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it行业年终总结

时间:2023-10-20 07:27:06 年终总结 我要投稿

it行业年终总结(精选)

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不妨让我们认真地完成总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编精心整理的it行业年终总结,希望能够帮助到大家。

it行业年终总结(精选)

it行业年终总结1

  转眼一个月的时间就过去了,本人在公司领导的正确领导下,在同事们的团结合作和帮助中,较好地完成了各项实习工作任务,在学习和工作方面都有了更进一步的提高。通过该月前一周的培训学习,我学到了很多东西,也对我将来的学习和工作目标的确定产生了深远的影响。通过开始一周的实习培训丰富了本人的理论知识,增强了本人学习能力,开阔了视野,并使我对以后的工作有了定性的认识与理解,真是让我收获颇多。巩固了我对通信工程专业的主业知识的了解,提高对实际设计勘察技能的`认识,加深对通信工程建设设计的了解,更多的学习到了关于通信方面课本以外的知识。现将本月实习与培训内容、实习培训收获、以及未来我对工作努力的方向和此次感想等三方面作以总结。

  一、实习与培训内容

  该月第一周培训各项技能与通信理论知识,培训课程有:CAD绘图技能培训、EXCEL表格等应用培训、通信网络现状及发展趋势、通信工程建设强制性条文执行要点、电源专业勘察技能培训、传输设备勘察技能培训、光缆线路勘察技能培训、无线基站勘察技能培训、室分勘察技能培训、查询设计质量管理培训、综合管理介绍、市场业务介绍和沟通技巧等培训课程。培训学习结束后,接下来在设计院四所同事陈龙师傅的教导与指导下,为期一个周到东方实地学习如何勘察室外宏站传输信号的基本流程与技巧,勘察流程:

  第一步:用指北针找到方向指向北,记录与实际向北的角度,并大致画出天线安装现场环境的草图以便日后方便设计方案;

  第二步:用GPS导航出勘察地理位置并记录下来;

  第三步:进行拍照方便日后设计方案;

  第四步:记录天线所能覆盖地区的夹角;

  第五步:做好与甲方工作沟通交流,使得工程安全顺利进行。

  二、实习培训收获

  实习培训的这一个月,通过各项课程技能的培训,学习与认识到了如何用CAD软件去设计图纸并大致了解了一个工程方案的设计从开始到结束各个工作流程。学习了通信网络的发展历史、通信网络的基本架构及现状和通信网络的严禁趋势。总体对通信工程设计员这一工作岗位的工作内容及工作环境有了一定的认识。本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,保证工作能按时完成

  三、日后工作感想

  我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

  一是加强工作能力。根据公司领导的年度工作要求,明确内容、时限和需要达到的目标,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

  二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。我将更加勤奋学习,提高自身各项素质和技能,适应公司发展要求。

it行业年终总结2

  根据xx·的安排部署,xx·分公司按照“管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化”的总体思路,不断提高思想认识,正视存在问题,采取切实措施,堵塞管理漏洞,提升公司的精细化管理水平,在“强”、“精”、“优”上见到实效,深入推进加强精细化管理和基础管理建设工程,并取得了一定成效,精细化管理水平进一步提升。

  “四化”强管理管理重精细

  一、管理制度化,强化责任执行。

  继续大力实施“扩量、增效、提质”工程,坚持改革创新谋发展;坚持市场控制稳根基,坚持扩销增效降成本,坚持基础工作不动摇,努力实现经营上规模,效益上台阶,管理上水平。随着xx公司的快速发展,以加强制度建设为突破口,xx公司开展11项综合性重要培训和考试活动,内容涵盖经营、安生、投资、计划、财务、工程、综合、党群、内控等。随着加油站管理信息系统等各类系统的上线运行,业务流程和管理要求发生了新的变化,为确保公司制度体系的有效运行,xx公司明确了6项立项制度修订工作。

  制度的关键在于执行。制度发布后,xx公司通过到站培训、集中考试等多种形式加强对各项规章制度的宣贯工作,加强各级人员对制度内容的理解和掌握。按照重点突出、管控到位、注重效果的原则,持续改进精细化管理大检查工作,不断完善检查形式、内容、方法和手段,改进检查程序;加大对制度执行情况的检查督促力度,及时发现制度的设计问题、所属各单位执行情况等,通过不断完善制度执行过程中存在问题的信息反馈、收集,持续推进制度建设工作。对不严格执行制度流程、出现违规违纪问题的单位和个人严肃责任追究,切实维护制度的严肃性和权威性,强化广大干部员工的制度执行意识,确保各项业务规范、高效、受控运行,切实增强了管控能力。

  二、制度流程化,规范基础管理。

  始终坚持向市场要效益、向管理要效益的思路,继续按照“xx·”的`具体要求和措施,结合自身实际,强化现场管理,组建稽查队伍,加强监督检查,增强服务意识,提升零售效益。营销管理注重加强市场研究,编制信息分析报告,提前预测市场变化,精心优化月度资源配置,合理把握进销存节奏,初步搭建了科学、高效的营销运行体系,资源创效能力进一步增强;认真研究、细分市场,将xx地区及周边市场分为中心市场、提量市场、新兴市场、竞争市场、挑战市场和潜力市场。积极开展“客户普查、市场调查”活动,整合油、卡、非客户资源,实施点、线、面相结合的组合营销策略,吸引固定客户,提高了市场反应速度和营销策略的有效性。

  网络开发借力大项目,建立与政府职能部门的定期联系、专题汇报机制,各级政府支持力度不断加大;深入研究开发模式,探索出了一条集团开发,走合作化道路,实现网络低成本快速扩张的有效途径。

  创新体系审核方式,实施咨询式检查,同步开展业务培训;全面实现地罐交接,狠抓油品盘核管理,强化损耗分析考核,为公司整体损耗下降奠定了坚实基础。基层建设初步建立了集中培训、到站培训示范站三级培训层面,提升了员工整体素质;大力推进创先争优和基层党建工作,加强理论学习及作风建设,加大机关管理人员责任追究,实施加油站挂点、蹲点和巡视工作;着力改善加油站环境和员工工作生活条件和帮扶工作,增强了队伍凝聚力。

  三、流程表单化,推进精细管理。充

  分利用视频监控系统、管理信息系统,加强加油站业务运行监控,建立监控周报机制,使现场管理更加规范,业务运行更加受控。建立财务稽核机制,极大提升了财务基础工作。加强人事、网络开发等各类档案收集、整理工作,资料建档和完善情况有了明显提高。在测时写实的基础上,总结出了加油站班组优化排班方式,有效解决了员工超时劳动和高峰期人员不足的瓶颈问题;对加油站收、发、储操作流程进行认真分析,理顺业务流程8项,规范操作步骤11项,有效地提高了加油站作业效率。

  四、表单信息化,推动管理升级。

  从加强信息化建设入手,创新信息化项目建设管理模式,启动集成平台建设和项目管理工作;加强系统应用,建立考核、分析机制,有效提升了基层信息系统应用水平;坚持便利店网点建设与网络开发同步开展,细化商品品类管理,加强销售数据分析,优化物流配送,确保送货及时率达到99%;建立成本模拟核算分析模式,把成本、费用和利润指标落实到站,实现升油成本控制,强化了分公司增量提效意识;深入开展加油站“量、本、利”分析,一站一策,制定减亏、扭亏和增效计划,逐站落实;全面考虑成本、利润差异因素,初步建立了公司、片区两级效益评价分析模式。

  取得成绩的同时,在思想观念、责任意识等方面,仍在不同程度上,存在着少数值得注意的现象和问题,需要在以后的工作中加以改进。主要表现在以下几个方面:1、精神状态有待进一步提升。个别同志对困难和问题,显得信心不足,工作存在畏难情绪,一味强调客观原因,办法不够多、思路不开阔、措施不得力。2、责任意识有待进一步加强。当前,少数干部员工缺乏责任意识,履职能力不够强,对待工作标准够不高。

  同时,与兄弟单位相比,我们在精细化管理、加油站形象、综合竞争实力等方面,还有一定差距;与省公司的要求和期望相比,还有很多工作要做。这些差距,就是我们下步发展的空间、追赶的目标和努力的方向,我们要以更加宽广的视野、更加清醒的头脑,正确分析现状,准确把握形势,正视发展中的困难和问题,认真研究对策措施,抢抓机遇,沉着应对,提高工作的预见性和主动性,牢牢把握加快发展的主动权,振奋精神,瞄准目标,真抓实干,迎头赶上,为圆满完成全年各项指标奠定坚实基础。

it行业年终总结3

  一年来,我们认真贯彻落实党中央国务院、商务部和省政府关于扩大内需、促进经济增长的有关文件精神,牢固树立科学发展观,变压力为动力、化困难为机遇,着力做好了以下几个方面的工作

  xx年,市商务局在市委、市政府的正确领导下,在省商务厅和周口市商务局的业务指导下,全面落实科学发展观,强力实施开放带动战略,努力扩大消费需求,统筹国内外贸易发展,保障市场平稳运行,抢抓机遇,努力拼搏,较好的完成了市委、市政府交给的各项目标任务,实现了商务事业又好又快发展。

