(优秀)工厂厂长岗位职责
在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的工厂厂长岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
工厂厂长岗位职责1
1、在厂长的领导下，负责全厂的技术管理工作，组织有关人员制定各项技术措施和技术改造规划，并组织实施和落实。
2、负责组织图纸会审和技术交底工作，抓好技术管理工作。
3、深入生产现场，掌握生产中的问题，及时解决和处理有关生产技术和质量上的问题，保证生产正常运转。
4、遵照国家规范，抓好原材料检验，混凝土强度检验，产品质量（结构性能、外观质量、尺寸偏差）检验及检验资料的整理、存档工作。推广新材料、新技术、新工艺、节约原材料，发动群众提合理化意见，开展技术革新活动，提高质量、提高效率、降低成本。
5、认真贯彻“安全生产、质量第一”的指导思想，定期组织有关人员进行质量、安全大检查，做好事故分析处理，总结经验教训，消灭各项隐患。
6、搞好自身业务技术学习，不断提高自身技术水平和业务能力；组织好职工的`技术培训，不断提高职工的技术素质和劳动技能。
7、组织技术员、质检员、推销员进行质量回访工作。
工厂厂长岗位职责2
工厂厂长 英汇科技 上海英汇科技发展有限公司,上海英汇,英汇科技,英汇 岗位职责:
1.全面负责工厂各部门的建设和日常管理等,主要是生产部门及周边单位;
2.负责团队规划、组织及发展,负责建立管理骨干团队,负责识别关键技术,建立关键技术骨干团队,建立技术和管理梯队,发展技术团队,培训、提高中层和中层技术干部;
3.负责制作部门的经营计划,部门的绩效目标,并负责考核;
4.负责在总部框架下,建立、规划以及保障推行和完善各种规章制度,按照现代质量管理和体系的要求管理部门和生产;
5.负责制定部门的规划、预算、布局、建设、生产管理章程、生产保障,并为部门安全生产第一责任人;
6.负责领导组织生产线的建设,关键装备的制造或采购,装备、产线的安装、调试;
7.负责领导组织产品制造的工艺研发、工艺评审、工艺指导,负责领导组织生产制造技术的持续改善,新制造技术导入,技术攻关等有关技术方面的工作;
8.负责组织生产工艺的技术对标、va/ve、设计成本降低的.工作,评审关键的技术方案和产品设计;
9.负责领导组织生产及成本管控,负责日常费用管控及核准。
任职资格:
1.机械、电子电气、工业工程等工程类专业大专以上,精通表面处理工艺(喷涂、阳极氧化等)或者滚压、复押、纯押工艺优先考虑;
2.10年以上汽车汽车零部件行业生产管理经验,有管理大型生产制造中心经验或潜力;
3.熟悉汽车内外饰件生产的关键工艺、装备和质量管理技术;
4.熟悉汽车行业质量管理标准体系(iatf16949);
5.具有优秀的领导、组织、沟通、协调能力,有全局观念,有魄力,有激励团队、建立梯队、发展员工的成功经历。
工厂厂长岗位职责3
1、对工厂负安全领导责任。
2、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。
3、组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划，并组织实施。
4 、领导监督车间改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。
5、组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。
6、督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。
7、监督车间的安全管理，经常巡回检查。
8、直接领导安全管理机构的`工作，定期检查和听取安全技术管理机构的工作汇报。
工厂厂长岗位职责4
1、认真贯彻执行党和国家的有关方针、政策和各项法令、规定，全面完成主管部门下达的各项生产计划、技术措施和经济指标，负责全厂的生产和行政的全面领导工作。
2、根据精减机构和工作需要的原则，确定管理机构的.设置和人员安排，并按照生产任务的变化进行事实调整，保证各级管理机构高效能运转。
3、负责全厂的以经济责任制为中心的各项规章制度和管理办法的建立和健全，并根据需要适时修订和废止，定期检查贯彻、落实情况。
4、抓好经营管理和经济核算，管好财务，负责组织各项经济合同签订和实施，保证本厂的经济效益逐年提高。
5、做好全厂职工的政治思想工作，提高职工的思想觉悟，教育职工遵纪守法，走社会主义道路，坚持四项基本原则。
6、开展社会主义劳动竞赛活动，制定奖罚条例，奖优罚劣、奖勤罚懒、树立正气、打击歪风，充分调动群顶的生产积极性和责任心。
7、对本厂的产品质量负责，经常深入现场，了解生产中存在的各种问题，及时解决确保生产正常运行，确保产品质量达到国家规定的各项指标。
8、组织管理人员女里专研业务，学习技术，贯彻好职工培训制度和培训计划，提高职工的劳动技能和技术素质。
9、主义改善职工的劳动条件，做好安全生产关心职工生活，在发展生产的基础上，逐步地有计划地改善职工生活福利。
