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麦当劳应聘技巧
(一)四种面试方式
第一种:情况介绍式面试
这是为你--求职者安排的面试方式。 这种面试是在你及与你在某领域有共同兴趣的人之间安排的,通过这种面试,你可以了解到某种工作或职业的信息,结识一些人以便将来进行联系。你应该对一系列问题进行准备,并且多带几份个人简历。
参加此类面试,请注意以下四个问题:①获取不同类型职业和工作环境的有关信息;②对你所感兴趣的某领域内的主要问题进行探讨;③了解你所感兴趣的某些职业或工作的特点;④在此领域内结识一些人以便将来联系,获得更多的信息和帮助。
在面试期间,你可以向对方提出以下问题:
※ 你的主要职责是什么?
※ 要成为你现在所从事的工作的合格候选人,我需要具备哪些经验,需要接受什么样的教育?
※ 你是怎样开始你的工作的?
※ 你是怎样开始你的工作的?
※ 在每天的工作中,你都干什么?
※ 你的工作是否需要加班?
※ 工作中你是否必须做到随叫随到?
※ 你工作发展的前景何在?
※ 该单位是什么样的组织机构,你应该向谁汇报?
※ 你是否有权推荐其他希望进入这一行业的人选?
第二种:筛选型面试
这是一种你寻找特殊工作时才可能参加的面试,通常由一名人事总是专家、业务专家和联合招聘人员出面进行,他们往往是经验丰富的面试者,应记住,虽然他们的工作不能决定你是否能成为本工作的理想人选,但也在一定程度上起着关键作用。他们通常会与主管人员或部门负责人交换意见,如果你有机会,他们将继续对你进行面试,因此,不要轻视这种面试,这种面试的时间往往很短(15至45分钟),往往是在你担交了工作申请后,在人事部门的办公室里进行。然而,现在以电话进行这类面试的方法也逐渐被人们采纳。由于面试者不能看到你的仪表,因此,要让你的声音来反映你的精神风貌。
第三种:决策型面试
在某种程度上,这是一种很重要的面试方式,往往由主管人员、部门负责人或者有权决定是否雇佣你的人来对你进行面试验,对你进行面试的人有数名,有时要花费一整天的时间。有时,主持面试的人并不一定熟悉这项业务。这对你既是好事,又是坏事。你可能不得不回答一些古怪的问题。但是,如果你已做好了充分的准备。你就能通过提出一些关键性的问题,并在适当的时机恰到好处地介绍自己的情况从而在面试中占据主动。
第四种:研究和筛选型面试
人们很少使用这种面试,一般来说,当公司招聘经验丰富的人员(如高级管理人员、行政官员)时才采用这种大幅度方式。被面试者一次要与5-10名面试者进行交谈,他们都将向你提问,都有同等的权力来决定是不雇佣你,参加这种面试做好充分准备是非常关键的。
(二)进行有效准备的七个步骤
以参加以上所述的各类面试时,如果你想有出色的表现,就需要采取以下七个步骤:
第一步:对用人单位情况及面试过程进行调查研究
要对面试进行准备,你首先应该对用人单位和要对你进行面试的人的情况,以及面试过程做一些调查研究。某单位一旦约定与你见面,你就应该马上进行准备。询问当天对你进行面试的人员的有关情况,还要询问一些其它情况:面试那一天是怎样安排的?我将与谁见面?进午餐时我是否还要与一些人见面?索取可能提供给你的任何说明材料(你以前未曾看过)。一般来说,你欲谋职的那个单位会有份面试安排时间表,并会把对你进行面试人员的名字附上,因此,你最好搞到这份时间表。
你还应该获取的住处包括第一个对你进行面试的人的情况(姓名、电话号码及住址等)、面试的确切地点、第一次面试的时期和时间及面试的方式。
在接到面试通知后,请对用人单位的所有情况进行全面了解,并了解将来可以与之打交道的其它部门。
第二步:使你自己的能力与用人单位工作台的要求相符合
认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。尽量使你自己的能力与工作要求相适应。参加面试时,通过显示你对专业知识的理解来表达你希望进入这一行业工作的愿望。
第三步:准备一系列问题,向面试者请教
所谓准备就是指对组织面试的各机构情况进行了解,也指对你不太熟悉的情况或求职机会进行了解。你可能希望询问有关用人单位提供的职业学习、技能提高以及继续深造机会等问题。你也可以请求面试者解释一下本单位成功的准则。
第四步:对可能遇到的问题进行准备
准备得越充分,你就越有可能圆满地回答问题。