  一、业务指标完成情况

  1、xx年元一11月份,全市出口创汇总额5367万美元,占全年目标任务的90%,预计全年出口创汇总额可突破6100万美元,居周口市第一位,占周口市出口总额的60%;

  2、全市吸引外资1100万美元,占全年目标任务的105%,利用省外资金12.7亿元人民币,占全年目标任务的102%;

  3、家电下乡惠民工程销售八类家电产品53585台,销售金额91869682元人民币,补贴1189万元,占全年销售目标10100台的530%;

  4、万村千乡市场工程共改造农村超市236家,首批通过周口市商务局、财政局“万村千乡市场工程”农家店验收组验收合格138家,第二批通过验收50家。

  5、社会消费品零售总额50亿元,同比增长15%,消费对经济增长的拉动作用明显增强;

  6、共争取国家和省各类项目资金2282万元,为项城经济和社会发展做出了贡献。

  二、主要工作开展情况

  一年来,我们认真贯彻落实党中央国务院、商务部和省政府关于扩大内需、促进经济增长的有关文件精神,牢固树立科学发展观,变压力为动力、化困难为机遇,着力做好了以下几个方面的工作:

  (一)宣传引导,商务惠民工程成效显著

  1、家电下乡成果丰硕。家电下乡工作是商务部和财政部实施的一项惠民工程,是落实科学发展观扩大内需的重要举措,也是我市市委市政府xx年十件惠民实事之一。商务局领导高度重视,强化措施,创新方法,周密组织,狠抓落实,广泛宣传发动,严格网点准入,强化服务意识,积极争取网络建设资金,有力的推动了我市家电下乡工作的开展。xx年,我市销售冰箱、彩电、手机、洗衣机、电脑、热水器八类家电下乡产品53585台(部),销售金额91869682元,分别占全年销售目标10100台(部)、销售金额1400万元的530%和656%,是去年全年销售总量的7倍;发放补贴资金1189万元,占全年补贴资金目标158万元的752%,是去年补贴总额的10倍,确保了党的惠民政策得到落实。

  2、万村千乡稳步发展。我们把万村千乡市场工程作为建设农村现代流通体系、构建和谐社会的一项重要惠民举措,扎实推进,按照完善基础、强化服务、巩固老店、发展新店的工作思路,严把质量关,狠抓诚信关,加强领导,精心组织,科学规划,合理布点,快速实施,分类指导,搞好服务,定期验收,提升质量,优化农家店结构比例,帮助解决农家店发展中存在的问题,为农家店建设提供一个宽松的环境。

  止xx年底,我市累计已建成并通过验收合格标准化日用品农家店和农资店525家,其中日用品农家店397家,营业面积总计23800平方米,创造就业岗位1200多个,乡镇覆盖率100%;新建配送中1心一个,营业面积6000多平方米。我市农家店已经初步形成了市、乡(镇)、村三级布局合理的连锁经营服务网络,有力地促进了我市商贸流通网络建设,有效地改善了我市农村消费环境。xx年10月份在郑州召开的河南省万村千乡市场工程现场会上,项城市商务局被河南省商务厅表彰为“河南省万村千乡市场工程”先进单位。

  3、市场监测迈开步伐。面对国际金融危机和国内市场波动的严峻形势,我们加大市场监测力度,健全监测系统网络,及时发布肉、蛋、油、粮等人民群众关注的生活必需品监测分析,为领导科学决策提供了重要依据,使我市市场宏观调控能力明显增强,商务服务水平日益提高。

  (二)跟踪落实,招商引资工作稳步推进

  1、着力做好招商引资基础工作。为推介项城、宣传项城,我们建立完善了我市招商引资资源库,利用我市资源优势,认真筛选包装项目,编制《锦绣项城》和《项城投资指南》、《开放的热土,投资的乐园一一项城》光盘等对外宣传资料3000多套,对全市招商引资工作的开展起到了非常重要的作用。

  2、认真筹备和组织参加重大招商活动。根据上级要求,商务局负责筹备和组织参与国家和省、市组织的重大招商活动,为项目单位提供招商平台。先后筹备和参加了省政府组织的中原文化港澳行、第四届中博会、河南一天津经济技术合作项目洽谈会、xx年全国农业产品加工博览会、xx年度集聚区承接产业转移洽谈会、河南省承接纺织服装玩具产业转移洽谈会、河南一浙江经济技术合作项目洽谈会、十三届中国国际投资贸易洽谈会、中原文化宝岛行等招商活动,共发布了1000余条次招商信息,签约项目17个,签约金额11亿人民币。

  3、扎实做好全市招商引资的相关工作。我局与相关部门通力合作、密切配合,做好了招商引资项目的跟踪落实和招商引资工作的年终考核验收工作,统计上报我市在建招商项目18个,上报金额12.7亿元,占周口市下达我市目标任务的102%;参与了对全市招商引资项目的年终考评,与有关部门协作配合,筹备和参与组织了项目观摩活动,向市委、政府提出了奖惩意见。

  4、积极开展驻地招商工作。代表市委政府拟定了《加强驻地招商工作的意见》,以政府文件下发执行。根据我市的产业优势和我局人员特点,派驻我局人员到珠三角设立招商联络处,已有效推进了鞋业生产转移、城市基础设施建设等合作项目的进展。

  (三)政策促进,外经外贸工作逆势上扬

  1、外贸进出口稳中有升。面对国际金融危机和国外对华贸易政策严峻形势,我们积极为全市进出口贸易企业争取政策,强化服务,强力实施全民外经贸战略,帮助企业落实出口退税政策,申办进出口经营资格,扩大进出口贸易队伍,实现了外经贸工作逆势上扬。新增进出口企业1家——周口优普生物质能发电有限公司,使我市有进出口经营权企业达59家。为周口博繁毛衫有限公司办理了提前解散手续,为三项欧帕斯有限公司办理了注册资金减资手续。全市预计完成外贸进出口6100万美元,其中河南莲花味精股份有限公司、项城金泰食品有限公司、项城三利食品厂出口业绩较好。

  2、外派劳务逐步拓展。充分利用省级外派劳务基地县的有利条件和优惠政策,广泛宣传,简化程序,便捷服务,努力扩大赴东南亚建筑工、电子工、缝纫工输送数量,已成功输送外派劳务人员53人,为农民走出国门务工经商搞好服务,起到了“派出一人、带富一家”的良好示范作用。

  (四)规范程序,商务行政执法步伐坚实

  1、整合执法资源。为认真贯彻落实《商务部关于加强商务行政执法工作的意见》和《河南省商务综合行政执法工作推进方案》精神,按照申报全国第二批商务综合行政执法试点工作的条件要求,经请示市委市政府领导同意,在原有生猪屠宰稽查队的基础上,整合执法资源,实行综合执法,按照“精简、统一、效能”的原则,通过整合、归并,充实现有力量,组建了有30人组成的我市商务综合行政执法队伍,设立了4个执法中队。组建了商务执法举报投诉站,开通了12312服务热线。配备了4部商务执法稽查车辆和相关执法设施,统一行使生猪屠宰、酒类流通、成品油市场、特许经营、家电下乡、报废汽车等六大类法律、法规赋予的职能,巡回城乡市场稽查管理。

  2、生猪屠宰管理走向正规。按照国务院《生猪屠宰管理条例》和商务部《生猪屠宰管理条例实施办法》,广泛宣传,大造声势,加强培训,提高素质,改善屠宰设施,完善消毒检疫制度,认真开展生猪屠宰专项整治,严厉打击私屠滥宰和病死猪肉上市,规范经营行为,确保肉品质量。建立和完善了病死猪肉无害化处理和申报制度,使全市生猪定点屠宰率城区达100%,乡镇达95%以上。捣毁株陵镇吴场非法收购、加工、销售黑窝点一个,没收病死猪肉3万多斤,并公开进行了无害化处理,震摄了不法分子,教育了群众,净化了市场,确保城乡人民吃上放心肉。

  3、酒类流通管理逐步规范。根据商务部《酒类流通管理办法》,为促进我市酒类市场健康有序发展,我们深入批发、零售、餐饮、酒吧等酒类经营网点散发《酒类流通管理通告》1000多份,落实酒类流通备案登记制度。止xx年12月底,我市已有600多家酒类经营者进行了备案登记,20多家批发企业实行随附单制度,建立和完善了酒类经营购销台帐,依法规范了酒类流通市场,确保了城乡居民喝上安全酒。

  4、成品油市场监管力度加大。根据商务部《成品油市场管理办法》和河南省《成品油市场管理办法》实施细则,加强领导,制定措施,加大管理和处罚力度,对各类违法违规经营的`加油站,严格按照执法程序,该年审的年审,该停业整顿的停业整顿,该处罚的处罚。对全市52家加油站进行了年审,换发了成品油零售经营新证,上报省级示范加油站一个,查处违法流动加油车9辆,净化了成品油市场,维护了消费者权益,确保城乡人民用上安全油。

