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“小升初”面试技巧

时间:2022-07-27 00:28:38 面试技巧 我要投稿

“小升初”面试技巧

  2016小升初离我们越来越近,看着紧张忙碌于帮助孩子备战各种证书的小学爸妈们,某民办初中校长来帮你们分析,如何应对学校面试!

“小升初”面试技巧

  学校面谈家长的原因

  某民办初中校长分析:

  “学校应该是想借此了解学生的家庭背景,以便能更有针对性地对孩子进行教育。” 该校长认为,“学校可以以此作为了解孩子的辅助手段,了解一下学生的学习、爱好等基本情况以及家庭对学生的引导作用,比如看家长的教育理念是否和学校贴合等,了解家长对孩子的评价,从中观察家长的言谈举止。”

  通俗易懂的说法就是:学校需要了解以下两点!

  1.经济收入,不能因为上个民办而影响整个家庭的生活;

  2.父母有没有较多的时间陪伴和教育子女;

  有观点认为一般比较好的模式是爸爸是老板或者金领,妈妈全职教育。这点不用太担心,因为毕竟有很多家庭父母都是上班族。

  小升初家长面试支招

  1.大方展示孩子的优点

  以褒为主,以贬为辅。赞美要大胆,不要觉得自卖自夸不好意思。

  ✔证书上有的不要说了,说其他证书反映不出来的

  如聪明、阳光、自信、健康、健全的人格、孝敬父母、有爱心。着迷军事、喜欢研究昆虫等。朋友多,爱发明创造等。

  2.如实反映孩子的缺点

  一定要客观,重要的是如何克服,不要就事论事,提出缺点时一定要进而说明已经采取的措施、已经取得的成效、下一步努力的方向。

  ✔尽量找些无关痛痒不要致命的缺点

  如学习还没有全部用上劲、边学边玩喜欢编小程序费时间、迷恋看书花费许多时间、喜欢运动如打蓝球浪费时间,班级活动参加多(什么班干部等)。

  3.对其它同学校的同学的态度

  比你好的你要大加赞扬和崇拜,说明你知道他,想超过他。

  比你弱的要赞扬他优秀,只是这次没有发挥好他真实水平,还是很不错的(一般问的同学不会差)。

  × 切忌说人家不好

  说明你心态好人品好,校长就是通过它考你家长的心态和人品,也就知道孩子的品性,落得人品不好就麻烦了。

  4.校长问为什么选择我们学校

  × 不要说来试试还没有定,还在犹豫,听别人说好就来了,或者跟别人来看看等

  ✔说一些有利的客观条件

  如家离学校近、可以说通过朋友的孩子学习了解了你们学校,你们学校也很适合我们的孩子;可以说给孩子选择‘适合他的学校’是我们择校的原因;可以说我们做父母就是从你们学校毕业的,有感情;孩子的表哥或表姐就是从你们学校毕业,现在考上某名牌大学或在知名企业工作。

  5.如果要求你当时签约

  × 不要摆谱,再考虑考虑,校长会比较反感

  ✔你一定要签(不过来之前先要有准备),签后回家再商量

  如果签了不来,已经有其他更好更适合你孩子的学校接受签约,可以尽快委婉的发条短信,表示谢意!因为家里人意见不统一,千万别拖!

  6.不要对任何你考的不好的比赛说三道四

  × 被问到某考试没有考好,不要强调感冒、生病等主观原因,也不要说组委会和有关比赛不好的话,否则校长认为你心虚

  ✔ 应该说确实没有发挥好,是因为把一道题看复杂而浪费时间,我们也感觉奇怪,他也莫名奇妙,从来没有过

  小升初家长面试注意事项

  以下十点归纳起来就是不要让考官留下不好的印象,要扬长避短

  1.不要迟到(切记啊切记!);

  2.如果可以,请一定要双方出席;

  3.爸爸平时要多多关心孩子,在面试时一定要发言,不能一味点头附和妈妈;

  4.家长被问及孩子的介绍时,最好言简意骇,不要过于冗长

  5.切忌父母对孩子的情况一问三不知;

  6.不要回答老师说, 孩子平时跟老人住的, 父母工作忙;

  7.问孩子兴趣爱好, 不能直接回答爱玩电脑游戏;

  一个真实例子:有位妈妈在孩子小升初时的家长面试环节, 老师问孩子周末喜欢做什么, 旁边的爸爸嘴快脱口而出: " 喜欢玩电脑游戏, 他玩这个很强的!" 她差点晕过去……

  8.面试的时候不要喧宾夺主;

  9.要对孩子的表现适时肯定,不要没有表情或者黑面;

  10. 不必着急打探往年的“经验”, 如果自己先着急把紧张情绪传染给了孩子,反而得不偿失。

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