应随时准备回答一些难题,如:"请做一下自我介绍";"你对我们这一行业的情况有多深的了解";"你以前的上司对你个人的最大优点和最大的缺点是如何评价的"等等。
第五步:大声朗读你所准备的问题的答案
你听说过"熟能生巧"这个成语吧。一旦掌握了那些可能提出的问题,就应把问题的答案草草记下。然后用磁带把答案录下来,并反复大声朗读。请一位朋友或你的导师,或你的求职顾问,来给你进行一次"模拟面试"。请他们对你的表现进行评价--你对问题的回答如何,你给他们留下了什么样的印象等。
第六步:面试时,努力表现自己
你在面试时如何表现自己,这与你是否能够得到 这份工作有很大的关系,请牢记以下几点:
※ 你至少应在面试开始前10分钟到达,尽量使自己看去老练些,穿着要讲究.不要太随便。
※ 多带几份简历(分发给与面试有关人员)。同时,也把证明人(至少三名)的有关资料带上,其中应包括那些证明人的名字、职务、地址、电话号码以及与其进行联系的最佳时间等内容,这些证明人应该与你有学术或职业关系,而不只是私人关系。
※ 你也应该把所有的证明材料带上,如推荐信、毕业证书、肄业证书或出版物和完成的课题等。许多主管人员都希望在面试时了解一下求职人在这方面的情况。
※ 与面试者招呼时应正式而有涵养,与他们握手要有力,并表现自然,在面试期间,你要尽量放松,要充满自信。
第七步:当面试结束时进行回顾和总结
许多求职者认为,当面试结束后,面度过程就告一段了。事实上,并非如此,你还要做以下工作:
※ 面试一结束,你应该对你在面试时遇到的难题进行回顾。重新考虑一下,如果他们再一次向你提问时,你该如何更好地回答这些问题。
※ 尽量把你参加面试的所有细节记下。一定要记下面试时与你交谈的人的名字和职位。
一周之内,向面试者或其它有关人员写一封感谢信。在信中,你应该进一步表达你对得到 这份工作的愿望。感谢信是整个面试过程的最后一步,它会给大多数用人单位留下很深的印象。
下面是一篇关于麦当劳应聘的经验贴分享:
还记得一个月前,我是如此兴奋可以有机会参加麦当劳餐厅见习经理的面试,并且信誓旦旦地说,我一定要做这一份工,一次不行,我就再试第二次,第三次,直得行为止.
多么的豪情壮志啊!
可惜,后面发生的事情也完全是照着我的风格来的,所以才该叹一声可惜呀!
自辞职之后,在家休养了半个月,四月底来到广州,准备为了麦当劳的理想重新开始.
第一轮的面试很顺利,4月29日的早上,准时到麦当劳公司面试,首先是填了一份几张纸的表格,还有一道翻译题,题目是"COMMUNICATION".然后是一位人事部的同事把我叫到隔壁的房间面试,面试很顺利,十几分钟后,我就被告知,通过了。去办健康证,然后到餐厅OJE三天。
当然,很兴奋,起码,有机会啦!
当时我是这么想的。
而且,我也真的是做了十足的心理准备,准备接受这个挑战。毕竟,在家的时候太养尊处优啦。
然而,就在我做好了充分的心理准备的情况下,三天试工之后,我还是很失望。
5月7日,打电话给餐厅的经理,作了简单自我介绍,并说明来意。他叫我要先把健康证提前带到餐厅。于是,第二天,我拿着健康证在餐厅出现。值班的一位女经理给了我一套制服,一顶帽子,然后什么也没问就叫我换上衣服。我当时也没多想,就换了,然后想想不对,我明天才开始OJE呀,怎么现在就换衣服呢?于是,问她,我明天才开始OJE,现在就要开始上班吗?然后,她是用很奇怪的眼神看着我,你明天才开始呀?怎么不早说?那你换回来吧,明天再过来。(天!她根本就没给机会我说)
5月9日。早上十点半就出现在餐厅了。上的是十一点的班。但是,我这个人有个不知是好还是坏的习惯,就是喜欢早到。
换了衣服之后,下到楼下。找值班经理。见到了传说中的餐厅经理(是后来听大堂的阿姨说起,才知道原来见的这空就是经理,因为他根本也没有跟我说他是谁。)。然后就有另一位女的值班经理帮我打一个工牌。态度较之昨天的那一位,好多了。而昨天的那一位,今天没上班。没有通知中所说的,经理带我认识餐厅所有的人,并给我介绍整个的流程。只有一位挺友善的同事,把我带到大堂,跟我讲了一些大堂应该注意的事项。然后就把我交给了大堂值班的阿姨。
从那一刻开始,我的麦当劳考验之旅正式开始了。
除去中间的两次半小时的take break,一共工作八小时,没有停过,不要说坐下去休息一下,就连站一下都没有时间。
在家没拖过地的我,在那一天,觉得妈妈真的好伟大!
