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安全行政主管岗位职责

时间:2025-06-25 09:00:31 职场百态 我要投稿
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安全行政主管岗位职责

  在当下社会,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编精心整理的安全行政主管岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安全行政主管岗位职责

安全行政主管岗位职责1

  1、负责制定完善行政后勤管理制度体系,撰写各类行政公文、方案、流程、制度,推动各项工作正常开展;

  2、负责企业文化宣传和推广,宣传媒体的建设与维护,例如公司官网、企业微信、公众号等,通过内外部多种渠道支持公司品牌建设与提升;

  3、负责组织公司年会、员工活动、节日及各类会议等大型活动;

  4、负责组织访客接待和政府关系等相关的外联工作,负责公司对外形象宣传、公共关系;

  5、负责公司固定资产管理、行政类采购、物业管理、车辆以及其他行政事务;

  6、完成上级交办的`其它工作。

安全行政主管岗位职责2

  1、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;

  2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理手续;

  3、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;

  4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;

  5、负责公司房租、资产、车辆管理;

  6、负责员工考勤工资复核工作;

  7、负责公司资质年检,印章、资质保管工作。

安全行政主管岗位职责3

  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

  2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

  4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

  5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

  6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

  7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

  8、负责固定资产、办公设备、办公用品的.采购申请、采购、成本控制等的管理;

  9、行政费用审批;

安全行政主管岗位职责4

  1、协助上级领导制定各部门人力配置战略规划,开展招聘、培训、绩效考核等工作,跟进员工入/离/转/调等人事变动;

  2、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,管理公司员工工作考核问题;

  3、负责与企业各部门的沟通、协调员工与管理层的`关系工作,处理部门的日常事务;

  4、负责公司及各部门的相关行政类事务的跟进及落实;

  5、完成上级领导交办的其它工作任务。

安全行政主管岗位职责5

  (1) 编制管理费用预算并根据月度/年度执行情况,出具差异分析,以确保整体预算可控;

  (2)根据集团固定资产管理制度、接待管理制度、低值易耗品管理制度,进行办公物资(含固定资产.办公设备.办公用品等)的购置/盘点/维修/报废,做到台账清晰,流程合规,确保物资满足办公需求;

  (3) 根据车辆与交通管理制度,进行车辆购置/调派/成本管控/维保/报废,提高车辆管理标准,提升车辆使用效率;

  (4) 根据对应接待方案,安排预订公务酒店/餐饮,完成结算等工作,确保接待过程合规,并保障各项业务工作的顺利开展;

  (5)根据公司会务需求,筹办年会、项目重大会议等会务;根据各部门会务需求,协助准备相关会议物料及网络支持,确保会议的有序进行,营造良好的`工作氛围;

  (6)根据企业证照管理办法,办理公司证照的设立/变更/年审/撤销/保管等,管理重要档案及文件,确保公司证照安全完整、更新及时,档案目录清晰、查询便捷;

  (7)根据办公区域管理制度,做好办公绿植、卫生、员工着装、水电、会议室、空调等方面管理,确保公司财产、网络、办公安全,保证公司各项工作正常有序进行,营造一个良好的办公环境。

安全行政主管岗位职责

安全行政主管岗位职责6

  1.负责来电的接听和记录;

  2.负责前台接待、引导工作;

  3.负责公司文件的打印和复印工作;

  4.负责部门文件和资料的发放工作;

  5.负责公司通讯录的整理、打印和变更工作;

  6.负责机票、酒店、餐厅、娱乐场所的'预订工作;

  7.负责办公室清洁的检查、维护工作;

  8.负责办公室绿化、饮用水工作;

  9.完成领导交办的其他事宜。

安全行政主管岗位职责7

  协助制定、监督、执行行政管理规章制度,各类行政发文的拟写;

  负责西丽项目会务组织工作,包括会议的场地策划、设备管理维护、会议秘书、会务后勤等支持;

  负责组织策划西丽项目企业文化活动;

  负责西丽项目的日常文档呈递,下发等办公用品采购和领用;

  负责西丽项目办公环境、办公设备维护;

  负责行政费用的'管控及预算编制工作;

  负责监督审核办公用品、名片印制及各类福利物资采购计划;

  负责固定资产、低值易耗品的管理;资产的验收、使用管理、维修、报废、盘点核查等工作的监督管理;

  协助外联公关、接待工作,负责西丽项目证照的申办、年检、增项等工作;

  10.负责房屋租赁备案及相关证件办理;

安全行政主管岗位职责8

  1、协调公司部门之间的关系,保障公司各部门沟通顺畅;

  2、负责公司日常行政与后勤事务的.管理、督办、确保工作高效展开;

  3、负责企业文化及信息平台建设,公司对外形象宣传及公共关系;

  4、负责部门员工的管理、培养,建立高效的团队;