工厂厂长岗位职责5
岗位职责：
1、坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责。
2、严格执行公司所有规章制度，认真履行其工作职责。
3、领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产、经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。
4、定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。
5、根据生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划。
6、负责生产劳动纪律管理，保证准时开工、完成任务情况下按时下班，督导员工遵守劳动纪律。
7、负责抓好生产安全教育，及时查找、杜绝安全隐患，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，及时监督、检查，确保安全生产。
8、结合生产任务，合理的安排生产设备、计量消防器具维护检修保养等工作，确保设备维护、保修所需的正常时间。
9、认真抓好超领物料的损耗统计，必须做到“有因必补无因不批”的.原则。
10、根据每月的生产总值与原材料的月度总消耗量进行对 比，分类、分月、分季分析产品直接材料成本。确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。
11、落实5s（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准，实施目视管理，对5s管理部达标负责。
12、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。
工厂厂长岗位职责6
1、认真贯彻党和国家的方针、政策、法规和上级各项工作的决定、各项挂钩经济指标负直接责任，并执行集团公司党委和联代会的有关决议。
2、统一组织指挥生产、行政工作，全面安排上级下达的各项生产指标，不断提高经济效益，增长职工资收入，搞好福利。
3、完善经济责任制，搞好企业管理工作，健全各项规章制度，积极清理债权债务。
4、收集客户信息、研究市场的要求，不断调整企业的经营方向，使企业不断得到发展。
5、做好全员培训工作，努力提高职工的科学文化技术和业务水平，加速四化建设。
6、指导厂的经营工作，对厂的.安全工作、综合管理工作、计划生育工作负直接责任，处理和解决经济工作中的重大问题。
7、尊重职代会的职权，支持职代会工作，接受职代会监督，定期向职代会汇报厂务公开。
8、自觉接受和维护上级和公司党委的领导，定期报告请示工作，企业的重大问题必须提请党委讨论，决定后执行，保持集中统一，步调一致。
**建设集团建材厂
工厂厂长岗位职责7
岗位职责：
1、在总经理的领导下，负责制定、贯彻、执行公司的目标成本管理，减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
2、具体负责领导、协调、监督、检查电器车间、钣金车间、技术部、仓库、质检部、采购部等各职能部门工作的`的正常开展和管理工作；
3、负责审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；
4、负责协调平衡生产、安全保障、设备维修、3C认证和质量管理体系的建立和审核以及公司日常环保运行等方面的管理工作；
5、负责主持日常生产与相关部门的协调，并做好产销街接工作； 6、负责制定公司安全方针和安全管理制度并贯彻实施；负责主持安全事故的调查处理并向总经理汇报；
7、负责定期组织举办质量分析例会和生产安全会议，并督导各项措施的落实工作；
8、对因管理不善造成成本大幅度提高、产品批量不合格负责；对由于指挥不当、管理不善造成的重大设备和安全事故负责；对生产统计、设备统计以及产品质量检查的真实性、准确性负责；对因生产组织不力，进而影响销售负责；
9、对质量管理体系的建立，有效运行负责，对发生重大质量事故、造成严重损失负责；对因技术、质量问题解决不及时，影响生产负责；
10、负责组织编制设备计划维修和更新计划；负责制定设备管理制度，并对设备采购、大修理费审核把关；
11、负责制定下属人员的岗位工作职责和考核办法。
权限：
1、有权处理职责内的工作。
2、有权检查、监督下属人员的敬业精神，并向总经理汇报；
3、有权向总经理提出生产系统的整改方案及措施；
4、有权向总经理反映生产系统的运行情况，提出奖励建议；
5、有权直接奖罚危害生产安全和产品质量的行为和员工；
6、有权审核、修改生产作业计划、设备维修计划、采购计划等；
7、有权拟定工资分配方案和定员工方案，组织制定（修订）各类产品的工艺消耗定额和工资定额；
8、对下属部门负责人有任免奖惩建议权；
9、对公司生产、技术工作、质量工作有统一领导和指挥权；
10、受总经理委托的其他职权；
