营销经理的岗位职责
在发展不断提速的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的营销经理的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
营销经理的岗位职责1
任职要求：
1、性别不限，30岁以下，有无经验均可
2、协助营销经理制定并完成销售任务
3、热爱销售工作，乐观进取，能够吃苦耐劳，有团队合作意识和发展意识
4、接收应届毕业生
混底薪者勿扰，能力有多大，公司给与的平台就有多大
营销经理的岗位职责2
岗位职责
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈营销总监；
2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；
3、控制并管理销售团队的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
4、负责对案场销售人员进行销售培训；
5、带领案场销售人员完成销售任务；
任职要求
1、大专以上学历，3年以上案场销售或管理经验、项目经验，较好的个人形象及职业素养；
2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；
3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；
4、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；
5、具有对案场销售人员整体培训的'经验；
6、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。
营销经理的岗位职责3
工作职责：
1.负责华为某家居消费类电子产品的产品营销工作；
2.匹配产品与解决方案上市，输出营销物料、策划营销及展示方案、支持social运营等；
3.作为专家和老师角色，将产品信息与下游的MKT、agency充分传递和沟通，并作为重要成员参与到MKT相关出街物料的产出和评审工作中；
4.以营促销，支持零售、培训、展会等工作，促进区域产品的销售拓展。
任职要求：
业务技能要求：
1.良好的产品卖点写作能力（PPT），良好的宣讲能力；
2.产业洞察，客户/消费者需求洞察及卖点识别/包装能力；
3.具备良好的学习、沟通、协调及项目管理能力。
专业知识要求：
1.有家居类消费电子产业相关工作及知识背景，了解华为及主要竞争对手的`竞争优劣势，持续关注并对未来产品发展、趋势有一定的见解；
2.了解IPD流程，具备匹配流程完成营销岗位物料输出的技能；
3.有过大型产品上市或展会操盘经验者优先考虑。
营销经理的岗位职责4
职责描述：
1、把控项目前期定位报告，市场数据收集和可行性分析，制定项目整体定位方案；
2、把控项目月度、季度、年度预算及实际费用总结；
3、负责项目营销推广渠道的建立、完善和监督工作，完成营销推广落地执行；
4、带领团队完成项目拓展和客户洽谈、把控销售节奏、达成销售业绩；
5、负责项目销售团队管理及人员培养，为业务长期发展提供持续的人力资源供给；
6、负责对项目产品深入研究，撰写项目各阶段策划方案，跟进分析销售数据，对执行结果负责；
7、负责销售房源管理，对市场和销售合同的管理负总体责任；
8、建立健全完善的.客户管理体系，监督检查客户服务情况跟进售后服务工作，及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前售后的反馈工作
任职要求：
1、具有3年以上房地产营销、策划、评估、运营经验，具备2年以上团队管理经验；
2、形象气质佳，性格外向，善于沟通且表达清晰得体；
3、具备良好的职业素养，富有事业心和责任感；
4、熟悉房地产行业相关法律、法规，善于学习，有一定的研究分析能力、较强的人际交往能力；
5、具备优秀的领导才能和团队培养能力；
营销经理的岗位职责5
岗位职责：
1、负责项目营销推广策划、品牌推广及市场公关活动，完成项目年度营销目标；
2、营销计划制定、调整和控制；营销推广策略方案的制定、调整与控制；
3、市场环境研究、执行市场调研工作，执行客户细分工作；
4、组织编写产品定位报告和产品定位细化报告，完成项目提案。
任职资格：
1、28—35周岁，本科以上学历，条件优异者可放宽
2、能独立拟写房地产营销策划方案，3年以上地产策划经验，1年以上同岗位工作经验。
营销经理的岗位职责6
1、对同行业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的销售潜力进行调查和分析；
