财务经理岗位职责范例【15篇】
在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编收集整理的财务经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
财务经理岗位职责1
1、主持公司财务预决算、会计监督和财务管理工作，主持财务部门的日常管理工作;
2、制定、维护、完善公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
3、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
4、按时汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，能够提出建设性建议，完善本企业会计制度;
5、擅长资产负债表、现金流量表、资产损益表
财务经理岗位职责2
1、负责本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2、负责根据公司战略制定本部门的业务规划，编制年度、季度、月度计划，并监督计划的'落实;
3、制定公司会计核算制度及各项财务管理制度，并在此基础上修订、完善，并监督实施;
4、组织编制公司年度、季度、月度财务预算，并组织实施并监督预算执行情况;
5、组织制定公司年度、季度、月度的资金计划，编制实际资金使用情况报表，统筹安排资金支;
6、开展各项融资工作，负责与当地银行具体接洽、办理业务;
7、编制公司税务筹划方案，并组织实施，审核公司各种税金的申报
财务经理岗位职责3
岗位职责：
1、负责公司财务部各项工作统筹管理；
2、管理各门店财务部每月报送数据及核算工作
3、资金计划及调配；
4、外帐账目审查及上报监督；
5、各店税务部门的交涉与税款缴纳及时性的监督；
6、工程数据的整理及核对；
7、经营数据的`审核及分析；
8、每月出财务报表；
9、完善数据分析，做好成本内部控制；
10、处理好总经理临时交办的任务。
任职要求：
1、年龄30—45岁，大专以上学历，会计学专业优先；
2、有3—5年财务负责人工作经验，有连锁酒店财务负责人经验优先；
3、沟通力强，对数据敏感，能够及时反馈公司财务各项数据的情况及异常；
4、执行力强，反应迅速，能够处理好总经理临时交办的各项任务。
财务经理岗位职责4
全面管理财务部的各项日常工作，监督财务计划的执行，达成企业财务目标，不断改进和提高财务会计工作水平。
1、制定与完善公司各项财务管理制度、规定。定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况进行检查；
2、组织编制财务计划预算（含资金需求与融资），分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报；
3、负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的`核算方法开展各项财务核算工作，并不断完善，建立本企业核算体系；
4、编制会计报表、财务分析；及时、准确地向集团、公司、主管领导及有关部门提交财务信息和会计报表；
5、负责公司税收筹划工作，监督和审核税务申报工作；
6、负责组织相关人员配合中介机构做好公司各项审计工作；
7、负责维护财务公共关系，做好税务、银行等部门协调工作，配合公司完成各项年审、融资、检查、审计工作；
8、协调本部门与其他部门之间的工作关系。建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系；
9、负责做好部门所属人员的培训、考核等工作。
财务经理岗位职责5
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助董事会、总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、建立和完善财务部门，合理分配财务人员工作，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、有效引导财务部门完成财务凭证录入、汇总分析工作；
5、完成每月、每季度、每年财务数据汇总分析；
6、主持对重大投资项目和经营活动的`风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9、制定、审核财务报表，提交工作报告；
10、完成公司领导交办的其他工作事宜。
财务经理岗位职责6
任职要求：
1、会计、财务、审计或相关专业本科以上学历；