  5、再生资源回收管理拉开帷幕。根据商务部《再生资源回收管理办法》,初步启动再生资源回收管理工作,止xx年12月底,全市已有29家收购站点到商务局办理了再生资源回收备案登记。

  (五)强化职能,项目资金争取效果明显

  1、项目争取创新高。今年以来,我们利用政策,抢抓机遇,积极向上争取项目和资金,全年累计为我市农民和企业争取项目资金达2282万元,分别是:1、争取家电下乡财政补贴资金1500万元,已补贴农民1188万元;2、家电下乡网点补贴资金申报70家,预计补贴资金17.5万元;3、家电下乡工作经费补贴16万元;4、万村千乡验收合格农家店188家,补贴金额112.8万元;5、万村千乡配送中心补贴资金60万元;6、农贸市场升级改造补贴资金50万元;7、生猪屠宰无害化处理补贴资金88万元;8、中小企业开拓国际市场资金30万元;9、外经贸区域协调发展资金120万元。另外,我们还为汝阳浏毛笔申报了“河南老号”,已得到省商务厅正式批准。

  2、系统招商见成效。我们利用现有设施和地理环境优势狠抓系统招商,吸引外地客商来项创办大型超市和购物中心,与万果园有限公司创办了万果园生活超市项城分店,与深圳客商合作创办了惠民家电城,与郑州客商合作建设了万村千乡配送中心,向上争取项目资金,开办了职工快餐店,提升了城市品位,树立了商务形象,增加了企业效益。

  (六)加强管理,企业改革发展稳步开展

  我们继续坚持实行局长蹲点联系公司制、目标管理责任制、安全主管责任制、信访案件分包制,着力抓好了商务系统的稳定、安全、改革和发展工作,保持了商务系统大局稳定。

  商务系统所属二级机构摊子大,人员多,历史债务沉重,企业潜在的不安定因素较多,稍有不慎就会引起企业职工上访案件。我们积极采取措施,疏导化解一批影响商务大局稳定的热点问题,立足于为职工干部办好事、办实事;立足于用改革的思路和方法去解决困难企业存在的不安定因素,比如项城商场、啤酒厂、食品加工厂、纺织品公司和糖酒公司,按照政策该破产的破产,加快破产进度;该实行资产组合的实行资产组合,该实行改制的实行改制。比如食品加工厂在广泛征求职工代表意见的基础上,经局党组研究,同意该企业实行改制,并正在稳步推进。项城商场根据职工反映的焦点问题,经过努力,已为在册职工争得最低生活费补贴。啤酒厂破产案件,经多次与法院协商即将终结。

  (七)注重学习,商务队伍建设提升水平

  为打造一支政治强、观念新、业务精、作风实的商务干部队伍,我们重视加强对局机关职工干部的政治理论和业务知识的学习教育、理想信念和人生观的教育,努力营造干事创业的良好氛围。

  1、着力抓好了学习实践科学发展观活动。按照《项城市第二批开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的总体部署和要求,认真做好了第一、第二和第三阶段的各项工作,圆满完成了学习实践科学发展观活动各个环节的工作任务,达到了以学习促工作,以工作促学习,工作学习两不误,双丰收的效果。

  2、着力抓好了商务信息的收集和上报工作。止xx年12月底,上报对外开放信息简报22期,发布商务动态、招商引资、工作调研等项目1265条,其中上报原创信息被商务部网站采用6条,省商务厅采用20条,市级采用18条,提升了信息工作的质量和水平。

  3、着力抓好了创建省级卫生文明城市工作。按照市委市政府的统一部署和要求,我们积极行动,广泛参与,开展义务劳动,组织局机关人员上路清除杂草、垃级和小广告,粉刷墙壁300多平方米,硬化路面5000平方米,为我市创建卫生城市、文明城市做出了积极贡献。

  一年来,商务工作虽然取得一定成绩,但与市委市政府领导要求还有差距。目前商务工作存在的突出问题是:一是商务综合行政执法大队编制和经费没有落实到位,执法工作还存在一些困难和问题。二是商务职工队伍素质有待提高,要适应新形势对商务职工队伍的要求还有一个再学习、再提高的过程。三是局属企业历史遗留问题多,影响了企业的稳定和发展,还有待加大改制力度,用改革的办法和措施去解决企业存在的实际问题。

  三、xx年商务工作的总体思路

  (1)指导思想:深入贯彻落实科学发展观,按照市委市政府工作部署,促进外经贸发展,积极扩大内需,加大招商引资力度,全力应对国际金融危机带来的挑战和机遇,创新工作方法,加大工作力度,为实现我市追赶型跨越式发展做出商务工作应有的贡献。

  (2)奋斗目标:实现社会消费品零售总额55亿元,外贸进出口总额6500万美元,利用外资总额1300万美元,利用省外资金总额13亿元。加强商务行政执法队伍建设,申报第二批全国商务综合行政执法试点(县)市;加快局属企业改制步伐,完成3-5家企业改制;完成家电下乡销售目标任务3万台,落实财政补贴政策;加强万村千乡配送中心建设,提升配送能力;争取政策性资金,力争项目资金600万元。

  (3)工作重点:

  着力开拓城乡市场,努力扩大城乡需求。要积极开拓市场,引导扩大消费,促进我市经济稳定增长。搞好城乡市场的规划布局,发挥县城在扩大消费中的主导作用,合理布局城市商业网点,积极发展社区商业网点建设,强化社区服务功能。积极开拓农村消费品市场,鼓励各类投资主体,投资农村商业网点建设,延伸农村经营网络,扩大农村消费,培育新的消费热点和经济增长点。搞好市场监测和调控,维护市场平稳运行和社会稳定。

  着力做好万村千乡和家电下乡工作,确保惠民措施落到实处。以提升万村千乡市场工程建设质量为主线,重点抓好农家店配送和配送中心建设、农家店规范管理建设、建立长效机制,实现建设连锁化农家店达到全市行政村总数的100%。继续把家电下乡作为今年搞好流通扩大消费、保持对外贸易增长的重要工作,作为促进社会主义新农村建设的重要举措,制订和完善细划措施,建立健全工作机制,确保这项惠民工程做实做好。

  着力推进开放带动,落实外向经济指标。要认真做好外贸进出口工作,加快转变外贸增长方式,培育和扩大外经贸队伍,积极争取相关扶持政策,保持我市外贸进出口稳定增长;要认真做好利用外资和招商引资工作,与有关部门密切配合,落实招商引资的有关政策,做好招商引资的基础工作,创新招商引资方式,认真组织招商引资活动,优化服务,完善环境,推进全市利用外资和招商引资工作迈上新台阶;要认真做好外派劳动工作,加强与有资质的外派劳务公司的合作,落实外派劳务政策,加大外派力度,争取上级支持,提高外派劳务水平,推进外派劳务工作取得新成效;要认真做好涉外资金争取工作,加强与省厅、市局的沟通协调,多联系勤汇报,及时向有关企业通报信息,做好中小企业开拓市场资金、外经贸区域促进资金等的申报和争取工作,促进我市外经贸事业发展。

  着力推进企业改制,确保商务大局稳定。今年要把局属企业改制作为一项重要工作强力推进,根据上级改制精神,按照市委市政府领导的指示和要求,加强领导,建立组织,依法推进,落实政策,合理安置职工,加快啤酒厂、糖酒公司、纺织品公司和食品厂等企业改制步伐,力争年底完成3-5家企业改制目标任务。

  着力推进商务执法,提升依法行政能力。认真落实商务部《关于加强商务行政执法工作的意见》,明确执法职能,强化执法责任,加强商务行政执法队伍建设,健全执法机制,力争申报全国第二批商务综合行政执法试点(县)市成功。认真做好生猪屠宰市场的执法工作,按照标准对屠宰企业进行升级改造,维护市场流通秩序。认真做好酒类流通市场的执法工作,推进酒类流通备案登记和随付单制度,严厉打击无证无单假冒违规经营行为,确保全市人民喝上安全酒。认真做好成品油市场的执法工作,引导加油站(点)进行规范化建设,确保全市人民用上放心油。认真做好再生资源回收管理及其他特种行业的监管工作,推进商务行政执法工作逐步纳入正规化、规范化的轨道。

  着力做好信访稳定和安全监管工作,确保全系统大局稳定。根据所属企业下岗人员多、遗留问题多的实际,加大工作力度,适时做好矛盾排解和问题化解工作,积极争取相关政策支持,落实政策要求,确保系统大局稳定。认真做好所属企业的安全管理工作。针对所属企业经营场所人员、物品相对集中的实际,加强安全管理监督检查,落实安全防范措施,强化安全防范意识,确保所属企业全年安全无事故。

