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老板,你需要斜杠青年吗?

时间:2021-02-21 15:33:38 心灵鸡汤 我要投稿

老板,你需要斜杠青年吗?

  现在特别流行建立自己的个人品牌,很多人跃跃欲试,看到网红们个个在网上赚大钱,羡慕不已。还有一种学说,叫“斜杠青年”,指的是一群不再满足“专一职业”的生活方式,而选择拥有多重职业和身份的多元生活的人群。两种思想越来越流行,成为现在很多人非常憧憬的生活方式。

老板,你需要斜杠青年吗?

  很多人问:如何建立自己的个人品牌赚钱?我想下班后做第二职业,做什么最赚钱?你怎么看斜杠青年?虽然我有一个品牌叫“下班后”,就是号召大家用自己下班后的时间建立自己的个人品牌的,但这个品牌的前提是你上班时候的本职工作一定要非常好,而不是说上班瞎糊弄一下,下班后点灯熬油的苦逼。

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  本职工作和第二职业哪一个更容易赚钱?

  本职工作和第二职业哪一个更赚钱说不好,但是任何一件能赚大钱的事情,必然连带着巨大的付出。如果你没技术没特长,最好先做好自己的本职工作,把上班八小时利用好,为自己创造更大的个人价值,让自己尽快升职加薪。如果你连一天8-10小时全天精力最充沛时候的工作都做不好,都无法让领导满意,都无法按时升职加薪,那么需要分散你精力的第二职业基本上也好不到哪里去了。

  有人说,现在自媒体很红,咪蒙就是下班后写公号,发个广告三四十万,她就比上班赚得多。咪蒙曾经做过十多年报社记者,Papi酱是中戏导演系研究生,六神磊磊读了二十年金庸,即使月入10-30W的普通大号,不是一天两本书的读写到深夜,就是打着吊针都在写稿的键盘侠。如果这份辛苦和自律和意志力你也能做到,那你第一职业就能赚翻了,根本不用等第二职业。

  也有人要问,那我不喜欢我的本职工作啊,根本无心发展,只能在第二职业上寄语希望了。这么说就不对了。如果你不喜欢天天八小时的工作,你为什么不直接换一个你喜欢的呢?当然,换工作没那么容易,但其实每个工作都有自己的特点和锻炼人的地方,比如人际关系,写作沟通,领导力等等。工作内容不同,但能锻炼的品质都相同。其实大部分人不是不喜欢自己的本职工作,而是逃避压力和束缚,总觉得生活在别处。但其实任何事情,包括爱好,只要变成工作,都有压力和束缚,没有舒舒服服赚大钱的事儿。

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  塑造能赚大钱的个人品牌的资本是什么?

  很多人看见别人在网上写点文章,说几句话,录个视频就赚大钱了,感觉自己一登上历史舞台也能成为人生大赢家。可真正着手的时候发现自己不知道该用什么赚钱,于是跑分答来问我,我没技术没特长,想开发第二职业,自己该干嘛呢?

  通常我的回答是,如果你有体力没技术,最好还是去麦当劳做个服务生。

  想用下班后第二职业赚钱,有几个要素:有技术(会做酸辣粉咸鸭蛋都行),有精力,能吃苦,耐得住时间和寂寞,不怕恶心不怕烦。我给大家举个例子:

  我非常仰慕的秋叶老师是一个中国的PPT界非常知名的大咖。他的本职工作是武汉某个大学的一名老师,据说他的课学生抢都抢不上,每次上课都人满为患。十年前,他在课余时间开始研究PPT,起初出一些PPT教学书,后来开始做网易课堂,现在开始做社群课堂,并和国内很多年轻的PPT达人们联手合作,帮助培养更多的年轻达人用自己的技能赚钱。据说秋叶老师一年可以收入500-1000W。从秋叶老师的朋友圈里,可以看到,基本上除了上课的时间,秋叶老师都在全国各地奔波讲学,与不同的达人交流沟通,深夜和清早都在做研究。有次提到他赚钱赚翻了,他说:“辛苦钱是一本书一本书,一门课一门课赚出来的,其实不多。”

  下班之后还要付出比上班更大心血来做第二职业,而且要做好多年才能有结果,在销售过程中会遇到很多极品客户,每一条都不是好做的。如果你上班八小时都创造不出什么有价值的事情,那下班后几个小时还要吃饭睡觉看电视聚会,能挤出来让你学习新知识的时间并不多,因此需要强大的自律和意志力。

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  为什么我不主张本职工作都做不好的人追求斜杠青年

  乍一听斜杠青年这个概念好酷啊,每个年轻人都跃跃欲试,感觉自己在各方面都能有那么两把刷子。诚然,在三十岁之前,如果你在各个领域都有点建树,确实是一件很酷很耀眼的事情。但人的.精力是有限的,如果你连上班的事情都做不好,还要去涉猎不同的方向,当你的精力被分散到很多方向的时候,你确定自己能做好吗?

