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二本小语种就业前景

时间:2020-12-23 14:27:26 求职指南 我要投稿

二本小语种就业前景

  一般来说,小语种就业形势的差异,主要受三个方面的影响:1.学习某种语言的人数;2.讲某种语言的国家数量及经济情况;3.中国与这些国家的关系,包括地缘上的和政治经济方面的。

二本小语种就业前景

  第一,要了解该语言国家与我国的交往情况。如果我国与该国的交往与合作范围广泛,那么就需要大量懂得该国语言的人才,就业前景就好。第二,要了解学习的语言所涉及国家的历史、经济、文化、人口等情况,规划出自己今后的发展方向。第三,了解选择所学语言的使用范围。如果该语言国过去拥有殖民地,那么这些殖民地独立建国之后的官方语言一般依然使用过去隶属国家的语言。例如,目前很多非洲国家官方依然使用法语等。要知道自己所学的语言国家的官方语是本国语言,还是其他语言。如果该国官方使用的既有本国语言又有英语,则就意味着你至少需要同时学好该国语言和英语这两门外语。

  小语种的就业前景火爆,带动了考生竞争非常激烈。2011年北京语言大学小语种在京提前单独招生专业有7个,超过重点线的报名人数与录取人数比例为25∶1;北外2011年18个小语种在京单独招收92人,录取的考生中,超过600分的理科考生有32人。

  小语种专业就业方向“高大上”

  在我国,小语种是指英语之外的其他语种,如法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语等联合国通用语,由于学习者和使用者较少,故可以归为小语种之列。目前我国开设的小语种有三十多门,其就业方向主要有以下几个:

  政府机关公务员,在政府机关尤其是中央机关,每年都要大量选拔小语种人才进入公务员队伍。由于小语种人才的稀缺性,在每年的“国考”中,小语种专业考生的录取率可以说是的。和动辄几千个考生抢一个饭碗相比,小语种考生往往是几个人考一个职位。我国驻世界各地的大使馆、驻外机构、国际性组织和外交部对小语种人才的需求量也在不断加大,因此小语种毕业生做公务员的几率是相当大的。

  以中石油、中石化、中建、中铁等为代表的央企,近年来已将业务扩展到世界的各个角落,随之而来的就是对小语种人才的迫切需求。此外,随着中国加入世界贸易组织和对外开放程度的不断加深,越来越多的外国公司将业务扩展至中国,目前世界500强企业几乎全部在中国设有分支机构,具有国人身份而又掌握外语的人才,往往能够帮助外国公司在中国取得意想不到的巨大收益,自然受到跨国公司的青睐。

  德语、法语、西班牙语受青睐

  在具体的小语种中,德语就业排前10,薪水排小语种第2,德语的就业形势,感觉明显的一个词是稳定。不会让人太惊喜,也不会让人很失望,在外企吸收人才方面,德企是除日企之外表现的,尤其是汽车行业。

  法语是除了英语之外,使用国家多、涉及范围广的语种,全世界约有1.2亿人讲法语。法语在五大洲通用,也是联合国的通用语种,特别在非洲,法语是许多国家的官方语言。去非洲会有不错的薪水待遇,起薪在1000-1500美金以上,这也是为什么法语会成为榜单上“月薪”的专业。加之法国文学、电影、时尚对世界文化的影响力巨大,法语在官方应用十分广泛。随着近年中国企业在非洲投资增加,市场对法语专业学生需求量大增,工资待遇很高。

  西班牙语被誉为“与上帝对话的语言”。目前学西语的人群虽然基数不大,但上升势头迅猛,主要由于西语属世界第三大语言,世界第二大通用语,联合国的工作语言之一。很多国家都说西语,包括巴西、阿根廷、墨西哥等地。国内目前西班牙语人才奇缺,每年从大专院校毕业的百来人远远不能满足市场的需要。

  在我国,小语种是指英语之外的其他语种(法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语等联合国通用语由于学习者和使用者较少,故可以归为小语种之列)。目前我国开设的小语种有三十多门,其就业方向主要有以下几个:

  1、政府机关公务员。在政府机关尤其是中央机关,每年都要大量选拨小语种人才进入公务员队伍。由于小语种人才的稀缺性,在每年的“国考”中,小语种专业考生的录取率可以说是最高的。和动辄几千个考生抢一个饭碗相比,小语种的考生往往是几个人考一个职位。我国驻世界各地的大使馆、驻外机构、国际性组织和外交部对小语种人才的需求量在不断加大,因此小语种的毕业生们做公务员的几率还是很大的。

  2、大型央企的外派机构。有报道称中国在这次利比亚内战中的损失或超千亿,虽然听起来有夸张之嫌,但从另一个方面反映了中国企业近些年在国际市场上的进军步伐。以中石油、中石化、中建、中铁等为代表的央企大额近年来已将业务扩展到世界的各个角落,随之而来的就是对小语种人才的.迫切需求。央企的待遇自不必说,假期长,福利高,压力小,无失业之忧,就连公务员也要羡慕三分啊。

  3、大型外国跨国公司驻中国的办事机构。随着中国加入世界贸易组织和对外开放程度的不断加深,越来越多的外国公司将业务扩展至中国,目前世界500强企业几乎全部在中国设有分支机构。具有国人身份而又掌握外语的人才往往能够帮助外国公司在中国取得意想不到的巨大收益,自然受到跨国公司的青睐。外企工资高,发展的空间大,能够接触到世界顶级企业家,当然是一个不错的选择。

  4、国内的各种外贸进出口公司。去年我国的进出口总额接近3万亿美元,贸易涉及世界各地。东盟、东北亚、欧盟、独联体等经济体与我国的贸易往来日渐频繁。熟悉当地风土人情和语言的人才对各种外贸公司的重要性不言而喻,待遇也是相当不错的。

  以上几种只是小语种人才就业比较集中的领域,随着国家走出去和引进来步伐的不断加大,小语种人才的舞台将会越来越宽广,成为受人羡慕的“金领”一层。

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