  着力推进自身建设,打造高效商务队伍。加强领导班子自身建设,实行民主集中制和分工负责制,强化思想作风纪律教育,强化党风廉政建设,努力形成团结务实高效的领导集体;加强商务队伍建设,全面落实科学发展观,强化立党为公执政为民的服务意识,依法行政文明执法的法律意识,立足本职乐于奉献的拼搏意识,为实现商务事业又好又快发展奠定坚实基础,以实际行动提升我市商务工作的水平,树立商务工作新形象。

it行业年终总结4

  本周在公司领导的正确领导下,我部门紧紧围绕年初制定的各项工作目标任务,团结一心,奋力拼搏,在各项工作上都取得了一定的成绩,现总结如下:

  积极与上游供气单位和下游用气用户充分沟通协调,衔接好上下游的用气合同或意向,按居民、公福、工业用户等用气特点进行细化分析,合理制定采购、销售计划并确保计划顺利实施和完成,从而有力的保障了我市的天然气用气需求。日常工作方面:

  1、强化服务意识。

  销售部是一个对外的形象窗口,我们深知自己肩上的'责任,本着"顾客至上"的原则,我部门工作人员对自己高标准、严要求,"热忱、大度、细致"是我们的服务宗旨。对用户提出的各种疑问,都能够耐心解释。面对一些用户的无理取闹能以恰当合理的方式去解决。至10月x日为新开通商业用户开户办卡15户,居民用户2320户,处理补卡补气等异常情况780余次,在此期间无一例与用户发生冲突的事件发生。

  2、不断完善本部门各种资料及工作流程,使每项工作有章可依。尤其是对居民、商业用户的用户信息重新归纳整理,细化到一户一档。

  3、在配合方面,公司开展的一系列检查、培训、考核等活动,我们都会积极参与,密切配合,紧紧围绕公司的总体思路,坚决不掉队。

  总结分析这周来的工作,虽然取得了一定的成绩,但我们并不因此沾沾自喜,因为这一切都跟公司的整体经营思路和策略分不开,跟同事之间和谐共处、互相支持分不开,成绩仅仅代表过去,今后的工作中仍需继续努力。

  马上快到年底了,对公司来说时间紧迫工作任务依然艰巨,我们将携手共进,进一步加强学习,提高思想认识,明确工作目标,强化工作措施,深入贯彻公司的管理精神,争取完成公司全年目标任务,为公司的发展贡献自己的力量。

it行业年终总结5

  我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己。20xx年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作,现将20xx年工作总结如下:

  一、思想方面:

  重视理论学习,坚定政治信念,积极参加局机关组织的各项活动,能够针对自身工作特点,学习有关文件、报告和辅导材料,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。xx年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习,作为一名党员,在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容,掌握其精髓,把理论知识践行到实际工作之中。

  二、工作方面:

  认真做好本职工作,做到腿勤、口勤,笔勤,协助领导圆满完成各项工作。

  11月份前在供暖所办公室工作,作为单位的窗口科室,一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门,每天都会有部分群众来访,对待他们,我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶相送,一个满意答复”,每次看着来访的群众满意而归,作为工作人员的我,心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗?“你快乐所以我快乐”,小我之后要成就大我,“群众满意”,我们的价值也就得到了体现。

  同时负责各类总结的撰写,收集信息,及时了解单位发生的事情,及时向领导汇报,努力做好领导的参谋助手。11月份借调到政工科,主要负责党务这块工作,记得刚踏进这间屋子的时候,感觉挺微妙的,不绝于耳的键盘声,每个人埋头工作的热情,深深的感染着我,心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变,使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大,为了缩短差距,自己定指标下任务,坚持每天学习,紧紧围绕本职工作的特点,努力做到融汇贯通,现具体工作主要包括党务方面的收发文、撰写党务文章、掌握全委党员、入党积极分子、转正党员基本情况,以及党务其他方面的工作。在实际工作中,把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来,拓宽思路,努力适应新形势下对本职工作的要求,通过近段时间的'学习,理论水平有了明显的提高,工作逐步走向正轨,这两个月共上报下发各类总结、通知11份。

  同时来到这个新集体,总的感觉“团结,友爱,互助”是这个科室最大的特点,作为新同志的我,每天都会有这样那样的不懂,每名同志都会用心热情的“知无不言,言无不尽”,在这样的一个大集体中工作,我会更加倍努力工作,也许会有一些的辛苦,但人不常说吗?辛苦是一种磨炼,何况是我们大家一起同甘共苦,在辛苦中,才会锻炼自己的能力;在辛苦中,才会充实的体现着自己人生。

it行业年终总结6

  一、利用多种形式加强安全教育,增强职工安全意识

  1、利用每周四下午时间集中各车间、工段安全员进行安全培训、学习、讨论,学习安全技术和安全管理知识,下发学习材料,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,分析讨论近期国内外各类事故案例,举一反三,结合公司实际查找问题并制定防范措施,提高了安全员综合素质和安全管理能力。并要求各部门安全员及时将会议内容、精神对车间全体职工进行贯彻落实。另外根据季节性特点,并结合公司实际生产情况及上周存在问题等,对下周须注意事项进行全面分析和部署,及时发现和解决问题,充分发挥了安全管理网络的作用。

  2、去年针对公司具体生产情况编制了一本包括各种安全制度、安全知识等内容全面、实用的《常用安全知识汇编》,并下发到每个职工。今年又补充了一些新内容并下发给近一年来的新进员工,利用各种形式组织了学习,普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨,及时掌握职工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了良好的教育效果。

  3、开展了事故警示教育。

  (1)、组织全体职工观看了《反“三违”事故篇》安全警示教育光盘。采用案例再现的表现形式,通过对企业典型真实案例的生动再现,使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。使广大干部职工真正从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全。

  (2)、组织全体职工进行了安全事故警示展板教育。我结合近年来发生在公司内部的一些事故案例,并收集一些外部有代表性的习惯性违章的案例,采取图文结合的形式制作了一套安全事故警示展板,并将一些安全知识方面的宣教挂图也制成了展板。各车间、工段也按此模式参与制作了一些展板共同展出。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现,增强了职工安全意识,强化了安全理念,获得了广大干部职工一致好评,提高了职工的安全素质。

  4、对公司重点岗位员工及新进人员进行了厂级安全培训教育。我重新编制了一本公司级安全培训教材,主要内容包括有关的法律、法规;安全生产和职业卫生基本知识;本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

  5、对外来施工人员加强监管,及时教育,跟踪检查,经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育,规范了他们的很多不安全行为,如违章用火、用电、登高作业等,避免了一些安全事故发生。

  二、深入细致的开展安全检查工作,做到预防为主

  安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的:

  (1)加强日常安全检查

  每天进行日常巡检,风雨无阻。着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。在检查过程中发现物的问题,即要求相关单位整改,对较大问题下发隐患整改通知书进行整改;发现人的问题,立即批评、教育,必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽,使问题能够及时得到解决。

  (2)开展专项安全检查

  积极参加安全科每月3—4次以“查现场、查隐患、查违章”为主的安全专项检查。对查出的不安全状态、不安全行为等及时下发通报进行处理,并纳入安全工资考核。对存在的问题要求车间、工段限期进行整改,发现安全管理工作较突出的部门、人员进行奖励。 20xx年上半年累计检查出300多项安全隐患或不安全因素,对这些问题分类进行了处罚和整改,有效的保证了生产安全。

  (3)持续组织开展车间安全自查

  安全工作如果光靠安全科进行而没有车间安全管理人员的参与将会落空。一些隐患和事故苗头,不管多么细小、隐蔽,往往逃不掉车间安全管理人员的眼睛,所以必须规范组织车间开展安全自查活动。这些检查分三类进行,将查出的问题、隐患、整改情况每周二报安全科汇总,有效的促进了车间安全管理:

  ①.生产线检查:由安全员每周定期或不定期严格按照生产线检查表逐项进行一次检查,重点为工艺执行情况,并将检查结果进行奖惩考核。

  ②.一周日常检查汇总:由安全员每天进行多次检查并及时做好记录,检查内容包括现场环境、设备卫生,人的不安全行为、物的不安全状态等。对需要整改项必须落实具体整改人和完工具体时间,使检查取得实效,不致流于形式。

  ③.车间级安全文明清洁生产检查通报,即车间级定期或不定期综合安全检查。此检查应包括车间主任、安全员、工艺员、设备员、带班长等参加,按照公司周五安全文明清洁生产检查模式进行,并及时进行考核和通报。

  (4)组织、参加公司级安全文明清洁生产检查活动

  积极参与组织公司每周五的安全文明清洁生产联合执法检查活动,这也是我们公司安全生产工作的一大特色,我制作了专门的检查表,内容包括现场卫生、工器具、定置化,记录、工艺执行情况,安全设施、设备完好情况等,对设施的不安全状态及人的不安全行为进行了重点检查,及时下发通报并定期进行整改验收。通过检查发现和消除了很多安全隐患,对实现安全生产起到了很好的促进作用。

  三、贯彻落实安全标准化工作,提高安全管理水平

  只有充分认识到安全标准化工作的重要意义,加强领导,落实责任,才能真正做到“为之于未有,治之于未乱,防患于未然”。 通过安全标准化工作,可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,将传统的事后处理转变为事前预防。通过省二级标准化验收后,坚持严格按照安全标准化的要求开展工作,收到了良好的效果。

