项目经理岗位职责精选(15篇)
在不断进步的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的项目经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
项目经理岗位职责1
岗位职责:
1、协助企划经理制定年度全国性营销方案
2、能够根据年度策划方案分解、组织并完成具体计划的.撰写、讨论、执行与总结
3、管理外部商家联盟资源，策划有利于企业利益，并对餐厅业绩有帮助的活动
4、管理各市场企划方案及活动，追踪各市场城市年度营销计划的执行，并定期评估与调整
5、不定期巡视市场，为分店和城市营销提出营销建议
任职要求:
1、本科及以上学历，餐饮行业2年以上同岗位经验
2、较强销售能力(a、抗压能力强;b、性格积极主动;c、能主动分解目标并挖掘目标达成工具;d、顾客敏感度—了解掌握顾客销售行为)
3、要有较强策划能力(a、品牌相关知识;b、市场分析能力—市场细分并研究;c、消费者分析能力—消费者细分并研究)
项目经理岗位职责2
项目经理(钢结构)
1、负责文旅项目土建工程，重点为钢结构的质量安全检查验收工作，并将检查结果录入在建工程质量安全管理系统中;
2、负责编制钢结构质量安全检查、验收、管控标准、管控办法及并组织培训;
3、督办项目质量安全问题整改;
4、对分管的项目工程的.土建及钢结构质量安全监督负管理责任;
5、完成领导安排其他工作。
6、负责文旅项目土建工程，重点为钢结构的质量安全检查验收工作，并将检查结果录入在建工程质量安全管理系统中;
项目经理岗位职责3
岗位职责：
1.能负责整个项目组织与日常管理工作;
2.独立完成需求分析，设计项目实施方案，进行项目实施组织，计划安排，进度把控，沟通管理等;
3.负责制定项目计划任务书，监控研发项目运行状况，及时调整人、财、物以协调保证项目正常运行;
4.能够指导或参与项目或产品的总体设计、技术攻关、突发性问题解决方案;
5.思维敏捷，抗压能力强，具有极强的团队推动力和逻辑思维能力，能有效的控制项目目标的达成。
任职要求：
1.计算机或软件相关专业，本科或以上学历;
2.具备5年以上开发经验，3年以上项目管理经验，能独立主持项目开发、项目管理;
3.有多年企业级应用开发经验，熟悉主流框架，熟悉工作流、报表优先;
4.具备良好的.研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等;
5.具有优秀的系统分析、设计和文档编写能力;
6.具有独立完成需求分析调研与分析。
项目经理岗位职责4
1、直接对项目经理负责，对单位工程的质量、安全生产的技术工作负总的责任。
2、组织编制施工组织设计、安全技术措施、专项施工方案，并审核签字。
3、组织各专业人员熟悉和审查图纸，参加图纸自审和图纸会审。
4、定期组织项目人员进行检查，发现问题，提出解决方法。
5、决定现场原材料、半成品、构配件是否投入使用。
6、按法律法规及相关要求，及时履行各种签字手续，并对资料的准确性、真实性负责。
7、参加质量、安全事故的'调查、分析、处理，提出技术鉴定意见和改进措施；对工程中因技术指导失误造成的事故负总责。
8、参加各种验收工作。
9、负责召开质量技术分析会，对各种检查发现的问题分析原因，责任落实并安排整改。
项目经理岗位职责5
一、关键职责
(一)负责发展战略、年度计划方案的编制，报审报批，并组织实施。
(二)负责组织架构、岗位设置和人员编制方案的制定，报审报批，组织实施。
(三)负责规范建设的制定、培训、实施。
(四)负责按集团要求拓展现有产业各类新项目。
(五)负责集团资产的整合、并购和出让。
(六)负责集团自主上市和收购“壳资源”等工作的规划、论证、整合、实施。
(七)负责集团新兴产业投资的论证、拓展、实施。
(八)负责人财物、行政、日常管理。
(九)负责各类目标管理的申报、审核、签订、检查、监督、实施。
(十)负责资金限额控制和安全管理。
(十一)负责企业文化、团队建设、品牌形象、对外窗口建设与管理。 (十二)负责重大对外协调，以及协助各部门对外协调。
(十三)负责指导、督促，及时完成各项目标任务。
(十四)负责公司范围内的业务的相关培训。
(十五)领导交办的其他工作。
二、工作内容
(一)负责发展战略、年度计划方案的编制，报审报批，并组织实施。
1、根据集团发展战略要求，负责组织公司发展战略规划的编制、报批，参与集团会审，并组织全面实施。
2、根据集团年度发展规划的要求，负责组织公司年度计划的制订、报批，参与集团会审，落实分解到月度、季度和相关责任人，并组织全面实施。
