头发全白的工作人员帮坐在轮椅上的老人推车上飞机，工作人员身上挂的胸牌显示她比正在享受服务的老人年龄还大!
工作着，快乐着，这才应该是老人退休后所处的状态。工作的动机是为了实现自我价值，而不应该是迫于无奈。因为被动的工作身心都会很累，加上老人退休后年事已高，所以做儿女的不要为了一份微薄的收入让自己退休的父母劳累奔波。老爸老妈，你们真的辛苦了!
延伸阅读：
你在为谁工作?
刚出道，免浮躁;走远道，要开窍：
请不要为老板工作，为你自己工作;请不要为工资工作，为你自己的能力工作;请不要为了今天工作，为你一辈子的理想工作。
你的前途不取决于工资，而是取决于能力;因为即使你的工资提高两倍，你也不会成为富人，而成为富人的方法除了买彩票中幸福奖、买股票发投机财之外，只能靠你的能力。靠工资，你一辈子生活在被动之中，靠能力，你终究有一天能站在成功的山巅。
如果你全心追求一份满意的工资本身，那么你可能为这份工资而不满、抱怨甚至勾心斗角，最后在抱怨中失去展现才华提高能力的机会。更何况，就算你最终得到了这份工资，你又会怎样?你的生活能改变很多吗?不会。一个只追求金钱的人不会有丰富的精神世界，所以他的生活仍旧会比较空乏平淡。以钱为导向的生活，总是为小钱苦恼并被小钱绊倒。
如果你为了追求提高能力，为了在几年后甚至十几年后发力的那一天，那么请你经常问自己一个问题：我的一辈子的理想是什么?也请你在每天问自己一个问题：我今天更加靠近目标了吗?如果你这样做，说明你懂得厚积薄发，你具有长远的眼光。能力是最好的投资，投资的时间越长回报也就越大。史玉柱传奇告诉我们财富可能散尽，但拥有创造财富的能力会让你终将笑傲江湖。
有人说：培训是最好的福利。如何理解?因为培训是为了提高员工的能力，所以能力提高是给员工最好的回报。
今天你成长了吗?
不要因为今天工作轻松而高兴，要为今天成长了而高兴;不要因为今天工作中偷懒成功而高兴，因为你其实正在被淘汰。我们每天都应该问自己一个问题：今天我拥有什么?
日起日落，一天就这样过去，时间就是这样简单。如果时间是成本，那么今天我们的收入是什么?是知识的增长，友谊的加深，事业的进步，感悟的积累，还是一天的工资，抑或一句感叹：又一天过去了!很多时候，我们没有时间成本的意识，所以总会挥霍今天而毫无愧疚，更无如何度过今天的计划可言。如果把时间当作投资，那么毫无疑问，我们的收入预算就应该在今天之前已经做好。当每一天都事先有了安排，有了衡量收获的尺度，那么每一天都会有成就感。虽然计划经常赶不上变化，但是在没有变化的时候，计划是条理的依据，在出现变化的时候，计划是做事的参考。不管怎样，如果要“成长有理”，制定一个合理的计划还是挺必要的。
为自己工作，让自己成长，为自己负责，请选择美丽的角度看待工作。
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