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公司年终总结

时间:2023-12-17 09:05:21 年终总结 我要投稿

公司年终总结范文

  总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编帮大家整理的公司年终总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司年终总结范文

公司年终总结范文1

  上是做好各项工作的重要环节。通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益。

  回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结

  一、办公室的日常管理工作。

  办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

  1.理顺关系,办理公司有关证件。企业成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用

  ⒉及时了解情况,为领导决策提供依据。作为企业,土地交付是重中之重。由于的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到、拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

  ⒊积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(号办公会议精神要求,我针对目前房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如,又到花园、花园、小区调查这些物业的租售情况。就号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

  ⒋认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

  ⒌落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;

  ⒍切实抓好公司的福利、企业管理的.日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;

  ⒎做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

  二、加强自身学习,提高业务水平

  由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

  三、存在的问题和今后努力方向

  半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

  在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

公司年终总结范文2

  20xx年1月12日,满怀着喜悦的心情,分享着成功的欢乐,xx市湖湾物业投资有限公司在--大酒店召开了20xx年度年终总结大会暨20xx年度《目标管理责任书》签订大会及新年联欢晚会。

  20xx年,全体员工在公司管理层的正确决策和指导下,齐心协力、团结奋战,不断开拓创新,既取得了良好的经营业绩,又提升了公司的内部管理。获得了经济效益和公司品牌效益的双丰收。本次会议的召开既是对20xx年度工作的全面回顾和总结,又为来年公司的发展指明了方向。

  首先,各部门负责人对过去一年的工作进行了总结。

  行政人事部Z主管:一年来公司共招收了111人次的各类专业技术人才,其中本科6人、大专40人,为公司发展输送了新鲜血液;组织了员工培训共77人次、企业文化活动10余次,既加深了员工对业务知识和管理制度的认识,又为稳定员工队伍、逐步建立企业文化、培育后备人才奠定基础。

  营销部AA经理:20xx年我司共开发住宅303套,住宅总建筑面积达427约5万多㎡,截止到20xx年12月30日止,共售出住宅257套,住宅售出率为84、82%。开售半年即取得如此骄人的`业绩,与公司领导、全体员工上下一心、团结协作的工作态度是分不开的。

  物业公司SS经理:销售成绩一路飘红,配套服务不甘示弱。物业公司在小区前期管理阶段就已制定了《业主公约》、《前期物业管理协议》、《装修管理规定》、《商铺管理规定》、《质量》、《物业使用说明书》和各部门的作业规程制度,为首期的业主入住、物业公司的经营及管理奠定了坚定的基础。同时通过专业的消防培训、服务培训、军事训练等方式培养了一支军事过硬、服务优良、管理规范,团结勤奋的保安队伍,确保了辖区范围内无刑事治安案件和火警火灾事故的发生,为公司的发展起到了保驾护航的作用。

  总经办DD总助、FF总助,工程部经理GG,预算部经理HH,开发部经理JJ,财务部经理KK在会上都代表本部门回顾了20xx年度所取得的成绩,找出了工作中的不足,并在总结经验、教训的基础上,提出了来年的。

  公司总经理C总简要介绍了公司的发展历程,充分肯定了20xx年度,在全体员工的努力下,公司所取得的成绩;并简述了20xx年度公司的发展纲要。

  总结大会结束后,各部门负责人分别与公司签定了部门《目标管理责任书》。

  最后,自助餐式的晚会拉开了序幕。各部门员工抛开了平时的腼腆,表演起了自编自演的节目,一时间,精彩纷呈,目不暇接。受到员工的感染,公司总经理陈总和杜总助也禁不住走上舞台,为大家献歌助兴。

  在晚会期间,公司还穿插了幸运抽奖活动以提升士气、活跃气氛。

  通过晚会活动,员工们充分感受了湖湾这个大家庭的温暖,彼此间沟通更密切了,距离更贴近了。

  回首过去,湖湾公司在全体员工的努力下,取得了可喜的成绩,但成绩只属于昨日。路漫漫其修远兮,面对新的市场风云,湖湾公司将以更饱满的工作激情迎接新的挑战!