仓库主管的岗位职责15篇[精选]
在社会一步步向前发展的今天,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编精心整理的仓库主管的岗位职责,欢迎阅读与收藏。
仓库主管的岗位职责1
职位描述
1、协助经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
3、有效配合公司整体业务运作需求。
岗位要求
1、大专及以上学历,物流类相关专业;
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验;
3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验者优先考虑;
4、较强的'解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
仓库主管的岗位职责2
1、直接对生产制造部部长负责。
2、制订仓库工作计划。
3、核实仓库员递交的仓库库存报告。
4、按计划搞好各时段的盘点工作。
5、负责下属员工的教育培训及月考勤,考核和绩效的评定。
6、协调仓库与各部门的工作关系。
7、监控物资的'发放及使用情况
8、所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免仓库库存的损失。
9、指导商品的保管存放。
10、处理仓库的大小事宜。
仓库主管的岗位职责3
1、管理仓储部门日常运作,确保收货、配货、打包、FBA标签,发货、上架等流程正常进行;熟练使用赛盒ERP系统
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率;
3、仓库安全工作和保管工作,防止货物丢失,监督跟踪货物收发区域情况,货物摆放整齐正确,做好卫生工作,科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库正规化;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、熟练运用电脑软件EXCEL表格操作
7、对进出货物(即出入库)账务进行详细的记录,负责相关单证的保管与存档,数据的`统计、存档;
8、按照产品类别分类包装,贴标,熟悉各个发货渠道,能根据货物属性给出最合理的发货方式熟悉亚马逊的出货流程;
仓库主管的岗位职责4
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的.正确开制、确认与交接。
7、每日物料明细账目的登记。
8、盘点工作的具体按排执行与监督。
仓库主管的岗位职责5
1.管理仓库的日常运作。
2.实施、回顾和改进仓库操作规范。
3.负责并保持指定仓库区域内所有存货的准确性。
4.积极参与与多个部门的沟通和协调,以确保物料的准确及时的运送。
5.确保仓库的安全工作,管理仓库设备和工具的`良好状态。
6.领导和指导下属;保持自己的高工作质量,提高工作效率。
7.与其他部门协调,确保准时交货,提高客户满意度。
8.制定降低物流成本的措施。
9.现场5s管理。
10.其他上级分配的其他行政和项目职责。
仓库主管的岗位职责6
1、负责公司物资仓储的整体规划管理,提升仓储面积的利用效率。
2、负责组织仓库物资进出管理(包括货物装卸、货架摆放等),及其账目核对;
3、负责加工车间明细账目的制作与核对;
4、负责仓库物料储存的规范管理,确保账卡物相一致;
5、根据PMC与生产采购需要,及时上报与相关物料的库存信息;
6、负责开展库存物资的日常盘点,确保账面或信息系统的库存数据准确有效;
7、负责组织仓库现场5S、安全管理,确保仓储现场亮丽整洁、零事故,严禁仓库物资无故流失;
8、负责库存积压呆滞的.物料报表分析,推动其“变废为宝”的处理利用。
仓库主管的岗位职责7
仓库主管职位要求
教育水平:大专以上学历
专业:采购管理,工商管理相关专业
工作经验:有一年以上的仓库或者储运经验
仓库主管岗位职责/工作内容
(1)制定和执行仓库工作计划,完善仓库工作范围
(2)制定安全制定,并落实库房区域内的.安全消防和5s工作
(3)制定仓库管理制定,并监督仓库人员遵守各项制度,确保仓库工作的顺利完成
(4)监督仓库人员的日常工作,并加以检查
(5)优化现有流程,对工作中发生的问题进行原因分析和制订防止对策
仓库主管的岗位职责8
1、定期进行仓库盘点,确保库存数据的`正确性;
2、根据部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对执行情况进行跟踪检查;
3、做好现场管理工作,及时排查各种隐患;
4、组织人员对仓库环境及设施进行日常清理和维护,对出入库货物进行安全质量检验;
5、根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;
6、对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;
仓库主管的岗位职责9
1、负责仓库现场管理,制定和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率及人均效能;
2、负责发货管理、打包管理、收货管理及装、卸管理及人员安排;
3、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的.整理,有效提高仓库利用率;
4、负责异常的处理,及时降低、规避损失及潜在风险;
5、科学管理货品库位,提出改进方案;
6、负责仓储物流部日常工作开展,6S及安全管理等。
仓库主管的岗位职责10
1、搭建运营业务分析体系,对运营数据进行监控分析;
2、根据数据情况快速有效的定位问题并提出解决方案;
3、分析业务数据、提供数据反馈和建议;
4、负责业务部门的日常经营分析、日报、月报等专题报告。
仓库主管的'岗位职责11
岗位职责:
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;
3、制定仓库工作计划,制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务;
4、负责分配仓库管理人员的`日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;
5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;
6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致;
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,定期对仓库人员进行考核;
8、按标准做好常备件、易耗品库存控制;
9、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