工厂厂长岗位职责8
（1）在生产副总领导下组织完成煤气化技术比较、论证及选型工作以及煤气化技术、专利技术及商务谈判工作；
（2）负责编制煤气化技术单元操作规范及安全规程；
（3）组织煤气净化单元部分开车、试车及相关生产准备工作；
（4）负责协调气化单元部分与其他操作单元的技术参数衔接及调度协调等工作；
（5）负责审定气化单元各主要机械设备、大宗配件的技术指标；
（6）负责煤气化单元的运营维护工作；
（7）完成该单元的`其他废弃物处理工作；
（8）参与制定投资计划、投资项目可行性研究、重大工程项目验收等；
（9）完成领导交办的其他工作；
工厂厂长岗位职责9
1．协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令
2．负责协助生产厂长管理全面生产工作，对厂长直接负责。
3．据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产
4．协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等
5．负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等
6．协助厂长配合人力资源部门负责本部门的.人事安排、对所属管理人员定期评核
7．与其它部门相互沟通、协调
8．对分管车间的日常管理事务处理
工厂厂长岗位职责10
1、在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。
2、全面负责工厂设计、生产、仓库管理工作。
3、负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。
4、负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与业务沟通协调解决，协调不成的，要及时上报总经理。
5、负责车间员工的招募、定岗，并给予合理的.待遇，以确保员工思想稳定。
6、加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。
7、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产。
8、负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，贯彻、执行公司的成本控制目标，充分挖掘工厂的生产能力，积极减少厂区的各种成本。
9、建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作。
10、负责组织生产过程中的异常情况的处理和协调，以保障人员以及物料、生产工具、机电等正常动作。
11、配合营销处理客户投诉、退货、错单、来料、不规格产品等事项。
12、负责厂区规划，力求达到工厂各功能区的规划合理和建设规范。切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
13、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保工厂正常运转。
14、承办上级临时交付的其他工作。
工厂厂长岗位职责11
1、坚持管生产、必须管安全的原则，在保证安全的`情况下，组织生产，对本公司安全生产负直接领导责任。
2、对厂一级管理，生产部门要合理组织生产，贯彻安全生产规章制度和加强生产现场管理，建立安全生产、文明生产的秩序。
3、支持、督促技术负责人、安全员履行职责，协调好各级职能人员、班组长之间的安全生产配合关系，确定安全职责，明确管理行为，杜绝以包代管的现象。
4、深入生产现场，发现隐患，督促有关人员限期解决，对违章作业立即制止。
5、配合行政做好职工安全教育工作，利用多种形式宣传安全生产工作中的好人好事。
6、收集职工群众对安全生产方面的正确意见和要求，宣传安全生产工作中的好人好事，参与安全大检查、安全检查月、安全执行等活动。
7、组织并参加重大伤亡事故的调查处理，坚持“三不放过”的原则。
**建设集团建材厂
工厂厂长岗位职责12
东莞市星品铝业有限公司
生产副厂长岗位职责
一、岗位名称：生产副厂长
二、直接上司：受总经理和生产厂长的直接领导，协助生产厂长负责全厂设备的管理工作、
三、直接下级：电工、模具车间主任、氧化车间班长
四、岗位性质：负责主持公司所有机械设备、安全设备的维修保养工作，并保证其安全正常工作，配合生产厂长工作；负责公司安全生产的具体事务；
五、管理权限：行使对公司生产设备、安全设施合理分配、分布、维修保养的权利；对工程技
术部、模具车间、氧化车间的工作安排的权利。
六、管理职责：对公司的生产设备、安全设备维修保养全面负责，对模具车间、氧化车间的管
理负责；对公司安全生产落实责任负责；
七、工作职责：
2、负责制定全厂年度、季度和月度设备检修和技术改造计划，经批准后组织实施、抓好大修项目的施工准备、施工管理、质量检查和交工验收工作；
