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临床科主任岗位职责
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科主任岗位职责
在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的科主任岗位职责，欢迎阅读与收藏。
科主任岗位职责1
1、在科主任领导下，参与全科医疗、教学、科研工作。
2、参加急、重、疑、难病例的`抢救处理与会诊和死亡病例的讨论。
3、协助科主任、副主任医师，指导本科住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、对所在医疗组病员全面负责，参加交接班晨会；做好查房前准备，对住院医师诊疗提出意见；严格执行科主任级副主任医师的诊治决定；请其他科室会诊时，应积极主动参与。
5、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
科主任岗位职责2
体检科主任工作职责
1、在院长及医务部主任领导下，负责体检科的医疗、护理及行政管理工作。为体检医疗质量与医疗安全工作的第一责任人。
2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
3、定期召开门诊系统会议，协调各种关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度、医护常规和技术操作规程，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，不断提高医疗护理质量，防止差错事故发生。
4、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。协助医院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。
5、负责组织体检科工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离工作，督促检查各科医师医疗文件的书写、体检日志登记工作，并协助预防保健科做好疫情登记、报告工作。
6、确定医师轮换、值班，负责考勤。
7、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。
8、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。
9、制定本科工作计划，组织实施、经常督促检查，按期总结汇报。
10、深入临床科室，观察理疗效果，与临床科室交流治疗经验。
工作计划、组织实施、经常检查、按时总结汇报。
3、领导和组织本科人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病症的治疗措施，不断提
4、组织全科人员开展高压氧新技术，新项目和科学研究，及时总结经验。
5、负责组织领导本科人员的业务学习和技术考核。提出升、调、惩的`意见，培养提高本科人员的技术水平。
6、经常督促本科各项制度的落实和检查各项操作规程执行情况，严防差错事故。
7、组织督促氧舱技术人员按国家对高压氧设备标准规定，对高压氧舱进行安全检查保养和定期维修，以保证高压氧治疗安全进行。
8、负责本科人员的考勤工作。
9、制定并落实办公及消耗物品的管理、使用计划。
科主任岗位职责3
（一）管理职责：
1. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。
2. 参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
4. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
5. 领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。
6. 负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。
7. 组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
9. 支配使用科室基金。
（二）业务职责：
1. 定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
2. 参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
3. 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
4. 重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，及时签阅。
5. 积极开展营销工作，拓展外部市场，主动宣传本科室的.医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。
（三）教研职责：
1. 定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
2. 组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。
3. 组织科研实施，审查科内人员论文投稿。
4. 妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
科主任岗位职责4
一、在院长及分管副院长领导下,负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作。
二、制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
三、根据本科任务和人员情况进行科学分工,密切配合手术和对危重病人进行抢救工作。
四、领导麻醉师做好麻醉工作,参加疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加操作。
五、组织本科人员的`业务训练和技术考核,对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。
六、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
七、组织并担任教学,安排进修、实习人员的培训,开展麻醉的研究工作。搞好资料积累完成科研任务。
八、确定本科人员轮换、值班会诊、出诊等事宜与手术室密切配合共同做好科室工作。
九、审签本科药材的请领和报销,检查使用与保管情况。
科主任岗位职责5
1、在科主任领导和上级医师指导下,依据工作实力,年限,负责肯定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担当住院,门诊的.值班工作。
2、对病员进行检查,诊断,治疗,开写医嘱并检查其执行状况,同时还要做一些必要的检验和检查工作。