2、贯彻执行公司销售计划和目标，制定业务激励方案与年度、季度、月度销售计划；
3、市场拓展与客户开发、控制合同签订、下单生产、出货与收款等关键程序；
4、对分配的客户进行跟踪处理，如出货、货款回收等；
5、分析市场形势，进行月、周统计分析。
营销经理的.岗位职责7
职责描述:
1、协助部门经理与客户进行有效沟通,了解客户需求;
2、协助部门经理做好项目的跟踪与管理工作;
3、学习掌握相关政策法规,及时掌握政策动态;
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,人力资源管理专业,或市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规等;
3、有较好的文字基础,能够撰写计划总结等方面材料,较强的`英语听力及口语表达能力;
4、五官端正,具有良好的沟通能力,执行能力,性格开朗、有耐心。
营销经理的岗位职责8
区域总经理（全国多片区）深圳前海元亨基金管理有限公司深圳前海元亨基金管理有限公司，前海元亨基金，前海元亨1、根据总部整体发展战略规划，在全国范围内有序筹建、开办新的分公司，并负责整体督导、管理；
2、根据不同区域特点，制定并监督所辖各分公司执行当地市场中期、长期开发策略；
3、依据所辖分公司实际发展需要，指导、辅助分公司负责人组建各地营销团队，以确保人岗匹配并做到技能达标；
4、根据所辖分公司业绩目标，负责带领各分公司团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成整体业绩目标；
5、传承公司文化和精神，并依据所辖分公司特点，制定有效的管理制度，以确保管理的规范性。
任职要求：
1、年龄在30—40岁，本科以上学历；
2、8年以上金融行业（银行、信托、证券、第三方理财机构等）工作经验，具有财富管理机构全国营销总或区域总职位经历者优先；
3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力，较强的综合分析能力和驾驭全局的'能力；
4、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；
5、有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；
6、精力充沛，资源丰富，团队组织能力强，抗压能力强。
营销经理的岗位职责9
岗位主要工作内容：
协助店经理处理店里日常管理工作，主要培养方向为门店管理层
专业知识/技能要求：
1、22—30周岁，全日制统招本科及以上学历，会小语种优先，如日语、韩语、马来西亚语等；
2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求；
3、无不良嗜好和记录，无明显纹身；
4、英语六级，酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、营养学、会计学、财务管理等相关专业。
5、有较好的沟通表达能力以及创新能力；富有团队合作精神和管理潜质；具备较强的文字撰写能力。
6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求；
8、性格开朗乐观，有亲和力
以往的.工作经历要求：
有餐饮管理优先
从业资质/岗位证书：
英语六级以上，会小语种优先，如韩语、日语、马来西亚语等，能够通过公司语言测试
营销经理的岗位职责10
职责
1、主要负责泰尔认证检测项目的推广及销售，开发和跟进客户，维持客户关系。
2、完成销售目标并确保按时回收货款。
3、根据公司要求准时提交客户跟进报告，全面掌握客户信息，确保客户信息的准确。
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
7、管理维护客户关系以及客户间的.长期战略合作计划。
任职资格
1、大专及以上学历(优秀者可放宽条件)，3年以上市场营销相关工作经验
2、具有电子行业ISO9000、ISO14000等质量体系认证审核的市场营销经验，熟悉电子、通信行业申请各类产品认证的业务
3、身体健康，思维反应敏捷、具备优秀的沟通表达能力;
4、有责任心，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力;
5、有C1驾驶证;
6、有客户资源的优先
营销经理的岗位职责11
1、有电话营销或网络营销管理3年工作经验；
2、有良好的`沟通和应变能力，积极乐观，善于学习，能够承受工作压力；
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
