管理工程系专业介绍

时间:2021-01-03 19:12:25 求职指南

管理工程系专业介绍

  1、房地产经营与估价专业

  培养目标:培养房地产产业发展急需的、具备房地产经营与估价专业知识的高级技术技能人才。学生通过基础课、专业课理论学习及实习、实训等技能环节培训后,应具备较高的职业道德素养、较强的服务意识和一定的岗位技能,熟悉房地产领域相关政策和制度,能熟练运用房地产经营与估价等相关知识和技能进行房地产市场营销、房地产经纪、房地产估价等工作,最终成为具有较强职业知识和技术能力的适应房地产开发、经营、管理和服务各领域的技术技能型人才。

  主要课程:房地产经济学、房地产金融实务、房地产估价、房地产项目管理、房地产销售实务、房地产经纪与实务、房地产法规与政策、房地产开发经营与管理、房地产策划。

  就业方向:针对房地产开发经营、房地产估价、房地产经纪、房地产投资咨询等房地产相关企业。毕业生主要就业岗位群是:房地产行业及相关行业从事房地产估价员、房地产经纪人协理、置业顾问、行政助理、销售秘书、销售策划员、招商员等工作岗位。

  2、建筑工程管理专业

  培养目标:以工程项目管理为主线,熟练掌握建筑施工技术和建筑工程经济等基本专业知识,具备施工管理技能,能在国内外工程建设领域从事项目施工管理工作的高端技能型人才。

  主要课程:建筑工程施工技术、建筑工程识图与构造、建筑力学、建筑结构、土力学与工程基础、建筑工程计量与计价、工程成本管理、建筑设备管理、建筑工程质量管理、建筑工程安全管理与文明施工、建筑工程进度管理、建筑工程项目管理、工程技术经济、建筑法规、建筑工程招投标与合同管理、施工组织设计、建筑工程资料管理等。

  就业方向: 面向建筑施工企业、工程管理咨询企业、建设单位、建设行政主管部门等建筑企事业单位,从事工程建设项目的'规划、决策、评估、咨询服务、工程监理、施工管理、项目管理及行政管理等方面的高素质高技能人才。

  3、工程造价专业

  培养目标:面向建设单位、设计单位、施工企业、工程造价咨询、招标代理、工程监理、工程咨询或工程造价管理等单位工程造价岗位,在牢固掌握工程造价基础理论和专业技术基础上,从事设计概算、施工图预算、工程量清单、招标控制价、投标报价、工程结算编制和施工现场管理等工作,能吃苦耐劳、具有奉献精神的高级技术技能人才。

  主要课程:工程建设定额原理与实务、建筑工程计量与计价、安装工程计量与计价、装饰装修工程计量与计价、市政工程计量与计价、园林绿化工程计量与计价、工程量清单计价、建筑智能化工程计量与计价、建筑工程结算。建筑工程概预算实训、安装工程概预算实训、装饰工程概预算实训、工程招投标过程模拟实训、施工方案编制实训、单位工程施工组织设计编制实训、工程预算软件应用和顶岗实习等。

  就业方向:在工程造价公司、咨询公司、建筑业企业、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、审计事务所以及政府部门企事业单位,从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用等工作。

  4、建筑经济管理专业

  培养目标:面向建筑施工企业,工程造价、工程项目管理等咨询企业经济与管理岗位,具备施工企业会计核算与工程审计,工程资料及建筑工程基础技术、建筑工程造价管理的基础理论和专业技术,能从事工程成本核算、建筑工程项目审计、工程资料管理和工程造价等工作,具有较强实践动手能力及吃苦耐劳和奉献精神的高级技术技能人才。

  主要课程:基础会计、施工企业会计、会计电算化软件应用、建筑工程审计基础、建筑工程预算、安装工程预算、工程量清单计价、工程造价计量计价软件应用、建筑工程资料管理、建筑工程质量验收、建筑工程资料软件应用、招投标与合同管理、工程项目管理等。

  就业方向:具备施工企业会计,建筑工程造价管理和工程资料及建筑工程基础技术的基础理论和专业技术,面向建筑施工企业,工程造价、工程项目管理等咨询企业的会计核算员、资料员、工程审计员等经济与管理岗位。

  5、物业管理专业

  培养目标:培养物业管理高级技能人才。能够具备扎实的专业知识,具备良好的职业素养,良好的综合协调能力和物业综合服务管理、物业设施设备管理、环境和绿化管理及秩序维护管理的专业管理能力。学生能够胜任本专业工作领域各工作岗位的工作,满足企业对本专业人才的需要。

  主要课程:物业管理基础、建筑工程视图与构造、建筑材料、管理学基础、房地产与物业管理基本制度与政策、建筑施工工艺、财务管理、物业环境与绿化管理、物业设施设备管理、商务礼仪与谈判、物业智能化管理、物业招投标与合同管理、物业档案管理、物业管理实务、房屋修缮工程预算物业会计基础、房地产市场营销、房地产估价等。

  就业方向:物管专业毕业的学生初始岗位群有物业企业的客户服务员、物业管理员、物业管理服务品质保障督导员、行政文员、房地产销售员及经纪人员、房地产估价员。未来发展岗位群为客户服务主管、品质保障主管、环境秩序主管、营销主管、事务主管 ,最终可以发展为物业项目经理、企业中高层管理人才。

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