3、书写病历。新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,刚好完成出院病员病案小结。
4、对病员应以高度责任心和怜悯心。灵敏地救治，严密视察病情改变。对疑难，危重病员应即请上级医师诊视或急诊会诊，刚好向主治医师报告诊断、治疗上的问题及病员的病情改变，提出须要转科或转院的病员的看法和建议。
5、住院医师对所管病员应全面负责,常常深化病房，做好交接班，急诊、危重，疑难病员需用书面方式和在病员床头用口头方式向值班医师交班。
6、参与科内查房。对所管病员每天至少上,下午及下班前各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应具体汇报病员病情和诊疗看法。请他科会诊时,应陪伴诊视。
7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。
8、执行科室、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。
科主任岗位职责6
职位描述：
超声科医生
职位描述：
职位要求：
1、全日制统招本科以上学历（硕士优先），超声影像科室医学相关专业，具有医师资格证书和执业证书；
2、具有三甲医院10年以上超声科主治医生及以上岗位工作经验，熟练掌握各类超声影像的诊断，可开展腹部、心脏、小器官等检查；
3、具有良好的服务意识、团队合作精神及沟通能力；
4、身体健康，热爱本岗位工作，具有高度的责任心，遵守科室规章制度，服从科室的工作安排神经内科住院医师、主治医师各一位神经内科医生
职位要求：
1、全日制统招硕士，神经内科等医学相关专业，具有医师资格证书和执业证书，有叁甲医院神经内科住院医师规范化培训的`优秀本科生及以上人员或者神经外科专业研究生优先考虑；
2、具有神经内科工作经验，熟练掌握神经内科常见病、多发病的诊断和治疗，具有良好的业务素质，无事故；
3、身体健康，热爱本岗位工作，具有高度的责任心，遵守科室规章制度，服从科室的工作安排普外科医生
职位要求：
1、全日制硕士，普外科或大外科医学相关专业，具有医师资格证书和执业证书，有叁甲医院普外科（研究生普外肝胆方向（临床））住院医师规范化培训的优秀本科生及以上人员或者普外科专业研究生优先考虑；
2、具有普外科医生岗位工作经验，熟练掌握常见病、多发病的诊断和治疗，具有良好的业务素质；
3、可独立开展阑尾炎等手术、可操作腹腔镜优先，配台数量在百台以上，无事故；
4、身体健康，热爱本岗位工作，具有高度的责任心，遵守科室规章制度，服从科室的工作安排神经外科医生
职位要求：
1、硕士，神经外科等医学相关专业，具有医师资格证书和执业证书，有叁甲医院神经外科或大外科住院医师规范化培训的优秀本科生及以上人员或者神经外科专业研究生优先考虑；
2、具有神经外科工作经验，熟练掌握外科常见病、多发病的诊断和治疗，具有良好的业务素质，配台数量在百台以上，无事故；
3、身体健康，热爱本岗位工作，具有高度的责任心，遵守科室规章制度，服从科室的工作安排
科主任岗位职责7
一、DR室岗位职责
1.在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证x线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。
2.严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。
不经岗位责任者同意不得开机使用，实习人员必须在老师指导下工作。
3.根据临床要求，进行常规和特殊摄片以及各种造影，及时和相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息，各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂时，工作结束后再观察15分钟，及时发现迟发反应。
4.讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时开门检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟。发生医患纠纷时，克制忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。
5.加强防护意识，注意对患者敏感部位必要的照射时，尽量使更多学习---好资料
用最小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境，陪护人员应给子防护射线的教育。
二、CT室岗位职责
1.在科主任领导下，CT机房内所有设备和各项设施由专人负责，在工程技术人员的指导下共同作维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常、准确的运转状态。
2.CT工作人员应相对固定，在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。
3.CT诊断医师扫描前应审阅中请单，了解病情提出扫描计划。CT扫描人员按规定常规程序操作，在常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要准确填写扫描条件等并签名，诊断医师必须及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告。 4.CT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及既无其他禁忌症者才能增强，注入对比剂后应随时注意有无不良反应，扫描结束患者离开机房后，仍应在候诊室处观察15分钟，以防碘迟发反应。5.保持CT机房的清洁，扫描室、控制室、计算机室的温度、湿度应符合规定要求，一般控制室、扫描室控制在22℃土4℃，相对湿度为65％以下，每天填写工作日志和机器运转情况，定期书面交班，并向科主任汇报。
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放射科工作人员岗位职责
一、主任岗位职责
1.定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规Ｘ线、ＣＴ诊断综合读片制度，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。5.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。6.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。7.担任教学任务，搞好进修、实习人员的培训工作。
2.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。9.确定本科人员轮换、值班和休假安排。
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3.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。