2、有较强的英文口语及书面能力；
3、国家财税法律知识、财务管理知识、财务分析、财务预测能力；
4、5年以上财务或审计工作经验；
5、有较强的沟通、协调及抗压能力。
工作职责：
1.独立或指导下属完成企业建账、编制财务报表，代理记帐报税，具备全套处理账务能力；
2.建立财务规范化操作业务处理流程，为国际领先投行进行海外基金投资财务管理；
3.根据国家税收政策，依法计算、申报和缴纳税费，并及时报送申报资料，及时了解和掌握有关最新会计和税务政策信息；
4.完成财务预决算及公司经营活动成本分析、核算与控制。
财务经理岗位职责7
工作职责:
1、Oracle EBS财务模块的实施和后续运维及优化工作；
2、负责相关业务部门的需求分析，和功能实现；
3、编写Oracle EBS财务模块的流程，系统功能设置和操作文档；
4、公司分配的其他工作。
任职资格:
1、大学本科以上学历，计算机类或会计类专业毕业；
2、精通企业内部财务核算体系及Oracle EBS财务模块（AR/AP/FA/GL/COST)功能原理、系统设置与相关实施，熟悉供应链和制造的功能与设置；
3、针对业务部门提出的需求，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对用户的核心业务需求，有比较好的引导力；
4、具有3年以上的.财务模块实施及运维经验或者有2个及以上完整项目财务模块独立实施经验，具有很强的解决问题的能力；
5、有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作； 善于沟通，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神；
6、有开发经验者优先。
财务经理岗位职责8
1、负责公司的全面财务会计工作;
2、公司财务体系构建，负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3、负责公司全面资金管理、成本核算、会计核算和分析工作;
4、审核公司原始单据组织编制财务报表，定期向总经理提供财务报表分析及建议;
5、组织制定公司经营预算监督预算执行结果，提出合理化建议;
6、负责制作和审核记账凭证，进行日常账务核算，每月按时结账，编制各种财务报表，进行网上纳税申报;
7、负责原始凭证的.编号、装订、保存，归档日常财务资料;
8、负责与工商、税务、银行等相关部门的对接协调工作;
9、协助总经理做好公司风险内控，各业务单元利润核算，合理安排资金使用，费用审核控制，从财务角度对业务流程的监控等，为总经理提供必要工作支持;
10、负责日常报销管理，审核报销单据的准确性、合法性。
财务经理岗位职责9
工作职责：
1、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。
2、负责进行酒店事业部财务审查，预防财务风险，组织开展集团及各下属公司资产核查管理工作；
3、会计凭证的填制或审核，财务报表编制；
4、及时与出纳、收银员进行账实核对，发现问题及时汇报、解决；
5、按月、季、年组织编制会计报表，建立相关指标台帐，进行财务分析；
6、纳税申报等涉税事项的'处理。
任职资格：
1、本科以上学历，财务类相关专业；
2、三年以上财务岗位相关工作经验，具有酒店管理中心及连锁酒店财务管理工作经历优先；
3、熟悉国家有关财务、税收方面的政策法规，掌握计算机财务管理软件系统；
4、熟练使用办公软件，工作严谨，良好的沟通和协调处理能力，保密意识强；
5、良好的沟通能力和团队合作能力；
6、具备适应性和灵活性，及快速反应能力。
财务经理岗位职责10
财务经理（物业公司）德思勤投资有限公司湖南德思勤投资有限公司，德思勤全面负责物业公司财务管理工作。
1）身体健康，45周岁以内；
2）会计或财务管理、金融相关专业；
3）具有会计师/审计师中级以上专业资格；
4）5年以上相关工作经验，3年以上物业管理行业财务管理工作经验；
5）熟练掌握财务管理软件、物业管理收费软件及常用办公软件，电脑操作熟练，会计电算化；
6）具有良好的文字处理、财务处理与口头表达能力；
7）具有良好的计划、组织、沟通、协调、统筹和财务分析能力；
8）具有良好的'财务预算编制能力，财务报表分析能力、会计实务能力；
9）具备承担工作的内外问题及独立解决困难的能力；
10）善于编撰有关方案、计划以及制度等文件，对财务分析、财务报告等有较强的组织处理能力。
财务经理岗位职责11
1、会计核算:组织和修订房地产开发模块会计核算规范,复核报销单、工程付款单等支付凭证,开展主管账套的日常会计业务处理,日常成本核算、成本分析工作,组织对相关外联单位的报表报送工作;