(二)负责组织架构、岗位设置和人员编制方案的制定，报审报批，组织实施。
1、根据公司发展与工作要求，负责组织拟定组织架构、岗位设置、人员编制方案，报审报批，并组织实施。
2、定期调整和修正组织架构、岗位设置、人员编制，报审报批，组织实施，确保适应工作需要。
(三)负责规范建设的制定、培训、实施。
1、负责收集整理现行制度不完善的地方或制度缺失、不规范的薄弱环节，储备制度修订素材，建立收集制度修订素材的日志。
2、负责收集公司职责范围内所有制度缺失、不规范薄弱环节的制度修订信息。
3、负责公司制度、流程等的修订、新订、培训、辅导，确保制度、流程等的适用性、科学性，顺利推进。
4、负责定期、不定期检查制度、流程等的`实施情况，确保执行。
(四)负责按集团要求拓展现有产业各类新项目。
1、根据集团产业发展要求，负责组织集团现有产业新项目信息的搜集、资料整理。
2、负责组织对现有产业新拓展项目的分析论证，新项目可行性报告的组织审核。
3、协助现有产业管理部门进行新拓展项目的再论证，组织提供相关资料、信息。
4、负责组织新拓展项目立项报告的拟定，对各项数据核算、合作条件等组织会审，报审报批，参与集团会审。
5、负责指导、检查、监督新项目相关台账、档案的建立，相关档案、信息资料的移交，及时督促办结移交、结算手续。
(五)负责集团资产的整合、并购和出让。
1、根据集团发展的要求，顺应市场形势，负责定期组织展开集团资产整合、并购外部资产或集团资产出让的市场调研，组织资产整合、并购和出让可行性报告的拟定，对各项数据参数等进行分析论证、会审，报审报批。
2、参与集团对资产整合、并购和出让的会审、论证，依据会审意见，组织资产整合、并购和出让相关方案的制订，报审报批。
3、负责集团资产整合、并购和出让实施过程中的全面管理、指导、检查、协调、监督、督促。
4、负责指导、检查、监督相关台账、档案的建立，相关档案、信息资料的移交，及时督促办结移交、结算手续。
(六)负责集团自主上市和收购“壳资源”等工作的规划、论证、整合、实施。
1、根据集团发展需求，结合集团自主上市产业现状和自主上市条件，组织集团产业自主上市和收购“壳资源”等工作规划，报审报批，组织实施。
2、负责指导、督促搜集适合集团的“壳资源”目标上市公司，组织对“壳资源”目标的反复分析、论证及尽职调查。
3、负责组织现有产业自主上市和收购“壳资源”的可行性论证，拟定提交可行性研究报告，报审报批。
4、参与集团对自主上市和收购“壳资源”的会审、论证，依据会审意见，组织相关方案的制订，报审报批。
5、根据相关法律、法规和程序，组织自主上市、收购“壳资源”相关方案的全面实施。
6、负责自主上市和收购“壳资源”实施过程中的全面管理、指导、检查、协调、监督、督促。
7、负责指导、检查、监督相关台账、档案的建立。
8、负责组织相关档案、信息资料的移交，及时督促办结移交、结算手续。
(七)负责集团新兴产业投资的论证、拓展、实施。
1、根据集团发展战略规划，组织集团拟进入新兴产业工作规划，报审报批，组织实施。
2、负责定期组织展开集团拟进入的新兴产业的信息、资料收集、整理、市场调研、分析论证，组织拟进入相关产业方向性报告的拟定，内部会审，报审报批。
3、参与集团对拟进入新兴产业工作的会审、论证，依据集团确定的方向，组织对方向内的新兴产业的信息、资料进行全面收集、整理、分析、调研、论证，组织拟进入相关产业可行性研究报告的拟定，内部会审，报审报批。
4、参与集团对专项工作会审、论证，组织相关具体实施方案的制订，报审报批。
5、负责相关具体方案实施过程中的全面管理、指导、检查、协调、监督、督促。
6、负责指导、检查、监督相关台账、档案的建立。
7、负责相关档案、信息资料的移交，及时督促办结移交、结算手续。
(八)负责人财物的全面管理。
1、负责公司副职以下人员的招聘、面试、录用、解聘的审批；副职(含)以上人员的招聘、面试、录用、解聘的审核。
2、负责公司全部人员日常行政事务、文明办公、劳动考勤、业务相关事宜等工作的全面管理、定期不定期进行检查与考核、监督、整改、奖罚。
3、负责公司年度目标费用、人员薪酬标准的申报审核，目标外费用的申报审核；年度目标费用使用的审批。
4、负责各部门负责人的月度计划申报的审批和月度工作进度的考核、评价。
5、负责部门内员工办公设施设备(固定资产)申购的审核、审批(按权限)，一般日常办公用品、低值易耗品的审批。
(九)负责各类目标管理的申报、审核、签订、检查、监督、实施。
1、负责公司全体人员年度目标管理、相关人员项目目标、专项目标的申报、审核。