3、负责公司固定资产的查定、供用、更新、迁移、报废的业务管理。
参与新增设备的选型设计，会同财务科做好设备的清查及报废工作；
4、负责日常设备的动态监测，对设备进行检查和维修，检查落实设备的巡检、点检和专检工作；
5、组织对公司机械设备、建（构）筑物、电气、仪表设备基础管理工作，进行定期检查、鉴定评级，及时消除设备缺陷和隐患，确保设备处于良好状态；
6、落实各种机动设备的建设规划和采购计划、统一安排，控制使用大中修理及设备更新费用、
7、负责氧化设备的维修、保养，氧化生产安排、人员调动；
使其保证能够按生产要求运行；
8、负责模具车间的生产安排、人员调动，并协调其他部分按要求进行模具生产、维修等任务；
9、负责组织设备事故的调查处理与分析，及时组织抢修，迅速恢复生产、
10、负责升降机、吊车机械、叉车等特种设备的管理、定期检查检测，确保设备运行达标；
11、负责设备、备品配件的对外加工件的验收、跟踪工作；
12、负责消防设备、设施的规划、维护及保养；
13、定时召开设备管理例会、研究解决有关设备技术问题，推广新技术、新材料、新设备、新工艺；
14、健全设备技术档案、基础资料台账；
15、负责公司设备管理和维修技术人员的培训组织和技术指导；
八、工作职权：
1、安全生产大检查工作，安全生产隐患整改的.权利；
2、安全培训教育工作的权利；
3、安全生产的巡查，监督与整改的权利；
4、处理安全过程中的各种安全隐患权利；5、隐患整改的跟踪、落实权利；6、各工种的安全检查权利；
7、违章操作，违章指挥，做出处理的权利；
8、定期召开安全工作会议，分析厂内安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。
制造业工厂厂长岗位职责共6
注塑厂厂长岗位职责
1、制定年度生产计划、生产作业计划、进行生产调度，管理和控制
2、对生产、物流、服务及辅助系统进行设计，改进与评价。
3、负责生产线的人员配置，组织管理设备配备及工作进度安排。
4、进行计算机辅助生产管理信息管理系统的设计，改善与实施。
5、督促各部门负责人进行
生产、质检、储运等工作。
6、考核、指导并激励各个部门的工作绩效。
7、组织计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制，产品数量及质量等方面的要求。
8、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件，工作步骤及工作任务分配。
9、员工的任用、培训、评估等各项工作。
10、与相关部门密切合作进行新产品开发，技术和工艺流程革新以及产品质量的改进。
11、制定库存和生产成本控制计划。
12、分析生产制造，质量控制，设备维护及其他相关工作报告及时发现并解决问题。
13、编制部门预算，审批部门工作各环节的费用。
14、协调制定维护及改造生产设备，设施的工作制度和工作流程。
15、公司企业文化的推行。
工厂厂长岗位职责13
中央工厂为公司独立生产管理部门，负责公司生产卫生、产品产量、质量、安全生产、成本管理、设备管理等的全面管理，对工厂在上述范围内负有指挥、协调、监督和提高管理水平的责任，现就中央工厂长岗位职责和权限规定如下：岗位职责：
一、坚决服从公司领导的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负责。
二、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。
三、负责生产、设备、安全、卫生等制度拟订、检查、监督、控制及执行。
四、负责设计工厂的改造计划、工厂的生产布局，组织实施并监督、检查生产运行，根据工作需要进行现场指挥生产。
五、定期召开员工大会、质量分析会、管理例会等会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产顺利进行；
总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
六、协助总经理和生产副总制定公司生产发展规划，积极配合营销部门开展各项业务活动。
七、加强管理，确保工厂各部门和各管理人员职责权限规范化，建立和完善工厂质量管理体系。
八、指导、监督、检查所属各部门、车间的工作，督促各车间和班组如实做好生产原始记录，掌握工作情况和相关数据。
九、组织新技术、新工艺、新设备的应用；
编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力。
十、强化管理，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低成本。
十一、负责生产设备的维护和检修工作，做好设备维护和检修计划并确保计划的实施。
十二、组织新员工的产品知识和技能培训，定期不定期组织员工培训和考核，提高员工技术水平。