  1、各项安全管理制度重新得到修订、补充和完善,各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善;岗位操作规程、事故应急救援预案得到及时修订;

  2、安全警示标语、标识随处可见;生产、储存、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善,现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善;

  3、职工将标准转化为习惯,能按标准化的要求来规范自己的行为,并持之以恒坚决执行,减少了违章操作和不安全行为,职工的安全标准化意识得到进一步增强,职工的综合安全素质得到提高。

  今后仍将严格按照规范工作,不走过场,不留死角,真正做到预防为主,实现安全生产。

  四、加强安全工资考核,规范日常生产行为

  年初我参与修订、完善了“车间经济承包责任制” 中安全工资考核办法,并加以认真落实。通过安全科日常检查、综合检查和值班记录反映问题,分类纳入安全工资考核项,将部门安全管理情况与经济收入直接挂钩,出现问题较多的车间扣除当月工资多则几千元,少则几百元,极大地促进了车间安全管理,使职工认识到由于自己的违章行为可使整个车间、全体职工都受到损失,增强了自我监督和互相监督意识,提高了职工对安全的`关注程度和遵章守纪的意识,使公司的安全管理迈上了一个新台阶。

  五、加强危险化学品的安全管理

  我们生产上所用的原材料绝大部分属于危险化学品,所以加强对其管理也是安全工作的重中之重。每天都要到各车间危险化学品罐区及危险化学品卸料现场进行检查,查看罐区防晒、降温等安全防护及安全警示标志完好情况,对设备、容器等定期检查、检测,做到无泄漏。规范原料安全使用,对各岗的使用操作人员进行随时安全操作培训,做到无违规操作。查看危化品车辆运输安全状况、卸料时防护到位情况、车间人员监管情况等,及时解决一些不安全状态,纠正一些不安全行为,减少和避免了一些事故发生。

  六、在新区积极开展安全工作

  根据公司安排我6月9日到新区安全科进行报到,随即深入生产现场进行熟悉了解和安全检查工作,及时发现了一些安全隐患,包括人的不安全行为和物的不安全状态以及管理上的一些不足,对一些物的隐患及时进行了协调整改,对人的不安全行为及时进行了批评教育和纠正。

  1、在6月20日召集全体安全员进行了首次安全例会教育,首先学习安全员职责并提出一些要求,然后结合实际重新学习公司安全生产管理方针,并结合方针对安全员提出了具体的工作安排和要求,包括安全教育和安全检查怎样做、做到何种程度,规范了安全管理,并把例会和上报检查表作为每周固定工作。通过近两周运行,取得了一定的效果,以后将坚持做好此项工作。

  2、组织新区周五安全文明清洁生产检查活动,和程科长一起将此项工作进一步规范化,并利用周五例会时间及时通报上周安全生产情况,通报存在问题和不足,提出具体要求和安排,增强了安全保障能力。

  七、存在问题和不足

  安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作,安全工作虽然得到了一定程度的提高,但还很多不足之处。

  上半年我在南厂期间就发生了两起因隐患未排除而发生的事故,3月12日发生的锅炉工触电碰伤导致一肋骨轻微骨裂事故和4月6日NOBS车间发生的4#次钠釜次钠损失事故。到新区后不溶性硫磺车间粉碎岗7月2日发生了一次着火爆鸣事故,事故的发生暴露出我在思想上、管理上仍就存在差距和很多不完善的地方,很多隐患没有及时得到发现并排除,防范措施没有得到真正有效的落实,也就不能避免事故的发生:

  1、首先在思想上不坚定,对一些问题的处理原则性坚持不够,高度不高,管理上不够大胆到位,使一些问题得不到彻底有效解决:安全防护不到位,不按照正确的规定动作、科学的流程、安全技术操作规程等进行操作,以及各道工序完成后不进行检查和复验等,为安全生产留下了隐患。

  2、其次我在安全技术知识掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致,监督检查还很不到位,没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施,但措施不具体,没能形成规定动作,使得落实上存在偏差,并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。

  3、安全培训教育工作做的还很不够,不够细致,缺乏针对性,有些职工的安全知识、安全技能仍很缺乏,安全意识仍很淡薄,侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在,员工三违现象仍比较普遍,这都体现出安全教育、安全管理不到位,今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

  八、08下半年工作计划

  下半年RD、M4、多功能、新硫回收等多个车间都将正式生产,职工数量增加,产量规模、生产区范围扩大,不安全因素增多,安全生产形势更加严峻,安全管理责任更加重大,但我会和各级安全管理人员一起齐心协力,积极工作,努力做好新区安全生产管理工作:

  1、继续深入贯彻落实公司安全生产管理方针,真正落实“隐患治理年”精神。隐患不除,则事故未已,坚持“预防为主”,从每个人做起,从每件事做起,从每个环节做起,事无巨细,岗无轻重,对事故隐患决不放过。并做好应急预案演练工作,提高各部门应对突发事故的应急处置能力,增强职工自我防护和救护知识,以完善企公司预警、预防和应急救援预案。有效防范和遏制较大事故,进一步减少事故总量。

  2、努力提高自身素质,不断强化自己的责任意识,提高自己看待问题的高度,用心做事,勇于承担责任,踏踏实实做好自己的份内工作。熟练掌握安全生产法律法规和安全生产专业知识,提高业务能力,提高发现问题、解决问题的能力;在不断的工作学习中提高认识,掌握干好工作的基本技能和知识。尤其是结合隐患、问题、事故制定切实可行的防范措施,形成安全操作规定动作,并加强验收检查,绝不能使措施流于形式,使安全工作更上新台阶。

  3、强化实干意识。脚踏实地,真抓实干,摸实情,出实招,干实事,求实效,深入实际,深入生产一线,掌握真实情况,及时发现和总结经验,切实担负起安全管理的责任,严格要求,大胆管理。培训教育固然重要,但监督、检查、纠正更重要,要将工作真正落实到实际行动上。并着重加强对人的检查,即工作重心由对物的不安全状态的检查转向对人的不安全行为的检查,以达到纠正习惯性违章的目的。

it行业年终总结7

  转眼间,xx年即然结束,下方我将***年工作总结

  为了实现“用户满意第一”,我除保证每一天提前做好班前准备工作,做到准点开门、满点服务之外,还时常牺牲个人休息时间到单位上办理各类业务,主动向客户营销我行产品,如基金,国债,保险等;并做到解释简明扼要,浅显易懂,让客户在最短的时间内了解我行产品,理解我行产品。对优质客户,我基本使用的是“站立式服务”,且做到“来有迎声,走有送声”。此外,我还耐心细致地向客户讲解个人储蓄业务、个人消费贷款、个人住房贷款、个人电子银行等个金业务,受到客户好评。就曾受到客户口头表扬20余次,未接到过一次客户投诉,多次受到单位领导褒奖。

  我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“创新服务,持久服务”的服务理念鞭策、完善自已,以用户满意为宗旨,努力为储户带给规范化和优质的服务。在铜元局分理处注重对员工素质培养的这天,我刻苦钻研业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,认真主动地学习新业务,尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满意的服务。全年来,我办理业务快速、准确,业务量一向处于全所前列,月平均业务量4500笔,如:在二季度,开理财金一户,金额一百万元,组织他行存款八十余万元。从***x年至今一向担任业务主管,在储蓄所人手严重不足的状况下,我主动为所领导分忧,不计个人得失,长期放下休息到所里加班,在工作中正确地起到了主管的模范作用。

  本着为用户负责的服务理念,经过一年来的'刻苦工作、学习和实践,我在今年二季度两次在南岸支行获得“最佳主管”荣誉称号、两次在分行评为“最佳核算质量”奖、二季度差错在全市排行第三。这些荣誉与成绩的取得,与分理处、储蓄所领导的培养和广大同事的关心是分不开的。

  工作中不断学习,在学习业务技能的同时,我还注意努力提高自身素质,以适应金融现代化的需要。我在工作之余进行自我充电,努力自学计算机技能。

  透过这几年的工作,使我个人的综合素质得以提升,也锻炼得更加成熟。在以后的工作中,我还要继续本着主人翁的态度,兢兢业业、努力工作,爱岗敬业,吸取他人之所长、克已之短,一如既往地为本所的发展敬献自我的一份微薄之力。

  我工作口号是:“向客户带给更优质的服务、把优质服务工作落到实处!”

it行业年终总结8

  XXXX年XXX服务业统计调查工作在市局的领导下,始终坚持服务业方法制度改革,以数据质量为中心,严格按照要求和安排部署,认真做好服务业各项工作。现将有关情况汇报如下:

  一、充分认识服务业统计调查工作的重要意义

  近年来,服务业发展迅速,在国民经济中的地位和作用逐渐突出,可以说服务业已经成为经济发展的重要力量。加快服务业发展,事关经济社会发展大局。搞好服务业统计调查工作,全面反映服务业发展情况,既是经济社会发展新阶段的客观要求,也是落实科学发展观的重要体现,对提升统计服务科学发展的能力和水平,贯彻落实县委、县政府文件精神,满足各级党政领导科学管理和决策的需要,促进我县经济社会健康发展具有十分重要的`意义。

