为何毕业生求职找不着北
网友dalin：我是应届大学毕业生，学的是旅游管理。今年1月开始，联系了好几家旅游社，不是嫌没经验，就是工资太低。后来去了一家商旅服务公司应聘客户服务职位。面试时，我对薪资福利都挺满意的，但公司提出必须发展2个会员才能录用，还要缴纳488元的信用保证金，如果不能成功发展2个会员要扣掉288元。我考虑之后觉得有风险，未交钱就走人了。过完春节我又开始找工作。去应聘过投资咨询之类的公司，种种原因都没有成功。2月底去过几次招聘会，见某保险公司招客服人员，想大概不用去拉保险，结果搞了半天还是招代理人。最近我又应聘某贸易公司的经理助理，他们说2天内给我消息，可一直没反应。我现在不知道下一步该怎么办。
盲然(跟贴一)：我学的是市场营销，经历也差不多。从去年12月开始就找工作，开始听说医药行业会有大发展，就去应聘医药销售。可妈妈说做医药销售很辛苦，而且也不可能做长久，最终也就没有去;后来有同学说，上海要举办世博会，会展业一定有大发展，就拼命找与会展相关的公司，结果发现这些公司无非是拉参展单位，与拉保险没什么两样，一下子又没了兴趣。这半年里我像只无头苍蝇，到处乱窜，自己都不知道目标在哪里。
kalen(跟贴二)：应届高校毕业生无法在所学专业领域求职，有客观与主观的原因。跨专业就业利大还是弊大?现实生活中，既有改行后获得巨大成功者，也有头破血流者，其中难以确定的因素很难用一两句话说清楚。但有一点应当肯定的：自己必须知道想要什么!
记者点评：越来越多的大学毕业生把自己的专业扔在一旁，在求职时反串着各种自己并不熟悉的.角色。这种反串，对大多数人来说也许是个无奈选择。这种无奈主要是人才市场供需不平衡所致，所学专业或过热或过冷，与市场需求有距离，故而只得委曲求全，反串起自己既不喜欢也不熟悉的行当。虽然现在不像以前那样“隔行如隔山”，但闯入了陌生领域，就得小心地摸着石头过河，不能不知天高地厚随心所欲。
在现实中，不少求职者对择业的自我把握也有相当大的盲目性，对自己到底做什么工作、适合哪些岗位心里并没有底。反映在择业时，就是对不同的职业都想试试运气，采取广种薄收的方法———各种企业、各种岗位都投应聘书。结果成功率并不高。因此重要的是给自己的职业生涯做出定位，这对如愿找到满意工作和今后的发展十分重要。
更多相关的热点文章分享：
离职后如何再求职？
求职从写好简历开始
求职中的致命弱点
求职必知的五个“为什么”
【为何毕业生求职找不着北】相关文章：
我们为何接受低薪？09-07
员工为何没有归属感03-05
如何回答“为何离开老东家？”08-20
毕业生的求职故事04-29
毕业生求职故事精选02-19
毕业生励志求职故事11-23
大龄毕业生求职故事10-16
毕业生求职精选简历03-21
毕业生个人求职简历03-07
最新毕业生求职简历08-02