写年终总结有没有用？
时间真是转瞬即逝，一年的工作又到了年终，在这一年中，我们的工作能力、经验都有所成长，这也意味着，又要准备开始写年终总结了。相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！下面是小编帮大家整理的写年终总结有没有用？，希望能够帮助到大家。
问题1：总结领导会不会认真看?
答：公司领导都是过来人，对员工的.工作和思想还是比较重视的，审阅时对总结中的点和面把握得相当好。“机会总是留给有准备的人”，不认真对待自己的工作总结就是不认真对待自己的职业发展。记住一点：工作总结可能不是领导认识你的唯一方面或方法，但却是一种各方面提升自己的重要途径。
问题2：是否影响年度考核和职业发展?
答：年终工作总结对其年度考核和职业发展有一定影响。领导通过年终总结则可以很好地整体看这个员工的发展情况，从而更好地评估员工，在一定程度上为其职业发展或薪资晋升加减分。
问题3：领导眼中的好总结什么样?
答：精准，长没有用。抓住个人的工作重点，不要东拉西扯。把创新用在平时的工作中，而不是年终总结上，称赞领导更无必要。
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