4、普通话标准，熟悉沟通技巧；
5、有装饰或建材行业相关工作经验优先。
营销经理的岗位职责12
工作职责:
根据产品特色与用户分析,制定推广策略以及预算分配;基于推广策略,策划各阶段推广主题及广告创意、公关内容、渠道策略;
挖掘网易游戏玩家的爱好,根据不同传播渠道的特性,策划营销活动或传播创意;
项目执行管理,对项目进度、质量负责;
协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。
任职要求:
本科及以上学历,5年以上游戏发行经验,熟悉品牌推广及渠道发行,有中大型日本IP或二次元游戏发行经验优先;
具有良好的创意策划和活动组织能力,熟悉互联网用户习惯,能够策划具有影响力的.事件内容营销,有优秀案例者优先;
熟悉游戏产品营销推广各大模块(广告、公关传播及活动、推广数据优化、产品内容承接);
具备良好的沟通能力及执行力,团队合作意识强,有责任感。
营销经理的岗位职责13
1.负责客户营销开发团队人员管理工作,包括工作安排,人员计划,人员考核等;
2.带领团队负责公司互联网营销系统体系建设,搭建从营销接触,营销推广,智能推荐,营销管理等全体系的互联网金融业务营销推广体系。
任职资格:
1.本科及以上学历,五年以上系统开发经验,具备8人以上开发团队管理能力及经验;
2.良好的.沟通表达能力、执行力、责任感及分析判断能力;优秀的团队合作意识,性格开朗,善于思考,乐于学习;
3.JAVA基础扎实,熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate开发框架,精通Mysql等数据库设计;
4.熟悉H5前端技术架构,了解前端模块化管理实现方式,掌握CDN加速、动静分离等前端性能优化方案,对前端安全有一定的防范经验;
5.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;有大数据量、高并发系统和大型网站构建经验者优先;
6.熟悉互联网全渠道营销活动,推广,传播模式的技术实现方案,并有一定的实践经验。
营销经理的岗位职责14
体育营销策略高级经理 电通安吉斯 电通安吉斯(上海)投资有限公司,电通安吉斯,电通安吉斯
职责描述:
1、 为公司客户提供日常的体育营销策略咨询服务;
2、 根据客户特定市场需求,制定个性化体育营销策略;
3、 跟进体育营销项目的执行工作,包括客户赞助权益的监督、线下活动执行(包括供应商的监控与实施)。
任职要求:
1、 熟悉体育营销的常规策略,涵盖赛事/运动队赞助、运动员代言、体育媒体合作等;
2、 具备较强的方案策划与撰写能力,能根据客户营销需求,策划适合的推广方案;
3、 有较强的文笔能力,包括稿件撰写、项目商业文书撰写、起草合同能力;
4、 过往有体育相关项目客户服务经验,具备较强的客户服务意识;
5、 有一定的赛事、活动或体育相关项目执行经验,具备良好的沟通协调能力;
6、 有较好的.表达能力,可以进行客户提案;
7、 灵活运用办公软件,主要包括PPT制作能力、excel表格制作能力;
8、 具有良好的英语水平,可以做基本的日常沟通,如可以以英文进行提案,将给予优先考虑;
9、 本科及以上学历,如有丰富的行业经验,可以放宽要求;
营销经理的岗位职责15
一、按照酒店的营业计划，制订酒店的全年营销计划，经总经理批准后组织实施，确保实现计划中的主要目标，并经常向总经理提出新的营销策略，以适应市场环境的变化。
二、对销售人员进行合理分工，保证整个部门的工作有序、有效、协调地进行。
三、根据酒店的'总预算，编制本部门年度预算报告并报告经理审批执行。
四、安排并陪同重要客户及新客户参观、了解酒店的设施和服务。
五、与团队、会议及其他重要团队的组织者讨论住店的具体安排。
六、接待来访的重要客户，与之洽淡并代表酒店签定协议书。
七、处理有关电话订房，确定房间安排并检查职权范围内的房价标准。
八、查阅所有发出的订房确认、变更及取消通知。
九、建立销售有关客户档案资料。
十、每月排出预订客情日程表。
十一、控制超额预订的房间分配及协调。
十二、组织和参与有关促销各类大型活动。
十三、负责各类宣传印刷品、广告制作工作并督促下属人员具体执行。
十四、与行政部经理合作、监督、管理并培训部门内员工。确保员工了解部门的工作程序和制度，并按此认真执行。
十五、掌握竞争对手的营销策略、价格政策、促销手段，提出有效的改进措施，供总经理决策和参考。
十六、参加每日晨会、工作指令和有关协调会，主持本部门每日销售会议及其他会议。
十七、负责所属员工考核考勤工作。
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