  一件事略懂很容易,但深耕很难。人到三十岁以后,需要一个非常强势的,能够傍身的技能,这个技能能让你在一个行业里成为专业人士,甚至走上更高的位置,升职加薪当高管赚大钱都是要靠这份技能。三十岁之前,你可以各个行业混一混,赚点小钱,露露脸,但三十岁之后,专业与经验是你的资本,猎头在招聘高级人才的时候,首先第一条就是8-10年专业领域经验等等。如过你在任何一个领域都做不到这一点,中高层位置基本跟你没关系,你幻想过的高位高薪也基本跟你挥手再见。

  可能你要说,那个前百度国际媒体公关总监郭怡广,还是唐朝乐队的创始人呢,人家也做到了高层啊。对啊,但首先人家工作上非常努力,曾任商业杂志《红鲱鱼》的中国版总编辑,奥美中国数字行销策略群总监,优酷网国际业务总监等等,这条可千万别忘了。当一个人首先在专业上得到尊重之后,你的副业才能被广泛传唱,你才能当传奇一样被人敬仰。

  想当斜杠青年?没问题!先用三五年时间把自己赚钱养家的工作做做扎实做做好,然后再四处发张。即使发展错了,或者积累的不够没发展处成果,也没关系,至少还有一份让你傍身的工作技能,让你还能畅快的想唱就唱,游走四方。

  当然,如果你说你并不想要钱,就是要体验世界,感受世界的不同美好,那确实不太合适我说的。

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  如何让你的老板同事对你做第二职业不嫉妒不反感

  很多人问:如果我下班后做了另外一件事情还赚钱了,那我的老板会不会有意见?我同事知道了会不会嫉妒我?答案是:当然会!一定会!因为人都是有嫉妒心的,当你比别人赚得多,名气大的时候,没人会在乎你付出了多大的努力,而是只能看到你比他们多得到的这个结果。

  然后的老板一定会觉得你用上班的时间赚别的钱,并且对你上班的工作量持怀疑态度,甚至对你的工作态度表示不满。

  更重要的是,当你的本职工作做得一把,第二职业熠熠生辉的时候,你自己觉得自己挺牛逼的,但其实工作是要结果的,在老板眼里,你什么都不是,因为老板只关心你的业绩,不关心你业余时间多牛逼。

  那就完全没有办法吗?当然不是!

  我有一个好朋友叫鼹鼠的土豆,就是一个非常聪明的人。她是一个网络上的写作红人,也非常喜欢读书,同时她也是一个出版社的营销编辑。因此她利用自己所有的个人平台,来推广自己工作上需要营销的书,比如撰写读后感书评,比如建立书评小组组织阅读等等。这样一来,她手上所有需要她推广的书籍卖得都非常好,她的奖金提成就会很高,而她的领导也特别高兴看到一个员工愿意用自己的私人平台来帮助工作;而她自己也因为长期做与图书相关的内容,建立了自己独特的个人品牌和风格内容,很多人关注她都是为了看到她提供的好书资源和推荐。

  其实这就是一个非常聪明的办法,将自己的个人品牌与工作联系起来,让你的老板同事和自己都满意,还能让老板百分之百支持你。如果非常心高气傲,觉得自己苦心经营的一切怎么能便宜了公司,那你早晚会死在自己的工作上,因为很少有老板愿意看到自己的员工工作一塌糊涂,把90%的精力用在了别的地方去赚钱。

  前些年国外有一个概念叫Gapyear在中国特别流行,几年后发现,根本不是那么个事儿,国情不同,背景不同,单纯的模仿字面意思,让一群群的年轻人都掉进了坑里。过了一段有个概念叫“穷游”又火了,后来发现穷游说白了就是穷浪,为什么不能好好赚钱踏踏实实去看世界?

  同样的道理,当一个概念进入我们的视野的时候,概念本身没有错,但要结合自己的实际,甚至国情和背景的实际,不是拿来就用,感觉还挺时尚。过了几年发现,那些看起来闷头土脑的同龄人早已成为了人生大赢家,而自己被一群花里胡哨的概念摆弄的找不着北。

  当然,我就是一个普通人,走普通的人生路线,思想陈旧又保守,就主张努力赚钱,买房买车,让老人孩子生活无忧,自己再去追求更大更美好的世界,就酱。

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