十三、负责抓好生产卫生安全教育，加强卫生安全生产的控制、实施、严格执行卫生安全法规、生产操作规程定期、不定期组织安全卫生检查，确保安全生产，杜绝卫生责任事件和重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生，保证生产活动的安全顺利进行。
十四、负责协调研发部、财务部、行政后勤的横向联系，对有争议的问题向上级领导提出协调要求。
十五、搞好员工队伍的基本建设，掌握员工的思想状况和工作表现，适时开展职业道德教育培训，及时发现、培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工工作的积极性。
十六、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
工作权限：
一、受分管领导委托，行使对产品生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度及工作指令的义务。
二、审批工厂各部门的原辅材料、配件的领用，审核车间和辅助班组的材料（包括零配件）、设备申购。
三、负责审核生产过程记录的审核。
四、负责工厂与生产活动有关计划的审核，生产工艺流程的审定。
五、负责新设备和工厂有关工程的验收。
六、合理安排生产人员，对工厂所属各部门的人员编制有审核权。
七、组织和实施工厂各级管理人员的培训和考核，负责车间审核的考核报告，对考核成绩优秀或不合格的人员的有任免审核权。
八、对生产原辅材料的采购有建议权。
九、厂长（厂长不在岗可由副厂长审批）准假在三天以内，超过三天的应在权
限内审核确定不影响生产并按程序报送审批。
十、执行公司员工手册中奖惩条例的相关规定并审核、审批《职工奖惩审批表》，（对因违反操作规程酿成质量事故造成经济损失超101——200元，由当事人赔偿损失的，其过失单可由厂长审批）。
制造业工厂厂长岗位职责共2
工厂厂长岗位职责厂长（factory director）是对公司总经理负责，负责指挥、协调公司的整体运作的人，身为厂里最高领导，工厂厂长岗位职责。通常会给组织公司员工一个好的榜样，常与员工共同参与、讨论企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全各项规章制度。协助总经理做好公司的人事工作，合理安排、配备公司生产员工及管理人员的一种职位的尊称。“厂长”也可以指工厂里的`创始人的尊称。
1、职务名称：工厂厂长
2、直接上级：纺织公司副总经理
3、直接下属：付厂长
设备保障部部长品质部部长运转部部长
4、素质要求：
（1）大专及以上文化程度，具有五年以上纺织生产管理工作经验。
（2）身体健康，责任心强，热爱纺织工作。
（3）具有全面的组织、指挥、协调能力。具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力。
（4）具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、机电、安全等基本知识和技能。
（5）能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。
5、本职工作：
（1）全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行。
6、直接责任：
（1）负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施，工作总结《工厂厂长岗位职责》。
（2）组织员工学习交流、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。
（3）加强班组建设，搞好员工的专业技术培训。
（4）负责定期组织举办质量分析例会和配棉会议，并督导各项措施的落实工作。
（5）参与公司生产、经营、技改等重大经济活动的研讨。
7、领导责任：
（1）对下属人员的工作质量及后果负责。
（2）对设备、人员等安全负责。
（3）对产品质量、产量负责。
（4）确保生产正常运行。
8、主要权力：
（1）对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。
（2）对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。
（3）对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。
（4）对新产品开发有建议实施权。
（5）对员工待遇有建议调整权。
（6）对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。
（7）对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。
（8）对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。
9、管辖范围：
（1）工厂内的设备、人员及一切生产、安全管理活动。
工厂厂长岗位职责14