  二、做好汇报,争取政府的重视和支持

  我们主动向县政府主管领导汇报,县领导十分重视服务业统计调查工作,要求我们全力作好此项工作。全县建立了以“整体设计、合理分工、部门协作、统一核算”为组织方式,以经济普查为基础,抽样调查为主体,政府综合统计与部门统计相结合,全面调查、抽样调查等多种方法综合运用的服务业统计调查体系。年度全县共调查基层单位XX家,全市的大部分工作量落在我县,任务很大,而且服务业统计涉及行业、部门较多,工作难度大,仅靠哪一个部门的力量是远远不够的,需要各部门建立一盘棋的思想,各司其职、各负其责,密切配合,加强沟通和协调,共同做好服务业统计调查工作。为此,我们积极协调县发改委、财政局、地税局、交通局等部门,加强沟通、搞好配合。

  三、高度重视,切实加强组织领导

  局领导十分重视服务业统计调查工作,召开班子会议,研究部署此项工作。建立了服务业统计调查领导小组,局长任组长,是调查工作的第一责任人,对此项工作负总责。

  四、认真落实,扎实做好服务业统计调查

  根据服务业统计调查的具体工作,我们召开了各乡镇办参加的服务业培训会,对服务业统计调查的意义、方法、要求进行了培训。通过汇总,各乡镇办上报的报表比较完整、及时,数据质量较高。我们及时完成了服务业统计调查的平台录入及汇总工作,对统计报表进行了分类整理、装订。

  但在实际工作中也存在一些问题。由于服务业统计工作量大,任务重,涉及的行业、部门多,并且服务业统计基础薄弱,工作协调难度大,信息化建设不够,在工作中我们发现个别单位工作责任心不强,迟报、漏报、拒报等现象仍然存在,影响了服务业统计数据质量。

it行业年终总结9

  年初,我加入到了x公司,从事我不曾熟悉的保险工作。一年来,在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下,自己从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务,在自己的业务岗位上,做到了无违规行为,和全司员工一起共同努力,较好地完成了领导和上级布置的各项工作任务。以下是本人一年来的工作情况汇报。

  一、努力提高政治素养和思想道德水平

  积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动,没有无故缺席现

  象;能够坚持正确的'政治方向,认真学习相关理论,从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所进步。

  二、努力提高业务素质和服务水平

  积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习,善于创造,不断加强自身业务素质的训练,不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧,能够熟练办理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销。

  三、严格执行各项规章制度

  一年来,无论在办理业务还是其它的工作中,都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持使用文明用语,不越权办事,不以权谋私,没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点。

  四、较好地完成支公司和本部门下达的各项工作任务

  一年来,能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走,立足岗位,默默奉献,积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务等。

  一年来,本人凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责,努力按上级领导的要求做好各方面工作,取得了一定的成绩,也取得领导和同志们的好评。回首一年过来,在对取得成绩欣慰的同时,也发现自己与最优秀的员工比还存在一定的差距和不足。但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺点和

  不足,进一步提高自身综合素质,把该做的工作做实、做好。

it行业年终总结10

  回首昨日,感慨许多,xx月xx日加入xx医药公司这个大家庭,既有幸运也有荣幸,今日看来,这个确定是特别明智的。这里有和谐的工作环境;完善的公司章程;合理的薪资待遇,这都是我所憧憬的。部门的同事们,亦师亦友,无论是在工作上,还是生活上,都赐予了我很多帮助,我很感动。进入公司一年有余,我在这段时间内渐渐熟识了选购的基本流程,已经能够独立完成药品、医疗器具的选购工作,并且通过周末加班及公司组织的出游活动对公司其他部门和门店有了初步了解。选购部是公司的核心部门,一旦出现差错,其造成的干脆损失和间接损失不行估量。通过这段时间的学习,我对做好选购工作有了以下几点相识:

  1、同种商品,多筛选几家供应商或厂家,质优价廉的'为首选。

  2、合理收取供应商或厂家流向费、促销费、返点费、柜台费等合理费用,为公司谋取更多利益。

  3、对于近效期、破损、质量问题等商品刚好与供应商货厂家做好沟通,最小化削减公司损失。

  4、时刻关注商品德情,在商品出现大幅波动前做好囤货及退货打算,是公司利益化,风险损失最小化。

  5、做出精确的商品库存分析和销售分析,刚好补货,避开商品断货影响门店销售,同时刚好消减大库存商品,使流淌资金化。

  6、对于门店通知的顾客订货,应在最短时间内做出反应,联系供应商或厂家进货,间接维护好这类客户。

  7、拒绝行贿、受贿,吃人嘴短,拿人手软,行贿、受贿干脆损害公司利益。

  8、与库房、门店、各部门、供应商、厂家协调好,使工作开展更加顺当,提高工作效率。

  9、遇到问题时,细致思索,最重要的问题首先解决,次要问题随后解决,有主有次,方能不乱。

  10、对于有利于公司发展的方案,提高办公效率的方法,主动献言献策。

  当然,这里面有很多我现在还没有做好,但是凡事怕仔细二字,我肯定努力学习,不断思索进取,争取在最短时间内学会所应具备的才能,早日成为一名合格的医药公司选购员,为公司的发展贡献自己的力气。

it行业年终总结11

  做质检员一年多了,看到了许多事情,明白了以前在校园学不到的道理,虽然我们离治理中心还是很远,但是渐渐从基层做起,从基层学起,就能把底子打牢,就能体会到书本上面学不到的东西,关键是怎样处理好人与人之间的关系,低调做人高调做事一向是我的准则,事无大小巨细,心之所到之处事必做得完善,不留痕迹,让人无话可说,这就是我的做事标准。

  我此刻做原料质检,这是最具挑战的一个工作,但是我渐渐喜爱上了这分工作,在长期的工作中我渐渐摸索工作方法和工作技巧,做到很快区分产品的优劣,并能说服供给商,让他们心服口服。在那里的半年我能够单独应对问题解决问题,和各色的.供给商打交道,不为强势,一点一滴都是为公司谋福利,固然在此过程中个人的成熟那是显而易见的,遇事不急不躁,冷静思索,找出根源,那么办起事情来就顺畅多了。

  在处理一些比拟麻烦的问题时也得到了我们公司相关领导的认可和大力支持,非常感谢他们在背后的支持,有了领导的支持我才能够挺直腰板和供给商沟通,大胆放心的放手去做。并作出属于自己的质检风格,安静冷淡,不急不躁不气,这就是这半年多的工作收获。

  固然在这半年里,我也发觉了自己的些许缺乏,或许是做质检时间长了,一天到晚板着脸,很是严厉,也很少与车间其他人员沟通,很少与人谈天,每一天早晨五点半上班一向到下午或者晚上就一向悄悄的做自己的工作。这样对个人身心进展很不好,我期望以后在公司多交几个知心朋友,上班时好好工作,下班了几个朋友一齐谈天,那么一天都是快乐的,一些人一齐在那里奋斗,那种时间真是奇妙,固然也期望领导们支持我,请你们放心我决不会影响工作,只会更有干劲的。

  固然写到最终更不能忘了我们部门的几人,很感谢林经理能够放手让我们去做事,并在背后赐予我们大力的支持,也很感谢x,x,我们三个一齐共事这么久,这些记忆都是最难忘的,期望我们明年一齐把我们的质量做的越来越好,把我们品控部做成家事易最优秀的部门。也很感谢在我最迷茫最无助的时候给我支持关怀的领导们,兄弟姐妹们,是他们才让我越来越顽强,抛弃了那些不成熟的想法,更加坚决自己的信念。

  以上就是我的年终总结,别的话不多说,今年马上过去,那么明年来了在开头从头做起,一年一个脚印,渐渐走,总会和我们公司一齐走到成功点!

it行业年终总结12

  (一)度工作总结:

  3、发出《质量监督意见通知书》248份,质量问题处理合格率100%。

  4、1月份,开展建筑施工塔式起重机专项检查以及汇报工作; 5、2月份,全面启动xx省建筑节能分部工程质量验收工作程序; 6、4月份,开展建筑施工安全生产大检查,全面启动“安全年”活动; 7、5月份,开展建筑施工安全生产百日督查专项行动;

  8、6月份,开展抗震排查和建筑安全生产隐患排查的信息统计和报送工作; 9、8月份,派员参与省厅组织的全省建筑工程节能检查工作。

  10、9月份,积极做好xx工作;

  11、11月份,做好迎接住房和城乡建设部全国建设工程质量安全督查工作; 12、积极响应市委市政府创建国家卫生城,全面加大“创卫”检查工作力度; 13、全市进一步开展对起重机械和模板支撑系统进行安全专项整治活动。