2、负责与直接下级人员年度目标、项目目标签订。
3、负责检查、监督全部目标管理的实施及执行情况。
(十)负责资金限额控制和安全管理。
1、按照集团财务管理要求，负责公司资金限额管理的指导、检查、监督，及时审批、督促限额外、富余资金的上存，确保资金安全。
2、负责公司资金、固定资产等安全管理工作的指导、检查、监督。
(十一)负责企业文化、团队建设、品牌形象、对外窗口建设与管理。
1、组织宣贯、辅导、落实、检查、督办集团企业文化在全员中的渗透、融合。
2、在集团企业文化的大框架下，组织公司子文化的形成、提炼、提升，指导、培训、检查、督办。
3、负责公司一般性对外宣传文稿的指导、审批，组织审核、把关公司重大活动、对内对外宣传报道的文稿及内容。
4、负责组织公司项目拓展相关文案、宣传推介资料等审核、审批(按权限)，并指导、检查、督促实施。
5、负责定期或不定期召开班子成员民主生活会和员工沟通交心会，及时与员工沟通交流。
6、负责对公司工会工作定期进行指导、检查、监督。
7、负责公司梯队人员、储备人员等人才建设计划上报的审批，对梯队人员、储备人员给予关注，梯队、储备人才培养工作的指导、检查、监督、考核。
(十二)负责重大对外协调，以及协助各部门对外协调。
1、指导、督办公司相关外部协调。
2、负责公司重大工作、业务拓展事项外部关系的组织协调。
3、及时指导、协助公司各部门及集团各部门外部关系的协调。
(十三)负责指导、督促，及时完成各项目标任务。
1、定期组织公司各部门负责人工作例会，及时沟通、对接、指导工作思路、方法，督促落实。
2、负责组织公司重大、复杂、疑难事项的处理或指导、协调、督促处理。
3、负责定期收集、检查各项目标任务完成进度情况，组织分析并研究对策。
4、指导、检查、考核、奖惩、督促各项目标任务的按节点要求全部完成，确保年度各项目标任务顺利实现。
(十四)负责公司范围内的业务的相关培训。
1、负责组织制定公司年度各项业务、技能培训计划，督促全面落实。
2、组织公司范围内各项业务实操培训资料、教材的编制、审批，督促按规范要求实施。
3、定期或不定期组织、主持或指导、检查、考核各项业务技能的培训、辅导。 (十五)领导交办的其他工作。
项目经理岗位职责6
1、严格履行《工程承包合同》,确保工程质量、安全、进度要求;
2、统筹劳动力、物资和施工机具等资源;
3、做好工程质量、安全、进度和成本控制;
4、负责施工过程质量控制,过程检验和试验。最终检验和试验,工程防护和服务的.实施;
5、负责组织新员工上岗前培训,组织全体员工质量、安全、文明施工的学习,确保每一个施工人员都树立起质量第一、安全第一、文明施工的意识,并规范操作,坚持特殊工种施工人员持证上岗;
6、负责与甲方、监理、设计、土建等相关单位的配合与协调;
7、对本项目质量、安全、进度、文明施工全面负责。
项目经理岗位职责7
职责：
1、负责区域软件项目的实施与管理工作；
2、带领实施顾问进行客户需求调研，制定实施方案，控制实施进度，完成项目交付，为客户提供日常业务支持；
3、管理项目团队，协调安排团队成员工作，保证项目团队工作效率；
4、参与部门内部培训、知识共享体系建设等工作。
任职要求：
1、大学计算机相关专业，大专及以上学历，至少2年以上工作经验；
2、熟悉windows 20xx服务器操作系统安装配置、熟悉SQL server数据库及相关产品、工具；能熟练进行产品安装、配置、维护；
3、良好的表达沟通能力、学习提炼能力、独立工作能力、演讲能力和管理能力；高度敬业精神和良好的`团队协作精神；能够独立设计实施方案和培训；
4、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动，能够承受工作压力；
5、有PMP证书或大型项目实施管理经验者优先。
项目经理岗位职责8
1、充电场站的'现场勘查、图纸设计，施工方案编制，评审。
2、根据施工方案编制招标材料，组织招标工作，议价、审批、施约，做好管理台账。
3、监理施工安全、质量、进度和成本，负责充电场站的竣工验收。
4、工程竣工验收资料的编制、收集、整理、存档。
5、对接业主方、供电局、电力设计院办理电力报装、设计、验收业务。
项目经理岗位职责9
1、负责医疗器械产品开发项目的管理，包括项目立项、需求计划、项目进度、项目成本、项目风险预警、里程碑任务推进、变更管理、项目绩效等相关工作。
2、组织项目管理流程体系的.建设，完善项目团队沟通机制，推动组织内部的流程改进和效率提升;
3、监督项目成员的工作、负责整个项目各部门人员之间关系的协调;
