区域经理的简单岗位职责

时间：2024-09-27 08:57:31 职场百态我要投稿

相关推荐

区域经理的简单岗位职责

　　在当今社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的区域经理的简单岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

区域经理的简单岗位职责

区域经理的简单岗位职责1

　　1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的`政策和制度;

　　3、负责本区域的日常管理工作及本区域员工的管理、指导、培训及评估;

　　4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;

　　5、建立和管理本区域销售队伍，完成销售目标;

　　6、分析和开发市场并做好售后服务;

　　7、访问和协助特许经销商进一步拓展市场。

区域经理的简单岗位职责2

　　1.负责公司产品的`销售、宣传及推广。

　　2.组建产品销售渠道，并在所负责销售区域内扩大公司产品覆盖率。

　　3.建立客户资料卡及客户档案，完成销售业绩并向销售经理汇报。

　　4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

　　5.参与销售活动的策划并执行，与团队共同完成销售任务。

区域经理的简单岗位职责3

　　1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定软件产品销售策略及业务拓展计划;

　　2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;

　　3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

　　4、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的'达成;

　　5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制。

区域经理的简单岗位职责4

　　1.负责区域内经销商的开发工作;

　　2.负责区域内已有经销商的管理、维护、经营协助等相关工作;

　　3.帮助所在区域内的经销商开发维护大客户、工程等相关项目;

　　4.负责销售数据的.统计、分析，制定有效的销售计划并及时推进;

　　5.负责及时将公司的新政策、制度传达至经销商处，并负责监管工作;

　　6.上级交办的其他工作。

区域经理的简单岗位职责5

　　1、执行公司各项政策，完成总部下达的销售指标；

　　2、根据市场发展和公司规划，协助区域经理调整销售计划、优化销售指标；

　　3、根据总部下达的销售指标，做好各项成本和费用的`控制；

　　4、监督所辖门店员工对公司规章制度的执行落实；

　　5、管理和分配各门店销售人员和操作员工正常工作，做好对员工技能考核和工作考评；

　　6、及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系；

　　7、负责协调公司和各地产商的业务往来和沟通工作；

　　8、在大区总监的领导下，与各部门密切配合，认真做好自己的本职工作。本着对自己负责为公司谋利的原则，督促和加强对员工的管理，正确合理的行驶公司赋予的权利；

　　9、组织下属收集本区域市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测，了解客户群体消费习惯，制定对策，及时向上级提供建议；

　　10、管理、培训并考核销售人员，帮助选拔、淘汰、补充、发展销售人员，注重人员培养与团队建设，支持销售指标的达成。

【区域经理的简单岗位职责】相关文章：