品质主管岗位职责

时间：2025-01-05 15:47:29 职场百态

品质主管岗位职责锦集【15篇】

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的品质主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

品质主管岗位职责锦集【15篇】

品质主管岗位职责1

　　1、执行质量管理的'日常检查、预防、指导及控制工作。

　　2、及时发现、制止不合格的发生，生产过程的监督及质量控制，原材料、成品检验。

　　3、负责产品质量统计及报表，上级安排的其他临时事项。

　　4、熟悉欧美及国标等玩具安全标准。

品质主管岗位职责2

　　一、岗位职责

　　1、协助物业经理，根据公司管理体系规范和标准，做好公司品质管理工作的推动、实施和改进;

　　2、每周、月组织开展品质检查活动，对相关物管区域进行巡楼及检查，拍照、记录检查发现的问题;

　　3、每周、月及时完成巡场报告，对业务情况和管理流程提出意见和建议;

　　4、跟进和督促各部门、各项检查活动的整改和落实情况;

　　5、领导交办的其他工作

　　二、岗位要求:

　　1、具有良好的`执行力，分析解决问题能力、沟通协调能力、书面表达能力和服务意识;

　　2、熟悉物业项目现场品质检查工作的流程与方法;

　　3、有较强的洞察力，检验能发现问题并纠正，能及时处理业主问题;

　　4、有iso9001、iso14001、ohsms18001体系方面的经验优先。

品质主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、协助项目公司交付前的风险自查、集团风险检查;

　　2、举办客户关系维护活动,开展客户回访工作和客户测评工作;

　　3、协助各阶段满意度调查,建设客户信息库,进行客户分类、分析;

　　4、协助接待客户的'各类投诉/建议,以及跟踪、反馈、督办投诉处理结果;

　　5、负责编制杭州公司月度维修数据;

　　6、负责交付项目售后维修的管理、实施促进,并对交付项目物业服务进行督促;

　　7、完成上级临时交办的其他工作;

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历/企业管理、经济或法律类;

　　2、3年以上相关业务岗位工作经验;

　　3、通晓房地产经济专业知识,了解相关法律、金融知识 ;

　　4、计算机应用;

　　5、应变能力、沟通能力、人际和谐;

　　6、诚信、责任感、团队合作。

品质主管岗位职责4

　　任职要求：

　　1、物业管理专业或企业管理类相关专业大专学历以上。

　　2、2年以上客服主管、品质管理工作经验。

　　3、具有良好的培训经验，能独立进行相关业务知识、技能培训。

　　岗位职责：

　　1、负责组织起草、修改、报批各类体系文件（工程、客服、安管、环境）；

　　2、组织各项目体系文件的培训；

　　3、负责组织、监督、检查及考核物业部门全面质量管理制度和标准的.执行；

　　4、编制物业品质检查评分表格（含评分标准、扣分细则）并检查执行；

　　5、客户投诉问题的跟进处理、对接；

　　6、促进公司物业品质监督、品质保证、品质改善，确保物业管理单位服务质量的不断提升；

　　7、拟定客户满意度调查工作方案，并组织各项目实施，并撰写满意度调查分析报告。

品质主管岗位职责5

　　1、管控公司产品的质量标准；

　　2、负责公司订单的跟单、跟踪质量及完成情况；

　　3、熟练掌握公司产品的`标准及运用；

　　4、了解运行质量体系如：iso/ts 16949、iso9001、iso14001等；

品质主管岗位职责6

　　1、贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善；

　　2、对各部门品质管理工作进行内部质量审核；

　　3、负责质检部检验员的绩效评定及工作量统计；

　　4、组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施

　　5、负责制定各种质量管理文件；

　　6、制定、完善各种检验文件。

　　7、与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，确认改善效果。

品质主管岗位职责7

　　1、负责品质部门的整体管理；对进料、半成品、成品和制程的质量控制进行管理；

　　2、各检验规章制度、标准的建立与监督执行；

　　3、异常情况的分析、解决及跟进；

　　4、对质量记录进行必要的整理和分析，为质量改进提供依据；

　　5、返工方案的.制定及监督实施；

　　6、负责公司的质量监督；

　　7、上级领导临时安排的工作事宜。

品质主管岗位职责8

　　一、岗位职责:

