给应届毕业生的一些建议
毕业已经1年有余，作为一名涉足于HR的新人来说着实不算长，期间一直遇到过很多迷茫中的准应届毕业生，在此总结一些关于找工作和职业规划的经验建议，愿你我共勉。 找工作时间上要提前。不要以为这句话有多通俗，其实很多刚毕业的大学生就是不知道这样一句话能带给你的效应是多么明显，所谓提前，就是要在未达到起跑线时先开始慢跑。无论你的大学生活是丰富多彩还是平庸碌碌，我还是建议在大四下半学期静下心来考虑自己的毕业事宜。一般大四下半学期很多学校的课程明显减少，而这个时候恰逢一些企业的校园招聘，其中不乏一些知名企业提供实习岗位，千万不能错过这样的机会。说是说实习岗位，其中大部分企业则会考虑留岗聘用。所以努力去争取这样的机会将会提前把自己推销出去。职业规划非常重要。很多刚毕业的大学生碰到最多的问题就是我要干什么，我要找什么样的工作。而很多HR面试也喜欢把职业规划这样的问题抛给毕业生们。所谓的职业规划则是你个人职业道路上的一个规范和计划。为什么我们会一直强调职业规划，因为好的职业规划就像一条相对平稳的直线，不会出现太大的分支，这样就尽可能的以最准确的方向去实现一个目标，如果职业规划混乱就好比是一条弯曲的曲线，你要达到目标的过程就会显得很曲折很浪费成本，大家都知道两点之间直线是最短的，所以职业规划相当重要。不过客观来说刚出来的毕业生不会考虑那么多，这时候考虑有3点，第一做自己喜欢的事情，第二做自己能做的事情，第三做钱多的事情，然后再实践中去明确自己的方向。如果已经有自己职业规划的同学那就要恭喜你的觉悟高了。
简历整洁清楚。简历不求华丽，一切从简这是最好诠释你个人的.方法，简历就好比一个简介，具有提示的功效，其他细节则不需透露很多，不要空洞泛。对于应届生因为没有很多工作经历所以我们更看重这个学生的实习经历和大学活动的表现。
面试准备要充分。可以肯定的告诉各位应届生，准备工作很重要。在接到面试通知的那刻起你已经开始被考验了。我知道你一天投了很多简历，可能已经忘了公司叫什么名字，应聘的什么职位，没问题，这很正常，你要做的就是少说多听。只需记住对方告诉你的面试时间和地点，不要跟我说，啊，我有投过么？这种回答无疑是自取灭亡。挂了电话先打开招聘网站查找记录，根据来电显示应该很快能百度出这个公司。（1）看网站，主要看简介和经营的产品是什么，（2）重温招聘信息，每一条岗位职责都要看清楚，然后对症下药。（3）看评价，百度一下你就知道。如果是英文面试，起码自我介绍要会说，不求全背，但至少要会说。（4）仪表整洁，不求浓妆艳抹，但求端庄大方，男生请起码把你的乱发整平了再来。（5）注重细节，带纸笔，手机调震动，这不用我教吧。
面试请自信点。基本面试不自信有几种表现，第一说话轻声，唯唯诺诺，第二说话大声，语无伦次。无论问什么问题请自信点回答，自己肯定了别人才会肯定。面试技巧不作为此篇重点。
面试后总结改正。对于表现欠缺的地方要去整改，不然老是在一个地方跌跟头，那肯定不行。http://www.cnrencai.com/
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