教育机构岗位职责

时间：2023-08-01 16:18:10 职场百态我要投稿

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教育机构岗位职责

　　在学习、工作、生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家整理的教育机构岗位职责，希望能够帮助到大家。

教育机构岗位职责

教育机构岗位职责1

　　1、依据英语课程标准实施教学，并优质完成教学任务;并积极引导家长及时反馈问题及建议;

　　2、参加园所的`备课与做课，教具与教案领用与维护;

　　3、积极配合开展招生宣传活动，并做好示范课程，以达成销售目标;

　　4、教具的自制、采购、清洁与消毒;

　　5、安全责任区、卫生责任区管理与维护完成上级临时交办的其它工作。

教育机构岗位职责2

　　岗位职责:

　　1. 服务于广告投放团队,拓宽公司互联网流量渠道,包括投放计划的`制定与执行,推广预算与成本控制,基于roi的管理,为结果负责。

　　2. 渠道包括但不限于:sem、app、展示类联盟、dsp、各种新媒体与媒介代理广告。

　　3. 不断优化广告创意与素材,设计符合用户需求的landing页,并持续优化跟踪。

　　4. 做好数据监测与竞争对手监测工作。

　　5. 管控销售团队,完成既定销售任务指标。

　　任职要求:

　　1. 熟悉并操作过sem、app、网盟、广点通、dsp等渠道账户,理解各渠道推广原理。

　　2. 对于电商、在线旅游、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考。

　　3. 了解市场营销学,消费者心理学、广告学科优先。

　　4. 对数据敏感且有一定的数据分析能力。

　　5、有知名网站、软件广告投放一年以上经验者;知名大学毕业生;自考生,优先录取。

教育机构岗位职责3

　　1、负责来访接待,引导候选人完成面试;

　　2、负责日常办公用品采购、发放、登记及费用报备;

　　3、负责前台、办公环境卫生监督,及会议室使用管理;

　　4、协助校区租赁、改造、装修事项跟踪落实;

　　5、固定资产盘点及有效利用,减少闲置及浪费;

　　6、校区维惨支持。积极响应,确保安全运营;

　　7、协助政府关系维护及日常投诉等处理;

　　8、协助行政制度类文件输出及更新:

　　9、协助公司资质证照类跟进办理:

　　10、会务接待、活动类组织。

教育机构岗位职责4

　　一、常规工作

　　1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标；制定周工作计划，并按质按量完成；

　　2、协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作；

　　3、及时了解学生学习情况，听取学生意见，搜集学生和教师双方的教学反馈信息；

　　4、配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面。

　　5、做好教师的'本职工作，积极主动做好学员服务，起模范带头、榜样作用。

　　二、教研活动

　　1、研究制定学科教学标准流程；

　　2、研究公立学校教材重难点；

　　3、每周主持教研会，带动各老师认真备课、过课、演课、磨课，探讨教学问题。

　　4、对课程模式进行改进设计，含教材、授课安排、教学模式等，研究制定行之有效的提高成绩方法。

　　三、教学管理

　　1、进班听课并作出质量评价，每周不少于6课时，对教师不足之处与其进行沟通和调整；

　　2、主持安排室外、室内展示课；

　　3、主持安排公开课；

　　4、监督教学流程的实施情况。

　　四、家校服务

　　1、监督实施电访工作；

　　2、监督实施学生补课工作；

　　3、解决家长教学投诉工作；

　　4、掌握各班学习、纪律等情况。

　　五、续班与招生

　　1、参与制定、实施续班和招生工作计划、方案；

　　2、组织家长会；

　　3、组织校内招生活动；

　　4、合理分配班级，并对招生提出合理化建议。

　　六、教师团队建设

　　1、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行；

　　2、组织教师培训活动，负责学校授课教师的专业素质提升；

　　3、掌握最新教师动向，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长；

教育机构岗位职责5

　　1.负责校区前台接待、电话转接、日常行政工作及日常报表填写;

　　2.接待来访客人并及时准确通知被访人员;

　　3.负责前台区域的环境维护;

　　4.负责校区合同管理、收费管理、系统录入;

　　5.协助校长做好校区日常事务管理工作;

　　6.与总部人事、行政、财务等部门做好工作对接;

　　7.完成上级交给的其它事项。

教育机构岗位职责6

　　根据学校的教学安排，具体负责本学科本年级学生的教学工作(授课、试卷出题、批改工作以及学科研究等);

　　根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的'培养，在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效;

　　与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作;

　　及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量;

　　积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。

教育机构岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、协助制定并组织实施完整的.销售目标和计划;

　　2、销售团队建设,培养、建立、管理、发展销售队伍;

　　3、组织团队开发多种销售手段,完成销售计划。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,专业不限,特别优秀者学历不限;

　　2、具有两年以上市场营销或管理工作经验,有较强的销售技能;

　　3、良好的沟通能力和团队合作精神,有团队管理培训经验;

　　4、有教育培训行业销售经验优先!

