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职技校紧缺专业应届毕业生到小微企业就业可获三千补贴

时间:2021-03-20 10:46:47 求职指南 我要投稿

职技校紧缺专业应届毕业生到小微企业就业可获三千补贴

  记者近日从安徽省人民政府获悉,该省出台系列政策协调推进扩大就业发展战略,其中提出充分发挥小微企业就业主渠道作用,职技校紧缺专业毕业生到民营企业、小微企业就业可获3000元补贴。

职技校紧缺专业应届毕业生到小微企业就业可获三千补贴

  此次政策将民营企业、小微企业作为就业着力点之一,提出对到民营企业、小微企业就业的职业院校、技工院校的紧缺专业(工种)毕业生,给予每人一次性3000元补助。对小微企业新招用毕业年度高校毕业生,按规定给予社会保险和岗前培训补贴。

  政策要求在落实就业创业服务补贴政策的基础上,对介绍中级工以上的技术工人到民营企业、小微企业就业的职业中介机构,按照每人200元的标准给予一次性奖励。支持职业院校、技工院校、职业培训机构与民营企业、小微企业开展培训就业对接,根据培训后到企业就业人数,按照每人100元的标准给予奖励。

  在满足就业的基础上,政策提出全面落实支持小微企业发展的措施,强化金融、土地、人才等要素保障。鼓励建设多层标准化厂房,小微企业租用给予租金优惠。加快建设省级小微企业创业基地和产业集群专业镇,省级中小企业专项资金给予重点支持。

  2018年毕业生就业呈现自主创业人群增多特点、签约起薪提高、私企容纳了近七成毕业生等特点,在平均薪资排行上,受家庭影响较大,父亲为国家机关工作人员的毕业生平均签约薪资最高。

  近日,由《就业主力军就业趋势研究报告》报告显示,近七成企业用工荒,平均短缺14人。而北京企业的短缺人数高于平均值,平均短缺数达到16人。

  其中,北京企业的平均短缺人数为16人。细化到每个行业,金融、保险业最着急,平均短缺人数34人。而像服务业、信息技术业、房地产业、服装纺织业、食品业、制造业,均短缺16人以上。

  据《报告》调查显示,整体就业形势呈如下特点:

  特点一:销售最受欢迎

  从大量毕业生的签约职业来看,从事销售、自主创业和技工的比例最高,分别占17.3%、15.6%和9.3%。企业销售岗位需求大,吸引了大批的就业主力军加入销售大军。

  值得关注的是自主创业者,有15.6%的90后毕业生并没有进入就业市场,而是选择了自主创业,仅次于排名第一位的销售(17.3%)。

  从90后毕业生期望从事的职业来看,销售、人力资源专员/助理、自主创业、助理/文秘和行政/后勤的岗位最受欢迎,分别有20.3%、15.0%、14.4%、11.9%和11.7%的人希望从事这些职业。

  而最受欢迎的为国有企业,36.5%的人期望去国有企业工作,17.5%的人期望去事业单位,10.4%的`人期望能进国家机关。但实际签约状况却与期望值出现倒挂。从90后毕业生签约的单位性质上来看,72.7%的人签约私营企业。

  特点二:公务员家庭背景签约薪资最高

  其中,平均签约薪资与家庭北景之间存在一定联系。父母亲在国家机关的90后毕业生们的平均签约薪资最高,约为3614元,其次是父亲在国有企业和事业单位工作的人,平均薪资分别是2983元和2942元,而父亲在家务农的90后毕业生们的平均薪资是2552元,比父亲在国家机关工作的人群低 1062元。

  从整体薪资水平看,90后毕业生的签约薪资较往年稳步提高,今年毕业的就业主力军比两年前毕业的师兄师姐平均起薪上涨568元。

  ~ 2018年毕业生就业呈现自主创业人群增多特点、签约起薪提高、私企容纳了近七成毕业生等特点,在平均薪资排行上,受家庭影响较大,父亲为国家机关工作人员的毕业生平均签约薪资最高。

  大四新学期伊始,各种校园招聘会已经紧罗密布的展开。考研还是就业,又有一些研族在这哈姆雷特式难题中犹豫彷徨。先读研还是先就业,是一个仁者见仁智者见智的问题,但是这段时间很多考研的同学看到身边的同学一个个忙着奔走于各大招聘,从而产生了动摇的心,如果你也是如此,还是不懂得自己需要的究竟是什么,对自己认识不够,考试点的老师建议不妨先安心准备考研。

  动机不是关键,读研总会有提升

  就目前的形势来看,大学教育已经不是精英教育,考研则是一个继续深造的机会,而且现在各大高校的研究生招生比例相对也比较高,考研可以说已经是大势所趋。很多同学选择了考研却还是不清楚自己为什么考研,此时深究动机并没有过多的意义,更何况很多同学的动机不是“深究”便可以获知的——二十多岁的年轻人很少有人能有一个清晰的人生规划,我们更多的只是迷茫时代里的迷茫人。在考试点的老师看来,即使是抱着研究生毕业的时候能找到更好的工作机会这种心态选择考研,读研对自己的发展依旧还是有很大的提升作用,不是总是想着在对就业而言工作经验的优势大于学历优势,其实研究生的学习不仅仅是在于学术能力的提升,还有各方面的磨练以及分析问题和解决问题的能力的见长。所以为了什么读研,或是功利性目的很强,或是很想做学术,都不是关键,毕竟绝大多数硕士出来一般不是去做学问,而是走向工作岗位。

  从考研到就业也可以顺序选择

  第二个理由则是退一万步来讲了——考不上研怎么办?这也是一个很现实的问题,很多同学之所以在备考期间准备找工作也是想给自己留条后路罢了。考试点的老师认为这条后路准备的有些过早了。你可以在考研与就业的选择中迷茫,你可以考上研了就去读研,考不上再决定就业,因为任何一条人生之路只要你愿意都可以走出蔚为壮观的色彩,但是前提是每件事都必须全力以赴,而不是尽力而为,“不把鸡蛋放在一个篮子里”这条定理绝对不能用于此时此刻。再者我们从现实情况来讲,在初试成绩出来之后找工作其实并不算太晚,从这几年的校招情况来看,大四下学期也不乏国企和名企。或者再不幸一点,大四的你赔了夫人又折兵,但是你还年轻,你还有青春的资本去经历失败,只要你够专注、够认真,回报总会如期而至。

  考研与就业,不能并行,但从不矛盾,它们也可以按照既定的轨道前行。找工作还是考研,哈姆雷特的难题不是没有解。

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