　　1、负责确保质量管理体系在本部门的实施;

　　2、批准发布公司的检验规程等质量管理文件;

　　3、协助管理者代表组织内审活动及对公司质量管理体系文件的'修订、签发、回收和复审工作;

　　4、统计技术和数据分析在质量控制上得到应用和控制;

　　5、组织、落实和监督本公司产品生产全过程的质量控制;

　　6、批准一般不合格品的处置;

　　7、负责产品质量否决权和产品放行权;

　　8、负责质量记录的审批和各部门执行情况的监督检查;

　　9、对纠正和预防措施进行跟踪和检查;

　　10、参与质量策划和管理评审;

　　11、负责本部门内各岗位员工的技术培训、工作安排、调度和组织管理;

　　12、负责部门内在制品库、半成品库的管理和控制工作。

　　二、任职条件:

　　1、男女不限,为人正派,认真踏实,工作细致,质量意识强;

　　2、通晓医疗器械质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识;

　　3、能独立制定检验规程,能指导检验人员提高检验技能,有良好的组织协调和沟通能力,有带领团队的工作经验;

　　4、相同岗位三年以上的工作经验,具有骨科类医疗器械器械产品质量管理经验者优先。

品质主管岗位职责9

　　1、按照月度安全培训计划，制定各部门的培训内容，确保3级安全培训落实到位；

　　2、监督检查各部门对安全操作要求的'执行情况；

　　3、通过强化安全监管和检查，完善安全操作的SOP；

　　4、辅助安全经理做好并通过各项安全审核工作；

　　5、结合推动EHS体系管理的进展，及时维护公司的数据平台（EAM、节能、清洁能源、环保等），完成相关的报告；

　　6、制定年度安全隐患整改计划，提高各部门___安全管理员的工作技能；

　　7、完成上级领导交给的其他工作；

品质主管岗位职责10

　　职责描述：

　　1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的.相关质量事务；

　　2、负责安排相关质量人员（下属）日常工作，并对其工作进行检查和监督；

　　3、制定全面质量管理制度，制定质量检验标准，并组织质量人员实施；

　　4、组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案；

　　5、对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批；

　　6、对本部门成员的工作进行考评。

　　任职要求：

　　1、性别不限，28—40岁，企业管理相关专业专科以上学历，5年以上质量工作经验，2年以上质量管理工作经验；

　　2、具备专业的质量管理知识以及熟悉质量管理工作流程；

　　3、具备良好的人员管理和质量管理能力，有良好的沟通协调能力。

　　工作单位及地址：

　　a、南宁/武鸣区

　　b、南宁/宾阳县

　　c、云南/西双版纳

品质主管岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责安全管理业务块体系文件编写和业务块品质提升工作;

　　2、负责公司安全管理业务块体系文件培训、管理、发放,并进行修订、更新及建档;

　　3、负责协助物业服务中心安全品质突发事件的处理和预案的拟定、审批、执行、修改及监督各项目落实工作;

　　4、负责物业服务中心安全品质提升工作,并对每月a级夜查问题点整改情况进行跟踪、反馈、上报。

　　岗位要求:

　　1、必备知识或技能:熟悉公安、消防等有关法律法规、流程及消防设备的使用、维护;

　　2、素质和能力:具有高度的责任感和较强的组织协调能力,头脑灵活、反应敏捷,具有较强的.沟通管理协调能力与指挥应变能力;极强的责任心、原则性;熟悉物业管理法规政策;优秀的公关能力和处理突发事件的能力,有iso9000质量管理体系贯标工作经验。团队管理、协调能力强。

