外语专业的就业形势分析论文
语言是交流沟通的重要工具，在经济全球化的现代，熟练运用一门外语是进行国际间交流与合作顺利进行的必备要素。于是我认为很有必要对外语就业形势做一番潜在的，进行具有针对性的调查。
7月30号在无锡市图书馆开展了针对外语人才就业形势的交流会，会议由独之秀职业咨询顾问主持。独之秀职业咨询顾问指出，当前外语专业人才就业状况主要有以下问题：
一、英语就业形势热中有降英语言是交流的工具，在经济全球化的今天，熟练掌握外语是国际间交流与合作顺利进行的必备要素。
独之秀职业咨询顾问指出，当前外语专业人才就业状况主要有以下问题：
（1）英语就业形势热中有降英语，作为衡量职业能力的一项标准已得到社会各界的广泛认可，很多企业在招聘时往往明确提出对应聘者英语能力的要求。因而家长和学生对于英语专业队的热情和投入一直居高不下，过渡关注的结果，导致市场需求的饱和，大批只掌握了英语的求职者不由得陷入求职无门的窘境。
（2）小语种人才就业因“语”而异据相关资料显示，北京、上海等地翻译职位空缺只有很小一部分是针对英语人才的，绝大部分职位招聘的是日语、韩语、西班牙语、葡萄牙语等小语种人才。由于这方面的人才相对稀缺，企业在工作经验上的门槛放的比招聘英语人才的低出不少，如东软集团有限公司招聘的.葡萄牙语翻译只希望有一年以上葡萄牙语翻译工作经验，而中国中信集团公司招聘负责商务谈判及日常翻译工作的西班牙语翻译，已经打出“应届毕业生也可”的条件。
外语，作为衡量职业能力的一项标准已得到社会各界的广泛认可，很多企业在招聘时往往明确提出对应聘者英语能力的要求。因而家长和学生对于英语专业队的热情和投入一直居高不下，过渡关注的结果，导致市场需求的饱和，大批只掌握了英语的求职者不由得陷入求职无门的窘境。
二、小语种人才就业因“语”而异据相关资料显示，北京、上海等地翻译职位空缺只有很小一部分是针对英语人才的。
绝大部分职位招聘的是日语、韩语、西班牙语、葡萄牙语等小语种人才。由于这方面的人才相对稀缺，企业在工作经验上的门槛放的比招聘英语人才的低出不少，如东软集团有限公司招聘的葡萄牙语翻译只希望有一年以上葡萄牙语翻译工作经验，而中国中信集团公司招聘负责商务谈判及日常翻译工作的西班牙语翻译，已经打出“应届毕业生也可”的条件。
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