拖地要8字型地拖,要顺着同一个方向,每一次的范围是3X3米。那一天,把大堂整个拖了两次,中间洗了多少次地拖已经无从记起,地拖不是家里用的那一种,是超大超重的那一种,为了不让顾客滑倒,每一次都要把拖把的水压是很干才行。中间经常有客人把可乐弄倒,这时我就要把那个地方拖两次了。所以,看到拿着大可乐而又不专心看路的客人,我就会很担心。
那一天,手肿了。掌心起了一个粗红的痕,就像地表凸起的山脉。
当然,工作并不只是拖地,还包括洗厕所,洗手盆,清理垃圾,收拾餐盘,扫地,抹桌,擦玻璃,反正想到的想不到的都得做。
那一天,我生日。八点的时候下班,一双当天才开封的新袜子穿了两个洞。两脚已经合不到一起了,叉开着脚走路,很难看是吧,但是,那样是我唯一可以继续走下去的办法呀。驼着背。就像八九十岁的老太太。
与小陆相约庆生。但是,就只想喝水,因为这一天下来,没怎么喝水,汗倒是流了很多。
*这确实是个考验,特别是对我这样一个没做过家务活的人。妈妈,你辛苦了!
但是,我还是不明白,不是会跟我讲一些相关政策的东西吗?不是需要组织能力吗?怎么感觉像被重组过一样。
5月10日。周末。上早上七点钟的班。六点起的床。继续叉开着双脚以难看的姿态走路去上班。
今天做的是薯位。就是炸薯条。
中间一次遭遇在前文已经提过了,不想重复现提。
这一天,就一直在油锅旁边不停地炸着薯条。SHAKE,PULL,洒盐,SET。由于技术有限,手背经常被新鲜出炉的薯条烫到。
我觉得自己已经很努力了,但是,还是经常被COMPLAIN。
*这就是社会呀。之前工作的环境太单纯,而现在,一切才刚开始。
这一天,我也没有机会跟经理坐下来谈一谈我一天的工作。
只是,感觉比昨天好一点了。没那么痛苦啦。看来,事情都是慢慢习惯的,就算是被压榨。
5月11日。母亲节。今天上是下午三点钟的班。
预见今天会很忙,母亲节遇上周日。
今天的工作是水位。刚开始,肤浅的以为就是在厨房帮忙洗东西。
原来是在COUNTER 位置上帮忙装饮料的。
可乐,奶茶,红茶,咖啡,玉米杯,橙汁。。。
忙得晕头转向。到将近五点的时候,人没那么多。被叫去TAKE BREAK,五点半又回到工作岗位上。
人又开始多了。又开始忙起来了。
到了七点钟,经理又叫我TAKE BREAK。天啊!我连着吃两餐,吃到我很痛苦。
然后从七点半开始,就一直工作到十二点下班。中间到还回到大堂 工作了三小时。
在大堂,很真诚地对着每一个微笑,并对他们说:欢迎光临!
有几位妈妈对我回以微笑,我真的好感动!!!
原来是这么容易满足的。
##¥¥%%··三天的OJE经历到此算是结束,没什么大的问题,除了一个字,累,然后真的没太大其他的感想。
对它的热情,也不再强烈。
不是因为苦,而是内心觉得少了些什么。
少了自己追求的某些东西。
能否通过,不得而知。只是,已经不重要了。这三天,已经足够我慢慢回味了。
妈妈说,太辛苦就不要了。
其实,身体的辛苦并不太重要。
只是。。。
记下这三天的经历,不为什么,只是为了记录在人生的这一路上,踩下的或深或浅的脚印。
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