事业单位陪产假请假条范例
请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动的文书。女性怀孕的'时候可以请产假，男性当然也可以请陪产假了，那么陪产假请假条怎么写?一起来看看吧!
【陪产假请假条范例一】
特殊请假条
单位领导：
你们好!
我因家中妻子将要分娩，加上其身体状况不佳，急需家人在身边陪护，一时之间又无其他亲人在其身边，万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然，还望公司领导批准，感谢万分。
请假人：***
日期：****年**月**日
【陪产假请假条范例二】
尊敬的领导：
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产XX天(含公司规定之陪产假x天和事假X天)，时间从x年x月x日到x年x月x日，共计X天。请领导批准。
XXX
日期
【附】2016年关于产假的规定
《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假为90天，其中，产前假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
《福建省人口与计划生育条例》第三十八条规定：机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。
行政事业单位女职工分娩费用报销途径及标准
根据市政府2004年5月31日常务会议纪要精神，从2003年1月1日起不再建立生育医疗基金，即行政事业单位女职工生育医疗费用由原单位报销，不再执行(邵劳〔2002〕20号)文件规定，其报销标准如下：
1、顺产的每人800元;难产(剖腹产)的每人2000元。
2、多胞分娩每增加一胎，在上述基础上增加200元。
3、生育费用低于上述限额标准的，按实际费用报销。
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