2、税务管理:组织协作纳税筹划,协作税务风险自查,检查、确认各月、季、年纳税申报及缴款;
3、月度经营分析与决策支持:组织日常经营的财务分析工作,负责组织对房地产开发模块的业务进行财务现状分析和预料,为项目决策供应财务数据支持;
4、风险管理:依据相关税务、财务要求以及管控重点,组织对部门内部及项目现场管理进行指导、监督;
5、部门管理:管理团队,并对成员进行赋能。
6、仔细整理和妥当保管各公司的会计凭证、账簿、报表以及工作范围内所涉及的文件等档案资料;
7、刚好清理往来款项,做好往来项目的.清查和核对工作,做到账实相符;
8、领导交办的其他任务。
财务经理岗位职责12
一、监督、检查、指导、配合、支持的工作：
1、完善公司各项管理制度和工作流程，确定业务流程的关键控制点，并监督、检查流程实施情况，对不完善的工作流程提出改进措施，堵塞漏洞，防范风险。
2、资产的监督检查。
（1）货币资金的监督检查：不定期抽查现金账，清点库存现金是否与账面相符。不定期抽查银行存款账是否与实际相符。对现金收付业务进行审查，及时发现钱、款、账、物管理方面的问题。
（2）存货的监督检查：对各店物资采购、物资领用、物资盘存的监督检查。
（3）固定资产的监督检查：对固定资产的入账、增加与减少、折旧、结存的监督检查，确保公司财产安全。
3、收入、成本、费用的监督检查：遵循收入、成本、费用相互配比的原则，审核其准确性、真实性、合法性。严格执行资金支付及报销制度。
4、经常到各店进行检查。
（1）检查收银员及吧台其他操作人员是否按规范程序操作，营业款是否如实反映，现金是否如实上缴，如果发现收银员或其他操作人员不按规范操作的，应立即纠正，并将情况及处理意见及时向上级领导反映，以防止情况再发生，确保公司不受损失。
（2）检查仓库物资的`收、发、存工作，库管必须严格按照仓库管理规程进行日常操作。对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因。检查仓库的安全、整理工作，检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，以保障库存物资完好无损。收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单。严格把好质量、数量关：属不符合质量要求的，坚决退货，对不够斤两的物资一定要据实验收；发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。
（3）检查各店厨房各档口日清填写情况，要求日清准确，检查菜品出品单盘净重是否合格，便于准确计算跟踪单品毛利率。了解后厨菜品出品全过程，从清洗——粗加工——细加工——装盘——出品，全面掌握，并观察在此过程中有无浪费现象，有否改进措施。
（4）检查驻店会计是否按工作流程监督、检查、指导、配合、支持单店的工作，听取驻店会计汇报，和各门店、各部门负责人做好沟通。关注跑冒滴漏，关注成本费用，并及时就发现的问题和店长沟通，对问题处理结果进行跟踪。如不解决要上报总经理。
5、参加公司相应财务数据的审计工作，特别关注应收账款和应付账款。组织编制公司年度、月度收入、成本、费用、利润、资金等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施。分析经营管理工作中存在的问题，及时向上级领导提出建议，促进公司不断提高管理水平。监督、指导、调控公司各门店的财务工作，完善内审环节，加大稽核力度，提高内审的工作绩效。
6、熟悉公司各项财务制度，熟悉并掌握财务部各岗位工作流程，实施会计基础工作的制度化、程序化、规范化，负责对部门员工的业务指导，使公司财务工作向正规化、系统化、数字化方向发展，加强财务监管力度，驻店会计深入单店一线工作，保证财务基础数据的精准，发现问题在一线，解决问题在一线。
7、负责公司资金的管理、利润分配以及临时性工作。
8、参加公司各类经营会议，及时、准确提供公司会议所需财务数据，参与公司经营决策。
二、日常工作事项：
1、每月月初安排出纳按时交税，并足量购买发票。
2、每月26日起7日内结账出财务分析报告，发给焦总和焦经理，并将审核后的单店相关财务数据发送给店长，电话或短信通知店长开财务分析会前组织店内的数据分析。
3、每月结账完的下周一开财务分析会，会前与焦总沟通。会后就会议提出问题跟踪落实、整改，给各店店长发盈亏表。
4、每月6日前计算公司用车的油耗，将油耗表发给人力资源部，有异常情况及时与采购部经理反馈。
