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求职应聘知识问答
小编建议各位求职的朋友，求职前一定要做足以下准备工作。
一、求职时需带哪些证件?
求职时应持本人身份证、职业资格证及学历证书等证件。其中失业、“协保”人员应持失业证、协保证;非城镇户口及外地求职者应持暂住证或外出人员就业登记卡，育龄妇女还应持计划生育证明;应届大中专毕业生应持就业介绍信等有关证件。
二、如何求职择业?
求职者可持相关证件到各职业介绍机构求职，或直接联系用人单位进行求职。求职者到职业介绍机构求职，应先进行求职登记，填写个人《求职登记表》，由工作人员将其登记信息录入计算机系统，通过信息网络为其开展职业介绍服务,也可通过现场招聘与用人单位面谈。
三、如何查询岗位信息?
(一)登录劳动保障网，查询岗位信息。
(二)在人力资源市场和街道劳动保障管理中心通过信息发布大屏幕、触摸屏等查询岗位信息。
(三)通过青岛数字电视《数字传媒》，点击《更多》按钮进入《劳动保障》和56频道上午10：00-11：00时段查询。
(四)通过《青岛晚报》每周四《中国青岛人力资源市场信息专版》查询。
四、求职者应注意哪些事项?
(一)求职者要到政府开办的或经劳动保障部门批准的职业介绍机构求职;
(二)要按照市场“双向选择、公平竞争”的原则，树立正确的就业观念，客观分析评价自己，避免因期望值过高而遭遇挫折。
(三)要了解劳动力市场供求情况，在对岗位信息中的职位描述、招聘条件都明确的情况下进行选择。
(四)对求职过程中遇到的挫折要有充分的心理准备，从自身查找原因，做好心理调整。要积极寻找机会，通过参加培训提高个人就业竞争力，克服消极等岗、盲目自悲情绪。
(五)要注意维护个人合法权益。应聘过程中，用人单位不得以任何理由收取报名费、登记费、培训费、押金或保证金等，对这些费用，求职者应拒绝交纳;求职者被录用后，要与用人单位签订劳动合同。
五、如何办理就业手续?
用人单位招用劳动者后，应在劳动者第一个工作日前到市或区(市)就业服务中心办理就业手续。录用手续是订立劳动合同、办理劳动合同鉴证、社会保险等手续的依据。
为城镇失业人员办理就业手续，需提报以下资料：《青岛市劳动用工登记证》;招用简章;招用人员登记表;招用职工劳动合同鉴证花名册;被录用人员有关证件(职业资格证书、失业证或市有关部门核发的大、中专毕业生就业介绍信、学历证书等)。
为外来从业人员办理就业手续需提报以下资料：单位劳动用工登记证、招用人员花名册、招用人员登记表、被录用人员的就业证、身份证、外出人员就业登记卡、暂住证、职业资格证书，育龄妇女婚育证明。
六、赴境外就业人员应具备哪些条件?
(一)具有青岛市常住户口;
(二)在法定劳动年龄内，且身体健康;
(三)不属于《中华人民共和国出境入境管理法》规定的不批准出境的人员;
(四)具备符合聘雇要求的职业技能。
七、如何办理境外就业手续?
(一)境外就业人员应持户口簿、身份证、毕业证、技术等级证等证件及近期免冠二寸照片八张，向境外就业中介机构提出申请，并填写《境外就业人员推荐表》;
(二)境外就业人员与境外就业中介机构依法签订境外中介服务协议书;
(三)境外就业中介机构为其推荐雇主并安排面试和考试，境外就业人员被录用后，应与境外雇主签订劳动合同;
(四)境外就业中介机构协助境外就业人员办理出境所需护照、签证、公证材料、体检、防疫注射等手续和证件;
(五)境外就业人员赴境外工作应认真履行与雇主签订的劳动合同。
八、赴境外就业应注意哪些事项?
(一)在国外工作期间，要严格履行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地生活习惯，不得参加任何当地政府组织和邪教组织。
(二)不要在为合同雇主工作的同时再为其他雇主打工，更不要脱离原工作单位到其他单位工作。
(三)如需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银行。
(四)要妥善保管好护照、工作准证等重要证件。
(五)履约期满后必须回国;如在国外工作期间，雇主企业倒闭或破产，合同终止履行，赴境外就业人员必须回国，按规定要求补偿和退还有关费用。
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