10月11日参加应聘的总结
今天去参加了一场公司应聘，在应聘结束后，我回想起应聘当时的情景，还是有很多的地方总结的。现在我就一些我认为可以成为以后借鉴的经验，以帮助以后自己找工作。
现在我总结如下:
一、没有思考面试的题目，没有组织答案。这场应聘的形式与自己预先设想的情况有些不同，我原本以为是面试的时候开始是自我介绍，所以在面试的前一天，我特别写了一篇大概一分钟多得自我介绍。但是今天到了面试要开始的'时候，当时公司组织面试的人才宣布今天面试采取每人都是一个题目，答题时间是十分钟。当时我也没在心里想什么，就把原本已经记在心里的自我介绍放到了一边，满脑子什么也不想，就等着准备面试。既没有设想题目会是什么，也没有重新温习自己的一些个人简历，事后想想当时真的不再状态。当轮到我得时候，我就走进了面试现场，递上了我的简历。然后看了放在桌子上得题目，准备答题。我记得我当时没有一点思考，上去就随便说了些皮毛，都是很肤浅的答案，让人听上去很明显会感觉到没有经过组织的语言，只是简单回答了些封闭式答案。当我走出面试场的时候，立马就回想起自己的原先准备的自我介绍，在说到自己实习经验的时候，提到了些能在刚才面试题目中用到的，但是出于自己紧张，没有说出来，真是太可惜了，尽管我得简历中写有，但是我没说，还是等于没有。事后想想，如果当时说了，也许会给我得面试加分。现就这一环节总结如下：一、如果事先不知道应聘会采用什么形式，自己就准备一些自己认为会问到的，自己提前准备，务必以后到面试开始之前，在脑子中过一遍。二、以后在接到面试通知后，一定要再准备面试的几天内打电话询问，面试会采取什么形式，以备有所准备。三、如果以后在面试的时候再次遇到由单位出题让应聘者回答的时候，在看到题目以后，一定要再脑子中思考思考，组织答案，回想自己事先准备的能否用得上，如果用得上，一定记住要说出来，即使简历中有，也一定要说出来。
二、还是老生常谈的一个问题，过于紧张，过于松弛。其实我在这次面试这两种情况都出现了。第一状态过于松弛，是说在面试还没有开始的时候，自己丝毫没有在准备面试的状态，没有想面试中会问到的问题，也没有温习自己已经准备；第二状态是过于紧张，是说在面试进行中，自己拿到题目的时候，自己过于紧张，没有组织答案。现就这一环节总结如下：一、面试开始前，一定要把自己事先准备的资料系统的过一遍，做到熟记于心；二、面试的时候，在看到公司出得题的时候，一定要再心中思考几分钟，在心中组织答案，不要担心时间。
如上就是我在今天参加应聘后，我所总结的一些自己以后需要注意的，关于应聘的结果成与败，那就不知道了
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