5、每月10日前审核工资表，并及时将审核结果反馈给人力资源部，落实修正后将财务审核稿提交给人力资源部发各单店审核。
6、每月10日通知沸腾店和集集小镇一起抄电表。
7、每月10-12日安排出纳办工资卡。
8、每月9日起审核供应商支款单，每月20日前签完字，24日按时给供应商打款。
9、每月15日前签好工资表，组织安排工资的发放，安排会计及时整理工资单，保证工资准时准确发放。
10、每月20日左右安排出纳按时交纳秦妈二店电费，及时跟店长联系，不耽误单店营业。
11、每月20日前与各店长沟通，提交焦总营业额、ABC目标、握手奖预算方案，制定出下月目标。
12、每月20日编制各店预算报表，提交焦总，并把各店预算表发给各店长。
13、每月20日前安排各店餐具盘点，20日早7点准时开始盘点。
14、每月25日左右，沸腾店预存电费，具体根据电表的剩余电量灵活处理，与集集小镇核算分割电费。
15、每月25日下午把25日前的所有报销单据审核完毕。
16、每月25日下午核对采购部备用金使用情况并对账，将对账情况与采购经理沟通。
17、每月25日晚上安排好各店库存盘点。
18、每月25日下午催收采购部及综合办加油表。
19、每周日下午6点前整理质询会所用所有数据，提交给COO。
20、每一月的周三下午3点召开财务例会（会计、出纳、各店库管、收银参加）。每周三下午3点召开财务例会（会计、出纳参加）。
21、每年1月、4月、7月、10月盘点固定资产。
22、每日及时审核各部门的报销单，做到不积压单据。
23、每周到各单店（秦妈一店、二店、沸腾诱惑、香御坊）一线工作，熟悉并掌握收银、吧台、库房、前厅、后厨、驻店会计等各岗位流程。检查驻店会计工作日记，做好沟通和协调工作。
24、每周一上午参加公司质询会。
25、保守公司秘密，维护公司利益。
26、完成上级领导交办的其他工作。
三、工作汇报：
每周向总经理汇报工作，工作中发现的问题要同相关财务人员、各部门负责人沟通并提出整改意见，监督问题整改情况，并跟踪落实，确保公司财务运营机制流程高效执行。
财务经理岗位职责13
岗位职责
1、负责现场收银工作，通过软件录入销售数据，开具收据；
2、负责销售现场预约金、定金及房款的收取，并移交相关凭证；
3、负责定房时认购书内容的审核、合同金额的核对；
4、负责填制销售日报、周报、月报，上报公司复核；
5、负责清退代收代付的各类税费、面积差等款项，并将退款金额录入销售系统；
6、完成领导交办的`其他工作。
任职要求：
1、会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，有会计从业资格证书；
2、2年以上房地产行业同岗位工作经验，具备相应的财务以及和房地产相关的的业务知识；
3、熟练使用财务软件、office办公软件、明源系统；
4、工作认真仔细，责任心强，有进取心，善于学习；
5、成都本地户口优先。
财务经理岗位职责14
一、1、提出财务人员任免名单；
2、确定培训计划，并组织实施；
3、提出用人计划及初试意见，内部机构和岗位设置方案；
4、是部门内违规违纪或舞弊的第一责任人。
二、1、确定主管级工作计划，起草年度工作目标和总结；
2、签署财务人员绩效考核表；
3、提出财务人员薪资调整名单和幅度。
三、1、根据内部主管级要求协调内部事务、解决纠纷；
2、组织财务部例会；
3、接待、处理公司财务、审计检查工作；
4、负责所在公司财税检查工作完成。
四、1、组织、实施分公司预算，编制、签署财务预算计划；
2、编制、审定预算执行分析报告；
3、负责商业计划书财务部分的起草。
财务经理岗位职责15
1、中层管理职位，负责其所辖部门目标、计划的制定和实施;
2、参与制定并协助公司上层执行相关的`政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、审核、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、税务、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度工作计划;
6、向公司企业服务中心提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
【财务经理岗位职责】相关文章：
财务经理岗位职责10-18
财务经理岗位职责01-05
财务经理的岗位职责07-03
酒店财务经理岗位职责08-15
财务经理竞聘09-29
财务经理的竞聘报告10-23
财务经理述职报告[精选]09-07
财务经理竞聘书01-18
财务经理竞聘报告11-15
财务经理竞聘报告07-06