10、接受并完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大科及以上学历,了解机械和电气方面知识;
2、 5年以上大型制造企业仓库管理工作经验;
3、熟悉仓库工作流程,具有较强的仓库管理工作能力和组织能力;
4、工作严谨、责任心强,爱岗敬业、具有较强的吃苦耐劳精神;
5、了解国家法律、法规、标准等。
仓库主管的岗位职责12
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
3、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
4、负责监督处理不良物料和呆滞料。对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的`执行状况并进行检查记录。
5、接受并完成上级交办的其他工作任务。
仓库主管的岗位职责13
1、全面掌握各系列产品库存情况,根据分厂及车间进度以及供销部的采购计划进度,确保产品正常进出库房以及产品的完整性。
2、负责安排监督仓管员日常工作,督促仓管员做好各类台帐,对产品进仓、验货等整理登记入帐工作(做到准确无误),以便统计和核查;
3、及时与供销部沟通厂方到货情况,并组织人员做好接货准备。
4、及时与供销部、仓管员核对产品出入库纪录,对物品的出入库要及时验收、登记帐簿,做到账物相符,发现问题及时向上级反馈;
5、督促和配合仓管员定期对仓库产品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因予以调帐或上报公司领导处理;
6、负责每日晨会培训、以及当天工作安排的有序进行,并定期对仓管员、进行工作培训和岗位考核。
7、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,统筹分析,对库区的.工作作出相应的调整,达到有效管理仓库的目的。
8、严格放行条的签发和使用,不得乱发乱签放行条;
9、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字;
10、每周做好工作总结报告,如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议;
11、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;
12、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作;
13、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;
14、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;
15、加强管理,搞好仓库安全(防火、防盗、防破坏)工作,防盗报警器的设防工作;
16、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见;
17、定制订仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;
18、按照公司的发展规划拟定部门人员编制,报公司批准;
19、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通;
20、认真、仔细、负责做好配送中心的出样、送货提成统计明细。
仓库主管的岗位职责14
主要职责:
1、负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实。
2、负责业务分配及工作协调。
3、物料储存区域的.规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。
4、物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。
5、数量管理,保持账、物、卡一致。
6、执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证。
7、及时把物料信息反馈相关部门。
8、不良物料、呆废料、退货的处理。
9、仓库“5s”工作的推行;各类报表的整理与收集,物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。
招聘要求:
1、大专以上,管理相关专业,具英文一定基础(能看懂,口语不作要求);
2、五年以上外资(含港资,台资)五金、塑胶,电子电器制造行业仓库主管同等岗位工作经验;
3、工作沉稳,具良好管理能力,沟通能力好;主要职责:
1、负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实。
2、负责业务分配及工作协调。
3、物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。
4、物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。
5、数量管理,保持账、物、卡一致。
6、执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证。
7、及时把物料信息反馈相关部门。
8、不良物料、呆废料、退货的处理。
9、仓库“5s”工作的推行;各类报表的整理与收集,物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。
招聘要求:
1、大专以上,管理相关专业,具英文一定基础(能看懂,口语不作要求);
2、五年以上外资(含港资,台资)五金、塑胶,电子电器制造行业仓库主管同等岗位工作经验;
3、工作沉稳,具良好管理能力,沟通能力好;
仓库主管的岗位职责15
1、全面负责仓库管理工作,合理调配人员,维护仓库工作的正常运转,确保仓库库存及物料流转数据的准确性;
2、持续改进及完善仓储作业标准操作流程和管理制度,提高作业效率,并监督实施;
3、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的.面积;
4、监管实物和ERP的报检、出入库及系统的审核,确保数据准确;
5、负责对收货、上架、取货、分拣、库存盘点等日常仓储作业进行计划、检查、监督、评估、改善、保障仓储日常操作畅通有效,保证各项工作稳步开展;
6、监管仓库各项物料的库存情况:对库存超过和明显低于安全水平的物料,及时向采购人员反应;对于库龄超出的材料和产品,及时出具材料和产品清单,主导进行分析和处理工作;
7、组织每月月终盘点,发现帐、物不符时,找出原因及时上报公司各部门处理;协助其他人员做好仓库的抽盘和定期全盘的工作;
8、监管发货物流的跟踪工作;
9、负责监管仓库安全管理:防火、防盗、防破坏及5S管理工作;
10、上级指派的其他工作。
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