品质主管岗位职责12

　　一、职责描述:

　　1、在集团人力总监的指导下全面开展品质管理工作;

　　2、负责组织集团、子公司品质管理体系的建立、完善及维护，并督导管理体系执行和不断优化，保证管理体系的有效性、适宜性及持续改进;

　　3、组织定期开展品质管理活动，对不符合项开具不合格报告，并对纠正措施跟进验证关闭，形成质量管理报告;

　　4、负责审核各公司、部门的制度文件体系，提出修改意见，并按流程执行体系建立、修编、优化工作;

　　5、负责管理体系的评审工作，制定管理评审计划，实施管理评审工作，形成管理评审报告;

　　6、负责定期组织开展客户满意度调查工作，采用pdca管控调查工作，形成满意度调查报告;

　　7、负责及时收集有效的各项法律法规文件，并对于新颁布的法规进行宣导和培训，为公司管理制度的建立和服务标准的提升等工作决策提供依据;

　　8、负责实施管理体系的.培训工作，定期开发品质培训教程，按计划实施品质专项培训;

　　9、负责定期提交品质管理活动分析报告;

　　10、完成上级领导交办的其它指令和阶段性工作任务。

　　二、任职要求:

　　1、25-35岁，本科及以上学历;房地产、物业管理等相关专业;

　　2、三年以上物业行业或房地产行业品质管理工作经验;

　　3、熟悉管理体系的建立、运行与持续改进工作;熟悉各种业态物业生态链全过程关键节点业务管理，了解设备设施运行与管理;

　　4、具有较强的组织沟通协调能力及执行力;

　　5、较强的文字功底，良好的表达能力，较强的分析判断能力;

　　6、具备很强的法律、品质意识和风险防范能力。

品质主管岗位职责13

　　一、职责描述：

　　1、负责协助品质管理总监完成品质管理部工作计划整体推进；

　　2、贯彻组织执行质量方针，执行质量法规，分解、落实本部门目标责任；

　　3、负责组织质量目标的分解和考核；

　　4、负责制订并组织实施本职能范围内的管理标准和工作标准，并对项目的管理标准、工作标准和服务标准进行指导。

　　5、负责质量管理体系正常运行；

　　6、负责组织在管物业项目的各级创优达标活动；

　　7、调研、学习、引进先进有效的`管理技术，持续提高品质管理水平。

　　8、负责安全生产指导、监督工作；

　　9、上级领导安排的其他工作。

　　二、职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、5年以上物业管理工作经验，其中2年以上大型一级物业公司同岗位工作经历；

　　3、具备较强的计划管理能力、沟通协调能力和处理突发事件的能力。

品质主管岗位职责14

　　一、负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；

　　二、负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决各种质量纠纷；（品质主管招聘）

　　三、负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；

　　四、负责编制年、季、月度产品质量统计报表。建立和规范原始记录、台账、统计报表质量统计核程序，培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和工作质量；

　　五、配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的'质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；

　　六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

品质主管岗位职责15

　　【岗位职责】

　　1、贯彻落实公司质量方针和目标，组织制定各项工作质量标准。

　　2、组织实施质量策划、品质监控、品质保证及品质改善。

　　3、负责组织公司内、外部质量审核活动，针对内审的不合格项目，制定纠正措施，并组织项目实施。

　　4、按时对项目进行检查、监督，形成报告上报公司，逐步对项目进行规范。

　　【任职要求】

　　1、40周岁以下，大专以上学历，2年以上物业服务行业相关管理经验，具有较丰富的物业品质管理专业知识及质量管理体系运行指导、维护、监督及改进工作能力。

　　2、熟悉物业管理相关法律法规及政策，具备iso9001及iso14001质量环境管理体系知识。

　　3、原则性强，具有良好的.内外沟通能力和亲和力。

　　4、具备较强的文字功底和口头表达能力。

【品质主管岗位职责】相关文章：