  15、完成了上级领导交办的'各项工作。

  (二)、继续坚持桩基工程、钢结构工程、幕墙工程专项验收制度,室内环境检测工作已经全面开展,加强了对装修工程的监督管理,全年有15项二次装修工程委托了质量监督。

  (三)、节能工作监管开展情况

  上半年,省厅出台了《xx省建筑节能分部工程质量验收工作程序》,我站根据有关法律、法规和工程建设强制性标准,编制了《建筑节能工程质量监督方案》,有力地推动了建筑节能工作的实施。

  (四)、积极开展质量监督站自身建设,加强内部监督管理 1、不断提高站内人员自身素质及业务水平,不仅在政治思想教育方面是长抓不懈,在业务上,一方面定期组织站内人员集中学习各种规范和条文,另一方面积极参加省、部、委组织的各项培训和交流会,以此来提高监督员的业务素质; 2、为了迎接省监督局对我站的监督机构考核,我站认真学习了“省监督局考核办法”,明确考核内容,具体工作落实到人,通过积极认真的准备工作,我站顺利地通过了考核。

  (五)、进一步开展质量监督信息化管理与政务公开工作

  (六)、存在的问题

  虽然工作中取得了一定成绩,但也存在着一些问题和不足,有些工作仍需要进一步地巩固和深化。以下是存在的问题:

  1、施工单位存在转包、违法分包、挂靠、手续不全擅自施工等问题。

  2、少数建设单位缺乏工程建设法规意识,扰乱市场秩序,在不办施工许可证和质量监督手续的情况下,纵容施工企业盲目施工,影响工程质量及监督管。

  3、监理单位存在管理不严,制度不全,素质偏低,现场监理人员不到位,不按规定进行监理等问题。部分监理单位承接监理任务后,监理人员不足,不按规定实行旁站监理,总监极少到施工现场,现场监理人员业务能力低,不能及时发现质量问题。

it行业年终总结13

  时光匆匆,转眼之间已经毕业三年了。在xx公司工作也已经有二年多的时间了,由于工作的需求和提高自己的技术水平,我进入xx配电设备有限公司技术部学习和工作。在xx公司工作至今两年多,已经成长为一名合格的电气工程师。

  一、成长过程

  刚进公司时,必须去电气车间实习。期间主要是熟悉产品,为以后的设计打基础。实习结束后,我正式进入技术部工作。

  1、刚开始时,主要负责设计小箱、pgl、ggd、一些比较标准的Xgn36(15)—12等一些小订单,通常数量在几台,或者产值不超过10万的订单。这段时间跟着总工和老工程师学习,晚上培训专业技能和基础知识,然后在订单上检验学习成果。这段时间的学习和工作给我留下了深刻的印象和影响;

  2、随着经验的增长,开始做比较大套的`gck、通常数量在几十台或上百台,产值通常超过五十万元,甚至百万元。主要功能单元有:计量柜、进线柜、电容补偿柜、馈电柜、市发电转换柜、联络柜;

  3、开始做高压电缆分接箱dfw—12和高/低压预装式电站ybp(m),再到Xgn15环网柜、kyn29a—12中置柜以及比较复杂的plc和变频控制柜、直流屏(gzdw)、信号屏;从简单到复杂;从小工程、小数量到大工程、多台大订单;随着设计工程的增多,经验的增长,对于各个柜型的系统原理图设计,二次控制接线图的设计,包括各种非标电机、风机、消防控制箱,以及各种双电源、多电源三合二、五合三系统能够熟练掌握,合理运用。

  二、新产品开发及工艺改进

  近几年由于经济增长缓慢,配电产品的市场需求量直线下降,各个配电设备生产厂家的竞争日趋激烈;公司在此期间严抓产品质量,优化设计方案,在保证质量的前提下降低成本。

  1、通过改进抽屉二次插件,大大减少了二次插件开裂,插接不到位现象,保证了用电的可靠性;

  2、对产品的一、二次工艺作了要求,统一线号,统一号码管长度,安装方法等,力求产品布线的美观,合理,保证产品的一致性,一些不合理的地方进行改进;

  3、原电容柜放电灯每回路用两个,因现在电容都有放电电阻,所以改为每回路一个灯,节约了成本。制造成本下降,而且提高了工作效率,同时也杜绝了浪费现象;

  4、对于新产品,在总经理的指示下,在公司高级工程师带领下,公司成功研发了xxx、xxx两种新产品,增强公司的竞争力。同时通过对断路器二次线路的设计、改进,以及设计检验断路器二次线的检验柜,对开关本身有了更深刻的认识;

  三、工作程序的规范化

  工作程序的规范化可以减少人为的出错机会和保证图纸的准确性。技术部作为公司的核心部门,设计人员作为项目负责人,协助销售部给客户制作电气原理图和柜体屏面布置图,提高了报价的准确性,又避免了与客户要求不符,减少了差错率;对于生产部门,力求使所有设计人员的图纸风格、设计思路统一化、标准化;同时,技术人员在图纸下发后,从钣金、焊接、喷粉、组装,再到电气成套安装二次接线,一路跟踪与工人多沟通并听取他们的宝贵意见,使产品更加完美。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”在公司领导关怀和同事们的支持与帮助下,经过不懈努力,我已具备了一定的技术工作能力,基本能独挡一面,但是仍存在着一些不足。在今后的工作中,我会不断充电,向有经验的.同事、同行和车间操作工请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能,并学以致用。通过学习和实践,在实际工作中锻炼成长,积累工作经验,努力提高自身素质和专业技术水平,为公司的发展壮大传递正能量。

  电气工年终工作总结7

  本人在20xx年2月下旬到现公司人事行政部,转眼间到了该回顾总结的时候了,以下是本部门的工作总结。

  一、人事工作

  1、员工招聘方面。我们公司虽是高科技技术企业,可员工不多,只有100多号人,我们也是与许多企业一样,公司年初制订一个招聘计划,由各部门提出用工需求,报总经理与董事长审批后,人事行政部按照部门人员编制和相关需求,招聘员工。在招聘渠道方面,除了透过当地人才网招聘外,还与当地职业介绍所合作,同时也发动员工介绍,还有我们自己上街张贴招聘广告,基本上是这种方式招聘员工,一年来,曾有两次出现用工紧缺现象(8月与11月初),其它时段基本满足公司的生产及发展需要。

  2、员工入职管理。我们完善员工入职手续与流程,我们在劳动人事方面虽有许多企业所不及的地方。但也有许多需要完善的地方,我们在这方面也做了一些改善工作,如员工入职的承诺,宿舍的保证金制度,员工入职的书面通知单运用等都进行修改,员工的入职管理工作得到了加强。

  3、员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度,每月保证在规定时间内统计出考勤数据,做好考勤的日常管理工作,为公司管理带给准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据,公司前台人员调动变化过快,先后更换了四人,曾造成一度考勤管理上的混乱,经过重点整治,扭转了被动的局面,做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理,基本保障了考勤有效的管理,做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作。

  4、考勤纪律督查。员工出勤异常状况减少(员工),迟到早退现象得到控制,行政部只要异常状况,均透过OA发到当事人部门,同时在月中和月底进行复核。考勤纪律的督导已相对构成了规范。对违纪行为进行公告并处罚。有效地加强了监管力度。

  5、员工劳动关系及劳动合同的管理。人事行政部按照劳动法要求,根据公司实际状况及时签订劳动合同,新入职员工在入职当天均签订劳动合同,劳动合同的签订率到达100%,对劳动合同履行的投诉率为零。

  6、做好离职员工的离职面谈工作,了解员工离职的原因及心态,及时挽留住优秀的员工,为企业形象维护与持续及日后的双方合作做好铺垫。

  7、员工保险方面。为离职或入职的员工进行增减,为员工办理保险手续,保证了人员的稳定和员工利益,及时按月申报和缴纳员工的各种保险,所有员工入职,行政部均为其办理工伤保险,一个月后为其办理团体的意外险,降低了用工的风险。

  二、行政管理工作方面

  行政管理是人事行政部的另一大项工作,主要负责公司的食堂、宿舍、环境卫生、公司车辆管理等,同时还要处理一些外部联系事宜,是后勤服务的职能部门。

  1、做好安全保卫工作。加强传达室管理;每月召开传达室安全例会4次;加强晚间巡查力度,对大食堂窗户固定,防止外部人员爬窗进入。传达室安装了门警,同时新置了传达室巡更器。我部门除加强安全保卫工作,还对员工进行安全防范教育,完善来访登记制度,保安对外来人员做好登记制度,在晚间打开报警系统,利用好监控设备。

  2、落实门检工作。从检查状况来看,员工都能主动配合,主要问题是要把这制度长期坚持下去。全年公司无任何大的安全事故及意外发生,有力地保障了公司的正常秩序。

  3、做好6S管理体系制度检查。从下半年开始,每周不定期的对公司部门进行管理体系执行状况的检查,我们从日常的检查中发现,整理、清洁、标准的事项问题比较集中,行政部就检查中发现的问题进行了拍照并构成文字材料,透过OA发到各部门,企业的整体面貌有了新的改观。