  5、做好公司行政接待工作。

安全行政主管岗位职责9

  建立并完善公司行政人事管理制度、劳动管理制度及相关流程及档案管理;

  负责人力资源全模块相关管理工作;

  负责组织建立、完善企业公司各项行政规章制度,并监督实施。

  负责公司日常行政管理工作;包括公司的档案管理;各项业务的`办理;行政物资的管理;

  组织管理公司的后勤保障工作。

  完成公司各项年检事务

安全行政主管岗位职责10

  1.负责前台接待,做好接待与引见工作,快递的收发传达;

  2.负责公司的环境卫生(包括复印件、空调及打卡机等),协助公司员工的复印、传真等工作

  3.负责固定资产的管理

  4.负责公司的订餐和饮用水,负责行政费用的把控和报销

  5.负责行政流程的制定、完善和优化,使各部门的配合更高效;

  6.负责跟供应商的合作以及公司行政物资的'采购

  7.负责员工考勤的计算;

  8.负责员工活动的组织以及节假日福利的发放

安全行政主管岗位职责11

  1、负责起草公司董事会、行政工作报告、总结、决议等重要公文;

  2、传达董事会的各项工作指令,支持、协调各部门、各子公司工作;完成数据统计、信息的上传下达;

  3、全面负责办公室的.后勤保障工作;办公物资的采购、管理以及办公室固定资产的盘点、整合、维护工作;

  4、负责公司党务管理工作;

  5、完成领导交办的其他工作。

安全行政主管岗位职责12

  1、主导公司的`行政管理后勤工作;

  2、规章制度的建立及维护;

  3、车辆、司机、环境卫生、考勤等管控;

  4、网络、固定资产等维护管理;

  5、来人接待、住宿等安排;

  6、公司相关福利制度的完善;

  7、负责企业文化建设,组织旅游等相关员工集体活动等;

  8、企业资质管理及维护;

  9、员工商业险、车险的处理;

安全行政主管岗位职责13

  1、负责分院劳动人事档案、考勤管理、薪酬分配、绩效考核、员工培训、员工入离职、员工关系等工作,负责分院业务部门的产值分配与奖金核算,做好分院人力资源建设与管控。

  2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的'人员招聘需求,拟定年度人员招聘计划,协助做好人员招聘、面试、甄选、录用等工作。

  3、日常行政事务管理。

  4、落实总院和分院的各项决定,在总院与分院总体制度框架下,负责制定本部门管理细则,协助院领导或会同有关部门建立健全全院性的工作制度及各项规章制度,对各部门执行规章制度情况进行督促检查。

  5、负责企业形象宣传、分院企业文化活动的策划及组织。

安全行政主管岗位职责14

  1、负责主持部门工作,建立公司行政管理体系;

  2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司战略发展提供参考意见;

  3、适时制定、完善各项行政办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施;

  4、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理;

  5、提供优质、高效行政、后勤服务,程度地节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率;

  6、负责公司品牌形象建设,提升公司公众形象。

安全行政主管岗位职责15

  1.新校区场地选址、装修设计与筹建开业

  2.校区的改造升级,日常维修

  3.各类证照资质办理、更新、年检

  4.校区固定资产采购管理

  5.校区环境卫生抽检及保洁管控

  6.定期进行校区稽核并对进行校区优化管理

  7.完成上级交办的临时任务

安全行政主管岗位职责16

  1、在公司发展战略基础上,协助上级建立并实施各项人资行政管理制度及流程;

  2、主要负责日常的人员招聘、绩效薪酬、员工关系管理等人力资源及行政管理工作;

  3、负责处理员工劳动关系纠纷,有效降低和避免劳资风险;

  4、结合公司发展实际,不断修订和完善人资行政相关管理制度和工作流程;

  5、对本部门员工加强培养,不断提升部门员工的专业能力和管理水平。

安全行政主管岗位职责17

  1、负责人力资源管理与开发工作,建立与健全人力资源制度;

  2、负责公司人力资源发展规划、调配与管理;

  3、对公司人力资源涉及的各项工作进行政策性指导,提供人力资源信息;

  4、负责公司员工的招聘工作,并指导和调控下属机构的`招聘工作;

  5、建立公司培训体系,开发并执行相关培训课程;

  6、负责薪酬、绩效方案的设计与实施,主导公司绩效考核工作;

  7、负责公司员工社保、公积金的管理;

  8、负责公司人员档案资料管理;

  9、负责公司的员工劳动关系管理。

安全行政主管岗位职责18

  1、负责人事档案,文件管理,员工花名册、履历、各项人事记录的管理

  2、负责员工的招聘、录用、调迁、离职手续、社保、工伤的办理

  3、追踪员工出勤、奖惩、各类请假等数据报告整理

  4、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系

  5、负责门卫、后勤、食堂的.日常管理

  6、负责上级管理部门(安全、环保、劳动等)的接洽工作

  7、公司负责人交办的其他工作任务

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