二、主治医师岗位职责
1.在科主任领导和放射科主任医师指导下参加常规X线、CＴ、ＭR与介入治疗等各项工作，并定期轮转，全面掌握，进行工作。2.着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。3.主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。4.其他职责同放射科医师职责。
2.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
3.负责ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。3.参加会诊和临床病历讨论会。
4.担负一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 更多学习---好资料
5.掌握ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6.加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 四、技师岗位职责
7.在科主任领导和主管技师指导下进行工作。
8.负责投照工作，常规X线投照、CＴ操作等工作，并帮助和指导技士、技术员工作。
9.负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
10开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。
11.参加集体阅片和讲评投照质量。
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三、技士、技术员岗位职责
1.在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。
2.按照医师的要求，负责进行ｘ线之投照、洗片、治疗工作。
3.配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清洁工作。
4.负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。
5.积极参加技术革新和科研工作。技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。
四、放射科岗位职责一、DR室岗位职责
1.在科主任领导下，上岗人员必须爱护各种影像设备，进行经常性保养，及时调整机房温度和湿度，保证x线检查的正常运行，各种仪器设备及附属用品使用完毕必须复位并整理机房、清洁设备。
2.严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。
不经岗位责任者同意不得开机使用，实习人员必须在老师指导下工作。
3.根据临床要求，进行常规和特殊摄片以及各种造影，及时和相关岗位保持密切联系，不断反馈质量信息，各种检查在没有把握的情况下应请患者稍候观察结果。在使用碘对比剂时，工作结束后再观察15分钟，及时发现迟发反应。
4.讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时开门检查，机房内不得会客和做与工作无关的事情，机房内不准吃食物，严禁吸烟。发生医患纠纷时，克制忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。
5.加强防护意识，注意对患者敏感部位必要的照射时，尽量使用最小照射野，无关人员不要进入正在工作的环境，陪护人员应给子防护射线的教育。二、CT室岗位职责
6.在科主任领导下，CT机房内所有设备和各项设施由专人负责，在工程技术人员的指导下共同作维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常、准确的运转状态。
7.CT工作人员应相对固定，在保证稳定使用和具有上岗证的人员中定期轮转。
8.CT诊断医师扫描前应审阅中请单，了解病情提出扫描计划。CT扫描人员按规定常规程序操作，在常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要准确填写扫描条件等并签名，诊断医师必须及时阅片、书写或打印并按时发送检查报告。 9.CT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及既无其他禁忌症者才能增强，注入对比剂后应随时注意有无不良反应，扫描结束患者离开机房后，仍应在候诊室处观察15分钟，以防碘迟发反应。5.保持CT机房的清洁，扫描室、控制室、计算机室的温度、湿度应符合规定要求，一般控制室、扫描室控制在22℃土4℃，相对湿度为65％以下，每天填写工作日志和机器运转情况，定期书面交班，并向科主任汇报。
放射科工作人员岗位职责
一、主任岗位职责
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。2.制订本科工作计划。组织实施，实行对常规Ｘ线、ＣＴ与各种放射治疗的统一领导与管理，经常督促检查，按期总结汇报。3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
2.定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规Ｘ线、ＣＴ诊断综合读片制度，审签重要的`诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。5.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。6.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。7.担任教学任务，搞好进修、实习人员的培训工作。
3.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。9.确定本科人员轮换、值班和休假安排。
4.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。
二、主治医师岗位职责
1.在科主任领导和放射科主任医师指导下参加常规X线、CＴ、ＭR与介入治疗等各项工作，并定期轮转，全面掌握，进行工作。2.着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。3.主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。4.其他职责同放射科医师职责。
三、医师岗位职责
1.在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2.负责ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。3.参加会诊和临床病历讨论会。 4.担负一定的科研和教学任务，做好进修、实习人员的培训。5.掌握ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
