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线长岗位职责
在不断进步的时代,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编收集整理的线长岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
线长岗位职责1
职责描述:
1.在场长、线长的带领下,按照生产计划进行猪群管理;
2.结合生产计划合理安排母猪配种、引种工作;
3.根据产仔计划安排人员进行产房管理;
4.根据生产情况,协助场长编制年度费用计划及成本管理;
任职要求:
1.本科学历,专业不限;
2.吃苦耐劳,能够适应猪场封闭式管理环境;
3.责任心强,自我成就动机高;
4.具有高效的时间管理与自我激励能力;
线长岗位职责2
1、依照相关检验规程、质量标准对车间净药材、半成品等进行检验。
2、协助车间QA跟踪、处理检测中出现的质量问题。
3、协助车间QA指导操作人员规范操作。
4、记录净药材、半成品质量检验结果。
5、参与质检室检验仪器的.维护保养工作。
6、配合完成GMP的自查及外检工作。
7、完成上级交办的其它临时性任务。
线长岗位职责3
岗位职责:
1、生产任务分配;
2、生产现场指挥;
3、班组物料控制;
4、班组生产记录;
5、领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、中专或高中以上学历;
2、三年以上工作经验,一年以上的现场人员管理经验;
3、目标感强、执行力强,熟悉生产线现场管理的要点,掌握流水线作业管理的`技巧。
4、为人诚恳,性格外向随和,擅长沟通,能吃苦耐劳,工作认真细心,心里承受能力较强。
线长岗位职责4
工作职责:
1、分钟smt生产安排、组织、协调计划执行;
2、分钟跟进和协调生产物料、生产进度异常情况,确保生产正常,保证交期;
3、负责主持smt生产例会的召开,组织协调各相关班组解决生产过程中的各类异常情况,确保生产顺畅;
4、负责班组的考核考勤。
任职要求:
1、要求25--35岁,性别不限;大专以上学历(如有丰富工作经验可放宽学历要求)
2、能熟练操作办公软件;
3、熟悉smt管理,有三年以上的'现场管理经验;
4、熟悉smt工艺,了解生产中发生各种异常的原因;
5、对工作有热忱,能接受白夜班论调,抗压能力强,能完成上级领导交代的临时任务。
线长岗位职责5
职位描述
中专或高中以上学历
三年以上工作经验,且有一年以上基层的生产流水线管理经验
熟悉dc马达生产制造工艺,有电机制造企业工作经验者优先考虑
熟悉6s以及精益改善的管理理念
工作认真严谨,思路清晰,心理素质较强
责任心强,能吃苦耐劳,能承受一定的.工作压力,适应晚上加班
有团队精神,能服从上级领导安排
线长岗位职责6
岗位职责:
1、根据订单交期合理安排计划和人员;
2、对现场5s和纪律的管理、确保安全生产;
3、生产异常反馈、处理和跟进,对产线的巡查和指导;
4、生产日报表填写,生产看板填写;
5、对员工绩效考核,首检确认;
6、提升产线生产效率、良率、异常情况处理;
7、生产主管交代的.其他事项
任职要求:
1、25-40之间,3年以上电子线管理经验;
2、熟悉电子厂生产流程及生产安排,有少量多样产线实际管理经验;
3、有品质意识,有提升基层人员效率的管理方法;
4、悟性高、责任心极强,充满激情,懂的付出和感恩。
线长岗位职责7
1、负责物料仓库的物料管理及物料的产前准备(齐套情况),工艺更改物料跟踪、辅料的'管理,做到信息反馈及时
2、确保物料及时发放到生产线,对物料发放不及时造成生产线停产负责;
3、对本仓库的仓管员、材料员进行物料管理教育,对物料收、发出现错误的人或事负管理责任;
4、向经理、生产主管汇报物料方面问题,提出改进建议;
5、确保物料的定置摆放整齐,认真做好物料各种报表、账本、记录、标识清楚。
线长岗位职责8
1、负责车间质量方针、质量目标的贯彻执行,搜集反馈质量信息,解决现场质量问题;
2、现场技术问题的.解决及改善、指导和检查操作工现场执行情况,工艺技术文件的会签及管理工作;
3、现场工装模具及设备的管理工作;
4、安全生产管理工作;
5、开展员工岗位练兵,技能提升等工作;
6、其他临时性技术支持工作。
线长岗位职责9
岗位职责:
中专、技校(电子相关专业)及高中以上
1.从事电子行业管理,工作经验2年以上
2.外语一般,基本掌握相关办公软件的使用
3.能遵守公司规章制度、国家法规,无不良嗜好、能吃苦耐劳
