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职场新口令: “稍息” 时段性调休

时间:2022-10-19 16:26:49 职场百态 我要投稿

职场新口令: “稍息” 时段性调休

  职场社会中的政治和经济密不可分,在职场中职场政治和个人能力同样密不可分,职场中的精英们个个有能力,懂政治,这一点官场最为尤甚。以下是小编为大家整理的职场新口令: “稍息” 时段性调休,供大家欣赏。

职场新口令: “稍息” 时段性调休

  细细观察,如今不断有职场中人辞职赋闲,他们并不是在职场上混不下去的人,而恰恰是那些外表看上去更具有“成功”色彩的白领。曾经,他们在职场压力的逼迫下玩命工作,十来年间,他们赢得了个人经济的“快速增长”。同时,由于精力透支,他们的身体和精神开始陷入一种“亚健康”状态,更重要的是,进入“职场十年之痒”,工作对于他们不再快乐如从前。于是,“衣食无忧”的他们齐声喊出了职场新口令:“稍息”。

  从轨道上走开一会儿

  这些“稍息族”的主要特征是:正值壮年、事业小有成就、本行业的骨干、主动要求“稍息”。他们年龄大都在35-40岁,从经济上而言,他们有房有车,属中产阶级;就个人身份而言,他们多是各行各业的精英,大都占据着“中层以上”职位和业务霸主的地位。他们年富力强却“游手好闲”,他们事业有成却无心打理,他们离开办公室回到家中,他们抛开工作开始寻找自我,他们从急驰的轨道上从容走开。

  有这样一个故事:在墨西哥工作的外国科学家雇了当地山地民族的搬运工搬运行李,在搬运途中,搬运工每走一段路,不管累不累,都要停下来歇一下,这让几个外国科学家颇为不解,问及原因,搬运工说这是他们山地民族的传统,身体行走得太快,灵魂会赶不上来。

  当我们忙于工作,却说不清自己想要的究竟是什么,当日子天天飞驰,却记不起年少时曾经为之激动的理想现在在哪里,我们是否要暂停一下脚步,好让灵魂赶上来?

  在“稍息”中自我反思

  我们可以以25岁作起点、以40岁前为中线,划分一个人的职业前半场和后半场:假设22岁大学毕业,之后三年为“延学期”,25岁才真正称得上一个成熟的“社会人”;如果再读研究生的话,25岁研究生毕业,之后三年为“延学期”,要到28岁才能成为成熟的“社会人”。混迹十年后,他们正值年届35岁或38岁。这时候,如果他们的处境仍是“被动”的,那么他们就该审视自己是否“入错了行”或“站错了位置”,就该对自己的职业航线作出调整甚至调换了。也就是说,当一个人进入职业“十年之痒”之后,成功的要“稍息”,不成功的也要反思,甚至停下工作来进行提高素质的培训和自我调整,在“稍息”之后另谋出路。从这个角度看,“稍息”不应该只是少数“成功人士”的特权,不仅要成为城市白领和金领的一种养生潮流,而且应该鼓励“奔四”人群暂时放弃工作,进行时段性的调休,以利延长其职业和生命“寿限”。

  七成上班族想歇一歇

  一本休闲杂志曾专门就此做过调查,当问及“有没有想过停下来歇一歇”时,年龄平均分布在23岁至45岁之间的上班族中,70%的人选择了“想过停下来歇一歇”。但想归想,能主动稍息的人总是微乎其微。停不下的理由数不完:要供楼、要养车、要抚养孩子、要评职称、要竞聘上岗;人到中年,还要负担家庭的医疗、饮食、娱乐等各种不断上升的成本……唯有拼命工作,提升自己的不可替代性,才能保证自己的楼、自己的车能够继续供下去,才能保证孩子的学费甚至将来能出国留学,才能保证负担起家中老人患病、住院等的高昂医疗费。

  稍息不是生活的尾声,而是另一种生活的开始。这需要一种勇气。在一份待遇优厚的.工作或是自己开创的公司面前,“轻轻地挥一挥衣袖,不带走一片云彩”并非是一件容易的事。如果不是思考起诸如“我是谁”、“我来到这个世界上为了什么”等等哲学本源的问题,恐怕很难拒绝“工作着”所带来的诸多诱惑。“稍息族”的信条就是,当幸福触手可及时,一定要及时把握。否则,在忙忙碌碌的浮华世界中很可能经历几度夕阳红之后,只落得“万事转头空”。他们的“稍息”生活并非无所事事。读书、学习、约人喝茶、频繁聚会,为的是补充自己、发现另一个好的机会。在他们看来,自己还没有就此退休的资本,许多事业上的理想还没有实现,稍息只是一个驿站,稍事休息之后还会重整旗鼓。

  在职场学会“稍息”

  如果生活是一列飞速行驶的火车,如果我们把自己当作是驾驭这列火车的司机而不是身不由己的乘客,那么,即便有千万个理由阻止我们放慢行驶的速度,我们照样可以有这个权力,点一下刹车。因为我们自己是这列火车的主宰。我们有随时停下来审视道路和重新选择方向的自由。

  如何面对“职场之痒”仔细观察,我们身边有不少人已经这样做了。曾经,他们在职场压力的逼迫下玩命工作,十来年间,他们就赢得了个人经济的“快速增长”。同时,由于精力透支,他们的身体和精神开始陷入一种“亚健康”状态,更可怕的是,进入“职场十年之痒”,工作对于他们不再快乐如从前。于是,“衣食无忧”的他们齐声喊出了职场新口令:35岁“稍息”。

  他们年龄大都在35至40岁,从经济上而言,他们有房有车,属中产阶级;就个人身份而言,他们多是各行各业的精英,大都占据着“中层以上”职位和业务骨干的地位。他们年富力强却“游手好闲”,他们事业有成却无心打理,他们离开办公室回到家中,他们抛开工作开始寻找自我,他们从急驰的轨道上从容走开,他们手里擎着一面旗帜,上面书写着两个大字:稍息。拼搏也需要“稍息”。

  当然,提倡“稍息”不应该仅仅局限于35岁以上的青壮年人士,每个人都应该时刻关注自己的健康。工作打拼固然重要,可是只有拥有健康的身体,才能更好地在职场拼搏。企业也应该时刻关注员工的健康状况,因为企业员工是企业腾飞的基石。

  所以,目前不少企业将一年一次员工的体检作为企业福利之一,尤其是一些著名外企的HR还会为员工制定健身计划,安排员工及其家属郊游等,这些不仅能有效地缓解员工的工作压力,还能充分体现企业对员工的人文关怀,让员工真正拥有归属感。

  的确,人生总有不少这样的驿站,走累的时候歇一会儿,然后整理一下自己的思想,回顾一下自己的人生,在作一番周密调整后,又整装待发,踏上新的征程。暂时的退,只不过是为了更好地进,它会使我们更明白内心的真正需要。人的本性就是探索,选择你想要的生活,这才是“稍息”的意义所在。这个意义不仅可以用于你的健康,更可以用于你拼搏的职场人生。

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