加工厂厂长 深圳渔网商业管理有限公司 深圳渔网商业管理有限公司,渔网 职责描述:
1、负责制定海鲜水产品加工业务发展策略及实施计划;
2、负责海鲜水产品加工厂的产品规划、设备选型及厂房规划;
3、负责海鲜水产品加工厂的生产规范、团队组建及日常管理;
4、负责依据销售计划,制定生产规划,并完成生产任务;
5、负责推行“6s”管理,不断提高企业员工素质,不断提高企业经济效益;
6、负责督导各部门日常生产活动,定期召开有关会议,协调各部门的工作,发现问题并及时解决;
7、负责推动产品研发及生产质量,符合国际水产品加工生产标准及认证。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、10年以上水产品加工领域的出口或品牌代工生产厂管理经验;
3、具较好的计划、组织、协调、监督能力,高度的使命感和严谨的.工作作风;
4、诚信正直、积极主动、做事细心、能够承受压力;
5、具备良好的沟通能力、表达及协调能力;
6、掌握全厂规划及管理能力,有产品创新能力;
7、熟悉海鲜水产品加工的国际标准及认证;
8、熟悉水产品深加工生产设备、流程及工艺。
工厂厂长岗位职责15
岗位职责:
1、全面负责公司工厂的计划、采购、生产、质量、工艺、维修等生产运营工作。
2、负责公司真空标准产品的生产制造，降低生产成本，合理安排人力，提高产品质量与生产效率，完成生产保供任务确保及时交货率。
3、按时完成公司新产品试制、跨部门生产等方面的加工任务;完善真空标准产品的加工工艺和装配改进，完成新品的批量转产。
4、完善工厂质量管理体系建设，保证产品质量。
5、负责工厂精益改善，严格执行质量控制举措，全面提升关键零件质量，提升产品品质，组织开展工厂8s管理活动。
6、负责供应商的开发、考核及评审，整合采购渠道，降低采购成本。
7、负责工厂各项管理制度的建立健全，保证公司各项制度在工厂贯彻执行，负责工厂团队建设，提高团队素养，增强团队凝聚力，推动工厂文化建设。
8、认真落实工厂安全生产责任制，确保人员、生产、资金、资产、信息(含技术)安全。确保昌平分部的正常运营，做好厂务安全管理及后勤管理。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历专业:真空、机械等理工类专业
2、工作经验: 10年以上机械制造型工厂的管理经验，3年以上相关岗位工作经验;
3、知识/技能:
(1)熟悉现代化工厂的生产运作和管理，精通iso9000质量管理体系，能掌控工厂的生产管理、质量控制、成本控制、仓储管理、工艺管理全过程，具备良好的创新思维能力和团队合作精神。
(2)受过系统的管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
(3)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
(4)具有优秀的领导能力，善于带团队，能不断提升员工的素质和凝聚力，良好的职业操守。
岗位职责:
1、全面负责公司工厂的`计划、采购、生产、质量、工艺、维修等生产运营工作。
2、负责公司真空标准产品的生产制造，降低生产成本，合理安排人力，提高产品质量与生产效率，完成生产保供任务确保及时交货率。
3、按时完成公司新产品试制、跨部门生产等方面的加工任务;完善真空标准产品的加工工艺和装配改进，完成新品的批量转产。
4、完善工厂质量管理体系建设，保证产品质量。
5、负责工厂精益改善，严格执行质量控制举措，全面提升关键零件质量，提升产品品质，组织开展工厂8s管理活动。
6、负责供应商的开发、考核及评审，整合采购渠道，降低采购成本。
7、负责工厂各项管理制度的建立健全，保证公司各项制度在工厂贯彻执行，负责工厂团队建设，提高团队素养，增强团队凝聚力，推动工厂文化建设。
8、认真落实工厂安全生产责任制，确保人员、生产、资金、资产、信息(含技术)安全。确保昌平分部的正常运营，做好厂务安全管理及后勤管理。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历专业:真空、机械等理工类专业
2、工作经验: 10年以上机械制造型工厂的管理经验，3年以上相关岗位工作经验;
3、知识/技能:
(1)熟悉现代化工厂的生产运作和管理，精通iso9000质量管理体系，能掌控工厂的生产管理、质量控制、成本控制、仓储管理、工艺管理全过程，具备良好的创新思维能力和团队合作精神。
(2)受过系统的管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
(3)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
(4)具有优秀的领导能力，善于带团队，能不断提升员工的素质和凝聚力，良好的职业操守。
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生产厂长岗位职责09-15
[集合]厂长岗位职责15篇12-25
厂长岗位职责【优秀15篇】07-06