  4、做好网络管理方面。全年除了正常对网络进行维护外,做好了对外网进行了限制,禁止了部分电脑使用外网。为公司电脑更新了系统,有效地保障了公司的生产与经营。

  5、做好建言献策的督导工作。从下半年开始,人事行政部负责建言献策提案的落实,做到凡是总经理批示过的,均进行跟踪检查,在每月25日公布了提案的处理结果。

  6、负责固定资产管理工作。根据财务部带给的固定资产目录清单,我部门对本部的固定资产进行入账、编号、盘点、转移、折旧等管控,确保每一笔资产的使用人、使用地点和使用状况在管控之内,固定资产账务贴合率到达100%。

  人事行政工作资料纷杂,以上总结是人事行政部做得比较完善的地方,做得好的地方,也是在新一年里要持续下去的地方,但很多不足之处,这是需要在计划里重点研究的,也是20xx年度的工作计划中需要重点突出的,我们将在新的一年工作计划里汇报。

  回顾20xx,我们虽然取是得了必须的成绩,展望20xx,我们就应更加努力。人事行政部将围绕公司20xx年度工作目标,扬长避短,尽职尽责,开拓进取,持续改善。将继续紧密配合各部门的相关工作,保障需求,激励员工,为公司的持续发展做出贡献。

it行业年终总结14

  一、作为一名合格的质检员,首先要正确熟悉自己的岗位职责,以此来指导自己,促使工程工程运行的顺当进展。详细到工程工程中去,应做到:

  1、保证质量保证体系有效运行;

  2、按设计图纸、施工标准、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工,指导管区内作业人员按技术、质量、安全标准进展操作,订正一切违章指挥、违章作业的行为。保证责任区干净、现场文明。对单位工程或担当分部工程的施工质量、安全负责任;

  3、工作创新、开拓进取,适当提出一条合理化建议并实施;

  4、熟识国家质量政策、法规、标准、标准和设计施工图,严格把好每道工序的质量关,仔细按质量治理规定和检验程序对工程进展检查,不合格不准进展下道工序施工;

  5、参与分局部项工程的质量等级核定,对自己负责检查的分局部项工程质量等级负责,做到验收前自检不合格,不请甲方检验、签字等;

  6、参与隐藏工程的核查验收,不合格的不得在隐藏工程资料上签字。检验隐藏工程必需当场检查,当场记录,不得进展隐藏记录后补。作好本工程的检查记录会签,发生问题及进解决,并照实报告;

  7、按规定作好本工程的质量状况记录,定期和不定期汇报本工程的质量状况,指出存在的问题;

  8、跟踪检查,不发生漏检。发觉违章指挥,违章操作,必需马上制止并予以订正,发觉重大事故隐患应马上停顿施工,并准时报告技术人员处理;

  9、工作积极性高,喜爱质检工作,奉公守法,吃苦耐劳,敢于治理,擅长治理,做好本职工作;

  二、进场工程材料质量治理:

  1、工程中每一批材料入场时,应对其的数量、外观认真检查(抽查),观看材料是否在运输过程中有损坏,对材料的`规格以及型号与设计图纸仔细核对。要求厂家出示材料的检验报告、合格证,仔细核对检验报告的有效日期以及材料的出场日期等。

  2、在本职工作的同时还应当协作现场监理工程师对进场材料的审查工作并催促工程资料员做好相关材料的资料报审工作。对于要求复检及消防送检的材料,也应催促人员准时完成,以免影响工程正常施工。

  3、对进场检验不合格的材料应一律退返供货厂家或供货单位,各种材料进场后,必需合理堆放,妥当保管。对不同规格、牌号及检验和未检验材料要做好标志、防止混用。对由于各种缘由而发生变质和损坏的材料,经设计单位认为可以降级使用的,必需得到监理单位和工程工程部的认可,否则严禁使用。工程工程部在现场施工治理中需对这些材料加强跟踪检验。材料的场内运输需制定合理规划并应作为施工组织设计的一局部统一考虑,现场施工必需根据规划执行。

  三、协作公司质量检查,严把质量关口:

  在施工过程中,严格根据质量验收标准端详每一道施工工序,做好现场工序的交接工作以及对工种的技术交底工作。协作公司质量安全环保部的每一次检查,对于公司提出的要求整改的工程,必需监视工人步步落实整改,整改完成报公司复验合格后隐藏或者进展下道工序。

  总之,质检员本身以及自身职责的举足轻重,每一个工都深有体会,需要去学习,去体验,去熟悉,去把握的东西远远不够,为此,应当保持对工作的热忱,激情,一丝不苟。同时,协作好其他岗位同事的工作,起到相得益彰的作用。

  四,工作收获

  1.首件检验

  我严格根据掌握规划要求,做到不漏检,不少检。

  2巡检

  巡检是一项细致的工作。“细节打算成败”,在巡检的过程中,对工序流转的产品,必需按产品流转掌握程序办理相关手续前方可放行,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关

  3特别反应

  在生产中常常会由于设备或员工的缘由,消失各种各样的特别,小则损坏单个组件,大则损坏成批的组件,消失特别,我会第一时间通知上级领导,准时的处理问题。

it行业年终总结15

  逝者如斯夫,不舍昼夜,伴着时间的流转,我已经在公司领导和同事的信任、培养下,奋斗五个余月了,回首过往,历历在目,满满尽是浓浓的情愫,一起工作,一起努力,一起流过汗,一起完成艰难工作后会心的笑过,一起享受工作之余的休息吃饭聊天,越发觉得融入且喜爱这份团队,同时也意识到自己和家庭的每一个成员在专业知识的储备,人格方面的高度都有一定的差距,我要自强不息,持之以恒,严格要求自己,不断提高自身综合素质,为公司更好的发展尽自己一份绵薄之力、本着认真负责积极向上的态度,完全听从接受上级的命令和安排,诚恳热情的为客户服务,在愉悦乐观奋进的气氛下,跟团队的各位领导和前辈学到了很多为人做事的道理,让我受益匪浅,同时也意识到了自己的很多不足以及知识储备的欠缺,万分感谢。我一定持之以恒,永不懈怠,在认真完成上级交予的任务的前提下,努力学习新知识,不断提高自己的专业技能和品行,争取为团队,为自己的人生做出更大的努力、

  每天自觉自发的完成当天的任务之后,安排出时间多去学习了解计算机硬件和网络技术方面的知识,尤其是计算机硬件当中各个部件的详细规格性能参数,对于目前市场常见各个主流品牌电脑具有一定的自我认知能力,加强系统化的整理和学习、使自己更好的适应公司的节奏、外出与客户交流沟通,一言一行都代表着公司形象,时刻严格要求自己,以德即“孝涕忠义礼义廉耻”作为自己行为的标准,强化自己的服务意识,提高协作沟通能力,更好的为客户提供优质的服务、表面看似简单的工作,却并非如此,最初的那段时间里,系统安装和打印机贡献问题就让我深深地体会到了这点,夯实的基础理论知识是技术的生命,只有深刻理解掌握每一个细节才能俯瞰全局,“台上一分钟台下十年功”便是这个道理,定要毫不懈怠,抓牢基础,从细节出发,拓展自己的工作能力与思路,高效的应对完成每一次工作任务、

  对于人生的态度,将决定自我人生的高度和质量、工作当中同样如此,因此现在的的工作就是一种锻炼,一种机会,不管什么样的工作,都能够认真负责的去做,去接受,在梦想的`激励下,进而去喜欢这份工作,怀揣着感恩,夹杂着不服输的气魄,如一尊皇牛,披星戴月,踏实且激昂的踏过脚下的每一寸土地、视为梦想,也是为责任!

  摆正自己的位置,学会多方位的换位思考,时刻能够抛弃自私,顾全大局,正如在“蓝田县图书馆项目”和“略阳两馆建设”当中所经历的一切一般,在同时抑或层叠节点出现多个突发事件时,怎样有条不紊的处理好每件事情、如何将问题的发生杜绝在发生之前,是否能够抛开成见,放下自我,与团队甚至客户集体中所有的人共同协作,更有效的加快项目的健康发展、

  因必果,果必因,有付出就有收获,想要有收获就得有勤劳认真的劳作,必须为公司为团队创造拥有自我印记的真实价值、要在持之以恒的基础之上有所创新和突破,不断夯实自己的专业知识,不断突破自我世界的禁锢,踮起脚尖,努力看的更远,做得更多、时间的脚步迈入严冬之际,由于寒冷每天早晨的起床慢慢成为一件困难的事情,04年的那最后一个月份里正是公司冲刺的阶段,我却为起床这样的事情折磨着,为何不学会将生活和工作的厚重压力转化为厚厚的御寒外衣,战胜寒冷,战胜自己,尽快融入如火如荼的气氛当中,像一朵梅花在凛冽的寒风中和公司一起绽放、

  “天行健,君子以自强不息,地势坤,君子以厚德载物”这便是我的人生格言,翘首展望,新的一年里,更是自我挑战的一年,生活还是工作中时刻牢记自己的格言和信仰,不断鞭策自我前进,努力成为一个认真诚实善良的人,20xx年里为团队的昂首阔步添砖加瓦

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