教育机构岗位职责8

　　岗位职责:

　　1.负责搭建呼叫中心，包括整体呼叫中心操作、业务流程的制定及管理办法;

　　2.负责呼叫中心人员管理，包括编制管理、人员日常管理、kpi考核等，能够组建团队优先;

　　3.负责保障呼叫中心整体客户服务运作，高效处理各类突发事件;

　　4.把控呼叫中心人员素质与人员专业度，优化与培训;

　　岗位要求:

　　1.同等职位三年以上经验;

　　2.搭建呼叫中心经验;

　　3.熟悉完整的呼叫中心流程和各项工作职责(如有教育机构校长/分校校长经验者最佳);

　　教育机构校长岗位

教育机构岗位职责9

　　1、授课，保质保量完成教学工作;保证上课时数及个人课消;

　　2、教研，参与学校教研工作(过课、备课、教案整理、教材整理);

　　3、协助教学主管组织师训;

　　4、学员管理，学员管理手册填写，学员月考或家长会组织召开;

　　5、学生作业布置及批改。

　　6、协助校区或教学条线负责人的其他工作，如参与市场推广活动、公开课等。

教育机构岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、根据区域年度销售目标，协助中心管理层制订中心年度、月度销售目标，保证中心销售目标的有效达成;

　　2、根据中心月度销售计划，制订部门月、旬的个人销售指标，保证中心指标的达标;

　　3、积极与各业务部门配合，开拓多种业务渠道，保证中心目标的达成;

　　4、根据中心数据分析业绩完成、客户类型和需求情况，有效提升团队效率和能力;

　　5、协同中心各部门(客服、教学、市场)解决学员的.投诉与建议，确保学员得到满意的答复;并与学员建立良好关系，提升客户对公司的满意度和忠诚度;

　　6、协同教学等部门维护好与学员的关系，确保客户报名后得到优质的服务并完成学习;

　　7、根据业务流程及工作职责，负责工作分配，通过计划、培训等沟通，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标;

　　8、关注团队成员状态，及时调整，使团队保持良好的工作状态;

　　9、结合工作经验，积极对业务改进、能力提升、流程完善等方面提出需求和建议。

　　任职资格:

　　1.2年以上销售、服务工作经验，1年以上销售管理工作经验;

　　2、具有专业的顾问式销售能力;

　　3、形象端庄、气质佳，有亲和力;

　　4、有教育类行业销售经验者优先。岗位职责:

　　1、根据区域年度销售目标，协助中心管理层制订中心年度、月度销售目标，保证中心销售目标的有效达成;

　　2、根据中心月度销售计划，制订部门月、旬的个人销售指标，保证中心指标的达标;

　　3、积极与各业务部门配合，开拓多种业务渠道，保证中心目标的达成;

　　4、根据中心数据分析业绩完成、客户类型和需求情况，有效提升团队效率和能力;

　　5、协同中心各部门(客服、教学、市场)解决学员的投诉与建议，确保学员得到满意的答复;并与学员建立良好关系，提升客户对公司的满意度和忠诚度;

　　6、协同教学等部门维护好与学员的关系，确保客户报名后得到优质的服务并完成学习;

　　7、根据业务流程及工作职责，负责工作分配，通过计划、培训等沟通，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标;

　　8、关注团队成员状态，及时调整，使团队保持良好的工作状态;

　　9、结合工作经验，积极对业务改进、能力提升、流程完善等方面提出需求和建议。

教育机构岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.负责搭建呼叫中心,包括整体呼叫中心操作、业务流程的制定及管理办法;

　　2.负责呼叫中心人员管理,包括编制管理、人员日常管理、kpi考核等,能够组建团队优先;

　　3.负责保障呼叫中心整体客户服务运作,高效处理各类突发事件;

　　4.把控呼叫中心人员素质与人员专业度,优化与培训;

　　岗位要求:

　　1.同等职位三年以上经验;

　　2.搭建呼叫中心经验;

　　3.熟悉完整的呼叫中心流程和各项工作职责(如有教育机构校长/分校校长经验者最佳);

教育机构岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责中心整体运营工作的统筹和协调；

　　2、负责中心的业绩目标、中心的`预算及支出，并按要求制作报表；

　　3、负责管理专、***教师队伍，负责专、***教师的岗位职责职位要求、培训、考核、激励，建立健全专、***师资队伍；

　　4、负责本中心的市场推广活动的策划、推广和实施等，扩大招生，增加会员，提高中心利润额；

　　5、负责管理培训中心的固定资产及现金，保证中心的稳定运营；

　　职位要求：

　　1、两年以上教育培训行业管理工作经验，对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧。

　　2、有敏锐的市场洞察力和突出的销售能力；

　　3、相貌端正，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强；

　　4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作。善于应对各种突发事件。

　　福利待遇：

　　五险一金、员工宿舍、出国机会、绩效奖金、节日福利、定期体检、餐饮补贴、出国带队、专业培训

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

教育机构岗位职责13

　　1、根据校区安排与学生情况进行小学或初中语文科目培优1对1或小班(15人内)的备课与授课教学，解答学生与家长的提问;

　　2、对教学情况进行了解追踪，改进提升教学质量和水平并转化可见效果;

　　3、与学生和家长保持良好的沟通并反馈，协助建维良好的'家校关系与教学口碑;

　　4、参与师训教研活动和工作，参与教案讲义的编写等;

　　5、对协助市场业务活动提供协助支持，讲授公开课等。

教育机构岗位职责14

　　1、本科一本及以上学历,限文史哲相关专业;

　　2、工作认真负责,积极主动,对学生有耐心,讲课生动、幽默,能够调动学生的学习兴趣。

　　3、普通话标准,具有较强的表达能力和沟通能力,能迅速把握学生的'特点,并制订相应的教学安排,给学生恰当的学习方法指导。

教育机构岗位职责15

　　1、负责对用户提出的学习问题进行解答指导;

　　2、负责所带战队的学员日常管理，为整体进度和质量负责，按照标准化流程推进工作;

　　3、配合教研老师开发实战课程，进行课程内容的`审验，跟踪课程后期的编辑制作，以保证平台内容质量;

　　4、监测平台用户的整体学习服务情况，推进用户服务的进度，以保障用户服务效率;

　　5、跟踪用户学习过程，反馈用户需求及建议，并为提高学习效果及用户满意度提出改进性建议。

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