3.加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 四、技师岗位职责
4.在科主任领导和主管技师指导下进行工作。
5.负责投照工作，常规X线投照、CＴ操作等工作，并帮助和指导技士、技术员工作。
6.负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
7.开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。
8.参加集体阅片和讲评投照质量。五、技士、技术员岗位职责 1.在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。2.按照医师的要求，负责进行ｘ线之投照、洗片、治疗工作。3.配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清洁工作。
9.负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。
10.积极参加技术革新和科研工作。技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。
科主任岗位职责8
1、在院长领导下工作，负责医院医疗服务价格管理监督工作。
2、组织贯彻落实国家物价政策，制定具体措施，严格执行辽宁省物价局、卫生厅制定收费项目和价格标准严格规范自身价格行为，取消各种违法项目及乱收费、乱加价等价格违法行为。
3、建立价格公示制度、查询制度、住院患者“一日清单”制度，自觉接受患者和社会监督。
4、审议科室申请调整的临时浮动医疗服务价格。
5、制定奖罚措施，对科室及个人违规违法的价格行为，给予相应处罚。
科主任岗位职责9
1、发动和组织职工开展各种竞赛活动和文体活动。
2、依法维护职工合法权益，组织职工积极参与医院民主管理。
3、负责管理工会经费。
4、办好职工之家及职工福利。
5、负责管理医院职工计划生育工作。
科主任岗位职责10
一、在院长，主管副院长及医务科的指导下，负责临床麻醉，教学科研及行政管理工作。
二、负责制定本科年度工作，并组织实施，定期检查总结。
三、负责主持科务会议，研究布置工作，每周一次。
四、负责本科人员的思想政治工作及业务学习，不断提高政治业务素质及科学管理水平。
五、负责参加各医疗科室邀请的抢救工作。
六、参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提意见，必要时亲自参加操作。
七、负责本科人员的技术考核，并提出升调奖惩意见。
八、负责组织麻醉病例的讨论。
九、负责确定本科人员轮换值班，会诊，出诊等工作。
十、审签本科药品，物品的请领及报销工作，定期检查管理。
十一、负责督促工作量的'月报工作，要求及时准确。
十二、熟知并带头执行本科有关的规章制度和技术操作常规，熟知并认真执行本岗位职责。
十三、负责完成院领导及职能部门交办的其他工作。
科主任岗位职责11
1、输血科工作人员必须树立全心全意为人民服务的基本宗旨。
2、必须做到严密细致，实事求是，养成严谨求实的科学态度和工作作风。
3、树立无菌观念，进行正规操作。
4、工作期间，各负其责，互相协作。
5、做到按时上下班，工作时间不做分外的事，坚守工作岗位。
6、每天上班后，清洁卫生，处理以前余留工作，做好班前预备工作。
7、当日值班人员，除疑难重大问题交科主任处理外，负责全日安全、用血的`领取、日常配血及急诊处理。
科主任岗位职责12
1、科室成立由主任为组长的抗菌药物管理小组，负责本科室抗菌药物临床应用管理情况
2、认真贯彻执行《抗菌药物临床应用指导原则》等有关抗菌药物合理使用的`规章制度
3、负责对本科室抗菌药物临床应用与细菌耐药情况进行监测，定期分析、评估、上报，制定改进措施。
4、督促科室医务人员加强病原学检查，根据病原学检查结果指导临床用药，减少抗菌药物的不合理应用。
5、违规使用抗菌药物，如超适应证、超剂量使用的抗菌药物等，除按规定处理外，还应上报医务部处理。
6、定期组织感染性疾病专业医师、临床药师、临床微生物技术人员对科室抗菌药物使用情况进行分析、评估。
7、组织全科医务人员进行有关抗菌药物的知识培训等。
科主任岗位职责13
1.在科主任领导下，指导并承担本科医疗、教学、科研、培训工作，努力提高本科室的业务水平。
2.严格执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查其执行情况。
3.主持或参加教材编审；负责或参加学术评审工作。
4、参加与指导危重、疑难病例的麻醉或的抢救工作，司理一定数量的`麻醉。必要时负担对特殊病例及疑难病例的会诊工作。 4.指导主治医师、住院医师、研究生完成各项医疗、教学及培训任务。
5.参加咨询和门诊工作。
6.承担一定的教学任务，主要担任课程讲课。开展教学改革和教学法的研究工作。
7.积极开展科研工作，指导实验室建设，推广新技术、指导主治医师和研究生及时总结经验，主持本科必须的业务活动
8.协助科主任，组织领导业务学习、业务考核等培训工作及医疗质量管理，积极开展学术活动。
科主任岗位职责14
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务提高服务意识与服务水平。
4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
6、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
7、组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出试用、升、调、奖、惩意见。
10、组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员 的.培训。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
科主任岗位职责15
医院应急工作领导小组工作职责
1、在院党委的统一领导下，负责突发公共卫生事件应急救治工作，组织对其他突发公共事件的医疗援助，拟定卫生应急工作措施并组织落实。
2、负责制定我院突发公共卫生事件应急预案，完善监测、预警指挥决策系统，适时向卫生主管提出启动应急预案的`建议，并根据卫生主管部门决定组织实施，在应急响应状态下转为“应急救治指挥部”。
3、负责组建我院专家咨询委员会和卫生应急队伍，加强培训和演练，提高队伍的整体救治能力。
4、根据突发公共卫生事件信息管理和发布标准，协调有关部门及时向卫生主管部门上报公共卫生事件信息，加强卫生知识的宣传教育。
5、负责卫生应急救治工作的资金、物资储备接受院内外援助。
6、积极开展卫生应急科学研究，广泛开展技术交流与合作，推进卫生应急体系建设。
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