4、协调推动解决项目重大问题，把控项目质量、成本和进度在可控范围内，确保产品的交付价值;
5、负责持续跟踪项目进度，清楚了解并提交每一阶段应提交的成果，确保工作按计划完成，并且组织项目复盘，沉淀数据;输出实用的项目机制，并不断迭代优化，沉淀各类项目经验，提炼为可复制的解决方案，提升项目管理的标准化、规模化;
6、负责项目风险管控工作，及时识别风险并采取有力措施规避风险。
项目经理岗位职责10
一、负责施工生产的组织管理工作,主抓施工生产的安全、质量、进度及责任成本的控制工作。
二、执行工程建设的'各项法令、法规,组织编制项目的工程管理办法和规定,并负责抓好贯彻落实工作。
三、负责项目的施工组织指挥工作,协调好内外关系,保证业主、监理单位指令的实施。
四、协助项目经理抓好项目部的全面管理工作。
五、管好、用好机械设备,提高设备的利用率,认真推广“四新”成果,认真组织劳动竞赛活动,贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
六、在经理不在位时,代理经理工作。
七、完成经理交办的其它工作。
项目经理岗位职责11
1、作为软件项目内部和外部接口人，配合PM做好项目软件部分的'研发管理工作，并且与客户和合作方的软件接口人进行对接；
2、负责组织和管理项目前期需求分析和系统设计；
3、负责组织和制定项目软件开发计划并根据计划目标对项目进度进行跟踪和把控；
4、负责项目软件Bug管理和软件风险管理；
5、通过软件项目周报及日常项目报告向内部及客户及时反馈项目状态，并组织相关的项目软件沟通会议；
项目经理岗位职责12
1、工程经理是施工企业法人代表的代理人，代表企业对项目工程全面负责。
2、恪守国家和地方政府的政策、法规，执行有关规章制度和上级命令，代表企业履行与业主签订的.项目承包合同。
3、组织和调配精干高效的工程管理班子，决定工程经理部各部门和机构的职责权限。
4、主持制定工程的施工组织设计和质量保证体系，主持制定工程总体进度打算和季、月度施工进度打算。
5、根据合同要求和上级的命令，保证施工人员、机械设备按时进场，做好材料供应工作。
6、主持制订工程费用开支打算，审批工程财务开支并制订工程有关人员的收入分配方案。
7、深入施工现场，解决施工中浮现的重大问题，处理浮现的重大施工事故。
8、准时处理债权、债务，搞好资产清算，保证公司资产不流失。
9、搞好工程的精神文明建立，加强民主管理和思想政治工作。
10、按有关规定对优秀职工进行嘉奖，对违纪职工进行处分。
项目经理岗位职责13
1、做好土建工程项目的前期运作及工程开工的`准备工作，制定土建工程总体进度计划并进行管理落实。
2、参与土建专业图纸审查、会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。
3、组织土建专业深化设计;
4、编写、审核与监控项目土建专业施工进度计划，控制工程进度;
5、处理土建施工单位提出的技术问题，上报重大技术问题;
6、管理与协调施工现场，建立完备的工程进度、质量、安全及文明施工记录制度。
项目经理岗位职责14
1、负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度;
2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作;
3、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
项目经理岗位职责15
公司项目的主要负责人,对项目的.进度、质量、安全、成本和材料控制、利润率实现负责。
其他信息:
公司项目管理模式为:集中采购+清包(小范围包辅料);公司主要项目类型:写字楼、商场、酒店(高星级)、豪宅(单体量千万以上)、批量住宅等的室内装饰。
任职资格:
1、工民建相关专业毕业,室内装饰装修工作达10年以上;有过四星级以上酒店室内装饰项目 项目经理工作经历(请在简历中注明项目名称和工作内容);
2.能独立完成大中型工程项目的施工管理,熟悉室内装饰装修施工图纸及有关规范,能全面掌控工程进度、质量、成本、安全;
熟悉预结算操作流程并能独立完成工程施工及竣工等业内资料的编制;
3.良好的谈判和沟通协调能力;有高度的责任感和严谨细致的工作作风,吃苦耐劳。
4.认同公司管理模式,服从公司工作安排。
本岗位需要外派,不接受外派的勿扰,谢谢!
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