4.具有良好的团队合作意识,能适应加班要求,具有发现问题,及时反馈问题的'能力
5. 22岁~35岁
线长岗位职责10
1、待遇福利:转正后工资达到3500~5000,购买五险,享受公司内、外部的技能、素质再培训。
2、上班时间:每天工作10小时,周日休息,分正常班和两班倒。
3、主要职责:负责流水线人员的.管理。负责制造现场质量、生产状况、6s、劳动纪律的监控;按生产计划合理安排生产,保持各工序平衡衔接、均衡生产;负责对异常、投诉、各类问题的分析、各种改善措施的落实和效果确认。
4、发展方向:可晋升为技术员、品质管理员、车间主任等岗位。
5、其他要求:有相关工作经验优先,性格开朗、大方,能承受压力。
线长岗位职责11
1、协助线长安排生产和清机工作,严格按工艺操作,控制生产线产品质量,做好各种报表; 2、严格执行安全操作规程,搞好文明生产,保持良好的'生产秩序、环境卫生、现场管理;
3、及时给线长汇报质量问题,提出纠正措施并跟踪落实,处理生产安排不当造成的质量问题及明确责任;
4、及时、准确、清晰做好质量记录;
5、负责样机的制作、跟踪。
线长岗位职责12
1、全面控制、协调生产部门的人员分配管理及各项生产活动;根据下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;(考核目标要求:监控公司生产进度,协调各部门运作。)
2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时保质完成生产目标,确保订单如期完工装箱上船;(考核目标要求:按时完成生产任务,落实生产指标的.达成。)
3、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;(考核目标要求:准确处理生产过程中发生的各种问题,落实公司质量方针,保证产品质量。)
4、监控规范操作方法,确保生产现场的6S管理;以及负责员工的培训和培养。(考核目标要求:监督生产现场5S活动开展,提高员工工作效率。)
5、总经理交办的其他各项工作。
线长岗位职责13
职位描述:
1、完成生产目标;
2、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率),不断提高生产管理水平和生产效益;
3、切实遵循“安全第一、质量第二、数量第三”的原则,对生产线的安全和车间的工艺卫生长抓不懈,做好生产线各项劳动防护工作,不断改善劳动条件,保证生产线进行安全文明生产;
4、做好公司各项制度的传达及与员工的`沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
任职资格:
1、25岁以上,中专以上学历,三年以上生产管理工作经验;
2、会excel和world等简单的办公软件,数学能力较强,工作细心认真。
线长岗位职责14
职责描述:
(1)、熟悉iso质量体系运作流程及5s现场管理体制,对电子产品的生产流程有深刻了解;
(2)、善于人员调度、生产报表管控、带拉的工作,并能根据生产现场情况合理调配人员及物料;
(3)、为人诚信,具有较强的'组织、协调能力,能独立处理好日常事务,有一定的语言沟通能力,做到上传下达,具备一定的生产管理能力。
(4)、至少2年以上生产管理经验,熟悉手机装配生产的优先考虑;
(5)、有smt贴片工作经验。
线长岗位职责15
1、督促各班组开好员工早会7:55—8:00
2、督促各班组做好员工出勤记录
3、督促各班组的员工做好开线前工具。,工装等必备用品的准备工作,确保准时正常的生产
4、根据生产计划合理的分配各班的生产任务,合理的调配人员组织均衡生产提高生产效率
5、根据生产计划提前把物料准备好:跟领料班作好沟通
6、提前一天做好生产前所需的技术资料
7、组织品质部的人员。班长做好物料的`首检确认,记录工作
8、组织好班长做好机型的转换,生产,品保。工作
9、每个两个小时对所有岗位巡视一次
10、协助班长指导员工操作方法
11、随时关注返修线上不良品,协助班长及时找出不良的原因,解决问题
12、做好个班组的不良品审查,跟踪工作
13、培训,教育督促好员工严格执行车间的各项管理条例
14、做好设备保养。点检记录工作
15、配合好个班长做好日报表的工作
16、组织各班组长召开装配质量检讨会,保质保量,降低消耗
17、组织各班组长抓好现场6S工作
18、提前5分钟督促各班组长管好好员工关好门窗。水,电,气,设备等开关
19、每天7:50到车间召开班组长会安排当天的生产任务
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